Вопрос работающим

Я знаю что сейчас в России можно быть официально женатым без печати в паспорте и не вписывать в паспорт детей . Если такой человек с чистым паспортом при устройстве на работу на вопрос "женат ? Дети есть ?" ответит "пишите как в паспорте" , он какой то закон нарушает ?
Второй вопрос - человек устроился на работу. Потом женился, завёл детей , не работе никому не сказал. Тут есть нарушение закона ?
24.12.2019 16:10:20, Natalya d'*
[ответить]
Если он не на госслужбу устраивается, то ничего не нарушает. На госслужбе (и на работе в госучреждениях) сокрытие информации о супруге и детях может потянуть за собой нарушения антикоррупционного законодательства. Например, определённые категории госслужащих обязаны ежегодно публиковать отчёт о доходах и имуществе, не только своих, но и супруга, и детей. В госучреждениях члены семьи - супруги, родители и дети, сиблинги и т.п. - не могут работать в прямом подчинении друг у друга.
У нас пару лет назад забавная ситуация была, как раз по второму вашему вопросу: начальник отдела женился на одной из подчинённых, пришлось одному из них в другой отдел переходить. А перед этим была свистопляска, когда семейные династии так же перетасовывали. Возможно, ещё какие-то правила есть, просто я с ними не сталкивалась.
25.12.2019 01:29:55, nessyl
[ответить]
если работа не предполагает всякие допуски и т.д., где необходимо заполнение анкеты и о родственниках тоже и проводится проверка службой безопасности, если бухгалтерия автоматически не оформляет налоговый вычет на детей, то этот вопрос и не интересует никого. У нас на членов семьи можно ДМС оформить и страхование жизни в их пользу оформляется, так что есть смысл родственников не утаивать.
24.12.2019 22:06:47, douceur
[ответить]
Есть работы, на которых человек обязан сообщать о ближайших родственниках.
ИМХО, если интересуется кадровик, то не просто так.
24.12.2019 21:15:30, Лабрика
[ответить]
на первый вопрос - подумают, что ненормальный, если так ответит, закон не нарушает. если реально женат и скрыл информацию, то может нарушить внутренние правила работодателя, могут уволить, если окажется не ценным работником . на второй вопрос - ничего не нарушает, с чего бы?
24.12.2019 19:03:21, ALora
[ответить]
А что такое "внутренние правила работодателя"? Мне их в бумажном виде покажут? Подпись что "ознакомился" потребуют? 24.12.2019 20:29:45, Natalya d'*
[ответить]
Правила показывают и обычно берут подпись что ознакомился.
24.12.2019 21:12:25, Иришка-Мартышка
[ответить]
Понятно, это на другом форуме девушка жалуется что коллега пристает, ей написали "скажи что замужем", она "он знает что нет, у нас надо такие вещи говорить", стало интересно правда ли так бывает 24.12.2019 23:52:33, Natalya d'*
[ответить]
а может, у нее так называемый "гражданский" муж, сожитель. Сейчас ведь многие живут не расписываясь. Официально она как бы не замужем, и на работе можно о таком не говорить.
Вообще, захотела бы - договорилась бы с каким-нибудь знакомым, чтобы он ее мужа изобразил. Пришел бы, сделал бы этому коллеге страшную рожу и ушел.
25.12.2019 09:55:30, хухра-мухра
[ответить]
девчонка просто врет. хотела бы, быстро отшила
25.12.2019 01:32:51, ALora
[ответить]
нет. это никого не интересует. даже налоговый вычет он получать не обязан. 24.12.2019 17:55:25, СиреневаяЛеди
[ответить]
Брак и дети подтверждаются не паспортом, а свидетельствами о браке и рождении. у меня ни кто не спрашивал при трудоустройстве об этом. 24.12.2019 17:47:34, Йоко
[ответить]
+1 дети не вписаны, ни кто и не спросил
24.12.2019 20:09:35, krot-kat
[ответить]
Кстати, да. Паспорт эти данные не подтверждает. Но при устройстве просят, сколько работу меняла всегда вопрос "дети есть, замужем? тогда еще св-ва приносите". Обычно есть список необходимых документов.
24.12.2019 18:04:55, Иришка-Мартышка
[ответить]
Список документов есть, но я так понимаю обязателен только паспорт и военник (для мужчин), остальное можно не приносить. У мня семейное положение и информация о ребенке сразу в резюме написана была.
24.12.2019 23:39:36, Йоко
[ответить]
Сейчас за лишние персональные данные в деле можно поиметь проблем. Только то, что сотрудник готов предоставить 24.12.2019 17:41:04, Businka
[ответить]
С алиментами в любом случае найдут.
24.12.2019 17:40:42, Julinika
[ответить]
Нет.
Наличие детей дает вычеты для налогов, если человек это не озвучивает то просто платит больше налогов ))
Официальная регистрация брака по-моему вообще ни на что не влияет с точки зрения устройства на работу, разве что у работодателя такое требование сразу.
24.12.2019 16:54:55, Иришка-Мартышка
[ответить]
Чисто теоретически, официальная регистрация брака важна для госслужбы и работы в госучреждениях - там некоторые из антикоррупционных мер на супругов завязаны. 25.12.2019 01:18:56, nessyl
[ответить]
если человек не озвучивает детей, он может сам подать 3-НДФЛ и получить вычет.
24.12.2019 22:08:45, douceur
[ответить]
Да там вычет смехотворный, и каждый год бумажки носить надо, тот же ребенок должен в институте брать. И многие работодатели вообще не оповещают о сроках подачи документов для этих вычетом, многие и не знают об этом. 24.12.2019 17:49:40, Йоко
[ответить]
Нас каждый год оповещают.
24.12.2019 19:50:14, Mary M.
[ответить]
У меня все работодатели оповещали. Их же тоже проверяют и если по документам ребенок есть, а вычета нет то возникает вопрос почему сотрудник не ознакомлен. Хотя эта система уже давно, да и казалось бы человек должен быть сам заинтересован, но у нас не принято вникать ))) Как в недавней теме выяснилось что люди могут вообще не знать сколько им планируют платить, что уж про вычеты и прочее говорить ))
На 3-го ребенка, кстати, вычет уже заметный. Хотя понятно что при нормальной зп порог быстро достигается. Но сам факт ))
И вопрос то был что будет если не сообщать. Будет хуже самому сотруднику, размер вычета уже второй вопрос, просто сам факт )) Сообщать о детях обычно самому сотруднику выгодно, работодателю совершенно все равно.
24.12.2019 18:01:53, Иришка-Мартышка
[ответить]
Меня оповещал только один работодатель, и то не с первого года работы начал это делать. И никакого вычета автоматом не делал, все равно каждый год заявления и бумажки подтверждающие.
24.12.2019 23:31:36, Йоко
[ответить]
Нет конечно. Личная жизнь -дело личное 24.12.2019 16:41:02, Читаю иногда с 2013
[ответить]
Наличие супруга/детей может отразиться только на НДФЛ. Если льготы по налогу не заявляешь - пофиг всем наличие детей/мужей
24.12.2019 16:36:02, Птичка снежная
[ответить]
Нет 24.12.2019 16:32:07, Sirriuss
[ответить]
Личная жизнь личное дело каждого. Нет в обоих случаях. 24.12.2019 16:30:48, ШаНуар
[ответить]
Нет
Нет
24.12.2019 16:19:56, Эскимоска с телефона
[ответить]
+1
24.12.2019 16:50:08, хухра-мухра
[ответить]


Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру. Правила

© 2000-2020, 7я.ру.
SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455.