Как выйти из декрета на работу

Как перестать сомневаться и начать легко принимать решения.

Из этой статьи вы узнаете о том, как меньше сомневаться и научиться принимать даже самые сложные и судьбоносные решения. В том числе и том, какую любимую работу выбрать, выходить после декрета на работу или нет, звонить подруге, которую вы вчера обидели или нет. Прежде чем, перейти непосредственно к приемам помогающим принять решение, поговорим о том, что не все решения одинаково важны и, в связи с этим, подходить к ним можно по-разному. Судьбоносные, важные и рутинные решения Все ситуации...

Подкаст « Выходим из декретного отпуска!»

В разделе подкастов на сайте 7я.ру опубликован подкаст «Выходим из декретного отпуска!». Вы посвятили немало времени воспитанию малыша, и настала пора выходить на работу. Какие сложности ожидают молодую маму в этот период? Какие нюансы следует учесть? Подробности – в новом подкасте!

Работа после декрета - вопрос к работодателям и руководителям.

И к тем, кто опыт имеет в этом деле - т.е. искал (и нашел, или не нашел) работу после декрета. Занимаюсь на данный момент поисками, в декрете была 3 года, ребенку три. В трудовой записи о декрете не делают, т.е. по трудовой я 5 лет работала в компании. На деле - работала я 2 года, и 3 была в декрете. В резюме я не указывала информацию о декретном отпуске, сообщаю о ней на собеседовании, в самом конце, либо в ходе рассказа о себе. Знакомые советовали вообще не сообщать, но, на мой взгляд, это...

Обсуждение
Извините, если в напряг, но может Вы направите туда-где можно нйти подработку на время декрета?
Я бы вообще не говорила про декрет, если меня напрямую об этом никто не спрашивает.
А как работадатель взяла бы с детьми. Собственно так и делала, потому что у самой их трое. не вижу никаких проблем в периодических больничных, отпрашиваниях и т.д. Все мы люди. И бывают разные обстоятельства.
Возможно это из-за того, что моя сфера деятельности исключительно женская, мужчин в коллективе нет совсем, поэтому варимся в собственном соку, у всех одинаковые заморочки случаются.

На работу после декрета .. Работа и карьера

Прошу совета кто сталкивался с такой ситуацией! У меня 2-е погодок 3 и 1.5года - в этом году начали ходить в частный садик, а я соот-но решила выйти на работу. Написала письмо своей начальнице отдела, на что получила прямо говоря нелицеприятный ответ - о том что, меня ждет ненормированный рабочий день (до 8-9 часов вечера), без каких-либо больничных, выходы по выходным и праздникам и никаких поблажек она мне делать ен собирается (ну здесь я уже не говорю, что до декрета мы считались с нею...

Обсуждение
Что значит "супер-босс не готова нагрузить меня работой"? Вам обязаны предоставить вашу должность и ваш функционал, который был до ухода в отпуск. Так что заявление в отдел кадров, что с такого-то числа вы готовы приступить к работе на своем месте и все. Нет, не все, надо приготовиться и морально, и физически к борьбе "за место под солнцем". Имхо, по другому "в крупных финансовых корпорациях" не может быть.

День выхода из декрета . Работа и карьера

Деушки, скажите мне точную дату выхода на работу из декрета, если ДР ребёнка 9 декабря. Как бы не попасть впросак! У нас там резня и сокращения! Я должна выйти на работу 10-го декабря или 9-го??? Может даже статьёй из ТК бросьте? Из 255 статьи мне это не совсем очевидно. А мнения среди кадровиков уже есть противоречивые! А на работе говорят 10-го, но там и говорят, что я должна уйти нафик просто потому что им так хочется.

Обсуждение
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТВЕТ
[ссылка-1]

Спасибо!
Зависит от того как отдел кадров вас отправил в декрет, то есть можно и так и так. Они знают по дате приказа.

Выход на работу из декрета . О своем, о девичьем

Зовут выйти на работу после 15 лет декрета. По специальности, коллектив хороший, расписание, вроде, удобное – с 9 до 5. Работа мне нравится, начальник тоже. Медстраховка, хороший соцпакет. Зарплата не особо – 100 тыс. , но с постоянной привязкой к курсу евро, и к тому ж я понимаю, что после 15 лет сидения дома на бОльшее расчитываться не приходится... Дети большие, муж говорит однозначно выходить. Деньги совсем не лишние. Но! Я как представлю себе, что КАЖДЫЙ день надо вставать в 6-30 и до...

Обсуждение
Женщина, Вы сказочница? Может, Вам всё таки не здесь себя попробовать, а книжки писать.. Вдруг толк получится? )) и спасибо, повеселили
Спасибо, люди добрые. Из ваших комментариев и уверенности, что это разводка, я сделала вывод, что "хорошие сапоги, надо брать". Честно говоря, от этой конфы ждала привыйных комментов в стиле "100 тыщ фигня, на это даже один пуховик не купить". Но видимо кризис. Поняла, что на работу надо выходить))
16.09.2015 20:52:46, Шифруюсь**

Про возвращение на работу из декрета . Работа и карьера

В скором времени собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. Очень нужны советы юристов, специалистов из отдела кадров и просто знающих и опытных людей:) Все оформление у нас в организации по белому, з/п полностью белые. Инофирма, headoffice в Швейцарии. Но здесь тоже куча директоров, русские, кроме генерального, он экспат. Руководство, в том числе и отделов, меняется очень часто. Я была в декрете 2,5 года, за это время у нас в отделе сменилось 3 начальника. Последний (женщина) решило...

