Вышла на работу и почти все здесь нравится. Одно но. Просят сообщать об опозданиях. Опаздываешь, значит, должен позвонить или написать смс.
Сегодня пришла, начальница смотрит волком. Оказалось, она меня потеряла. Два раза звонила мне, и с телефоном что-то, получилось, что звонки отвеченные. Высказала, что я просила же звонить.
Опоздала я на 14 минут.
При устройстве на работу говорила, что отвожу ребенка в школу, дальше еду на метро, поэтому не могу обещать, что точно в 9.30 буду.
Нареканий к моей работе нет, но *ваши опоздания напрягают*.
Вопрос, когда звонить-писать, на сколько опаздывая?
Что бы Вы стали делать?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Оповещение об опозданиях
14.10.2010 10:01:28, На работе после декрета379 комментариев
А у вас совсем нет никакой временной дельты? У нас время прихода с 9.30 до 9.45 и допускается не более 3х опозданий в месяц. А я еще всегда считала, что у нас жестоко :)
Сама никогда в жизни не работала по жесткому графику, но старалась бы не опаздывать. Обычно, если нет никакого форс-мажора, утренняя дорога легко просчитывается. 14.10.2010 11:31:18, VarNa
Сама никогда в жизни не работала по жесткому графику, но старалась бы не опаздывать. Обычно, если нет никакого форс-мажора, утренняя дорога легко просчитывается. 14.10.2010 11:31:18, VarNa
а вы в декрете до школы сидели?
в школу можно и к 8 выходить, сколько вам до работы ехать? За час можно успеть к 9.
У меня школа/сад работают с 9, я тоже работаю с 9, ехать час, тем не менее я стараюсь успевать. 14.10.2010 11:03:11, Gulchatai
в школу можно и к 8 выходить, сколько вам до работы ехать? За час можно успеть к 9.
У меня школа/сад работают с 9, я тоже работаю с 9, ехать час, тем не менее я стараюсь успевать. 14.10.2010 11:03:11, Gulchatai
Полтора часа занимает дорога. От часа 15 до часа 45, в зависимости от того, много ли народу у метро, бывает даже тяжело войти. Далее, иногда пропускаю поезд, чтоб спокойно войти.
В декрете сидела не до школы, просто детей двое. 14.10.2010 11:41:53, На работе после декрета
В декрете сидела не до школы, просто детей двое. 14.10.2010 11:41:53, На работе после декрета
Мне кажется, Вам просто очень далеко ехать до работы. Вы не справляетесь с этим, что-то Вам мешает (может, это какие-то настройки-установки внутренние). Но ближе работы не было, я правильно понимаю, да? Это нередкий случай (((. У Вас разброс до получаса во времени, которое занимает дорога. Вам, наверное, просто внутренне сложно "оторваться" от ребенка или просто "выпихнуть" его из дома пораньше?
14.10.2010 12:02:55, Василиса из сказки
До работы далеко, и другой не было, и я договорилась тут. Правильно понимаете, да. И отрываться от ребенка я не хочу в угоду заблажившему товарищу. У него блажь пройдет, а у меня ребенок останется. Или не пройдет, опять же, не моего ума дело.
Мне странно, что товарищ руководитель это не понимает, и какими-то мелкими доводами оппонирует. 14.10.2010 12:11:35, На работе после декрета
Мне странно, что товарищ руководитель это не понимает, и какими-то мелкими доводами оппонирует. 14.10.2010 12:11:35, На работе после декрета
Он очень даже всё понимает. И даже очень понимает то, что рынок труда сейчас принадлежит работодателю, я с этим совсем недавно очень вплотную столкнулась. И ему не хочется лишний раз тратить силы и время и рисковать, пытаясь найти адекватного кандидата, но он понимает и то, что желающих на Ваше место "без семейных проблем" вполне достаточно(((, поэтому считает себя вправе требовать, помимо всего прочего.
14.10.2010 12:21:23, Василиса из сказки
Да просто у товарища руководителя на ваше место есть еще пять человек, которые будут приходить минута в минуту, а то и за 5 минут до начала работы.
