Оказывается я могу раз в неделю официально не работать без сохранения зарплаты, с согласия администрации, на том основании, что у меня киндер до 14 лет! Це ж круто! :-)
А интересно, могу ли я просто на пару часов каждый рабочий день сократить? :-))
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Что я и буду делать в понедельник - отдыхать за счет конторы :))) НО только до 14 лет ребенка.
Но это по Коллективному договору. 19.11.2010 20:43:37, КалиНа*
я пожалуй буду, как и прежде делать, за ту же зарплату. я всё просчитала, мне официально этот закон невыгоден. :-)
19.11.2010 20:52:16, Ветер Перемен
19.11.2010 20:52:16, Ветер Перемен
о, это идея, 5 месяцев я с младшим киндером еще могу этим попользоваться. правда вряд ли разрешат т.к. этим уже пользуется другой переводчик, по старости.
19.11.2010 17:51:58, ALora
дык, а разве не кто угодно может это делать? Если все равно с согласия администрации и без сохранения зарплаты? пишет заявление в отпуск за свой счет каждую неделю - и гуляй, если администрация подписала
19.11.2010 17:06:39, virus
У нас можно было разбивать этот день и брать часами.
19.11.2010 16:59:44, Арлекина
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