Обсуждение
1. ТК не регулируется этот вопрос, хотя у нас на фирме следят четко за тем, чтобы оклады согласно штатного расписания у сотрудников были примерно на одном уровне - например специалист 15 тыс, ведущий 20 тыс, зам нач - 25, начальник отдела 30 и т.д.
2. Отказать могут, потому что на период декрета и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за женщиной сохраняется рабочее место (должность) - ст. 255 ТК. Поэтому с сотрудником, который был принят именно на вашу должность во время вашего отпуска, они имели право заключить только срочный трудовой договор "на время отсутствия основного сотрудника". Или создать для него новую должность по штатке, а вашу оставить вакантной. Сократить вашу должность также не имели права. Сокращение ее можно провести только согласно ТК, уведомив вас письменно в день выхода из отпуска за 2 месяца до планируемого увольнения плюс выплаты соответствующие. Хотя ИМХО за такое "сокращение" можно и посудиться, если по факту обязанности по вашей долностной инструкции выполняет уже не один, а два сотрудника - расширение, а не сокращение, просто переименовывается должность/отдел.
3. Оставить вам додекретный оклад могут. Регулярные индексации з/п где прописаны? Если есть коллективный договор (а западные компании это практикуют), в котором это прописано - замечательно, при очередной индексации повысить з/п только части персонала, а остальную оставить за бортом будет сложно. Если нет, но это прописано в вашем трудовом договоре - хуже. Но в любом случае можно требовать объяснений, почему не повышена з/п персонально вам.
Предложить более низкую должность могут, но без вашего согласия перевести - нет - ст.72 ТК. При этом должность должна соответствовать вашей квалификации. В любом случае уведомление об изменении условий трудового договора за 2 месяца.
4. 1 сотруднику устроить аттестацию нельзя, или всем или никому.
ИМХО - все-таки точно выясните судьбу вашей должности и и.о ваших обязанностей - точно на постоянку оформлены или нет. Но нелегко вам придется - прессинг будет, за каждым шагом слежка, опаздания, больничные... Но бороться как я понимаю есть за что.
не смотря на то, что у вас белая зарплата, на одинаковых должностях МОГУТ быть разные зарплаты. Одинаковые если есть специальная сетка, по которой идут начисления. И потом, как человек, уже выходивший из декрета скажу, что я вышла и моя зарплата была ниже, чем у других. позже сравняли
По ТК ваше место это ваше место - еслионо вам так дорого и прочее - подавайте в суд. /По закону вас никто не может понизить, перевести на другую должность.
Прессинг - это каждый понимает по разному. Еще скажу, что помимо вашей начальницы, над ней тоже есть начальники и если вам опять же работается только тут - идите к ее начальникам.
2. НЕ МОГУТ - иначе скажите, что подаете в суд
3НЕ МОГУТ
4 могут, но только через минимум 3 месяца, чтобы вы вошли в курс дела и смогли ответить не просто на "технические" вопросы, но и на вопросы напрямую связанные с вашей работой
А вот по итогам аттестации вас могут перевести на другую должность, повысить или понизить зарплату
5 написать вы можете - это ваше право. Другой вопрос если у вас большая фирма, то должны быть свои юристы, может стоит начать с них? Ставить ваше начальство, о написании главному письма - это ваше личное дело.

Выход на работу . Семейные отношения

Как выйти из дома после декрета?? Так страшно, я всегда была на подхвате(( В ясли к малышу днём бегала по необходимости, старшего будила-кормила. Работа - с 9 до 18, недалеко от дома, и необходимо строго присутствовать. Муж работает до 9 вечера в другом конце города..

Обсуждение
всегда страшно выходить на работу,кажется будто ребенка бросаешь. Но ничего, это только сначала тяжело,а потом будет нормально
там же не звери ? :)))

Вопрос про поиск работы и выход из декрета .. Работа и карьера

Нужен совет, особенно от руководителей и HR-ов. Декрет скоро заканчивается, в этот раз сидела с ребенком до 3-х лет. Официально я в декрете, компания "белая", иностранная. Но руководство сменилось, и не раз, привело своих людей, и меня там не ждут. В принципе, я могу выйти, но знаю 100%, что будет "выживание", чего мне не хотелось бы, да и, вообще, не хотелось бы со скандалом уходить. Однако все мои знакомые пугают меня кризисом и говорят, чтоб выходила, "морду кирпичом" и держалась за свое...

Обсуждение
Давайте будем исходить из того, что Вы сами хотите поменять место работы. 1. Конечно, Вы можете попросить рекомендации, и, если работодатель взаимно готов с Вами расстаться, то он с удовольствием Вам их даст. Особенно, если Вы сами напишите себе характеристику, а ему останется только подписать и поставить печать.
2. Если Вы продолжаете числиться в организации, то ставите н.вр.
3. Нормально относятся, если Вы сумеете продемонстрировать, что за время декретного отпуска не утратили основные знания и навыки, необходимые для работы в должности, на которую претендуете.

выходить на работу после декрета - новое руководство...

Девочки, подскажите, как лучше поступить, близится срок выходить из декрета, работала помощником руководителя в ГУП, за время моего отсутствия полностью поменялось руководство и помощники тем более, не думаю что меня там ждут. На что я могу рассчитывать при выходе на работу кроме прежнего оклада?Рабочее место должно сохранится? могу ли попробывать уйти по соглашению сторон, или бесполезно?

Обсуждение
Я пыталась выйти на свою работу, но мне сразу предложили уйти о соглашению (угрожали, что сократят в 3 года, но возиться с сокращением им совсем не хочется, как я поняла). Пытайтесь договориться.
Оксана, у меня было тоже самое.
нас могут потерпеть до 3-х лет ребенку, а потом вряд ли...
я ушла по соглашению сторон

работа после декрета . Работа и карьера

На днях ребенку исполняется 3 года, и я позвонила на работу предупредить, что выхожу после декретного отпуска, а там меня оказываются совсем и не ждут, поменялись начальники, объяснили что мое место занято и других свободных вакансий нет. В разговоре прозвучала фраза - ищите по возможности другую работу. Главный плюс этой работы - она находится недалеко от дома, а так, в принципе, там меня ничего не держит. Понимаю что по закону они не правы, должны предоставить прежнюю должность и зарплату...

Обсуждение
Девочки, спасибо за советы! Мне они очень помогли, придали уверенности в разговоре с начальством. Вчера заехала на работу и имела довольно неприятный разговор с директором, я объяснила им что либо выхожу на работу, либо они выплачивают компенсацию как по сокращению, во время разговора моя зарплата уменьшалась на глазах - с 30 до 10 тысяч :), в конце сказали что будут общаться со мной через своего юриста. Сегодня вышла на работу к 9 часам как положено, к обеду нашелся и стол и место для него, должность оставили как написано в трудовой книжке, но обязанности "не бей лежачего", зарплату оставили какая по окладу - срезали все премии, но на первое время и это хорошо. Очень приятно было встретиться с сотрудниками с которыми работала до декрета, коллектив у нас очень доброжелательный и дружный. После трудового дня меня встречала дочка с папой. Оказалось мы так друг по другу соскучились!
Вообще, вам бы пораньше немного зашевелиться... Сегодня у вас ребенку исполнилось 3 года, по идее, с завтрашнего дня вы должны выйти на работу. Если не выходите, то вам могут официально влепить прогул. Это я к тому, что в том случае, если у вас будут претензии к работодателю, то ему будет чем вам ответить.
Выход только один - собираться завтра на работу, несмотря ни на что. Либо писать заявление по собственному желанию.