14.10.2010 12:18:49, Sofia
Не было и нет 5 человек на место. Нужна постоянная российская, а лучше московская регистрация. Нужен определенный опыт. Скорость действия. Склад ума.
14.10.2010 12:47:54, На работе после декрета
Будет. Склад ума, который не позволяет понять, когда начинается рабочий день, это явно не тот, который подходит работодателю.
14.10.2010 12:54:31, Sofia
РаботоДАТЕЛЬ в отпуске. Вот вернется, и не факт, что одобрит. На поиск сотрудников денег особо то нет.
14.10.2010 13:09:50, На работе после декрета
Работодатель установил ТАКИЕ правила внутреннего трудвого распорядка. И есть у него деньги на поиск или нет - не вам решать.
14.10.2010 13:16:03, Sofia
Вот с этим тоже согласна. Автору бы на своих делах сконцентрироваться. А не деньги работодателя пересчитывать и не исследовать причины бездетности руководителя.
14.10.2010 13:28:23, 1637
незаменимых нет
14.10.2010 12:50:48, ленивица
У нас на работе всё строго. Звони-не звони - опоздания фиксирует электронная система и вычитает это время из зарплаты.
14.10.2010 11:02:49, Горгулья
Переработки добавляет не автоматом. Может человек на работе лишние два часа кофе пил и в одноклассниках шарился:) По заявлению - добавляет.
14.10.2010 12:22:08, Горгулья
Кстати, переработки не оплачивают, это тоже оговаривалось, и это действует.
14.10.2010 11:44:13, На работе после декрета
тогда зачем вы остаётесь после окончания работы? Гуманитарная помощь какая-то(
14.10.2010 12:09:20, Вечная Весна
Я так договаривалась, и соблюдаю договоренности. Верна своему слову, если хотите. Я работаю, делаю работу, мне за это платят. Об *опозданиях* я тоже договаривалась.
14.10.2010 12:18:07, На работе после декрета
а если бы сменился начальник. пришел бы новый, который про ваши договоренности понятия не имеет. вы бы что? уволились? или приходили как все?
14.10.2010 12:26:42, Шерлок
Поговорила бы. Если бы не договорились, конечно же, уволилась бы. Я и сейчас предложила уйти. Начальница только что пальцем у виска не покрутила. Отчетный период, а ей приходится *такие* проблемы решать. Предложила не создавать проблем, а решать нужные. Но не думаю, что мы друг друга поняли.
14.10.2010 12:40:59, На работе после декрета
Вы прям как из семейной. С советами разводиться. Ну изменился муж, или работодатель, что? Сразу разводиться? Все меняются. Я тоже могу измениться. Обстоятельства могут измениться. Сегодня хорошо, завтра плохо.
14.10.2010 13:10:50, На работе после декрета
вот Вам все и говорят, что если не хотите разводиться, то надо поменяться ))
14.10.2010 13:17:06, ландыш
Вот я и поменяю. Начальницу на себя :) Как раз собственник ее руководством был не доволен.
14.10.2010 13:37:00, На работе после декрета
я поняла.
Вам не нравится делать то, за что вам платят. Поэтому вы с таким пиететом относитесь к разговорам с учителем, трындежу с мамами, переработкам за спасибо - это же не накладывает на вас обязательств.
А условия трудового договора - накладывают. 14.10.2010 12:23:25, Вечная Весна
Вам не нравится делать то, за что вам платят. Поэтому вы с таким пиететом относитесь к разговорам с учителем, трындежу с мамами, переработкам за спасибо - это же не накладывает на вас обязательств.
А условия трудового договора - накладывают. 14.10.2010 12:23:25, Вечная Весна
на работу, где 14 минут ежедневно столь принципиально важны в 9.30 утра, я бы лучше не пошла. Во всех случаях, когда мое присутствие нужно ровно к этому времени, приезжаю заранее, если форс-мажор - предупреждаю. Если вы не машинист, не пилот (или диспетчер) и не ведущая прямого эфира, то мне не ясно, что там за ужасы произошли из-за вашего отсутствия.
14.10.2010 11:00:50, Nanik
Ты фрилансер - тебе не понять. Я терпеть ненавижу, когда кого-то нет на работе вовремя.
14.10.2010 12:24:21, Горгулья
А вы начальник? Почему ненавидите? Разве стоит тратить свою энергию на эту ненависть? Может, лучше полюбовно решить?
14.10.2010 12:50:40, На работе после декрета
Мне тоже не ясно, в том то и дело! Стала жаловаться подружкам, говорят, это тебе еще повезло, а вот стояла бы эл.система, еще бы и удерживали! А я сижу и туплю, за что удерживали то? Я же не пилот, не машинист и не т.п. такое.
14.10.2010 11:48:12, На работе после декрета
Немотивированные правила всегда самые сложные для выполнения. Но это как раз вопрос к начальству.
14.10.2010 12:08:42, Nanik
Начальство за компьютером работает с 7 утра. И в 9 хочет видеть и слышать своих сотрудников. А если клиенты звонят, а в 9-30 секретарша еще лифчик на ходу застегивает - это плохо влияет на имидж ФИРМЫ.
14.10.2010 12:25:40, Горгулья
Секретарша должна быть на месте за 10 минут до начала рабочего дня. Согласна. Или администратор.
Конкретно у меня все разговоры, переговоры и вопросы завязаны на мой личный мобильник, личную почту. я прихожу на работу со своим ноутом. Смысл отсиживать с 11 до 20 (это наш официальный раб.день)? вот сегодня я вообще дома. У меня тут та же монтажка, только я сделаю все быстрее, потому что не потрачу время на дорогу, на обед в кафе (подождать заказа), на отвлекающие разговоры. 14.10.2010 13:05:28, Nanik
Конкретно у меня все разговоры, переговоры и вопросы завязаны на мой личный мобильник, личную почту. я прихожу на работу со своим ноутом. Смысл отсиживать с 11 до 20 (это наш официальный раб.день)? вот сегодня я вообще дома. У меня тут та же монтажка, только я сделаю все быстрее, потому что не потрачу время на дорогу, на обед в кафе (подождать заказа), на отвлекающие разговоры. 14.10.2010 13:05:28, Nanik
Ну вот я сомневаюсь, что автор ходит на работу со своим ноутом и все рабочие вопросы решает через личную почту и мобильный. Тем более, что к началу рабочего дня ей руководство на мобильный не может дозвониться, шоб скромно поинтересоваться. когда она изволит зайти.
14.10.2010 13:32:41, 1637
Вообще, условия работы должны согласовываться. то есть работодатель выдвигает свои, сотрудник - свои. И либо они приходят к единому мнению, либо нет. Это не ваша задача, управлять коллективом так, чтобы вопрос "почему она приходит позже" не возникал. В ваши обязанности это не входит. А начальнице своими заниматься лень, ей проще (и я ее понимаю) сказать: все к 9.30 и ни минутой позже.
14.10.2010 12:04:26, Nanik
ну начальницу Вы не измените. Варианта два - либо меняться самой и приходить без опазданий, либо уходить и искать более подходящее начальство или место, где можно сдвигать график
14.10.2010 11:50:41, virus
Предложила уйти. Не хотят. То же можно подложить подлянку, и уйти прямо завтра, пусть порадуются.
14.10.2010 12:12:10, На работе после декрета
уйти не предлагают:) просто пишут заявление по собственному желанию.
14.10.2010 12:32:31, ленивица
Уйти или нет - это Ваша воля. Если Вас не устраивает график работы - либо терпите наезды начальства, либо оставьте такие мамские будни домохозяйкам, либо уходите. Выбор-то Ваш :)
14.10.2010 12:15:01, virus
просто бывает, что начальнику противен сам факт нарушения договоренности о начале трудового дня. Точно так же, как подчиненному неприятно, что ему на день задержали зарплату. Ведь, казалось бы, что особенного, подумаешь.
14.10.2010 11:10:59, ландыш
Да пусть хоть на 2 дня задержат, целее будут. Отношусь спокойно.
14.10.2010 11:49:06, На работе после декрета
Вот что мне кажется (извините, если я свой опыт переношу на Вас): Вы не настолько заинтересованы в этой конкретной работе, чтобы дисциплинировать себя: зп Вам не так уж и нужна (т.е., нужна, но это не критично), начальство не очень нравится, к тому же, работа не дает Вам заниматься детьми в том объеме, в каком это нужно Вам, да и дорога выматывает. Большое-большое ИМХО: ищите другую работу. У Вас нет особой мотивации работать именно на этом месте.
14.10.2010 12:08:26, Василиса из сказки
я не конкретно про Вас говорю, а поясняю, почему начальник может нервничать, даже если нет фактической работы.
14.10.2010 11:55:30, ландыш
Зачем нервничать то, я не понимаю. Тем более, начальнику.
14.10.2010 12:12:38, На работе после декрета
а у начальника только вы в подчинении?
14.10.2010 12:33:10, ленивица
Еще четверо. Но при чем тут я. Это проблемы начальства.
14.10.2010 12:52:25, На работе после декрета
вот начальство и решает проблему трудовой дисциплины одного из своих подчиненных.
14.10.2010 12:56:53, ленивица
Тридцать лет, и очень хочется денег.
14.10.2010 12:51:57, На работе после декрета
вот по Вашим мессаджам такое ощущение, что деньги Вам совершенно не нужны.
Или же Вам прямая дорога открывать свою фирму, будете там начальником, будете устанавливать свои правила, разбираться в мамских буднях подчиненых и т.п. Раз Ваши услуги действительно так незаменимы, может быть, стоит об этом подумать? 14.10.2010 12:59:00, ландыш
Или же Вам прямая дорога открывать свою фирму, будете там начальником, будете устанавливать свои правила, разбираться в мамских буднях подчиненых и т.п. Раз Ваши услуги действительно так незаменимы, может быть, стоит об этом подумать? 14.10.2010 12:59:00, ландыш
Просто они мне не нужны любой ценой, как и другим многим людям.
14.10.2010 13:37:44, На работе после декрета
ищите другую работу, где на опоздания не обращают внимания либо рабочий день начинается позже.
14.10.2010 12:55:19, ленивица
Я на "отсиживании раб. времени" пологода всего лишь работала. Там было понятно. что я получаю свои деньги за время присутствия. И приходила я всегда раньше, хоть умри. Но повторять этот опыт мне бы не хотелось.
14.10.2010 12:06:23, Nanik
о вкусах не спорят )). Не нравится работа - всегда есть выход на улицу, ты права.
14.10.2010 12:11:52, ландыш
Значит, решить, можешь ли ты соответствовать представлениям начальства. я честно про себя знаю, что я так жить не могу, я бы работала с таким начальством только в случае "есть нечего, другой работы нет". Или за оооочень большие деньги.
14.10.2010 11:47:21, Nanik
я вот страшно удивлена, что начальница вам звонила, а не вы ей, опаздывая.
Тем более, что вы заранее предупреждены о том, что нужно звонить и смс-сить.
"ваши опоздания напрягают" - это и есть нарекания к работе, имхо. Вы же не свободный художник, который может себе позволить исполнять свою работу тогда, когда ему удобно 14.10.2010 10:57:40, Ольга-13
Тем более, что вы заранее предупреждены о том, что нужно звонить и смс-сить.
"ваши опоздания напрягают" - это и есть нарекания к работе, имхо. Вы же не свободный художник, который может себе позволить исполнять свою работу тогда, когда ему удобно 14.10.2010 10:57:40, Ольга-13
Я уже предложила уволиться, хотя на самом деле не хочу этого делать. Она сразу присмирела и стала юлить, что я устраиваю их, как работник, но вот хотелось бы без опозданий и она очень меня просит. Это просто какая-то черта характера, видимо. Очень для меня тяжелого.
14.10.2010 11:50:24, На работе после декрета
Эх, не видали Вы тяжелого характера, значит! "Тяжелый характер" ни о чем не просит. А на первое опоздание реагирует устным строгим внушением, на второе - составлением акта и приказом о взыскании, на третье - увольнением.
