Как уволить воспитателя

Что делать если воспитатель обижает ребенка????.

Столкнулась с такой проблемой: одна наша воспитательница не любит моего ребенка и обижает его. Когда она летом сына ударила по голове, я написала анонимную жалобу в администрацию, чтобы провели беседу. Начался кипиш в саду, воспитатель поняла кто написал, стала говорить, что все вранье, а с нами (родителями) даже здороваться перестала. Потом ребенку в ее смену (ее не было в группе) нанесли серьезную травму, она тоже сказала, что не виновата, выдвигала разные версии (противоречащие друг другу)...

Обсуждение
Здравствуйте!Мы в садике всего месяц...2 недели все было нормально...но на конец второй недели ребенок сказал что его ударила тетя по попе!(дело в том что но никогда не на кого не жаловался!!!)Я сразу побежала в сад!Она понятное дело все отрицает!!!!Говорит что он все выдумал!(ребенок плохо говорит но смог все до деталь придумать )))Теперь я прихожу Со мной никто не здоровается(няня и воспит)Прихожу забирать,( сидит на стуле плачет(На меня никто не реагирует делают вид что очень заняты!!!!Но до этого подходили все говорили какой молодец(((( Что делать???!!!
24.09.2014 10:31:37, Гость
Напишите жалобу в местный департамент образования, не анонимно, они этого ужас как бояться!
Домашний детский сад:  воспитатели  и документы. Совет юриста.

Домашний детский сад: воспитатели и документы. Совет юриста.

Можно ли  уволить  маму? 3 вопроса юристу. Трудовое право

Можно ли уволить маму? 3 вопроса юристу. Трудовое право

Ребенок до 3 лет. Трудовые права и льготы молодых родителей

Профессия воспитатель детского сада. Один день из жизни.

Почему я выбрала профессию воспитателя Моя мама почти всю жизнь проработала сначала воспитателем, а затем заведующей детсада. Ей часто приходилось брать меня с собой на работу. Садик был небольшой, коллектив очень дружный, и я каждое лето подрабатывала дворником, коридорной няней или помощником повара. На выпускных экзаменах одним из заданий было написать сочинение-миниатюру о педработниках. Моё эссе о воспитателе детского сада получило отличную оценку и, как потом сказала учительница...

Имею право! Юридическая консультация

Имею право! Юридическая консультация

Обсуждение
Окружающий мир и не обязан разделять эту радость. И как воздействовать на соседа, чей ребенок нарушает мой покой после 23 ч. и до 07 утра, громогласными криками выражая свое недовольство счастливым родителям, а заодно и нескольким этажам панельки с плохой звукоизодяцией?
08.06.2010 16:32:29, Да уж
Как меня  увольняли . Беременность и работа

Как меня увольняли . Беременность и работа

Обсуждение
А меня уволили. Причем отпустили на собственную свадьбу на 3 дня с соответствующим заявлением и приказом, а после выходных предложили к подписанию 2 приказа одной датой: "увольнение по собственному желанию" и "по статье (номера не помню) прогулы". на мой вопрос "а как же мое заявление и приказ о положенымне 3 свадебных отгулах?" главбух на меня посмотрела и невинно спросила: "ты о чем, девочка? таких бумаг нет!". я, ничего не подвисав, ушла на больничный в тот же день и тем же днем меня уволили конечно же не по собственному. я подала на них в суд с компенсацией морального ущерба и прочих финансовых затрат на работу юриста, который теперь занимается этим делом. общаюсь с работодателями теперь только заказными ценными письмами. затянуто это все конечно, но закон на стороне моей семьи. ждем положительных результатов.
22.11.2010 17:45:00, МышуЛя
я тоже журналист. и сейчас, когда я забеременела и стала хуже исполнять обязанности вследствие токсикоза и общей слабости, меня начала травить начальница. женщина, у которой есть ребенок. выговоры за опоздания (меня тошнит в транспорте, приходится менять маршрутки), постоянные упреки, что плохо работаю. а ведь я одна из лучших всегда была. мне это больно. хочется уйти. но не могу. кроме меня, позаботиться за нас с ребенком сейчас особо некому.
07.11.2007 18:56:36, олька

Рискованный вывод детей на прогулку за пределы детсада.