Как выйти на работу ?. Многодетная

Вопрос именно к многодетным мамочкам, поэтому просьба к модераторам не переносить в "работу". Всем добрый день. В условиях кризиса очень стало не хватать зарплаты мужа, поэтому встал вопрос о моем выходе на работу. Вопрос к тем мамочкам, кто работает - поделитесь плиз советами, как вы при наличии 3х и более детей работаете. Как выходили, как искали, как выстраиваете свой день, чтобы все успеть. Я пока ищу работу не очень активно, так как просто для себя не решила на какой график выходить, в...

Обсуждение
У меня круглосуточная няня. Работаю полный день, полную неделю, плюс периодические подработки и учеба.
Все зависит от ваших планируемых доходов. Если их не будет хватать на нянь-сопровождающих то вам придется урезать детей в кружках.. Иногда выгоднее маме сидеть дома, особенно если учесть последствия взросления детей. Мой вот средненький съехал в учебе а все потому что мамы нет рядом уроки делать.. В выходные делаем с ним уроки - все отлично. И я понимаю что если б не работала и была с ним - учеба была бы лучше.
Хотя вопрос спорный

Подработка для мам в декрете без опыта в интернете.

Вниманию мамочек в декрете! Хотите работать в интернете в свободное время и честно зарабатывать. Тогда вам к нам. Подробности на сайте - ссылка ниже под объявлением. Я сама также работаю находясь в декретном отпуске. Вся работа только через интернет. Без вложений и продаж. Работа подходит всем мамам в декрете, людям пенсионного возраста, студентам. Каждый кто хочет может с нами заработать, а главное иметь постоянный доход. Обязанности: Общение в соц сетях, подача информации, обработка...

Эх, работа после декрета . Ребенок от 1 до 3

Сегодня ходила на работу по поводу своего выхода из декрета. Начальник у меня новый, я с ним практически не общалась. Если что-то на работе от меня было надо, всегда девчонки звонили сами. так я перед походом к нему так волновалась, как будто шла туда устраиваться на работу, а не возвращаться на своё законное:) Ну и в итоге загрузили меня по полной, никак информацию усвоить не могу. На моём месте сейчас работает девушка, у которой есть своя постоянная ставка, но она временно на моей. Её...

Обсуждение
Не боись! Я когда вышла на работу - никого из стареньких не осталось. Даже название другое у конторы стало.
Сначала неловко было, потом освоилась, привыкла.
Не боись! Хотя... сама как представлю, что скоро выходить. А отдел на 90 процентов поменялся... а там дядьки взрослые... и как с ними быть?

Выход из декрета .. Работа и карьера

Хочу про свой опыт выхода на работу после декрета рассказать. Вышла , прошла обучение и все аттестации, не дают всех инструментов и доступов для работы , тянут, ну ладно жду, в конце декабря понимаю, что сейчас сокращения начались , меня и не планировали оставить в штате и меня вынуждают уйти в декрет обратно. Я отказалась. Уже в последний рабочий день года , пытались акты о не выходе на работу сфабриковать , ( характер работы разъездной и я была в этот момент на переговорах) сочли не...

Обсуждение
Искать другую работу, конечно
Посоветоваться с трудовой инспекцией, а не с конфой, параллельно подыскивая другую работу.
Что-то иное Вам посоветовать сложно, мало данных.

Есть какие то возможности отсрочить выход на работу ...

Всем привет от пропавших!!! У нас все хорошо, вот получили путевку в дет.сад и возник вопрос: Мне на работу выходить с 3-го сентября, если до этого времени не успеет ребенок адаптироваться и ходить на полный день, есть ли какие то лазейки или законные возможности отсрочить выход на работу хотя бы на пару недель-месяц? Отпусков в запасе нет ((( отгуляла перед декретом сразу... Бабушек/дедушек тоже поблизости нет, хотя постараются мои на недельку-2 возможно и приехать. Няню на пол дня нет...

Обсуждение
Самая легкая была адаптация у средней)) День открытия сада совпал с днем моего выхода на работу) Ясельную группу открыли на три дня позже, потому после младшей ей там рай был обеспечен)) Всех детей забирали рано, ей доставались два воспитателя и няня)
Это я не в качестве инструкции, но если выхода нет, то всякое возможно)
По опыту младшей- группу наполняли постепенно, с середины августа.
на первые недели бабушку звать, возможно повезет и ребенок за это время пойдет на полный день.
но если совсем без нянь и бабушек - то все равно как отдаться работе-то)? грусть одна, а не работа.

Как офиыиально вернуться на работу ? из декрета .

Девочки, скажите плиз, я в декрете, хочу вернуться на работу. Меня там не ждут) Как мне официально сказать, что я выхожу - это по тел делают или в письменной форме? в офис попасть не смогу! пропускная система, а пропуск мне не выпишут. Вообще моя задача - это уйти с этой работы, но по договору двух сторон, соответственно с хорошей компенсацией.

Обсуждение
А почему пропуск-то не выпишут? Позвоните в отдел кадров, Скажите, что завтра выходите на работу. Попросите подготовить пропуск. Лучше, наверное, еще хотя бы электронно известить. Я сразу с заявлением о выходе на работу пришла, но меня тоже, как оказалось, видеть не хотели и сразу приступили к переговорам о сумме компенсации ))) Я, правда, хотела и дальше у них работать, но... Хотя это мне было в плюс - я могла свободнее манипулировать в плане повышения суммы. И вы говорите - мол, или выхожу или хочу 6 окладов )))) (ну они скостят немного, но если хотят не брать, то выплатят. Только сращу бумажку оформляйте, о чем договорились.
Отправьте письмом с уведомлением заявление. Предупредить их надо за две недели до предполагаемого выхода.

Декрет — лучшее время для карьерного роста и Личного Брендинга.

Дорогие дамы, эта статья написана специально для Вас, а поговорим мы в ней о том, как стать настоящим экспертом, узнаваемым Личным брендом, за тот волшебный период, когда вы занимаетесь рождением и воспитанием своих маленьких ангелочков. Рождение и воспитание детей для любой женщины – это самое главное занятие: это заложено в нас на генетическом уровне, именно этим, и в основном только этим, многие тысячелетия, занимались женщины на всей планете. Но рождение ребенка – это еще и уход от...

Декрет  по-французски: возвращение  на работу  – через 10 недель...

Декрет по-французски: возвращение на работу – через 10 недель...

