Оформили инвалидность сыну, справка с 1 апреля. 15 июня получили пенсионный. Я работаю на полставки, т.е. 20 часов в неделю. В июне использовала 4 доп. дня по уходу. Кадры и бухгалтерия были в курсе, весь июнь искали норм. доки, чтобы правильно рассчитать и провести. Вчера выдали, что в этих днях мне отказано, тк я не предоставила вовремя справку из соцзащиты ( заявление мое и справка с работы мужа есть). Соцзащита справку о том, что ребенок не находится на полном гос обеспечении не дает (мы в ЮАО) мотивируя это тем, что моя розовая справка это и есть мое право на 4 доп. дня. Кто прав?
И еще, если я работаю на полставки, сколько часов считать, например, в каждый доп день по уходу???
Конференция "Другие дети""Другие дети"
Раздел: Пособия, льготы, законы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
я в ЮАО (Чертаново-Северное) получала такую справку в 30 июня 2008 года (ниже написала, что указано в справке). Справку дать обязанц, т.к. есть документ ФСС, согласно которому одной только розовой недостаточно.
Если у вас есть факс - могу кинуть справку в понедельник.
8-910-468-89-62 Оксана
На работе должны оформить приказ "на 4 дня в месяц", а как их брать - договаривайтесь с непосредственным руководством, никаких ограничений в законах на эту тему нет. По ВАШЕЙ просьбе в приказе могут прописать порядок использования (например,первые четыре пятницы месяца)
Я пока мелкой не было брала в разбивку, т.е. 8 рабочих часов делила так: с понедельника по четверг рабочий день короче на 1 час + пятница раб.день короче на 4 часа.
Сейчас просто беру по договоренности с непосредственным начальником либо 1 день в неделю либо по 1/2 дня 2 раза в неделю.
В справке моей написано так:
Справка о факте получения, неполучения (или о размере) пособий, компенсаций и др. социальных выплат.
Выдана "ФИО родителя" в том, что она является получателем ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии ребенка-инвалида "ФИО, дата рождения сына", в размера "тут стоят прочерки".
"ФИО сына" не содержится в специализированном детском учреждении на полном государтвенном обеспечении.
Основание выдачи: лицевой счет "указан № счета в собесе"
Подписи: начальник отдела выплаты и начальник Управления. 10.07.2009 16:31:56, мама98
Если у вас есть факс - могу кинуть справку в понедельник.
8-910-468-89-62 Оксана
На работе должны оформить приказ "на 4 дня в месяц", а как их брать - договаривайтесь с непосредственным руководством, никаких ограничений в законах на эту тему нет. По ВАШЕЙ просьбе в приказе могут прописать порядок использования (например,первые четыре пятницы месяца)
Я пока мелкой не было брала в разбивку, т.е. 8 рабочих часов делила так: с понедельника по четверг рабочий день короче на 1 час + пятница раб.день короче на 4 часа.
Сейчас просто беру по договоренности с непосредственным начальником либо 1 день в неделю либо по 1/2 дня 2 раза в неделю.
В справке моей написано так:
Справка о факте получения, неполучения (или о размере) пособий, компенсаций и др. социальных выплат.
Выдана "ФИО родителя" в том, что она является получателем ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии ребенка-инвалида "ФИО, дата рождения сына", в размера "тут стоят прочерки".
"ФИО сына" не содержится в специализированном детском учреждении на полном государтвенном обеспечении.
Основание выдачи: лицевой счет "указан № счета в собесе"
Подписи: начальник отдела выплаты и начальник Управления. 10.07.2009 16:31:56, мама98
А Вы работаете по определенным дням? По скольку часов в день? Или 5 дней в неделю но сокращенное кол-во часов?
09.07.2009 11:35:13, Sol_Roi
Cо справкой из соцзащиты у меня была целая эпопея. Я накатала жалобу, они мне сразу выдали справку и долго извинялись еще.
Разместила текст (см. ссылку). 09.07.2009 11:32:16, Sol_Roi
Разместила текст (см. ссылку). 09.07.2009 11:32:16, Sol_Roi
Где-то в сети нашла форум бухгалтеров-кадровиков-руководителей, которые эту проблему обсуждали. Им, разумеется, не очень нравится что-то дополнительно давать. Какие там только слова не звучали! Типа, должна ли женщина приносить на работу справку, что ее ребенок-инвалид в доп.выходной был дома или у врача. А то, безобразие какое! - у нее выходной. а ребенок в школе или саду, а мать-то отдыхает, на себя день тратит! Ну там на место всех поставили. 09.07.2009 11:04:47, фа
а где вы прочитали, что вы должны на каждый день в месяце писать отдельное заявление? В ТК сформулировано "4 дополнительных дня в месяц" и никаких других ограничений нет в законодательстве?
10.07.2009 16:34:55, мама98
Оплата дня рассчитывается из среднедневного вашего заработка. Удачи! 09.07.2009 09:43:51, loles
Соцзащита должна выдать справку,странно,вы что у них первая работающая мама.У меня тоже сокращенный рабочий день и + 4 выходных,посчитала получается 24 часа в неделю,но если выкинуть обед,то 20ч.Как начисляется оплата этих дней не вникала,но в инете встречала подробное описание,можите поискать если здесь не подскажут.
09.07.2009 08:47:49, МаринаП.