ЧП в Голубой Ниве: детей увели из детсада и потеряли (28.11.2008) - Хочу отметить, что данный факт не замалчивается, - рассказал замглавы района Иван Варламов «Заре Кубани», хотя с момента происшествия минуло 2 недели. – В этот же день проведено служебное расследование. По его результатам уволена воспитатель, заведующая детсадом уволена с занимаемой должности, начальнику управления образования объявлено замечание. Как сообщает издание, 14 ноября в 10 часов, воспитатель С. самовольно вывела...

Травля на работе: уволиться или наладить отношения?

Травля на работе: уволиться или наладить отношения?

...Если вы согласны уволиться с работы, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон. Это предполагает, что обе стороны готовы на уступки друг другу. Вы уходите, а работодатель, если с ним удастся договориться, выплачивает выходное пособие в определенном размере. Ведь увольнение по собственной инициативе предполагает только компенсацию за неиспользованный отпуск. Специалисты рекомендуют в любом случае увольняться из такой компании, где допускается безнаказанный террор людей, и чем раньше, тем лучше. Иначе последствия для вашего здоровья и психологического состояния могут стать необратимыми. Дарья Стасевич, психолог Если шеф решил вас уволить, вам придется очень нелегко. Но ваш уход — не еди...
...Специалисты рекомендуют в любом случае увольняться из такой компании, где допускается безнаказанный террор людей, и чем раньше, тем лучше. Иначе последствия для вашего здоровья и психологического состояния могут стать необратимыми. Дарья Стасевич, психолог Если шеф решил вас уволить, вам придется очень нелегко. Но ваш уход — не единственный вариант развития событий, хотя и очень вероятный. Можно попробовать перевестись в другой отдел этой же компании либо в другой филиал или даже регион, если есть такая возможность. Можно обратиться за помощью к вышестоящему начальству или в суд. Также есть городская и районные трудовые инспекции. Важно предостави...

Обсуждение
"Возможно, вы правы, я подумаю над этим" =)
Как можно высмеивать беременность? Очень даль, что беременные не защищены толком от нерадивых работодателей, у меня самой был печальный опыт
Пора уходить? 7 веских причин для смены работы. Работа

Пора уходить? 7 веских причин для смены работы. Работа

Когда отправить резюме — единственно верное решение.

Обсуждение
Вы стали "прокрастинатором" - у меня такое было, так и сделал, нашел другую работу и теперь встаю с удовольствием. хорошая статья
Как меня  увольняли  с работы. Беременность и работа

Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Обсуждение
в дополнение темы еще тут написано http://www.jurist-spb.ru/nezakuvll/
27.09.2008 17:35:58, юридические консультации
Эх, Карьеристка... не зарекайся... Может, восточных женщин мужья и содержат, да жизнь может по-своему все переиграть. Я вот 10 лет с мужем прожила, увы, детей у нас не получилось. Бесплодие. Развелись. Через пару месяцев решили, что не можем жить друг без друга, сошлись снова. Я решила сменить работу на более спокойную. А через пару недель выяснилось, что я беременна!!!! На работе сразу ничего не сказала, долго сама не верила в то, что случилось, пока узи первое не сделала и своими глазами не увидела. А еще через месяц муж - бывший и будущий - погиб. Пришлось на работе открывать карты. Мне сразу же заявили - увольняйся! А куда мне в такой ситуации? Искать другую работу? Тогда бы точно был бы обман.
Остался бы он жив - так я бы и сама с такой работы сбежала. Но ведь есть-пить-жить надо! Свекровь сразу сказала - не наш ребенок, нагуляла, 10 лет не было, а тут откуда? У меня помогать некому уже. Вот и пришлось самой и правды добиваться на работе, и отказываться от больничных, сохранения и т. п., лишь бы к рождению подготовиться материально и на работе доказать, что я не из-за беременности к ним пришла. Как же меня на работе гнобили!!! Даже на плановый осмотр не пускали, из зарплаты вычитали эти копейки. Пока я не пригрозила всерьез уже трудинспекцией, не успокоились. Но слава богу, декрет уже не за горами!
18.08.2008 07:21:57, стоун
Няни — главные  воспитатели  ребенка? Няни, гувернантки

