 Клубничка в рабочее времяДревние греки говорили: закон суров, но он закон. Правда, суровость закона по-разному расценивают те, кто его применяет, и те, к кому его применяют, даже если он не писан. |
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Клубничка в рабочее время
1 комментарий
"Обратите внимание на то, как часто к вам прикасаются, когда в этом нет необходимости. Старайтесь пресекать подобные действия, не улыбаясь и не демонстрируя чувство юмора.
Если начальник стремится оставаться с вами наедине без особой причины, сокращайте время пребывания с ним под любым предлогом. Если такая встреча намечена заранее, постарайтесь привести с собой кого-то или обеспечить контроль за происходящим со стороны третьих лиц. Например, вам могут время от времени звонить. А лучше носите с собой диктофон, который запишет доказательства неуместной настойчивости шефа.
Не участвуйте в сексуальных разговорах с мужчинами и пресекайте их в вашем присутствии. Легкомысленное отношение к такой беседе может быть расценено как завуалированное приглашение к более активным действиям.
Будьте осторожны, принимая любые подарки от коллег или начальника. Даже самые незначительные из них могут подстегнуть фантазию мужчин.
Отвечайте "нет" на любые предложения, как бы легко и непринужденно они ни звучали. "Сегодня согласилась вместе перекусить, а завтра ляжет в постель" - это, к сожалению, сложившийся стереотип.
Даже если ваш начальник преклонного возраста, не принимайте за безобидное поведение его настойчивые знаки внимания."
Нет, ну просто паранойя какая-то, честное слово! :( Или мне просто повезло со всеми местами работы? :)) Или выгляжу настолько непривлекательно, что вопрос о домогательствах не вставал никогда и ни в каком виде? :))
29.07.2002 18:10:43, O'Merry
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения:
|
|
|
|