Отпуск по уходу за ребенком и привыкание к яслям во Франции

Обсуждение
Меня сразу первые строчки заинтересовали "То есть мы начали серьезно экономить, как только узнали о моей беременности, потому что на пособие, получаемое во время родительского отпуска — около пятисот евро в месяц — прожить трудно, если привык к приличной зарплате." Т.е 500 евро это гдето 23500 руб, у нас максимально возможное пособие 18000 и это если у тебя з/п официальная и тебе сильно повезло..Зажрались французы однако)))

Ранний выход из декрета . Ребенок от рождения до года

Привет всем конфянкам. Те кто рано вышел на работу (в 3-4 ребенкиных месяца), расскажите как вам все удается. И по сколько часов в день Вы работаете, как совмещаете с кормлением. Моя работа предполагает нахождение в офисе. Я сейчас жду второго ребенка, старший ходит в сади (1г 9 мес), карьера как говорится прет, прдется работать о последнего и выйти рано. КАК ВСЕ УСПЕТЬ???

Обсуждение
Могу рассказать о моем опыте: во Франции большинство мам выходят из декрета в 2 -2.5 ребенкиных месяца, детка остается на няне или в яслях. Я задержалась на месяц дома и вышла, когда моему сыну было 3.5 месяца, супруг мой помогать не мог так как он работал и учился, очень спасла моя мама, приехавшая к нам на 3 месяца. С кормлениями было посложнее, но я продолжала кормить грудью по утрам и вечерам. Самое смешное, что когда я прекратила в ребенкиных полгода, мой врач мне сказал, что я первый случай в его практике, кто бы так долго кормил ( во Франции рекомендуют кормить в течение 11 дней для передачи ребенку материнских антител).
А что муж? Одна моя знакомая рано вышла. График сделали такой что в то время когда она работает - муж дома и наоборот соотвественно. Честно скажу я бы ребенка который ещё ходить не умеет не оставила бы ни за какие деньги. Мне вот недавно предложили на работу выйти хоть бы на полдня. Вот думаю неужели я так похожа на илиотку, которая за 1500 будет всю работу делать?

Кто нужнее?.

Редкая мама может похвастаться тем, что успевает все: воспитывать детей, заниматься домом, делать покупки, готовить, уделять время мужу и себя любимую не забывать. Особенно туго без помощников приходится маме, у которой старший ребенок только начал ходить в садик и потому часто болеет, а младший еще грудной: требует ее постоянного внимания и устраивает всей семье бессонные ночи. Или если мама недавно вышла на работу после декретного отпуска, и в ее жизнь вернулись совещания допоздна...

выход из декрета . Работа и карьера

подскажите кто может. в декабре 2007 года ребенку исполнилось полтора года. Заявление о продлении декретного отпуска не написала, так как планировала выйти сразу, но по разным причинам (на самой работе) выход мой откладывался и откладывался. И вот я до сих пор еще не вышла, сейчас вроде уже должны взять меня. Как по законодательству должно было все быть правильно или я уже считаюсь безработной7

Обсуждение
По окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы должны были выйти на работу. Если Вас не уволили пока за прогулы, попробуйте задним числом оформить отпуск без сохранения зарплаты с даты окончания отпуска по уходу за ребенком до даты выхода на работу.



Выйти из декрета раньше - ПОМОГИТЕ!!!. Юридическая

Ситуация такая: женщина ушла в свой срок в декрет, после чего ее ребенок погиб (до родов). С момента искусственных родов прошел месяц, сейчас она дома. Декрет же еще аж до марта. После всего, что ей пришлось пережить, еще 2 месяца сидеть в 4 стенах - кошмар... Вопрос: может ли она официально выйти на работу раньше срока окончания декрета (здоровье в полном порядке, работа легкая)? Нужно именно официально, так как предприятие - режимное. Спасибо.

Обсуждение
Вот разъяснение юриста (из базы Гарант плюс).
Вопрос:
У работницы отпуск по беременности и родам заканчивается в июле. В апреле у нее родился ребенок и через 8 дней умер. Работница обратилась с просьбой разрешить ей выйти на работу до окончания отпуска. Может ли работодатель разрешить работнице досрочно выйти из отпуска по беременности и родам? Как оплачивать этот период?

Ответ:
Прежде всего, необходимо отметить, что вопрос о возможности досрочного выхода из отпуска по беременности и родам законодательством четко не урегулирован.
В данном случае следует анализировать положения статьи 255 ТК РФ, согласно которой отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
При этом установленная данной статьей продолжительность отпуска по беременности и родам в каждом случае (в зависимости от характера течения беременности и родов) определена конкретным числом календарных дней, а поэтому не может быть изменена ни в большую, ни в меньшую сторону.
Кроме того, в отличие от времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком (статья 256 ТК РФ), возможность работать во время нахождения в отпуске по беременности и родам Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
Таким образом, досрочный выход из отпуска по беременности и родам не представляется возможным.
В связи с этим в рассматриваемой ситуации сотруднице на весь срок, указанный в листке нетрудоспособности, должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам с выплатой пособия в установленном законом размере. В настоящее время порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году".
Следует отметить, что в литературе встречается и противоположная точка зрения, согласно которой работодатель должен разрешить сотруднице досрочно выйти из отпуска по беременности и родам*(1). Однако данная позиция ничем не аргументирована и с учетом всего вышесказанного представляется нам необоснованной.
Если сотрудница все же желает как можно раньше приступить к работе, то в качестве выхода из данной ситуации можно порекомендовать на период до официального окончания отпуска по беременности и родам заключить с сотрудницей гражданско-правовой договор (например, договор подряда).
09.01.2007 16:07:51, Polett c работы
Справка о гибели ребенка + ее заявление в отдел кадров.

Ольга Барсукова: любимая работа в декрете и в интернете.

Здравствуйте, мои дорогие читательницы ! С вами Струговщикова Ольга. И у нас сегодня в гостях Ольга Барсукова, автор проекта  " Английский язык онлайн для младших школьников ", преподаватель английского языка, интернет-тренер. Также Ольга, естественно, мама. И у нее есть маленький сын, которому 1 годик. Из интервью вы узнаете: О важности карьеры и самореализации для мам О выборе профессии Тайм-менеджменте для мам Советы мамам по поиску любимой работы от Ольги Барсуковой...

Дарья Черненко: любимая работа в декрете и в интернете.

! Сегодня у нас   в гостях совершенно потрясающая  мама двух дочек, автор уникальной системы «Меню недели» и одноименного успешного интернет-проекта Дарья Черненко. Впервые познакомилась с Дашей на страницах проекта «Успевай с детьми». Тогда я пыталась пройти её тренинг по составлению меню на неделю. И, скажу честно, тогда я "слилась" уже на втором дне:) но заинтересовалась этим подходом и некоторые фишки стала использовать для облегчения нелюбимого мною процесса готовки. Настоящее...