Няни — главные воспитатели ребенка? Няни, гувернантки

Сможет ли няня правильно воспитывать вашего ребенка?
...Нужны механизмы, чтобы регулировать неправильное эмоциональное поведение ребенка. Родители должны постоянно держать руку на пульсе и обсуждать регулярно, как няня с ребенком живет в отсутствии родителей. Обычно "разбор полетов" устраивают не больше раза в неделю. И няне нужно подробно объяснять, что необходимо обо всем рассказывать родителям. Что ее не уволят за то, что она расскажет, как ребенок устроил истерику на улице. Родители должны сказать няне, что их требование — воспитание в том ключе, который они, родители, считают единственно правильным. Даже оговорив все, нужно отдавать себе отчет, что няни многое не рассказывают родителям. Нужно иметь возможность получать информацию о поведении няни. И поведение ребенка в выходные, когда он вместе с домашними це...

Обсуждение
Добрый день! Хочу для сына подобрать няню, кто нибудь обращался в агенство?
Нужно правильно подобрать няню. И важно, в возрасте, с опытом.
Трое в одной лодке, или Родители и  воспитатель  на поле битвы.

Трое в одной лодке, или Родители и воспитатель на поле битвы.

...Родитель — это "заказчик", который приводит своего ребенка в детский сад и хочет, чтобы в нем для его любимого (а зачастую и единственного ребенка) были созданы самые благоприятные условия. У родителя ребенок один (два, три). У воспитателя — в среднем 15-20. Комплектации групп, кстати, зависит от времени года, бывает, что и около 30. И это тоже нужно учитывать, потому что количество персонального внимания на каждого ребенка обратно пропорционально количеству детей. И он также заинтересован в том, чтобы обеспечить детям благоприятные условия, не забывая про свои образовательно-воспитательные обязанности. Так почему же возникают конфликты между родителями и воспитателем? Про...