14.10.2010 13:44:17, Пуночка
Предложила, что я уволюсь. Не хотят. Говорят, устраиваю, как работник.
14.10.2010 12:13:13, На работе после декрета
а зачем предлагать? написали заявление и уволились. Или Вы не хотите увольняться? тогда зачем предлагать?
14.10.2010 12:18:02, ландыш
+1. Психологически трудно сказать человеку: да, пиши заявление. Вы случше приходите с готовым.
14.10.2010 12:23:55, Sofia
Да не черта характера, а правила такие, есть работы, где можно прийти в любое время, а есть с четким графиком.
14.10.2010 11:55:52, Sofia
Какие правила? Мне на собеседовании говорили о другом. И на деле так и есть, моя работа не зависит от времени. Просто ее нужно сделать, и все.
14.10.2010 12:15:31, На работе после декрета
Правила внутреннего трудового распорядка. Вы спросите у кадровиков, они вам дадут почитать.
14.10.2010 12:19:47, Sofia
Я с кадровичкой вообще не общаюсь, она тут одна и замотаная вусмерть.
14.10.2010 14:34:25, На работе после декрета
выходить на 20 мин раньше
14.10.2010 10:53:15, Мадам Шредингер
Куда выходить? Я отвожу ребенка к няне и в школу старшего. Раньше мне не нужно.
14.10.2010 11:50:54, На работе после декрета
Нужно Вам выходить раньше, нужно - если хотите на работе этой остаться. А если не хотите, так можно и вообще не выходить.
14.10.2010 13:34:32, 1637
Зачем? Что решат 5-15 минут, да даже час?!
14.10.2010 12:16:22, На работе после декрета
Это очень трудно объяснить человеку, который не понимает, что такое трудовая дисциплина.
14.10.2010 13:13:29, Дикая хозяйка
Я понимаю, что такое трудовая дисциплина у определенной группы лиц. Машинисты, летчики, стюардессы и так далее. Но я не они, и никакой срочности нет. Не можешь объяснить терпи, я считаю. А не неудовольствие высказывай, тем более, что тебя предупреждали.
14.10.2010 13:39:17, На работе после декрета
А совсем нельзя во время приходить без опозданий? Меня б тоже опоздания сотрудников напрягали.
14.10.2010 10:53:00, Ольга*
Всегда звоню, или пишу смс если опаздываю, даже если на 5 мин. Опаздываю на работу очень редко.
14.10.2010 10:48:54, Nacka
неорганизованные люди.
терпеть не могу опоздунов. 14.10.2010 10:37:44, Елена Сергеевна
терпеть не могу опоздунов. 14.10.2010 10:37:44, Елена Сергеевна
У Вас, может быть, другая специфика работы? А я договаривалась о свободном начале дня при собеседовании. Мне обещали, что это не проблема. Спрашивала сейчас у руководителя, почему, ответили, что очень подходила им, и к работе, в общем-то, нареканий нет, но очень просят не опаздывать, и очень надеялись, что я не буду этого делать так часто, четыре дня в неделю.
Я не понимаю, честное слово. Работу делаю. Когда нужно, задерживаюсь и не жужжу. А у них видите ли страдает имидж, и сотрудники спрашивают у начальства, почему меня нет. Ну так, мне кажется, это проблема руководителя, донести до подчиненных, что ирин михална работает с 10, к 10 я практически всегда на работе. И в семь вечера тоже. Нет, говорят, это собъет общий ритм и настрой, и будет не работа, а бардак. 14.10.2010 11:54:24, На работе после декрета
Я не понимаю, честное слово. Работу делаю. Когда нужно, задерживаюсь и не жужжу. А у них видите ли страдает имидж, и сотрудники спрашивают у начальства, почему меня нет. Ну так, мне кажется, это проблема руководителя, донести до подчиненных, что ирин михална работает с 10, к 10 я практически всегда на работе. И в семь вечера тоже. Нет, говорят, это собъет общий ритм и настрой, и будет не работа, а бардак. 14.10.2010 11:54:24, На работе после декрета
Они правы(((. У моего мужа была такая же ситуация, когда он старшую в сад отводил. Об этом на работе знали, начальник был согласен, коллеги тоже знали, что он это делает, потому что до сада идти было далеко, а у меня был месячный ребенок. Но однажды моего мужа вызвал начальник и сказал, что извини, дорогой, но придется тебе приходить вовремя, как раньше (он на полчаса задерживался), потому что Петя Иванов возмущается, тоже требует себе более свободный график, так у нас вся дисциплина закончится. И из-за этой возмущающейся гниды, прошу прощения, мужу приходилось приводить дочку в сад к 7.10-7.15. Я не знаю, как этого сотрудника зовут зовут, но надеюсь, что кошке мышкины слезки отлились. А начальник был прав.