Ну все, я в декрете !!!. Блог пользователя Kno на 7я.ру

30 недель и 2 дня, вес 69.3. Сегодня мне выдали обменную карту. Это своего рода рубеж, финишная прямая. Можно вести обратный отсчет, т.е. мне осталось быть беременной 9 недель и 5 дней, потом совсем другая история начнется. Так же сегодня делала УЗИ. Мы в полном порядке (ттт), мальчишку подтвердили еще раз, вредный и вертлявый, вырос до 40 см и весит около 1600 гр. Уже занял боевую позицию головой вниз и тренирует ноги, чтоб было легче выпрыгнуть. Я заметно округлилась, панически боюсь весов...

Обсуждение
Ну наконец-то!! :)) Я всё ждала когда же ты в декрет уйдешь и уйдешь ли :) Хоть отдохнешь, выспишься и с дочкой побудешь. Выглядишь отлично, пузик аккуратный!!! Как всегда на каблуках :)) Олечка очаровашка :о)
Легко тебе доходить остаток пути!
Поздравляю! Вы молодцы!

Декретный и просто отпуск. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Девчонки, и снова-здорова про ЭТО. Вот как разрулить ситуэйшн: я пришла на работу в феврале. где-то 24 июня мне уходить в декретный отпуск. я пришла в бухгалтерию и спрашиваю как мне быть с очередным ежегодным? у нас отпуск 42 дня. Она говорит мы не практикуем отпуск в "кредит", типа заработала только две недели. Но ведь сам декретный тоже входит в стаж для ежегодного, получается что смело можно прибавить еще 140 дней рабочих как бы. я же никуда не денусь с больничного листа. и я точно знаю...

Обсуждение
Гос организации обязаны соблюдать ТК, а беременным по ТК полагается отпуск в кредит - не хотят, пусть разбираются с трудовой инспекцией:)
OFF А может заодно подскажет кто... у меня на дату планируемого очередного отпуска накопится около 50 дней (не каждый год 28 дней хожу, да и работаю давно), могу я их все взять, а не 28...? Просто отпуск оплачивается, исходя из уровня зп, а с учетом декрета мне эти деньги не помешают...
Работа  или дети: как принять правильное решение? Практическая...

Работа или дети: как принять правильное решение? Практическая...

Чем полезно чувство вины? Почему вредно жертвовать собой?

Обсуждение
Мне кажется,что у вас в статье всё-таки преобладает положительное отношение к мамам ,которые вышли на работу, а к тем, кто посвящает себя детям прослеживается негатив !
А вы не задумывались, что многим мамам нравится заниматься и растить самим своих детей, каждый день узнавать о них что-то новое, вместе с ними переживать,наблюдать, помогать в конце концов. Да и для детей, я думаю, в сложной ситуации, лучшей поддержкой будет мама, а они ,эти ситуации будут,поверьте мне, и в саду, и в школе и т.д.
Беременность и  работа : от токсикоза до  декретного  отпуска.

Беременность и работа : от токсикоза до декретного отпуска.

Как совместить ожидание малыша и служебные обязанности?

Как меня увольняли с  работы . Беременность и  работа

Как меня увольняли с работы . Беременность и работа

Рассказ о том, как беременная отстаивала свои права после увольнения и восстановилась на работе.

Обсуждение
в дополнение темы еще тут написано http://www.jurist-spb.ru/nezakuvll/
27.09.2008 17:35:58, юридические консультации
Эх, Карьеристка... не зарекайся... Может, восточных женщин мужья и содержат, да жизнь может по-своему все переиграть. Я вот 10 лет с мужем прожила, увы, детей у нас не получилось. Бесплодие. Развелись. Через пару месяцев решили, что не можем жить друг без друга, сошлись снова. Я решила сменить работу на более спокойную. А через пару недель выяснилось, что я беременна!!!! На работе сразу ничего не сказала, долго сама не верила в то, что случилось, пока узи первое не сделала и своими глазами не увидела. А еще через месяц муж - бывший и будущий - погиб. Пришлось на работе открывать карты. Мне сразу же заявили - увольняйся! А куда мне в такой ситуации? Искать другую работу? Тогда бы точно был бы обман.
Остался бы он жив - так я бы и сама с такой работы сбежала. Но ведь есть-пить-жить надо! Свекровь сразу сказала - не наш ребенок, нагуляла, 10 лет не было, а тут откуда? У меня помогать некому уже. Вот и пришлось самой и правды добиваться на работе, и отказываться от больничных, сохранения и т. п., лишь бы к рождению подготовиться материально и на работе доказать, что я не из-за беременности к ним пришла. Как же меня на работе гнобили!!! Даже на плановый осмотр не пускали, из зарплаты вычитали эти копейки. Пока я не пригрозила всерьез уже трудинспекцией, не успокоились. Но слава богу, декрет уже не за горами!
18.08.2008 07:21:57, стоун
Выход из декрета  — планируем утро, день и вечер.

Выход из декрета — планируем утро, день и вечер.

...Как, выйдя из декрета, вернуться в строй? Как совместить рабочие будни и семейные обязанности? Где найти помощников? Работающей маме приходится быть максимально эффективной, поэтому, как считает Мария Хайнц, автор книги "Тайм-менеджмент для мам", без четкой организации не обойтись. Итак, начнём планировать: проснуться, умыться, привести себя в порядок, приготовить завтрак, разбудить...

Обсуждение
Вот это надо постараться: утром ребенка с садит отвести, на работу, с работу ребенка с садика забрать, прийти домой мужу кушать приготовить, стирка, глажка, а когда же время освободится для себя самой?

Нужна помощь юриста - выход из декретного отпуска.

Здравствуйте! Работаю по постоянному трудовому договору с 2008 г. В январе 2010 г. в виду внутренней реорганизации предприятия весь наш отдел перевели в Новгород, но в документах прописали место исполнения служебных обязанностей - Самара и соответствующий отдел. В мае 2010 г ушла в декрет и нахожусь в нем по сей день. На сегодняшний день отдел, в котором я работала, расширился и успешно работает в Самаре. Могу ли я рассчитывать, что при выходе из декрета я вернусь в свой отдел и на свою...

