Кто в курсе просветите по этому вопросу.
Если я решила имитировать беременность, то предоставят ли мне какой-то оправдательный документ (больничный или еще что-то) для работы на период до суда (имею в виду срок от момента когда определились, что берем этого малыша и до момента судебного решения - ведь как минимум недели две пройдет, а может и больше). Или все происходит совсем не так и имитация - сугубо моя проблема и опека никакого отношения к этому не имеет (тогда для чего они спрашивают будете ли имитировать беременность)?
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Юридические и правовые аспекты
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Не согласна с утверждением, что больничный начинается с даты суда. Больничный ВЫДАЕТСЯ после предоставления в роддом решения суда, а течь этот послеродовый отпуск начинает с даты рождения ребенка (установленной по решению, если изменяли), 70 дней. Те. если к примеру суд был 15 августа, а дата рождения ребенка - 15 июля (хоть реальная, хоть измененнная), то в больничном будет освобождение от работы с 15 июля на 70 дней. Соответственно, если вы уже определились точно с датой рождения, то с этого момента можете не ходить на работу. Это именно так по законодательству (я имею в виду даты). Дородового больничного не будет. Ну можно поступить так - уходите в очередной отпуск, который перетекает плавно в послеродовый. Там потом никто и не будет высчитывать когда вы ушли (за искл. кадровика). Я вообще с бумажками мужа отправила на работу, за неимением времени и с целью исключить лишние вопросы. Потом с кадровичкой по телефону переговорили, уточнили кое-что.
Всё не так страшно!
Удачи!
Таня 17.08.2003 18:20:31, Т.
Всё не так страшно!
Удачи!
Таня 17.08.2003 18:20:31, Т.
Как раз можно истолковать по-разному. Но у нас в городе делают без проблем именно так, как я выше написала, на основании именно этой Вами приведенной выдержки.
18.08.2003 12:35:24, Т.
Я именно так и сделала.
18.08.2003 12:32:40, Т.
