Конференция "Усыновление"

Что сказать на работе про характеристику?

Помогите пожалуйста советом! Как быть? У меня директор - кхм-кхм.... Немножко стерва. Я не собираюсь её уведомлять что собираюсь усыновлять. Но у неё надо взять характеристику. Как мне ей сказать? Для чего мне она? Она может психануть и сказать, что я наверно уходить от них собираюсь на более денежную работу. Как объяснить с чего мне вдруг характеристика понадобилась?
25.03.2009 12:16:02, Аня-белка
[ответить]
мне сразу дали список документов и там и характеристика с места работы..... 27.03.2009 13:59:46, Аня-белка
[ответить]
Вы можете не приносить эту характеристику вообще. Для получения Заключения о праве быть усыновителем список документов строго ограничен законом и характеристик с места работы или жительства там нет. Требовать их у Вас опека не имеет права. 27.03.2009 19:35:35, Северная Кся
[ответить]
А на каком основании с вас вообще требуют характеристику с места работы при усыновлении?

Справка с места работы (должность. средняя зарплата) - пожалуйста. А вот характеристику требовать права не имеют: список документов исчерпывающий.
26.03.2009 14:37:49, Жаров Антон Алексеевич
[ответить]
Еще можно сказать в милицию, для оформления мужу разрешения на оружие.

Сейчас ужесточают контроль.
25.03.2009 17:25:33, Свет-Лана
[ответить]
1. да нет, просто ближе к делу сочиню дущещипательную историю про дальних родственников. А сейчас говорить рискованно - может и из вредности не дать. Рисковать не хочется.
2. А какую характеристику может дать ЖЭУ, можно поподробнее???
3. А разве для загранпаспорта нужна характеристика? Объясните пожалуста для чайника Что это за форма такая? И что для какой визы конкретно надо. Можно с примером? Спасибочки!
25.03.2009 14:39:26, Аня-белка
[ответить]
1. Что говорить и когда - полное Ваше право.

2. У меня опека требовала 2 характеристики: и с места работы, и с места жительства.

Для ЖЭУ я писала сама :)), они только подписали. Текст был типа "ФИО (я) проживает в доме с рождения, семья положительная, жалоб от жильцов не поступало, нареканий со стороны домоуправления нет, все платежи вносят вовремя, участвуют в мероприятиях по окультуриванию дома и двора" :)))

Председатель правления поржала, спросила, куда же нужен такой опус, я сказала - для работы :))) Потом она, конечно, поняла, куда, но ничего уже не спрашивала.

3. Про загранпаспорт не знаю, про визу тоже. Но люди у нас безграмотные - всегда поверят, если сказать "милиция велела принести", вместе с копией трудовой. Мол, чтобы убедиться, что Вы - приличный человек, работающий в приличном месте, где прилично характеризуетесь :)))

Вообще не знаю, но как-то всегда бытовало мнение, что с милицией у нас спорить не принято. Велели принести - значит, нужно.
25.03.2009 15:09:52, Мама Мыши
[ответить]
В Англию, кажется, характеристика нужна. Вместе с заверенной копией трудовой и НДФЛкой. 25.03.2009 22:31:58, KallyBry
[ответить]
характеристика, откуда бы она не была, не является обязательным документом и ее может просить только суд. Пожете вообще не нести характеристику 25.03.2009 16:23:03, Tina11
[ответить]
1. Для кредита в банке;
2. Для оформления визы/загранпаспорта.­

Туда же нужна и справка 2-НДФЛ :))

Еще (для пущей убедительности и конспирации) попросите заверенную копию трудовой и справку, подтверждающую, что Вы работаете в такой-то должности с такого-то числа по настоящее время.

Можно еще поныть: ой, как же все сложно, 100 бумажек требуют, оббегалась вся, собирая и т.д.
Вас не только не заподозрят, что хотите уйти - еще и посочувствуют.
25.03.2009 14:16:45, Мама Мыши
[ответить]
Сказать, что берете под опеку бабушку? 25.03.2009 14:07:51, Свет-Лана
[ответить]
Можно сказать, что характеристика нужна для банковского кредита. Типа, кризис, банки ужесточают правила выдачи кредитов, требуют дополнительные документы. И, действительно, можно самой написать и подать на подпись не непосредственной начальнице, а кому-нибудь повыше (типа, для банка так солиднее). 25.03.2009 13:35:10, Северная Кся
[ответить]
Я брала из отдела кадров 25.03.2009 13:36:16, zeinab
[ответить]
1) можно заменить характеристику с места работы характеристикой с места жительства
2) можно давать на подпись не директору, а, скажем, начальнику подразделения (вобщем, любому вышестоящему человеку с печатью или доступом к печати), потому что далеко не во всех организациях директор досягаем
25.03.2009 12:22:50, Tina11
[ответить]
1. А по месту жительства у кого брать?
2. Я в школе работаю. У меня дирректрисса более чем досягаема......
25.03.2009 12:31:42, Аня-белка
[ответить]
А если обратиться к секретарю? Пусть поставит печать под характеристикой и подпись директора проверять всё равно не будут. 25.03.2009 12:35:39, Serna
[ответить]
Вряд ли секретарь на такое пойдет. Наша бы ни за что без подписи деректора ни один документ не проштамповала. Это должностное нарушение(у нас институт) Да и дотошный суд или опека могут заметить что нет подписи. Извините, вопрос не по теме-
А как вы будете брать отпуск по уходу за ребенком, если не хотите о ребенке говорить?
25.03.2009 13:18:38, Мама Рыжика
[ответить]
1) в ЖЭУ
2) Вполне "прокатит" подпись заместителя директора
25.03.2009 12:35:27, Tina11
[ответить]


Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру. Правила

© 2000-2020, 7я.ру.
SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455.