Раздел: Просто поделиться...

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

А у меня на работе места нету :(

Оказывается, все 6 месяцев я сидела за столом другого отдела. И когда они взяли нового сотрудника в отдел - меня вежливо попросили. А мест в офисе больше нет. Вообще.

Поэтому мои манатки сейчас сложены в картонной коробке. Сейчас сижу на месте моей коллеги, которая до 16 октября в командировке. Потом - пока есть не занятое место только что уволившегося сотрудника. Посижу там до тех пор, пока нового не найдут (может повезет и пару месяцев искать будут). Потом - может опять кто-то уволится, или в отпуск уйдет или в командировку уедет...

Блин :(((
14.10.2008 16:47:47,

21 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Сима Полосатая
да, это очень не комфортно, сочувствую. 14.10.2008 23:19:39, Сима Полосатая
Фунтик
А они когда тебя брали - не думали - куда сажать-то?! Где сидел твой предшественник, если он был в природе? 14.10.2008 19:20:44, Фунтик
его не было в природе, в этом вся проблема. У нас места прикреплены к должностям - так что если бы кто-то уволился, а я на его место - меня бы туда и посадили. Поэтому меня посадили в "чужой" отдел. Причем я даже не знала, что это временное место - сидела и сидела. 14.10.2008 20:59:56, virus
Sara Barabu
да, очень неприятно. а потребовать себе ноутбук, мобильный интернет и гордо удалиться домой? раз тут места нет...

ноут хотя бы точно потребовать надо. это ж не дело - каждый раз за чужим компом...
14.10.2008 17:15:39, Sara Barabu
ну все-таки ноут у меня есть :). Без него было бы не нытье, а даже не знеаю что :(.

Думаю все идет к тому, чтобы работать из дома...
14.10.2008 17:17:13, virus
Sara Barabu
ага. я так и думала. ну тогда пусть мобильный интернет оплачивают - и додому, до хаты!! :)) на законном основании :))

везде есть свои плюсы.
14.10.2008 17:47:14, Sara Barabu
Ustrizzza
Это неприятно, да. Оль, а нельзя Вас на "пока не занятое место только что уволившегося сотрудника" посадить? Окончательно? 14.10.2008 16:56:55, Ustrizzza
сказали, что нельзя. Так как это место тоже принадлежит другому отделу. 14.10.2008 16:58:35, virus
Еленика
а в трудовом договоре не записано, что работодатель обязан обеспечить работника оборудованным рабочим местом? 14.10.2008 16:56:32, Еленика
наверняка написано. А толку? 14.10.2008 16:59:24, virus
Еленика
пойти в кадры или к непосредственному начальнику и потребовать себе рабочее место 14.10.2008 17:02:24, Еленика
было сделано и то, и другое и даже третье (вопрос донесен до генерального). 14.10.2008 17:03:13, virus
по моему это достаточный повод для увольнения в случае, если рабочее место так и не предоставят. 14.10.2008 17:06:15, drekoziabla
это типа - они меня уволить могут? Или мне пригрозить? :) 14.10.2008 17:07:20, virus
на психику давят? 14.10.2008 17:43:40, Dafna
нет, это ВЫ можете уволится :)
14.10.2008 17:08:10, drekoziabla
:))). я весьма придирчива к работе, но в данном случае для меня это все-таки не повод. Я так просто, поныть :) 14.10.2008 17:09:12, virus
они что - стол не могут купить?? 14.10.2008 16:56:08, Lii
а ставить где? У нас опен-спецс, никуда особо не впихнешь. Хотя столы огромные, на эту же площадь можно в полтора больше народу посадить. Но это ж надо полную перепланировку всего офиса делать... 14.10.2008 16:57:58, virus
Риммус
а у нас вот наоборот, при перепланировке в опен спейс столы всем поурезали... И сидеть стали по двое, а то и по трое..... Неудобственно... 14.10.2008 17:15:46, Риммус
Ужос (((( 14.10.2008 16:55:12, Escape


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!