Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Оформление документов ПОСЛЕ
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Оформление трудовой книжки
У меня девочка в ПС .Сначала я работала,а теперь уволилась. Нужно ли делать запись в трудовой книжке? Кто нибудь оформлял трудовую книжку?
10.02.2010 15:44:28, ПустоСвет
6 комментариев
У нас ПС, никакой записи в трудовой не делают.
10.02.2010 16:53:17, 2/2010
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для Пенсионного фонда. Если вам стаж еще для чего нужен, то нет, не идет.
11.02.2010 16:17:00, tolstaya_zgaba
А трудовой стаж в этом случае идет?
10.02.2010 21:07:54, ПустоСвет
Статья 89. Работа, включаемая в общий трудовой стаж
Комментарий к статье 89
5. Семейный кодекс РФ предусматривает возможность передачи детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в приемную семью. Такая семья образуется на основании договора между органами опеки и попечительства с приемными родителями. Дети передаются на воспитание на срок, предусмотренный договором, но не более чем до достижения ими 18 лет (п. 1 ст. 151 СК РФ).
В правоприменительной практике договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью квалифицируется как договор возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК РФ), к которому применяются общие положения о договоре подряда. Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые пенсионные взносы, время ухода за приемными детьми может включаться в общий трудовой стаж, а оплата труда - в состав заработка для исчисления пенсии при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ныне - единого социального налога (взноса) в налоговые органы).
В качестве документов для исчисления стажа и заработка принимаются: договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении; справка органов опеки и попечительства о выплаченном вознаграждении с отметкой о перечислении страховых взносов в ПФР и справка органов фонда об уплате этих взносов (см.: "Пенсия". 1999. N 1 (28). С. 13). 10.02.2010 21:57:59, 2/2010
Комментарий к статье 89
5. Семейный кодекс РФ предусматривает возможность передачи детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в приемную семью. Такая семья образуется на основании договора между органами опеки и попечительства с приемными родителями. Дети передаются на воспитание на срок, предусмотренный договором, но не более чем до достижения ими 18 лет (п. 1 ст. 151 СК РФ).
В правоприменительной практике договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью квалифицируется как договор возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК РФ), к которому применяются общие положения о договоре подряда. Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые пенсионные взносы, время ухода за приемными детьми может включаться в общий трудовой стаж, а оплата труда - в состав заработка для исчисления пенсии при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ныне - единого социального налога (взноса) в налоговые органы).
В качестве документов для исчисления стажа и заработка принимаются: договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении; справка органов опеки и попечительства о выплаченном вознаграждении с отметкой о перечислении страховых взносов в ПФР и справка органов фонда об уплате этих взносов (см.: "Пенсия". 1999. N 1 (28). С. 13). 10.02.2010 21:57:59, 2/2010
Спасибо.
10.02.2010 22:31:32, ПустоСвет
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