Обсуждение
Спасибо за статью, очень все справедливо написано. В свою очередь хочу спросить совета у автора или других неравнодушных, что делать, если конфликт с воспитателем уже перешёл в открытую фазу.
Опишу ситуацию. Мой сын перешёл в новую подготовительную группу, где одна из воспитателей (пенсионного возраста) на первом же собрании дала понять, что все проблемы в группе с дисциплиной из-за новых детей. Сразу уточню, что мой сын чувствительный, послушный ребёнок, хочет быть первым и лучшим. О переводе именно в эту группу я узнала только в первый день после каникул. "Знакомство" прошло странно. Воспитатель даже не спросила как зовут, вообще ни разу не улыбнулась ребёнку, не попыталась наладить с ним контакт, хотя специально пришли пораньше, чтоб детей поменьше было. Ребёнок в первый же день испугался, когда все собирались на зарядку на улице, услышал фразу (сказанную не ему) "если будешь шуметь, посажу в группе на стул на весь день". Слышала это сама лично. Я сразу пошла к заведующей с просьбой о переводе в другую группу, пробовала доверительно поговорить о методах воспитания. Было принято решение понаблюдать. В результате стало только хуже. Воспитательнице, очевидно, доложили, и понеслось... все "казусы" происходят в смену именно этого воспитателя, который явно любит использовать "отложенное наказание". Однажды всю прогулку мой сын сидел на лавочке в наказание за то, что у него ногти грязные (пластилин). На утреннике именинников (мой сын тоже был именинником) ему не хотели давать подарок, т.к. мама не сдала деньги (сдавала в числе первых). Вот представьте, все подбежали за подарками, а моего выпихнули. Потом, извинились передо мной (не ребёнком!!!), вручили. Дальше больше. Ребёнок на прогулке упал с горки, ему было очень больно, так что он сам сидел на лавке и давил слезы в себе. Воспитатель этого не заметила. Когда увидела синяк у сына и шишку в районе поясницы, объяснил, что боялся рассказать воспитателю, боялся, что накажет. (Я в свою очередь объяснила сыну, что о таких случаях нужно обязательно сразу рассказывать воспитателю. Тот в силу своего возраста понял это буквально и на следующий день предъявил синяк воспитателю. Ему было сказано в ответ:"Ничего не вижу, мама по-глупому смотрела". У меня просто шок. Педагогические навыки, да просто человеческие(!) так и хлещут. Надо сказать, что на счёт подарка я вообще не возмущалась (всякое ведь бывает, могли ошибиться), на счёт синяка лишь отметила, что хотела бы сразу знать, если у ребенка есть какие повреждения. У меня впечатление, что воспитатель предвзято относится к моему сыну. И как исправить ситуацию, я не знаю. Переводить некуда. Сегодня, когда забирала ребёнка, он сидел отдельно от всех детей, чуть не плакал. Оказалось, что все рисовали сюрприз для своих мам, а мой нет. "Когда выздоровеешь, тогда и будешь делать с нами." При том что воспитатель в курсе, что у ребёнка кашель аллергический! Воспитатель жаловалась, что кашляет постоянно, никому спать не даёт. Дома при мне кашля практически нет (2-3 раза за весь день). Именно сегодня это была точка кипения. Высказала ей только по последнему случаю, старалась уважительно, но эмоции все равно переполняют. Посоветуйте, пожалуйста, как исправить ситуацию.
воспитательницы терроризирует родителеи, моральный вред ребенку. Воспитателеи должны наказывать государства, самым суровым наказанием. Зато наши дети будут счастлива,и жизнерадостна.
13.06.2016 17:49:26, аигуль
Если у вас нету няни... (часть 1)

Если у вас нету няни... (часть 1)

...В общем, я решила ее проверить: во-первых, я оставила в креме волосинку; во-вторых, я пересчитала продукты в холодильнике; в-третьих, я поехала на рынок сразу же после ее приезда оттуда и сравнила цены. Я поймала ее за руку и уволила. Мне было очень жалко пойти на это. Галя же совершенно без зазрения совести сказала: "Это жизнь такая, а не мы". После ее работы в нашем доме я сделала вывод №3: как только человек замечен в нечистоплотности, он должен быть уволен сразу. После Гали было еще несколько женщин, все они работали недолго, и все, как на подбор, кидали меня. Меня вообще поражала та нечистоплотность в о...

Обсуждение
Добрый день!
Прочитала статью, очень интересно.
Хочу для своего сыночка подобрать няню. Кто нибудь подбирал через агентство????
Конфликт в детском саду. Кто виноват? Детский сад

