Как рассчитываются отпускные после декрета

вопросы юридические. Планирование беременности. Конференции...

Девочки, может кто знает: работаю по трудовой, зарплата по ведомости 2500-00. Подошла к бухгалтеру с просьбой оформить мне декрет и все положенные выплаты, когда время придет. Она особой рабости не выразила, только скревилась не довольно - типа надо все узнавать, бумажки собирать. Подскажите кто знает - сколько сейчас и когда положенно беременным и какие бумаги надо для этого собрать. Хочу сама все узнать, что бы помаксимуму на работе оформить. Увольняться не буду, пойду в отпуск по уходу за...

Обсуждение
Всем огромное спасибо за ответы и советы. Сама все изучила, вечерком на работе в начальником поговорила, он не против и сказал, что если бухгалтер не захочет мне все что надо оформить он с ней сам поговорит. Сказал, что бы я не мечтала - на долго меня не отпустят, отпуск по уходу за ребенком предоставят и ждут моего возвращения. Пожелал что бы все у нас было хорошо и беременность доставляла мне только положительные эмоции. Вот такой оказался шеф - а я о нем грешным делом по другому думала.
В 30 недель принесете больничный из ЖК на 140 дней (по беременности и родам). Заявление писать не надо. На основании больничного Вам оформят декретный отпуск (в Вашем случае 2500р (или официальный средний заработок) * 4,6 месяца (т.е. 140 дней). Также если встанете на учет в ