Конференция "Совместная покупка: посиделки""Совместная покупка: посиделки"

В блог Подписаться на Дзен!

А вот .."чуть-чуть беременной" можно на работу как бы пристроиться?

Существуют ли сейчас варианты "положить где-то трудовую"..- или это сейчас ненужно? Какие вообще сейчас выплаты и стоит ли нервов "искать работу" ?
Девочки, я допишу (почитав споры ниже) - больше интересует "устроить трудовую" на взаимовыгодных условиях - я знаю, что раньше так иногда делали - кто-то мог получать оклад, а хозяин ТК - получал единовременные декретные и т.д., которые фирме возвращает государство.

21.10.2011 20:34:39, progulka

115 комментариев

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.

какая полезная тема, спасибо! открылись люди, очень интересно 22.10.2011 17:50:03, Петрововна

:-) Сама не ожидала получить такие разнообразные взгляды на статус беременных от женщин-матерей :-))) Хотя в жизни всё "не так запущенно" - на обеих работах дочери руководители-мужчины вполне бережно относились к беременному "персоналу" :-) - даже отгоняли от компьютеров в отсутствие рабочей загрузки. На время декрета заранее подбирали новых работников, только просили заранее передать дела , чтобы не создавались проблемы. (Сфера деятельности - деловой туризм для корпоративных клиентов). Искренне поздравляли и т.д., хотя на первой работе - в отделе почти одновременно заберем-ли трое! Знаю, что девчонки(мамы) заходят "на работу в гости" и собираются вернуться туда же с хорошими чувствами. 23.10.2011 03:00:45, progulka

А я считаю, что стоит... Если есть такая возможность, то надо воспользоваться, хотя бы даже потому, что время, проведенное в декрете, включается в трудовой стаж! 22.10.2011 01:08:51, JeniaZ

Отличные новости!ттт 22.10.2011 00:01:04, Бугенвиллия

:-)))) ттт.. ттт.. 22.10.2011 00:45:42, progulka

а зачем? она сейчас все равно на приличные декретные не успеет заработать. 21.10.2011 21:48:33, Ксюндель(в системе Тарапунька)

Сейчас декретные рассчитывают исходя из заработков последних 2-х лет. Так что они крошечные будут, если устроиться на работу уже будучи беременной. 21.10.2011 21:39:25, toy

Я вот и пытаюсь понять, о ЧЁМ речь, т.е. о какой сумме. Я понимаю, что более-менее существенная сумма - это выплата "декретных", если ты на неплохом окладе, да? Два года отсчитываются от момента родов? В таком случае, например, у дочери получается год работы с "офиц. окладом в 10 тыс" и например год до родов - без работы. Т.ч. эти выплаты, наверное не отличаются от тех, если бы она вообще не работала.
И ещё, подскажите - лужковские выплаты родителям до 30 лет - не отменили??? (Там самая существенная сумма - 42 тыс) .. ? 21.10.2011 21:51:36, progulka

она может написать заявление на расчет по-старому,т.е. за 12 месяцев.Подробнее посмотрите по ссылке (там можно и всё рассчитать):

http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php

21.10.2011 22:23:10, nice(Катюшка)

спасибо, попробую разобраться! 21.10.2011 22:35:32, progulka

[ссылка-1] 21.10.2011 22:12:43, Цветик-семицветик

спасибо! 21.10.2011 22:35:44, progulka

кроме декретных, до 1,5 лет работодатель выплачивает пособие, какой то %% от з/п, но не более 13 тыс. с хвостиком в месяц 21.10.2011 22:10:41, Еня

либо можно получать через собес эти выплаты. Конечно существенно меньшие, но всё же. 21.10.2011 22:45:49, НашаRussia (ех оксюля)

не то чтобы просто существенно, а тысячу с небольшим против 13 с хвостиком максимальных через работодателя. 23.10.2011 00:37:44, Clumsy

40% и это за счет ФСС. 21.10.2011 22:29:05, nice(Катюшка)

нет, можно выбрать и за последние 12 месяцев (по-старому то есть) 21.10.2011 21:45:02, Биccектриса

мне в первую беременность, на раннем сроке, сделали очень интересное предложение по работе. Это был очень хороший знакомый и очень интересная и оплачиваемая работа. Если бы все сложилось, то моя карьера пошла бы совсем по другому пути. Но...я честно призналась, что беременна и отказалась от работы. Сейчас, получая на второго ребенка ежемесячно пособие в виде 4 200 рублей (как безработная мать), жалею, что тогда отказалась. Кроме нас самих никто нам не поможет. Наши дети не нужны государству (как бы оно не декларировало обратное), ни работодателям, иногда даже бабушкам-дедушкам не нужны, и в такой ситуации все средства хороши. 21.10.2011 21:32:38, proud_mary

Угу. Наши дети становятся нужны государству в возрасте 18 лет.. 21.10.2011 22:17:27, ЖЕсть

раньше. мне сейчас уже карту в поликлинике не хотят отдавать на руки, а сыну всего 10 лет. 21.10.2011 23:29:22, Тюльпанчик

я тоже 11 лет так отказалась, потом на нее же попала, но 2 года спустя. 21.10.2011 21:42:25, Тюльпанчик

у меня подружка устроилась на работу, а через месяц узнала, что беременна.
и уволилась. чтобы не подводить никого. чтобы место ее не держали, пока на сохранениях будет лежать...
имхо, это честно. ей мой глубочайший респект.21.10.2011 20:53:59, FibiBuffe 
я так вышла на новую работу, через месяц забеременела, узнала, офигела конечно. Подошла и сказала, кстати тоже была готова уволиться, как мне казалось, что людей подвожу.. на самом деле глупо, но тем не менее.
Меня оставили, отпустили в декрет, даже раньше срока, деньги выплачивали, ждали.
А потом перетрубация, кризис, фирма чуть не разорилась, своих кормить было нечем... я не вернулась.
21.10.2011 22:31:38, Австралийская Ехидна 

Да ну, глупо. Жизнь иногда такие сюрпризы преподносит, зачем бежать впереди паровоза?
Из собственного опыта: трое у нас в отделе ну очень вовремя в декрет уходили, а иначе прям передрались бы, кому и когда выходить :)). Да, был период, когда в половинном составе работали, так и оплата соответственно увеличивалась (конечно, не пропорционально нагрузке, но и то хорошо).21.10.2011 21:32:48, Биccектриса 
С ума сойти! У меня так же было, так с какой стати увольняться? я на руководящей должности всю беременность до декрета отпахала как лошадь.21.10.2011 21:19:59, Arina28 
она знала сразу, что пахать не сможет. первого ребенка потеряла21.10.2011 21:22:34, FibiBuffe 
больничный в основном из средств соцстраха платится, предприятие теряет немного.
если на работе прямо ах без нее, всегда можно взять временно на время болезни основного сотрудника.21.10.2011 21:38:13, Биccектриса 
Тогда да, конечно беречься нужно. Я вот молодая и глупая была, на диагнозы внимание не обращала, пронесло.21.10.2011 21:31:45, Arina28 
а по-моему, глупо...за что респект? Что себя не ценит вообще?21.10.2011 20:58:38, m a f i 
устраиваться на работу чтобы там пересидеть декрет имхо свинство21.10.2011 21:01:19, FibiBuffe 
ну да.. особенно когда вместо белой, тебе черную платят.
21.10.2011 22:33:20, Австралийская Ехидна 

ну да...в нашей стране есть варианты?
Работать можно и в черную, получить выплаты государства, увы, только на работе. Ныне выплаты как-то делаются через собес, но я не в теме.21.10.2011 21:04:37, m a f i 
так чего она не работала, пока беременной-то не была?
вопросов нет, помощь нужна.
и в декрет целесообразно уходить с работы...
блин, наверное, у меня какие-то устаревшие взгляды на порядочность(21.10.2011 21:08:07, FibiBuffe 
У дочери 5 лет непрерывного стажа к 26 годам + институт до этого. Она уволилась в мае, чтобы заняться здоровьем.21.10.2011 21:54:04, progulka 
наверное. Я порядочностью вообще другое называю. А уйти с работы из-за беременности...чтобы кого-то не обидеть, подвести...это только в нашей стране возможно. Где типа борьба за рождаемость = геноциду нации. Не нужны ни мы, ни наши дети ни-ко-му...вот ей богу, не родила бы детей до этого времени, подалась бы в чайдлфри. в нашем мире рожают только сумасшедшие люди.
21.10.2011 21:22:49, m a f i 
+++++++
22.10.2011 17:47:56, Петрововна 

сейчас так все делают...
у меня одна пришла в 3 месяца. а через 4 положила декрет на стол...
получила декретные, посидела до 1.5 лет и вернулась...
жить то как -то надо...21.10.2011 21:03:38, MacJluHka 
блинский блин:(
а как жить работодателям?
Ладно когда на госслужбу устраиваются, но ООО всякие, ИП и т.д. - им то как? Они на себя функции по соцобеспечению граждан должны брать, да? Вместо государства нашего?
Или у них - по определению все хорошо, ничего - и место попридержат, и декретные поплатят, и больничные...21.10.2011 21:16:06, Антонинка:) 
Я понимаю, что мы сейчас с разных колоколен, но вот я в своб первую беременность была поставлена в такие условия работая в ЗАО, что сама ушла без декретных и прочих выплат, так свою отработанную зарплату выбивала, а с деньгами было очень туго.21.10.2011 23:28:49, Тюльпанчик 
у меня сестра мужа так и не получила около 50тыр, которые отработала. Не умеет выбивать она, ходила-ждала, а в итоге прокатили ее.((((21.10.2011 23:35:13, НашаRussia (ех оксюля) 
я тоже не все получила,..хотя работала до 8-и месяцев, пока не стали замечать, в этом плане у меня долго не видно было или все делали вид, а потом просто стали третировать, хотя я ничего не просила, работала и выполняла свою работу, ни разу больничный не взяла.22.10.2011 02:26:46, Тюльпанчик 
Нанимать нормальных главбухов и знать, что всё выплаты беременным и в декрете идут из ФСС.21.10.2011 22:49:06, НашаRussia (ех оксюля) 
вот именно21.10.2011 22:50:04, Цветик-семицветик 
Ток возвращает фирмам ФСС это все - ПОТОМ, через неск.месяцев, иногда по 10 тыс, ага, а сначала надо выплаты все сделать, и единовременно...22.10.2011 01:46:13, Clumsy 
Так можно эти деньги в ФСС заранее заказать, их переведут, а потом выплатить беременной.22.10.2011 12:09:00, НашаRussia (ех оксюля) 
ммм... а больничный-то кто заранее оформит по полной? Они ж переводят вроде ПОСЛЕ сдачи отчетности с выплатами... По словам бухгалтера нашего, сейчас уже не работает, правда.23.10.2011 00:29:40, Clumsy 
в таких случаях можно сдать "промежуточную" отчетность, сразу после того, как получен и оплачен больничный...23.10.2011 10:18:03, Fire 
Спасиб, скажу шефу, а то с бухгалтерами как-то не очень везет последние годы. эх!23.10.2011 17:20:55, Clumsy 
и чего ты за них переживаешь???
выдержат. выплывут...
вон их сколько по открывалось, наступить негде везде палатки рынки ларьки...21.10.2011 22:37:16, MacJluHka 
капец.. ты меня поражаешь все больше и болше...
Дай бог, чтобы о тебе на пенсии подумали...21.10.2011 23:56:36, Zабава Путятишна 
а ну вот и конфликт интересов, так-так...
бдыщ на фоне социального неравенства.
мне не жаль коммерсов, т.к. у них всегда есть возможность "адаптировать" свой учет под требования законодательства.
да и ключевой момент: прибавочную стоимость, друзья мои, никто не отменял!)
22.10.2011 17:47:01, Петрововна 

сорри, а вы в какой сфере трудитесь?22.10.2011 19:18:39, Fire 
финансовой
бульгахтер-рецидивист )
22.10.2011 22:48:22, Петрововна 

а ты не думаешь, как им то живется?
Им, их детям, их семьям?
Что у них проблем выше крыши? Или открыл палатку или фирму - ойййййййй, крутой, деньги лопатой гребет... или не гребет... его проблемы.
Или - раз они решили крутиться и деньги зарабатывать, надо припиявиться и пусть делятся? О них, о малом бизнесе и вообще о бизнесе - сильно заботится у нас государство?
"Вон их сколько".... это круть.
Выдержат, выплывут... мдя.21.10.2011 22:42:46, Антонинка:) 
а почему я должна о них думать????

я работаю в достаточно большой компании. работаю менеджером расчетно-кассового узла, типа старшего кассира, но мозгоё...ства больше. деньги в этой компании лопатой гребут.
что-то компания обо мне мало думает... зп может задержать на 3-4 дня... премию может мне урезать тыс на 2-4... а я потом с пеной у рта должна ее выбивать...
и я работаю. я действительно работаю. я прихожу домой и падаю...я сутки на ногах, сутки в голове одни цифры и деньги деньги деньги... а мой директор может позвонить мне и сказать что я хренова поработала :( а ты кладешь трубку и плачешь...
в этой жизни я думаю о своей семье и о своих родных.21.10.2011 22:51:25, MacJluHka 
Ну вот вы и квиты.. вы не думаете о них , они о вас, так что...22.10.2011 13:39:04, Марфута 
точно так же взгляд и с их стороны - и не приходится удивляться, какого фига они не берут на работу беременных, стараются по возможности уволить неудобных и т.д. Стараются не доплатить-не выплатить...

Я такого понаслушалась.
В частности и о тех, кто уверен что он хорошо работает, а косяки на десятки тысяч - это так, фигня. Фирма бохаааааааатая, заплатит, это мне бедолаге живется тяжело.
Я не говорю про всех. Но много таких.

С таким подходом то же самое получаете в ответ.

Все не так радужно с той стороны баррикад, как кажется.

Эти люди тоже рискуют, работают, зарабатывают деньги, обеспечивают рабочие места, в т.ч. и твое.21.10.2011 23:38:08, Антонинка:) 
а я помню, как у моего генерального в небольшой (тогда ещё небольшой) компании кровища из носа хлестала накануне выплаты зарплаты реально от перенапряга - денег на счету нет, партнёры выплаты задерживают, а сотрудники кушать хотят... на фоне этого хрен захочешь свое дело заводить, тут не только сладкая жизнь, но и постоянные думки "о тех, кого приручили"... ну это так, лирика...21.10.2011 23:01:14, Fire 
вот и я о том же:(21.10.2011 23:38:40, Антонинка:) 
плюсанусь я...22.10.2011 01:47:26, Clumsy 
Всякие ООО и ИП тоже не первый день живут, и со своей стороны редко платят белую з/п, а также всячески еще подстраховываются, ибо трудовое законодательство и впрямь не на их стороне.
Это вечный конфликт - работники хотят ничего не делать и получать з/п, работодатели хотят чтобы работник за з/п выкладывался бы также, как работодатель за свою прибыль
21.10.2011 21:44:28, Еня 

ооо и ип совершенно так же платят (могут платить, по крайней мере) пособия из средств фсс21.10.2011 21:42:41, Биccектриса 
насколько я в курсе, платят соц. выплаты всякие фонды...работодатель просто как связующее звено между. Было бы ТАК все плохо, женщин вообще перестали бы принимать на работу все частные фирмы.21.10.2011 21:25:36, m a f i 

Как дела у "чуть-чуть"?)21.10.2011 20:42:17, pesnya 
:-))) ТТТ. ттт.... Вроде бы всё ок, около 6 недель, только подсадили на но-шпу и магний B6 - вроде тонус по узи. Через 5 дней второе УЗИ. (Спасибо, что неравнодушны!)21.10.2011 20:46:26, progulka 
Рада за Вас, а но-шпа, магне в6 и тонус - это вроде уже норма, как любят говорить врачи - "мы всех этим кормим". Странные люди, дохтура)))
21.10.2011 23:57:28, annayana 

СПасибо за поддержку!22.10.2011 00:15:17, progulka 
@@@@@­@@ и от меня примите :)21.10.2011 22:44:14, MacJluHka 
здоровья ей крепкого и здоровенького, упорного малыша)
@@
это от всей души желаю!21.10.2011 21:05:58, FibiBuffe 
Спасибо огромное :-)21.10.2011 21:33:50, progulka 
+ много:)
@@@@@­@@@@@­@@@@@21.10.2011 21:18:55, Антонинка:) 
скажу тихо-тихо, чтоб работодатели не услышали: можно, но лучше на гос-ую или там, где сразу оформляют, и ни-ни про беременность. По-закону, конечно, обязаны взять, но найдут ведь отмазки. К нам так девочка одна устроилась на ранних сроках беременности, и знакомая на первых неделях срочно работу искала. Нашла, устроилась, потом в декрет ушла. Ворчали, но это их проблемы. Я считаю, девочки молодцы. Никто не позаботиться о нас, кроме как сами. А лишняя тысяча лишней не бывает.21.10.2011 20:55:23, paradiz 
бедные работодатели:(
Взгляд с другой стороны...21.10.2011 21:00:17, Антонинка:) 
А дайте попробую угадать, почему у вас все так печально.
На вашей фирме сначала зп вчерную платят, работников не оформляют. А когда работница  в декрет собралась, ей деньги декретные платить не хотели (естественно фсс их не возместит, т.к. не оформлена и взносы за нее не платили). Работница припугнула вас налоговой и трудовой инспекциями. Вот и пришлось теперь ей из своего кармана заплатить, что бы она не настучала. 
Угадала?02.11.2011 16:09:04, lialka 
нет
довольны?02.11.2011 16:32:07, Антонинка:) 
Иначе бы вы не считали что беременных фирма содержит.
С чего мне быть довольной?02.11.2011 16:47:10, lialka 
Работодателям всегда плохо, хоть через год уйдешь в декрет, хоть через три.21.10.2011 21:19:50, proud_mary 
Две оооооооооочень большие разницы я вижу, ориентируясь на собственный опыт исключительно, ну то что видела. Люди которые нормально работали, беременнели, отрабатывали честно до последнего - да с больничными, да косячили некоторые (на последних то сроках), но - работали. И те кто приходил с целью быстренько свои дела устроить и вообще без планов работать, быстро срубить что можно.

А потом - ах они редиски такие, работодатели эти...

Я говорю не обо всех, ну просто на всякий случай. Как там в крупных фирмах и т.д. - я не знаю просто. Только то что видела сама.21.10.2011 21:24:33, Антонинка:) 
Понятно, что люди разные и работодатели разные, жизнь вообще многообразна. Я в своей шаражке честно до последнего отработала, что не помешало оной через год после моего ухода в декрет прекратить свое существование:)21.10.2011 21:43:01, proud_mary 
У нас в таком случае доплачивает директор, не в белую, конечно, но все, что недополучил работник через ФСС из-за пертурбаций с фирмой. Организация - самая мелкая23.10.2011 00:52:21, Clumsy 
это наша родина, сынок (с)21.10.2011 21:02:01, m a f i 
замечательно - когда приходят на работу так вот... потом начинаются - сохранения, токсикозы и т.д., т.е. человек не работает по сути, но получает з/п, при этом взять на его работу вроде и не могут, а потом уходит в декрет и еще долго нужно ему выплачивать... а потом ты еще типа обязан взять на работу опять.
И ладно, если это действительно госслужба.