Конфликт в детском саду. Кто виноват? Детский сад

Обсуждение
В нашем воронежском саду слишком административная заведующая, от которой "убегают" сотрудники. Остаются только те, кто сам работает из-за ребенка, которые водят в этот сад. Проблема в том, что мою дочь 4-х лет делают "белой вороной". Она легко адаптировалась, ей нравится в саду, но периодически она закатывает продолжительные (при которых я лично ни разу не присутствовала) истерики не без причины, конечно. Так вот из-за этого нас хотят исключить из сада. Даже собрали "комиссию" из методиста, медсестры, очень старого доктора и поставили диагноз "аутизм"! Естественно, диагноз не подтвердился, но проблемы остались. Меня вынуждают устроится нянечкой, чтобы быть "при ребенке". Скажите, как можно прекратить подобное третирование, можно ли обратиться с жалобой в отдел образования? Детсад поменять почти не возможно, мы уплатили большой "взнос", который не вернется.
09.12.2008 16:44:14, Вика
Прошу помощи! Произошел конфликт с методистом платных занятий. Мне предоставили квитанцию за первый месяц занятий (дог-р еще не был подписан) на полную сумму, а ребенок большую часть месяца проболел, я попросила пересчитать сумму и пока взять тайм-аут в занятиях ребенка. Ребенок не сходив на занятия один раз выказал желания их продолжать (занятия проводятся 2 раза в неделю), я сказала воспитателю, что готова отдать ребенка на эти занятия, сразу же как подпишу дог-р, но услышала вечером этого же дня в ответ отказ. Объяснено это было так: мест уже нет (ребенок пропустил 1 занятие). Неужели устраивая платные занятия для детишек 3-х лет группы лимитируются по кол-ву человек (от куда этот лимит?), я бы не сказала, что переполнена младшая группа, наоборот, недобор детишек и тут такое. Может ли быть дан отказ? Или это из "вредности"?! Еще раз повторю, что занятия платные в самом садике. Если это все ж из "вредности", то какие меры можно и нужно предпринять? Заранее спасибо!
06.11.2008 23:39:26, Виктория
Бабушка с почасовой оплатой. Няни, гувернантки

Бабушка с почасовой оплатой. Няни, гувернантки

...Более того: факты говорят об обратном. По словам Галины Линевой, замдиректора агентства "Ангел-хранитель вашего малыша", которое предлагает родителям услуги видеомониторинга (подробности см. в справке), после детальных проверок около 65-70% работодателей увольняют своих нянь. "В большинстве своем няни не устраивают хозяев потому, что относятся к работе как к возможности вдоволь наговориться по телефону и насмотреться любимых сериалов, — утверждает госпожа Линева. — Зачастую эти горе-воспитатели за весь день произносят пять-шесть фраз, а ребенок предоставлен самому себе. По нашей внутренней статистике ок...

Обсуждение
Проблема няни для меня была актуальна и актуальна по сей день.Дело в том, что мне не надо работника с полной занятостью, т.е. на полный день. Нужна няня на 2 часа 2 раза в неделю. При обращении в агенства мне сообщали, что они предоставляют только на полную занятость, или ко мне будет ходить каждый раз абсолютно разные люди. Данные варианты меня совсем не устраивают. По объявлениям в газету отклики приходили в основном, только от иногородних.Что тоже не вариант. Поэтому полностью согласна с тем, что агенства ен заинтересованны в том, чтобы удовлетворить потребность клиента,их исклучительный интерес взять деньги.Так, что я в постоянном поиске.
26.02.2008 16:29:58, ольга
Проблема "няня" честно говоря хорошо знакома. Моеиу малышу один год, живем мы вдвоем и поэтому я вынуждена работать. Список знакомых и незнакомых уже исчерпан. В агенство не хочу-бесплатная замена няни мне не нужна. (это не замена батарейки и там их никто не проверяет!) Ищу по объявлению-согласна что теток много , а выбора мало!!! кому далеко ездить , кто с амбициями. Ищу...
30.08.2006 13:52:25, Лена
Ищем няню. Няни, гувернантки

Ищем няню. Няни, гувернантки

...Плюсы: хорошие рекомендации от проверенных людей — определенные "гарантии качества"; не нужно платить комиссионные за посреднические услуги. Минусы: определенный дискомфорт: няню, нанятую по чьей-либо рекомендации, или, более того, чью-то родственницу сложнее уволить, чем совершенно незнакомого человека; риск, что ваши семейные секреты, с которыми соприкоснется няня, станут известны вашим знакомым; с няней "по знакомству" чаще всего не заключается трудовой договор. В этом случае есть угроза внезапного расторжения деловых отношений. По объявлению . Если в самом ближнем кругу няни так и не нашлось, попр...

Обсуждение
Я согласна со статьей ,но я считаю, что самая идеальная няня-это няня в возрасте от 50 лет,и конечно с мед.образованием,у которой дети взрослые,а внуки уже выросли и учатся, она не будет по первому зову бежать домой ,если в её семье всё хорошо,то и на душе у неё спокойно,а это значит, что она посвятить себя только вашему ребенку
Ищу работу няни для малыша (возраст от 6 месяцев). Полная занятость.

Уход за ребенком, соблюдение режима дня, воспитание, развитие соответственно возрасту.

35 лет. Замужем. Дочь 16 лет и сын 10 лет.
Без вредных привычек.Русская (грамотная русская речь).
Образование среднее специальное (дошкольная педагогика).

Опыта работы в семьях нет (фальшивые рекомендации и липовые ходатайства бывших хозяек писать не считаю правильным). Опыт работы в детском саду более 5 лет (был бы и больше, если бы достойно оплачивали). Работа с детьми мне нравится. Особенно с малышами до 1 года.

Вред ребенку не причиню ни физический, ни моральный.

Порядочная, аккуратная. Ответственная, серьезная. Исполнительная и заботливая, строго учитываю пожелания родителей.

Москва. Шаговая доступность от метро.
+7258826466
curry-i@ya.ru
Ирина
10.02.2009 16:12:02, Always
Только по собственному желанию...  Увольнение  беременной...

Только по собственному желанию... Увольнение беременной...

...Если же срок трудового договора закончился в то время, когда вы уже находились в декретном отпуске, то, по статье 81 Трудового Кодекса, работодатель обязан продлить срок договора до его окончания, а затем не менее чем за 3 дня предупредить вас об увольнении (ст. 79 ТК РФ). Где искать справедливость? Если вас все-таки уволили по той причине, что срок договора истек, вы смело можете обращаться в суд с иском о незаконном увольнении. Но не тяните слишком - в соответствии со статьями 391-393 Трудового Кодекса РФ, это нужно сделать в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При этом женщина освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов. Есть и еще вариант организации "разборок" по поводу увольнения беременной...

Обсуждение
Здравствуйте.Я проработала1.5 года на декретном месте.Сейчас беременна а у меня не хотят принимать справку о беременности.Что мне делать?
22.10.2017 19:26:38, Дина31
Увольнение это всегда стресс, а особенно для беременной женщины, когда и без того нервничаешь по поводу и без. Меня уволили с любимой работы, я подчеркиваю: с любимой! Это было неожиданно, а потому втройне плохо. И я сейчас хочу сказать не столько о юридической стороне вопроса, сколько о психологической. Муж занят, подруги на работе, успокаивалась в интернете [ссылка-1]. Дельные советы психологов и товарищей по несчастью..если бы я не была в положении, я бы не переживала эту ситуацию на столько остро, что понадобилась помощь специалистов.
У семи нянек. Безопасность детей

У семи нянек. Безопасность детей

...Согласно нормативам столичного департамента образования, в одной группе самого обычного детского сада должно быть не больше 20 человек, специализированного, например логопедического, - максимум 12 человек. Групп может быть не больше четырех: младшая, средняя, старшая и подготовительная. В группе должно быть по два воспитателя, работающих посменно, и одни помощник - няня. Конечно, эти требования выполняются не везде. Каждый воспитатель раз в году подписывает бумагу о том, что несет полную ответственность за жизнь и здоровье детей в своей группе. Это накладывает ряд обязательств, описанных, в том числе, в должностной инструкции. Так, воспитатель отвечает за ребенка только с того момента, когда родители пере...

Семья и работа: трудовые права беременных женщин...

Семья и работа: трудовые права беременных женщин...

В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации...

