Раздел: Юридические и правовые аспекты

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

траблы с работой - просьба не удалять отсюда, так как

подозреваю, что специфика тоже важна. мой шеф не хочет выпускать меня на работу с того момента, который указан в заявлении, а только месяц спустя. после того, как я повозмущалась, он попросил передать мне, что если усыновенный деть будет болеть, он меня уволит как неподходящего сотрудника. я - мать-одиночка. ТК читала, но люди говорят, что на практике дело мое - швах. кто-нить сталкивался? на что можно рассчитывать?
10.11.2009 22:39:40,

3 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Спасибо за здравое мнение. Помогло прочистить мозги:) 11.11.2009 21:50:26, kukarjamba
Зря Вы возмущались думаю.И не очень поняла почему именно.Вот меня срочно вызвали на 3 недели раньше)))),вот это было да,детей-то девать некуда было еще.К счастью няня тоже смогла раньше выйти.А месяц позже это вообще ноу проблем как говорится,мало ли какие у начальства расклады.Правильно Вам люди говорят- на практике с начальством лучше иметь хорошие отношения,налаживайте их.И не нервничайте заранее. 11.11.2009 09:58:12, бабаЯга
Хозяин - барин. Это в жизни так получается. ТК вам поможет, если грамотно себя вести.
Лучше постараться наладить отношения с начальником. Он директор фирмы или только начальник отдела? Насколько весомо его слово? Найдите союзника в руководстве повыше и не вступайте в открытую войну. Уволить просто так не получится, но это опять же насколько грамотно он вести себя будет. К статье трудно подвести, можно просто переписать должностную инструкцию, нагрузить вас большими обязанностями, и вы сами захотите уйти. Могут сократить должность, тогда обязаны дыть выходное пособие. Часто действенна фраза "я обращусь в трудовую инспекцию", это когда на предприятии есть нормальный отдел по кадрам.
А зачем ему нужем этот месяц? Ну может вы спутали его планы и он от этого просто разозлился.
10.11.2009 23:18:50, Belka3

Статья дня

«Как не учиться в первом классе вместе с ребенком?»

9 правил помощи первокласснику с уроками
Как научить ребенка чистить зубы




SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.


Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!