Сразу скажу, что по моему опыту к девочкам, которые реально работали, беременнели и рожали, уходили в декрет но до последнего пахали, у этих самых работодателей отношение иное. Со всеми больничными и беременными косяками.21.10.2011 21:10:07, Антонинка:) 
но ведь выплачивать не из собственного кармана:)) работодателю возместят же эти деньги, только временнЫе затраты на писанину.21.10.2011 21:24:02, proud_mary 
КАнеееееШн , обвозмещаются прям21.10.2011 22:26:43, Марфута 
возмещают, причем быстро21.10.2011 22:27:55, Fire 
вот-вот. И я о том...21.10.2011 21:27:34, m a f i 
Да ладно? И зарплату тоже возместят? А про декрет... не знаю, кто там и что возмещает. Но по сути - человек "висящий" на фирме мертвым грузом, получающий з/п, нахоящийся в нескончаемых больничных, и даже то время которое находится на работе - занятый чем угодно кроме работы...21.10.2011 21:26:36, Антонинка:) 
а у вас на работе платят тем, кто не ходит на работу? тогда мы идем к вам (С) :)
Обычно больничные, токсикозы и тыды, оплачиваются соц.фондами, з/п соответственно уменьшается.21.10.2011 22:52:27, НашаRussia (ех оксюля) 
только первые три или четыре дня предприятие возмещает22.10.2011 10:45:18, tЮлька 
предприятиям же скашивают налог какой-то.. когда декретные идут...
или не права?21.10.2011 22:41:50, MacJluHka 
могут в соц.фонды, но обычно декретные перекрывают такой налог на пару лет вперед :))))21.10.2011 23:05:36, НашаRussia (ех оксюля) 
Зарплату матерям молодым не платят, им платят из фонда соцстрахования пособие, размер которого зависит от размера зп за какой-то период.
А какие нескончаемые больничные? два месяца до родов и два после (по больничному) тоже возмещаются государством.
И работника можно временного взять на эти три года.
Мне кажется, работодателям иногда выгодно все в таком мрачном свете представлять:)21.10.2011 21:38:08, proud_mary 
дело еще в схеме возмещения - государство ничего не возмещает живыми деньгами, а на сумму соц.выплат уменьшаются средства к перечислению налога. Т.е. ИП платит декретницам вот прямо сейчас, а назад получает еще через много времени.
Ну и производственные задачи никто не отменял, порой да, очень существенно что работник не работает в полную силу.
21.10.2011 22:09:02, Еня 

вот только не надо заявлений, не зная предмета - средства возвращают на счет работодателя в течении 10 дней с даты подачи полного комплекта документов на возмещение средств из ФСС (ну, естессно, если в доках косяков не будет)... да, список некислый и собрать бумажки нужно чутка поднапрячься, но деньги реально ВОЗВРАЩАЮТ21.10.2011 22:15:07, Fire 
сейчас уже не возмещают, а ставят в зачёт. с этого года.

т.е. ты ждёшь пока перекроется эта сумма - такое милое кредитование государства22.10.2011 10:47:03, tЮлька 
вы не правы, я только в сентяре деньги от ФСС получила на свою декретницу - перечислили нам на счет ровно через 10 дней после подачи доков22.10.2011 17:18:00, Fire 
Предмет знаю не досконально, это правда.
Но зная отношение владельцев бизнеса к деньгам уверена, что не все так просто, иначе все возмещали бы деньги и не парились.
Не представляю себе работодателя, который сидит и говорит - "ой, бедная бухгалтерия, что же им бумажки-то собирать, напрягаться, лучше я своих денег отдам", так не бывает.
В бухгалтерии около 6 лет отработала, НИ РАЗУ не получали ни копейки на счет от государства. Только один раз, после долгой битвы, нам разрешили зачесть один излишне уплаченный налог в счет другого, история была дооолгая, в возврате живыми деньгами отказали сразу, даже надежды на это не было.
21.10.2011 22:54:10, Еня 

