Раздел: Требования к няне (исполнитель обязуется иметь опрятный внешний вид)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Договор с няней

Киньте плииз ссылочкой на договор с няней
09.09.2005 10:15:18, Вока

3 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
а вот этот Договор посУрьезнее будет... я его нашла на одном из сатой агенствм по подбору дом.персонала:
ДОГОВОР №2:

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ
г. Москва «_____»_______________ 200___ г.

, именуемый в дальнейшем «Заказчик» и
, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги, указанные в п.1.2. настоящего договора, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги в соответствии с п.3.
1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги:
• в течение всего рабочего дня наблюдать за ребенком, заниматься с ним (играть, гулять, кормить, укладывать спать) в соответствии с условиями и режимом дня, определенными родителями;
• соблюдать правила гигиены и безопасности;
• знать правила оказания первой медицинской помощи;
• заниматься и играть с ребенком в соответствии с нормативами развития ребенка и пожеланиям родителей;
• использовать методические материалы, игры и игрушки, предоставленные родителями;
• периодически знакомиться с новыми методическими материалами или другой педагогической литературой по пожеланию родителей;
• строить педагогический процесс согласно пожеланиям родителей;
• готовить разогревать еду для ребенка, в соответствии с пожеланиями родителей;
• соблюдать порядок в детской комнате, т.е. убирать игрушки по местам после занятий и игр;
• следить за чистотой детских вещей, при необходимости гладит и производить мелкий ремонт;
• по желанию родителей, водить ребенка на занятия в течение рабочего времени,
• являться на рабочее место без опозданий;

1.4 Срок действия договора: с «___» 200 г. до «__»_________ 200 г.

2. Права и обязанности сторон.

Продолжительность рабочей недели и рабочего дня Исполнителя определяется исходя из пожеланий Заказчика, и предварительно согласовывается с Исполнителем.

2.1.Права и обязанности Исполнителя:

2.1.1. Исполнитель обязан оказывать Услуги с надлежащим качеством.
2.1.2. Исполнитель обязан оказывать Услуги в полном объеме в течении срока, указанного в п.1.3. настоящего договора.
2.1.4. Исполнитель обязан выполнить работу лично.
2.1.5. Исполнитель обязан иметь аккуратный и опрятный внешний вид.
2.1.6. Исполнитель обязан предупреждать о невозможности выполнять условия договора.
2.1.7. Исполнитель имеет право расторгнуть данный договор, предупредив Заказчика о своих намерениях за 2 (две) недели.

2.2.Права и обязанности Заказчика:

2.2.1. Заказчик обязан оплачивать работу по цене, указанной в п. 3. настоящего договора, еженедельно, в последний день рабочей недели.
2.2.2. Заказчик обязан предоставлять Исполнителю 2(два) выходных дня в течении календарной недели.
2.2.4. Заказчик обязан устанавливать рабочий день по договоренности.
2.2.5. Заказчик имеет право во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем.
2.2.6. Заказчик имеет право отказаться от Исполнения договора в любое время, полностью возместив стоимость оказанных услуг.

3. Цена договора и порядок расчетов.

3.1. Оплата по настоящему договору производится еженедельно, в последний день рабочей недели.
3.2. Сумма и порядок оплаты:
3.2.1. При рабочей неделе менее 40 (сорока) часов, оплата производится из расчета 3,5 (три с половиной) доллара США в час.
3.2.2. При рабочей неделе 40 (сорок) часов и более, оплата производится из расчета 3 (три) доллара США в час.
3.2.3. При работе в общественные выходные, оплата производится из расчета 3,5 (три с половиной) доллара США в час.
3.2.4. Оплата производится в рублях, по курсу ЦБРФ (Центрального Банка Российской Федерации) на день оплаты, или в долларах США.
3.2.5. При невыходе Исполнителя на работу по вине Заказчика, вынужденный простой возмещается в размере 50% (пятидесяти процентов), исходя из 30 (тридцати) часовой рабочей недели, или шести часового рабочего дня.
3.2.6. Невыход на работу по вине Исполнителя не оплачивается.

4. Ответственность сторон

Меры ответственности сторон, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.
5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в Гражданском суде Российской Федерации

6. Заключительные положения

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны Исполнителем и Заказчиком.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

09.09.2005 23:59:22, Shera
спасибо большое! 10.09.2005 11:29:26, Вока
вот простой Договор. (но насколько мне известно, без заверения нотариуса, никакой договор силы не имеет)...

Договор:

1. График работы – ненормированный(!). В праздничные дни – режим работы может меняться только по обоюдной договоренности сторон.
2. Работник обязуется: приходить (приступать) к работе не позже назначенного времени: обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно:
- по телефону получать согласие Работодателя, относительно выхода на работу в случае недомогания\болезни.
- Строго придерживаться всех инструкций Работодателя, включая режим кормления и сна ребенка.
- Дома открывать дверь только хорошо знакомым людям.
- Гулять с ребенком только в оговоренных с Работодателем местах, ходить на прогулку с ребенком – только по оговоренному маршруту.
- На прогулке внимательно выбирать детей (родителей, нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также негативной манеры общения.
- Не разглашать никакой информации(!) о Работодателе и условиях работы третьим лицам.
- Немедленно информировать Работодателя обо всех несчастных случаях, произошедших как дома, так и вне его (ушибы, падения, отравления, и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи, по необходимости вызвать врача, консультироваться по телефону со специалистами детской неотложной помощи и т.д.
- Проявлять – терпение, последовательность, доброту, такт, уверенность в общении с ребенком.
- Не критиковать(!!!) и не устанавливать слишком много правил и ограничений. Запрещать только действия опасные для жизни или здоровья, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность.
- Каждый день проводить развивающие занятия по чтению, математике, рисованию, искусству, и т.д., а также проводить игры на развитие видов памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости; логические игры.
- Личным примером приучать ребенка к чистоте, аккуратности, порядку, хорошим манерам.
- Следить за чистотой рук, детской посуды, полотенец, пеленок, одежды, нательного белья, обуви, игрушек, велосипеда, кресла для кормления, и других предметов, окружающих ребенка.
- Следить за наличием памперсов, салфеток, сменной детской одежды, детского мыла, чая, каш, овощей, фруктов, и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов.
- Решать иные вопросы в пределах своей компетенции, по мере их возникновения.
3. Испытательный срок – 1 месяц.
4. Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченной по его вине посуды, одежды и другого имущество.
5. Выдача заработной платы производится два раза в месяц: 15 и 30 (31) числа.
Увольнение…? (предлагаю дополнить…)

09.09.2005 23:58:13, Shera








18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!