Вот что делать, если начальница завизировала документ, исполнение которого может повлечь за собой кучу предписаний, судов и пр. Она сейчас излагает свою позицию руководству, но завизированная бумажка просто противоречит законодательству.
Что делать, попытаться доказать это ей или просто ждать развития событий, пусть сама поймет, что была не права?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вы же юрист? А юрист не принимает управленческих решений. Для этого есть генеральный директор и он получает директорскую зарплату. Ваша задача проинформировать в письменном виде, чтобы к Вам не имели претензий.
23.03.2010 09:21:49, AlisaLi (ex.КатяМ)
а поговорить по-человечьи с ней же, объяснив что вы как никто ей добра желаете?
22.03.2010 21:01:54, Moon
тут немножко другое, с договорами я согласна абсолютно, "не припятствовать бизнесу" это основная цель. Тут проблемы могут быть с госорганами и потерять мы можем существенно больше.
23.03.2010 10:53:35, Полевка
Если Вы говорите о некоем юридическом документе, то аргументы Ваши тоже должны быть документально подкреплены. Тогда ваш руководитель попросту не найдет возражений.
Ну и надо знать ситуацию. Инрогда я вынудена подписывать договора, содержащие неприемлемые для меня пени, штрафы и прочие условия. Фирма не существовала бы если бы всегда действовали по букъве - иногда приходится рисковать, рассчитываю на дух, если Вы понимаете о чем я. Юрист бы тоде сказал "не подписывай", и фирма просто лишилась бы контракта, коиорый в итоге выгоден. Я пытаюсь сказать, что надо владеть всеми нюансами ситуации с вашими документами, чтобы дать ей оценку. В конференции тутошней вряд ли придут идеи. Надо общаться со специалистами как мне кажется. 22.03.2010 21:43:00, Moon
Ну и надо знать ситуацию. Инрогда я вынудена подписывать договора, содержащие неприемлемые для меня пени, штрафы и прочие условия. Фирма не существовала бы если бы всегда действовали по букъве - иногда приходится рисковать, рассчитываю на дух, если Вы понимаете о чем я. Юрист бы тоде сказал "не подписывай", и фирма просто лишилась бы контракта, коиорый в итоге выгоден. Я пытаюсь сказать, что надо владеть всеми нюансами ситуации с вашими документами, чтобы дать ей оценку. В конференции тутошней вряд ли придут идеи. Надо общаться со специалистами как мне кажется. 22.03.2010 21:43:00, Moon
ну если она излагает позицию, значит, у неё уже есть сомнения:) а иначе, какой смысл иметь позицию по поводу бесспорной бумажки? и зачем бы пришлось её излагать?
22.03.2010 15:14:00, Texas
потому что у второго лица в компании появились сомнения в правильности такой бумажки.
22.03.2010 15:21:00, Полевка
Смотря какой начальник. Если вменяемый, то нужно сказать обязательно. Если самадур, то пусть сам перед своим уже начальством и выкручивается за свою глупость.
22.03.2010 14:48:30, Ольга*
Имхо, хуже нет, когда подчиненный доказывает начальнику, что начальник дурак (в той или иной форме). Пусть сама споткнется.
22.03.2010 14:35:00, Брюзжит Джонс
если начальница - генеральный директор и не юрист, а Полевка - юрист, например, почему начальница больше знает?
22.03.2010 14:45:11, Мадам Шредингер
скажу вечером тихонечко, когда все разойдутся. Правда бумажка уже подписана главным начальником, но ведь ее всегда можно отменить, правда?
22.03.2010 14:58:00, Полевка
мы с ней не в двоем в комнате сидим и сейчас она у второго лица компании. От него (второго лица) я и узнала о том, ЧТО она завизировала.
22.03.2010 15:24:00, Полевка
а что, кому то станет лучше, если на контору штрафы-пени наложат?
вам же зарплату задержат. а то и вовсе разгонят. 22.03.2010 14:39:58, Альт
вам же зарплату задержат. а то и вовсе разгонят. 22.03.2010 14:39:58, Альт
Стратегически вы правы, а тактически - я бы не хотела быть тем гонцом с плохими новостями, которому первому рубят голову. Даже не за новости, а просто из-за того, что обнаружил перед всеми промах начальника. Бусидо, знаете.
22.03.2010 14:41:00, Брюзжит Джонс
Угу, чтоб потом при всех у нас были хорошие отношения, а не при всех меня б в лучшем случае недолюбливали бы. Нет уж, уж на то она и начальница, что знает в законах больше и лучше.
22.03.2010 14:44:00, Брюзжит Джонс
Это смотря какой характер. Иная(ой) воспринимает замечания как оскорбления, потому бы я и не рисковала.
22.03.2010 14:45:00, Брюзжит Джонс
Неверно мыслите.Хотя..смотря какие у Вас задачи..Может,Ваша задача - вызывать ненависть к себе у начальства?
22.03.2010 14:39:47, Karolina
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
Популярные советы по омоложению кожи рук – работают или нет? Мнение эксперта
Как правильно ухаживать за руками?