Обсуждение
Подскажите, если сотрудница при трудоустройстве на работу была на раннем сроке беременности, и скрыла этот факт, является ли это основанием для расторжения ТД со стороны работодателя? Как лучше уволить такую сотрудницу?
19.12.2008 00:03:33, Светлана Анатольевна
Здравствуйте,моя беременность 22 недели.Работаю в банке кредитным экспертом в различных магазинах (10 ч. рабочий день).График работы на текущий месяц составляется по гос.календарю,а табельный лист введётся 8 часовой.Знаю,что мои права нарушины т.к. не соблюдается норма часов (по беременности) и выходные и праздничные дни.Мои выходные могут выпадать в рабочии дни (в середине недели)а в выходные дни я почти всегда работаю,законно ли это? Когда у меня выходной день меня пытается вызвать руководство на работу, но я отказываюсь,сылаясь на то,что у меня выходной согласно графика,а мне угрожают,что поставят прогул,как быть в этой ситуации? Как доказать руководителю,что я не прогуливаю? Так как график работы постоянно редактируется и отсылается в электроном варианте всем работникам.Посоветуйте как быть в этой ситуации? что делать?Писала в инспекцию по труду и в прокуратуру, результат 0. Меня всячески дискриминируют.
Заранее спасибо.
30.09.2008 16:56:53, Эсмира
Адаптация к детскому саду. Как помочь ребенку? Подготовка...

Адаптация к детскому саду. Как помочь ребенку? Подготовка...

Подготовка ребенка к детскому саду, как ускорить привыкание

Обсуждение
Спасибо за статью! Сына отдала в сад полторы недели назад, ему 2 года. Первые дни ходил с удовольствием, видимо все было ново и интересно. Вчера забирала из садика вечером, все было хорошо. Сегодня выходной, мы с ним дома. Он вялый, отказывается от еды, еле-как засунула ему несколько ложек каши. Температура в норме. Но стал пассивный, хочет спать, после сна капризничает.
Это такая адаптация, как считаете? Очень переживаю за сыночка. Благодарю за ответ🙏
Социальная поддержка семей с детьми. Часть 16....

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 16....