все зависит от постановки "бух. иналогового учёта как системы" в компании...
я каждую копейку, не возвращенную нам государством, рассматриваю как косяк главбуха, не сумевшего граммотно организовать работу своих подчиненных, в том числе и в работе с фондами и налоргами... и все стенания о тяжкой доле бухгалтерии знаю изнутри, там для меня чудес нет...21.10.2011 23:10:42, Fire 
точно :) в нелюбви работодателей к декретницам виноваты главбухи :) а больше всех главбухи, собирающиеся в декрет %)
21.10.2011 23:38:18, Еня 

мой генералльный до последннего момента тоже всё думал, что у мёня вся эта беременность рассосётся как-нибудь сама собой :-Р22.10.2011 00:07:03, Fire 
АднАзнАчнА)))))21.10.2011 23:56:08, НашаRussia (ех оксюля) 
фин.директор да еще и руки золотые!
вот это женщина-мечта!21.10.2011 23:37:50, FibiBuffe 
++ мои декретные соц.фонды именно вернули в деньгах, а не будущих выплатах.21.10.2011 22:53:30, НашаRussia (ех оксюля) 
ну, не все же беременные на больничном сидят. У нас на работе 10 беременных было, все прележно трудились, никто на больничный не уходил. А, если и больничный, то з/п не полностью платиться, а только процент от нее, в зависимости от стажа. И декретные вовсе не работодатель выплачивает.21.10.2011 21:33:21, paradiz 
а до беременности дочери progulka лишние тысячи были не нужны...21.10.2011 20:59:02, FibiBuffe 
Дочь уволилась в мае. А до этого,- как у нас в стране и "принято у работодателей" - получала на руки 60 тыс, но оформлена была на 10 тыс.21.10.2011 21:23:02, progulka 
извините, что вообще влезла
это не мое дело21.10.2011 21:25:48, FibiBuffe 
и опять плюс много
сорь
просто больная мозоль в каком-то смысле

хотя когда дело касается близкого человека и свинское отношение видишь уже со стороны этих самых работодателей -:( особенно по отношению к человеку который действительно работал21.10.2011 21:28:39, Антонинка:) 
лишние не были, но сейчас особенно. В нашей стране, чтоб более-менее нормально отходить беременность и потом родить относительно здорового ребенка, нужно такие деньги потратить на ведение беременности и роды. Многие наши районные ЖК отличаются умом, душой и сообразительностью? Платные -то ничего не гарантируют, а уж бесплатные ...ладно бы только не навредили ... И после родов еще сколько потребуется денег на медицину и ребеночку и маме. У гос-ва нет денег на всех, мы бароны Мюнхаузены, тянем себя сами. Поэтому все разговоры: этично-не этично: жить хочется, болеть не хочется, ребенка здорового и счастливого хочется, вот и все. А работодатель последим останется в накладе.21.10.2011 21:15:47, paradiz 
всю беременность в ЖК наблюдалась, ни одного платного исследования, коих делали тучу просто, включая скриннинги, раз сходила к платному - ОЧЕНЬ ХОРОШЕМУ! - врачу, услышала ровно то же, что и в ЖК, и успокоилась на этот счет. Ах, да, получая декретный больничный, принесла вино и конфеты. "Хорошее, дорогое" (C).
Рожать уехала с работы, домой заскочила, конечно.
А вот рожала платно, на это ушла сумма в размере 2/3 декретных как раз.23.10.2011 00:50:10, Clumsy 
а можно поподробнее расшифровать последнюю фразу?:)
Мне правда интересно.
"А работодатель последим останется в накладе" - вот эту.21.10.2011 21:17:32, Антонинка:) 
Ну,тонус это у каждой второй)магний естесствено))потом Ку10 должен пойти по правилам))ТТТ.21.10.2011 20:53:11, Olgusha08 
Спасибо. Будем надеяться. :-)))21.10.2011 21:23:28, progulka 
Тонус - это вообще нормально. Наоборот, его отсутствие крайне подозрительно, организм не может так мгновенно перестроиться, яичники долго работают, имитируя прежний ритм менструации.23.10.2011 00:54:04, Clumsy 
Буду знать, спасибо. :-)))23.10.2011 02:23:20, progulka 

Вернуться в конференцию