Обсуждение
в любом случае если конкретно вашей должности в вашем населенном пункте нет то вам должны по выходе из декрета дать предупреждение о предстоящем сокращении и предложить (обязательно в письменной форме под роспись) другие имеющиеся вакансии. согласитесь-буджете работать, нет выплатят что положено при сокращении причем без отработки как я понимаю раз отрабатывать негде и потопаете на биржу труда. но это все в идеальном варианте если до полных 3 лет досидите. а если раньше выдете то даже незнаю что может быть, теоретически сократить вас не могут но если де факто вашего места нет-то не поставят же станок(стол, место у плиты или кем вы работали) в чистом поле. обычно в таких случаях предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 2-5 окладов.
У подруги такое было-после 3 декретов ее отдела даже физически не существовало-даже самого помещения и ее уже вывели за штат. Ввели в штат специально должность под нее и тут же приказ о сокращении издали, но опять таки она заранее знала что выходить некуда да и после переезда на эту работу все равно ездить нереально было бы, так что особо не переживала.
из документов есть трудовой договор и дополнительное соглашение о переводе в Новгород.
Но открылись новые обстоятельства - отдел, в котором я числюсь, закрыли и всех работников перевели во вновь организованный отдел... а меня оставили в несуществующим отделе!!!
Могут ли меня сократить при досрочном выходе из декрета, ведь моему ребенку нет еще 3 лет?
Какие здесь возможны варианты, ведь моя работа мне нравиться?
06.08.2012 21:44:59, Ната К

Существуют ли благодарные мужчины?.

Сегодня опять поругалась с мужем. И последний год это происходит по одной и той же причине: я в декретном отпуске, ребенку два года, я сложла на себя большую часть быта. Слава богу мне активно помогает мама, без неё мне было бы невыносимо. Каждый раз приходя с работы муж ищёт повод придраться к чистоте в квартире. Меня мучает вопрос, почему раньше его это не волновало, а теперь, даже какая-нибудь неубранная за ребенком игрушка становиться моим "косяком"? Поясню. Когда мы начинали жить вместе...

Обсуждение
Спасибо большое всем за отзывы. Мамин пример меня всё-таки научил и без гроша я в любом случае не останусь. С сентября дочь пойдёт в садик, а там и я на работу и домашняя спокойная жизнь мужа закончится. Няню нанимать не при каких условиях не буду, это моё субъективное мнение.
Тем кто меня не совсем понял, хочу пояснить: делать домашние дела при наличии всей бытовой технике, конечно не катарга, но выполнять её каждый день не горю желанием. Когда же за весь день успеваешь с ребенком и по врачам и по дому кучу дел переделать, и в магазин и ещё что-нибудь сшить своему чаду, да и спортом позаниматься. И к возвращению папы довольная собой ждешь ну если не восхищения, так хоть какой-нибудь благодарности, а вместо этого слышишь: "И всё? Я бы всё это сделал за 3 часа, а здесь трудно было убрать?" Ничем, кроме как скандалом это не заканчивается, а после этого ни секса, ни тепла, ни даже говорить не хочется.
Пример жизни моей мамы(.Она так толком и не вышла из декрета со мной.Зато были музыкалки-балет-художка и т.д. Институт и всё в порядке.Отец обеспечивал ОЧЕНЬ хорошо.Но...,как я подросла,он время от времени заводил со мной разговор о том,почему мать не работает(видимо,рассчитывал на то,что я передам ей.Я не смела открыть такую тему..) .Точно знаю,что деньги никакой роли не играли.Отец очень много получал (большой чин в армии) и при этом был очень нематериальный.Ему нужен был социальный статус жены.Точно такая же прекрасная мамочка -моя подруга.Её муж обеспеченный восточный мужчина.При том его очень тяготит жена-домохозяйка..Озвучено в присутствии меня и моего мужа и дело медленно ,но верно движется к разводу,скорее всего((.Ну вот есть такие мужчины.Хотя и женщины тоже..Я не представляю ,что могу полюбить *домохозяина* ,даже если он богат.
11.07.2012 14:47:42, птичка певчая...

Семейно-ориентированный бизнес - актуальный тренд?.

В конце июня в одной из московских компаний прошел HR-meeting на тему "Семья&бизнес - как компании поддерживают семейные ценности и чем это полезно бизнесу". Докладчики рассказывали, какие у них в компаниях проводятся мероприятия с привлечением членов семей сотрудников, какие программы поддержки женщин существуют, как проявляется забота о здоровье сотрудников, поддерживаются хобби и т.п. Гибкий график, возможность работы на дому, медицинское страхование сотрудника и его семьи, семейные...

Обсуждение
оно?:)
Для бизнеса - это очень хорошо.
Для семьи - точно плохо... Семья становится частью компании и перестает быть семьей...

Муж хочет, чтобы я срочно выходила на работу .

Поплакаться хочу. Дочке два года. Изначально собиралась сидеть в декрете до полутора лет, пока ребенка в ясли можно будет отдать, потом поняла, что жаль мне такую кроху в ясли и хочу передышки, устала я (работа ответственная, нервная, зарплата так себе). В общем, объявила мужу, что до трех лет посижу. Считала, что имею на это моральное право, ибо с моей стороны вклад в бюджет идет стабильно, сдаем мою квартиру, та квартира, где мы живем, тоже моя. А зарплата у меня все равно не бог весть...

Обсуждение
Что то не то в вашем королевстве. В любом случае поступать нужно только так как лучше Вам и ребенку. Если не считаете нужным выходить на работу, не стоит идти на поводу у кого бы то ни было. Самореализация и работа это по сути не связанные вещи, женщина может само реализовываться в семье и детях. Кому то нужна другая территория, а именно офис, другие лжи , а именно коллеги , для самореализации. Важно только то, что для вас необходимо. Обеспечивать семью - это обязанность супруга, так было и будет. Напоминайте ему об этом по чаще. А вообще, когда муж рьяно не доволен женой и все норовит сделать её лучше чем она уже есть)))) значит " ищите женщину "))))
29.01.2016 16:59:29, Марина2
Лучше переждать. Ребенка лучше отдать года в три. Если раньше,то с больничных слезать не будете.. Подтверждаю свои слова: Отдала сына в 2 года с февраля по май была на больничном. Ну и смысл есть ли? Неделю ходим, месяц на больничном. А муж перебесится и успокоится.
Как организовать  работу  в  декретном  отпуске. Женская карьера

Как организовать работу в декретном отпуске. Женская карьера

...Работа, особенно творческая, помогает оставаться на плаву, сохраняя свою профессиональную востребованность и чувство независимости от людей и внешних обстоятельств. Оказавшись в новых условиях, я стала потихоньку придумывать, как организовать свою работу. Расскажу о тех приемах тайм-менеджмента, которые можно и нужно использовать работающим в декрете мамам. Начало Считается, что с ребенком ничего нельзя спланировать. На самом деле, можно, однако планирование должно быть очень гибким. Перед тем, как решать, когда вы напишете статью или нарисуете макет, вы должны понять, куда и сколько времени уходит, сколько его остается на ваши нужды — профессиональные и бытовые. Для решения этой зада...