Обсуждение
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ХОТЕЛА ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ ПРЕЖИВАНИЯМИ И ВОЗМОЖНО МНЕ ЧТО-НИБУДЬ ПОСОВЕТУЕТ КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ.
У МЕНЯ ВЫРОСЛИ ДЕТИ. МУЖ РАБОТАЕТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. И Я ОСТАЮСЬ ЧАСТО ОДНА.
ПОЭТОМУ МЫ С МУЖЕМ РЕШИЛИ ВЗЯТЬ НА ВОСПИТАНИЕ РЕБЕНКА. ПОМОЧЬ ХОТЯ БЫ ОДНОМУ ЧЕЛОВЕЧКУ "ВЫЙТИ В СВЕТ".
МЫ СОБРАЛИ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ, СЪЕЗДИЛИ ВОБЛАСТЬ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ, СЕЙЧАС У МЕНЯ БЫЛ ОСМОТР ЖИЛЬЯ. И СДЕСЬ У НАС ВОЗНИКЛА ЗАГВОЗДКА.
У НАС ДВУХКОМНАТНАЯ "ХРУЩЕВКА", А ТАК ЖЕ ЕСТЬ НЕБЛАГОУСТРОЕННАЯ ОДНОКОМНАТНАЯ КВАРТИРА (ЦЕНТРАЛЬНОЕ ОТОПЛЕНИЕ И ВОДА). В "ХРУЩЕВКЕ" Я НЕ ПРОПИСАНА, ПРОПИСАНЫ ДЕТИ. А Я ПРОПИСАНА НА ДРУГОЙ НАШЕЙ ЖИЛПЛОЩАДИ. И ЭТА ДРУГАЯ НАША ЖИЛПЛОЩАДЬ НЕ УСТРАИВАЕТ ОПЕКУ. ВЕРНЕЕ НЕ САМА ЖИЛПЛОЩАДЬ А ДВОР, ТАК-КАК ЭТА КВАРТИРА В ДЕРЕВЯННОМ ДОМЕ НА ДВА ХОЗЯИНА С НАДВОРНЫМИ ПОСТРОЙКАМИ И ТЕРАСКОЙ. ТАК ВОТ ТЕРАСКА И ДВОР НЕ УСТРОИЛ ОПЕКУ. А В КВРТИРЕ НЕ ПОЗВОЛЯЕТ ЖИЛПЛОЩАДЬ, И ПРОПИСКИ НЕТ.
ПО-МОЕМУ НЕ В КВАДРАТНЫХ МЕТРАХ ДЕЛО. ЕСТЬ ПОГОВОРКА В "ТЕСНОТЕ ДА НЕ В ОБИДЕ". ГЛАВНОЕ Я СЧИТАЮ, ЧТОБЫ О РЕБЕНКЕ ЗАБОТИЛИСЬ И ЛЮБИЛИ.
ЕЩЕ ДАЖЕ НЕ ИЗВЕСТНО ПРОПУСТИТ НАС ОПЕКА НА ВОСПИТАТЕЛЕЙ, А МЫ ДОЛЖНЫ УЖЕ ПРЕДОСТАВИТЬ КРОВАТЬ ДЛЯ БУДУЩЕГО ПРИЕМНОГО РЕБЕНКА. ДВУХМТРОВЫЙ ДИВАН Н УСТРАИВАЕТ НУЖНО ЕЩЕ ОДНО СПАЛЬНОЕ МЕСТО. И ВСЕ В ТАКОМ ЖЕ ПЛАНЕ. Я ПОНИМАЮ, КОГДА Я СОБИРАЛАСЬ РОЖАТЬ, ТО ЧТО-ТО ГОТОВИЛА ДЛЯ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, НО И ТО Я НИЧЕГО ЗАРАНЕЕ Н ПОКУПАЛА. А ЗДЕСЬ МЫ ЕЩЕ НЕ ПОЛУЧИЛИ УТВЕРДИТЕЛЬНОГО ОТВЕТА Я ДОЛЖНА ПОДГОТОВИТЬ МЕСТО ДЛЯ РЕБЕНКА. ПО-МОЕМУ В НАШЕ ВРЕМЯ ПРИ ЖЕЛАНИЕ ЭТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В ОДИН ДЕНЬ. НО ДЛЯ ОПЕКИ ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ УЖЕ СЕЙЧАС, А ТО ВДРУГ КТО-ТО СВЫШЕ ПРОВЕРИТ.
СПАСИБО ЗАРАНЕЕ ЕСЛИ ПРИШЛЕТЕ СОВЕТ
С БЛАГОДАРНОСТЬЮ ТАТЬЯНА П.
20.03.2008 18:33:28, ТАТЬЯНА
P.S.Ответы можно присылать также на E-mail: Delo.001@rambler.ru
31.10.2007 21:35:24, Петр
Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

Права беременной женщины. Работа при беременности

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
Кто есть кто в детском саду? Детский сад

Кто есть кто в детском саду? Детский сад

...Родители также в праве требовать от нее, чтобы руководимый ею коллектив обеспечивал ребенку подобающий уход, воспитание и обучение, охрану и укрепление здоровья - в соответствии с условиями договора. Старший воспитатель занимается методической работой и организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду, поэтому в повседневном общении его также называют методистом. Вместе с заведующей он руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с другими дошкольными учреждениями, школ...

Обсуждение
Здравствуйте! Имеет ли право педагог работать руководителем физического воспитания в детском саду, имея средне специальное образование по специальности "Дошкольное воспитание"
15.06.2016 19:07:16, Светлана Глана
Подскажите можно ли мне устроиться в детский сад вести физкультуру,если я пройду курсы детского фитнес инструктора и получу лезензированный сертификат?Или же для этого обязательно педогогическое образование?
27.02.2013 12:07:20, алевтина

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

21.11.2017 04:00:45

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!