Конференция "Многодетная""Многодетная"
Раздел: Пособия/льготы/права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Очередной отпуск по желанию?
Здравствуйте! Мы с мужем воспитываем троих детей, 9, 8 лет и 2,5 года. Имею ли я права на очередной отпуск по желанию? Может ли мой руководитель отказать мне в предоставлении очередного отпуска в летний период? Подскажите, пожалуйста!
21.05.2012 09:32:39, ЮляЦ
15 комментариев
Может быть, Вам будет проще летом взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? а очередной отпуск отложить на "потом".
22.05.2012 10:52:40, lapushkam
Может быть, поговорить об этом с руководителем?
Что вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком, а не очередной. 22.05.2012 13:52:09, lapushkam
Что вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком, а не очередной. 22.05.2012 13:52:09, lapushkam
Есть не отмененное постановление ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 - "Первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время"
Вы попадаете под это постановление, вопрос насколько ваш работодатель следует букве закона. И это не ТК. Когда я работала на госпредприятии (на севере), в кадрах об этом праве были в курсе :)) 21.05.2012 22:49:06, Иришка-Мартышка
Вы попадаете под это постановление, вопрос насколько ваш работодатель следует букве закона. И это не ТК. Когда я работала на госпредприятии (на севере), в кадрах об этом праве были в курсе :)) 21.05.2012 22:49:06, Иришка-Мартышка
Вы имеете пока право на отпуск по уходу за ребенком. Остальное- на усмотрение работодателя, ну и колдоговор почитать можно.
21.05.2012 09:42:37, Tortillka
по моему опыту там где действительно составляют график отпусков как положено в декабре то в соответствии с ним и идут. насчет поставновления столетней давности боюсь проблематично будет доказать работодателю что оно не отменено. на моей практике при составлени графика отпусков наличие детей не то чтобы не учитывается, но из года в год отправлять детного сотрудника в отпуск летом, а бездетного зимой как-то некорректно. лично я в школе работала до последнего времени и у меня отпуск был стандартный с 1 по 28 июля без учета моих пожеланий-когда на работе реально делать нечего. из учителей в летнем лагере припахивали работать как раз молодых (т.е имеющих своих детей естественно ) а старушки-пенсионерки отдыхали по полной программе
26.05.2012 23:21:17, Лена Таганрог
Эта рекомендация скорее применима при составлении графика отпусков. А вот как у автора- захотел и ушел в отпуск вне очереди- такого нет
22.05.2012 08:01:06, Tortillka
По-моему, сейчас в большинстве организаций график отпусков в декабре составляется исключительно "для галочки".
24.05.2012 10:10:35, lapushkam
Ну там, где я работала- не для галочки) Но у нас и в колдоговоре было указано, что первоочереденое право имеют родители школьников, обязательное- родители выпускников
24.05.2012 11:00:06, Tortillka
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
