Раздел: Ситуация

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Увольняется напарница!

Мы втроём тянем отдел.
Есть ещё начальница, но она "чёрную работу" не делает, и без того - занята.
Напарница уходит из-за денег, которые год не растут, а кругом - подорожания.
Как бы мне повести себя в рассчёте на повышение? Тоже заговорить об увольнении? Пожаловаться на недостаток средств? На огромное количестви работ?

Работу и я ищу, но напарница моложе и ловчее)
02.02.2010 14:48:02,

1 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Не дожидаясь пока на Вас работодатель взвалит объем работ бывшей напарницы на его условиях (т е бесплатно) - подойдите и предложите то что вас устроило бы. Ставки очень любят сокращать у нас нынче. Часть ее работы взять на себя за тото- и за тото, а часть - передать в другой отдел типа. Или время. Или предложить помощь в поиске, обучении и собеседовании нового сотрудника.... Короче чтоб Вас не строили куда Вам не надо, раньше постройте всех как надо Вам. 02.02.2010 16:10:19, Moon

Читайте также
Используем в пищу то, что выросло само
Весенние растения, из которых можно сделать салат

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!