Обсуждение
Да, все так и есть. Мало того, такой тайм - менеджмент очень тренирует память, сообразительность, реакцию и внимательность молодой мамы. Я мама двоих детей (одному 9, другой почти год). Работаю удаленно с 1 дня декрета. Да, сложно, но если правильно расставить приоритеты... Да, я даже успеваю поспать днем вместе с ребенком, на прогулках читаю - вяжу, болтаю с подругами. Работу обдумываю на ходу. Когда ребенок дома спокойно играет, а чаще, когда уже уложен спать на ночь - работаю... По хозяйству очень помогает муж и посудомойка. У меня все получается, я собой горжусь!!!
27.09.2011 00:36:30, Ольга_76_76

как выйти на работу . Семейные отношения

Собираюсь выйти на работу скоро, зовут, есть место. Младшему ребенку будет почти 1,5 года, старший - школьник. Со старшим, кстати, вышла еще раньше и у него была прекрасная няня. Муж категорически против моего выхода на работу, говорит, что не пустит в дом постороннего человека и я должна сидеть с ребенком до сада, до трех лет. "Как всякая нормальная мать". Дело всё упирается в то, что денег мужа нам не хватает. Хватает на еду, игрушки-одежду детям. Себе я уже и не помню когда и что покупала...

Обсуждение
А ради чего идти на работу, чтобы не донашивать старьё, т.е. ради тряпок?
Искать няню и выходить. Няню предупредить, что наниматель - Вы, а больше никто ее "уволить" права не имеет.
Или честно сказать мужу, что Вы очень рады бы, "как всякая нормальная мать" сидеть дома до 3 лет, если он "как всякий нормальный отец" будет ежемесячно давать Вам на жизнь и прочие расходы не менее ... руб. Не может? Вот пока вы _оба_ до статуса "нормальных родителей" не дотягиваете, придется обоим как-то выходить из положения. Все.

А почему он знает про заначку? Она либо "заначка", либо про нее все знают и рассчитывают, как на свои :)
Интернетный отпуск. Женская карьера

Интернетный отпуск. Женская карьера

...Даже если до декрета вы заходили в Интернет только для того, чтобы проверить электронную почту, рождение ребенка все изменит. Интернет станет для вас предметом первой необходимости. Провайдер будет получать свои деньги раньше ЖЕКа, а обрыв линии приравняется к вселенской катастрофе. Это и понятно, ведь именно в Интернете вы будете делать деньги. Или быстрый, или богатый Женщина, которой предстоит выживать с младенцем на государственное пособие, не может не...

Обсуждение
Я, умею писать статьи и мне нравится такая работа. Но, доверится кому то в наше время совсем не хочется. статью заберут, а вот не заплатить вполне могут
Действительно интернет предоставляет прекрасную возможность реализовать себя, заработать деньги не выходя из дома. И не только тем кто в декретном отпуске. Недавно начал продвигаться в написании статей. Очень даже интересно! Если что пишите помогу подобрать сервис, или по другим вопросам подскажу.
Работа  после  декретного  отпуска. Мама  на работе

Работа после декретного отпуска. Мама на работе

...Выходить на работу раньше этого срока мне казалась кощунством: мое постоянное присутствие дома было жизненно необходимо детям. Искать новую работу не было смысла, так как я возвращалась на старое место. Несмотря на то, что все бабушки-дедушки живут поблизости от нас, сидеть с двумя малышами в то время, как я на жизнь зарабатываю, им было проблематично. Но, в конце концов, это мои дети, и бабушки совершенно не обязаны нянчиться с ними в мое отсутствие. Нанимать няню дл...
...Конечно, мне очень повезло с мужем. У него, как говорится, и голова и руки на месте. То есть, когда он был дома, то активно помогал мне буквально во всем: и по хозяйству, и с детьми. Мы даже шутили, что он может все, только не может детей грудью кормить. Без него я точно бы ни с чем не справилась!!! Хотя спину я себе все-таки надорвала, пока в декрете сидела - потом пришлось специально лечиться. Хотя это уже отдельная тема, как и почему наша младшая таким беспокойным ребенком оказалась... В заключение хочу сказать, что сейчас вести хозяйство стало намного проще, чем раньше. Когда родилась моя старшая дочка - а было это почти 15 лет назад - памперсов еще не было, продвинутой электротехники, типа автоматических стиральных машин, моющих...

Обсуждение
Я поддерживаю женщин имеющих желание выйти на работу после декретного отпуска.У меня много знакомых,которые продолжают сидеть дома,нудно просматривая сериалы бессмысленные.Их дети задёрганы раздражительной мамой,вечно не довольной жизнью. А мой ребёнок отнюдь не обделён моим вниманием.После работы забираю из детского сада дочку, проводим сней замечательно время.
05.07.2006 20:51:44, Юлия
У меня всё застопорилось перед фразой ..." а через полгода они перестали болеть и вернулись к тому что болели 1-2 раза в год...".
"фраза: .." начальница к больничным относилась спокойно.." вообще не имеет в моём случае связи с действительностью.
поэтому я возвращаюсь к сидению дома.
прощай карьера.
Моё будущее в прошлом, разве только я не изменю своё отношение к этой ситуации.
Только по собственному желанию... Увольнение беременной...

Только по собственному желанию... Увольнение беременной...

..... Стоп! Не впадайте в панику! Знайте, что по закону (все тому же Трудовому Кодексу) работодатель, принимая на работу женщину, даже не имеет права спрашивать у нее, беременна ли она. Зато потом, когда выяснится, что его сотрудница беременна, для нее не положено устанавливать испытательный срок. Конечно, таить информацию о своей беременности до момента ухода в декрет не стоит. Но в данной ситуации вы поступили не только правильно, но и юридически грамотно. А ваш работодатель - нет. И уж он тем более не прав, если упрекает вас, что, устраиваясь на работу, вы солгали о своем положении. Так что ни в коем случае не вздумайте "входить в положение" руководителя – ваше положение гораздо ценнее. Вы очень жалостливы или горд...