14.10.2010 12:14:31, Василиса из сказки
А я считаю, что НЕ прав. Начальник должен построить коллектив, а не распускать всяких Петь. Сказать, хорошо, Петя, будет тебе свободный график, но работа должна быть сделана, как у Васи. И работы у тебя будет больше, как у Васи. И спрос с тебя будет, как с Васи. И вообще, посмотри, Петя, на себя. Кто ты и кто Вася. Можешь заменить Васю, вперед, Петя! Я доплачу тебе, а Васю уволю. Вперед, Петя! На амбразуру.
14.10.2010 12:21:59, На работе после декрета
Это не роспуск, а соблюдение договоренностей. Когда я в августе приходила раньше, я так и говорила, что лафа скоро закончится. Почему-то люди не имеют обыкновения верить на слово. Видимо, потому, что им на слово верить нельзя. Только бумажки подписывать. Противно.
14.10.2010 12:54:07, На работе после декрета
Вы знаете, если б мне кто-нибудь сказал, что "лафа скоро закончится", я бы ответила "ассиметрично, но адекватно".
14.10.2010 12:57:06, Sofia
Как например?
Разговор был таким
- о, ирин михална, как хорошо, вы в девять все время на месте, а стращали нас, что будете опаздывать!
- да, алла григорьна, я буду опаздывать, когда у ребенка начнется школа, пока школы нет, я вся ваша, и прихожу раньше, как мне удобно.
- ну и славно.
А потом началась школа, алла григоревна стала хмуриться пыхтеть и в конце концов высказала мне свое фи. 14.10.2010 13:18:43, На работе после декрета
Разговор был таким
- о, ирин михална, как хорошо, вы в девять все время на месте, а стращали нас, что будете опаздывать!
- да, алла григорьна, я буду опаздывать, когда у ребенка начнется школа, пока школы нет, я вся ваша, и прихожу раньше, как мне удобно.
- ну и славно.
А потом началась школа, алла григоревна стала хмуриться пыхтеть и в конце концов высказала мне свое фи. 14.10.2010 13:18:43, На работе после декрета
Если начальница не хочет доносит до всех сотрудников, что ирин михална работает с 10, значит ирин михална не кажется ей такой незаменимой.
14.10.2010 12:03:51, Sofia
Тогда почему мое предложение об увольнении не принято?
14.10.2010 12:22:26, На работе после декрета
Надо не предлагать, а заявление нести. Я выше написала уже. Разговоры - это в пользу бедных. Есть, знаете ли, некоторые люди, которые по 20 лет говорят, что готовы уволиться в любой момент, а как до дела доходит - не выпрешь (((
14.10.2010 12:26:14, Sofia
А хороший вариант вы мне подсказали. Действительно :) пусть попробуют выпереть. А я посмотрю на их попрыгушки.
14.10.2010 12:54:58, На работе после декрета
Вот-вот, я прям как в воду глядела. "Предложила уволиться", но не уйдй оттуда ни за какие коврижки. Опоздание - выговор. сколько там нужно выговоров, чтоб вас уволили по статье?
14.10.2010 12:58:41, Sofia
Не знаю, я не кадровик, и никого по статье тут не увольняют.
14.10.2010 13:19:24, На работе после декрета
Показано 252 комментария из 379
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?