Помогите, пожалуйста, набросать образец заявления на сокращение рабочего дня.
У меня какая-то муть получается...
Прошу сократить мой рабочий день на основании статьи 93 трудового кодекса. Статья 93 прилагается.
Так? Или что-то еще добавить? Что-то коротковато получается.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Прошу сократить мой рабочий день на ...час.
основание - статья 93 трудового кодекса(прилагается). 09.12.2010 16:24:02, NLU
основание - статья 93 трудового кодекса(прилагается). 09.12.2010 16:24:02, NLU
"Прошу сократить мой рабочий день на основании моего горячего желания. Спасибо за понимание".
09.12.2010 15:45:28, Эйлин О'Коннор
надо еще добавить Целую или Пламенный привет. Я всё же директору пишу, не кому-нибудь там... :-)
09.12.2010 15:54:48, Ветер Перемен
не слишком неуважительно?
может лучше - Целую вас сами знаете куда? :-))
09.12.2010 16:05:03, Ветер Перемен
может лучше - Целую вас сами знаете куда? :-))
09.12.2010 16:05:03, Ветер Перемен
кружочек. Пусть сами догадываются, лысина это, лоб или другая часть тела.
09.12.2010 16:08:46, Эйлин О'Коннор
не, мне ребенка по вечерам водить надо по занятиям, для этого пораньше и уходить. :-)
09.12.2010 15:52:02, Ветер Перемен
прошу установить мне неполный рабочий день / неделю с ... по...., продолжительностью .... часов в неделю.(день).
09.12.2010 15:39:40, Галя и
ГЛАВА 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - Статья 93. ТК РФ. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. 09.12.2010 15:40:11, Ветер Перемен
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. 09.12.2010 15:40:11, Ветер Перемен
ну, и на статью сослаться 09.12.2010 15:42:37, Ольга-13
на склько сократить то?
Прошу Вас разрешить работать неполный рабочий день - с 8 до 16 часов, в соответствии со ст.... нк... 09.12.2010 15:38:35, Ключевой момент
Прошу Вас разрешить работать неполный рабочий день - с 8 до 16 часов, в соответствии со ст.... нк... 09.12.2010 15:38:35, Ключевой момент
Прошу установить мне укороченный рабочий день (по таким-то) обстоятельствам, согласно ст. 93 Трудового Кодекса РФ. Приложение: Ст. 93 ТК РФ.
09.12.2010 15:38:07, Брюзжит Джонс
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