Обсуждение
Увольнение это всегда стресс, а особенно для беременной женщины, когда и без того нервничаешь по поводу и без. Меня уволили с любимой работы, я подчеркиваю: с любимой! Это было неожиданно, а потому втройне плохо. И я сейчас хочу сказать не столько о юридической стороне вопроса, сколько о психологической. Муж занят, подруги на работе, успокаивалась в интернете [ссылка-1]. Дельные советы психологов и товарищей по несчастью..если бы я не была в положении, я бы не переживала эту ситуацию на столько остро, что понадобилась помощь специалистов.
Здравствуйте, меня вынудили написать заявление по собственному желанию, когда срок беременности был девять недель. Я не знаю своих прав, и я не гражданка России. Работала в бухгалтерии, но разрешение на роботу было , да и сейчас оно еще не кончилось, мне пришлось уехать на Украину, подскажите, как добиться справедливости, мне сейчас будет очень тяжело, да и понимаю я, что не имели права так со мной поступать. Рожаю я в январе 2010 года. Откликнитесь юристы, что делать ?????????
Декретный  отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

...То есть отпуск предоставляется сразу на весь период - 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов. Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80. Возможно оформить на работе полагающийся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или после него. Об этом свидетельствует ст. 260 ТК "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков": перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется еж...
...Выбор тканей с детскими расцветками сейчас велик, а сшить их выйдет гораздо дешевле, чем купить. Одна тонкая пеленка стоит в среднем около 30 рублей, теплая - около 50. Самодельные пеленки выйдут вполовину дешевле. Тем более что особого умения тут не требуется. Лишь разрезать ткань и обметать ее по краям на швейной машинке. Пополнение знаний о беременности и родах. Можно походить в специальную школу для беременных, где специалисты - акушеры-гинекологи, педиатры, психологи - расскажут о физиологии и психологии беременности, особенностях протекания родов, их этапах, научат, как облегчить схватки, в ка...

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
Трудности и радости  декрета . Ребенок до года (личный опыт)

Трудности и радости декрета . Ребенок до года (личный опыт)

Домашние хлопоты и радостные моменты в период декретного отпуска. Что приоритетнее: счастье ребенка или карьерный рост?

Обсуждение
Дааа, вот для моего сына двухчасовой дневной сон - редкость редкая, 30-40 минут и все. И так с 2 -х месяцев, а не с 9-ти... Вообще хотелось почитать, как преодолеть нелегкий период, а тут сплошные восторги, ещё более тошно становится... Считаю, из названия следует выбросить слово трудности, чтоб с толку не сбивало
17.01.2017 18:02:20, Алялуйя
Беременность и  работа : Закон и права беременной  на работе  .

Беременность и работа : Закон и права беременной на работе .

...«Отпуска по беременности и родам» на: перевод с более тяжелых условий работы на «облегченку»; неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы; возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не делать сверхурочную работу; оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование; отпуск по беременности и родам; ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы. Но иногда возникает «непредвиденная ситуация», когда работодатель не может найти «подхо...

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
В  декретный  отпуск...  на работу . Надомная  работа

В декретный отпуск... на работу . Надомная работа

Работа во время декретного отпуска: идеи надомной работы для женщин, привыкших вести насыщенный и интенсивный образ жизни.

О беременности по секрету — начальнику . Беременность...

О беременности по секрету — начальнику . Беременность...

Как сообщить о беременности на работе и правильно построить разговор с начальством.
...Начальство про вашу беременность давно знает, за работой все время наблюдало, претензий никаких не имеет, а потому ваше место никому из них занять не удастся, разве что временно, пока вы будете в отпуске. Ирина: "Когда в нашей компании узнали, что я беременна, одна из коллег, давно метившая на мое место, стала постоянно всем твердить, что я совершенно не думаю о работе и собираюсь после декрета уволиться. Моя ошибка была в том, что я еще не сказала о своей беременности начальству. В итоге до них дошли все эти сплетни, и у меня был не очень приятный разговор с руководством. К счастью, люди оказались понимающие, мне удалось все слухи о плохой работе и желании уйти опровергнуть, даже более того: ту сотрудницу перевели в другой кабинет (до этого мы ра...

Обсуждение
Статья местами полезна, но слишком затянута.
25.08.2008 20:43:04, Liliya
Добрый день.У меня возник следующий вопрос. Я беременна срок 21 неделя. до декретного еще 9. Моя ЖК находиться очень далеко от места работы.Мне приходиться раз в две недели отпрашиваться у нчальства на три часа пораньше уйти.Этим директор не доволен. И сказал мне прикрепляться к ближайшему к работе ЖК ( и это только на 2 месяца).
Правомерно ли его требование?
Он имеет право меня не отпускать с работы?
14.07.2008 16:02:23, Разина
Декретный  отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

...Если роды преждевременные и наступили до 30 недель беременности , т.е. до оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам, и родился живой ребенок, то листок нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим учреждением (обычно это роддом), где произошли роды, на 156 календарных дней. Необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск, чтобы не спеша завершить все текущие дела на работе, заблаговременно сдать все дела и ввести в курс дела сотрудников, которые будут выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска. Получив листок нетрудоспособности, необходимо внимательно проверить все данные, правильность написания фамилии, имени, отчества, адреса и места работы. В данном документе допустимо не более двух исправлений. Каждое исправление должно быть заверено фразой "исправленному верить", подписью...
...Если женщина по каким-либо причинам не получила родовой сертификат, то ни в одном роддоме ей не имеют права отказать на основании отсутствия этого документа. Другие документы Чтобы не спеша завершить все текущие дела, необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск. Еще одним документом, который можно получить, выходя в декрет, является справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель ). Данную справку женщина может получить в учреждении, где наблюдалась во время беременности, если она встала на учет до 12 недель беременности. Справка вместе с листком нетрудоспособности предоставляется в бухгалтерию. На основании этой справки выплачивается единовре...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения
Из декрета  в  декрет . Беременность и  работа

Из декрета в декрет . Беременность и работа

...Очень часто возникает такая ситуация, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго. В связи с этим возникает множество вопросов относительно причитающихся выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет), то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в перио...
...Например, женщина вышла в отпуск по беременности и родам в 2008 году с окладом в 10 000 руб. За время нахождения в отпуске за первым ребенком забеременела. За это время оклад вырос до 25 000 руб. Если женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет исчисляться за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая, то есть исходя из 10 000 руб. Если проработает хотя бы 1-2 дня, то среднедневной заработок увеличится, и пособие будет исчисляться по-новому. (Дополнительно сумму выплат можно рассчитать на калькуляторе). А вот пособие по...

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

25.04.2017 01:43:53

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!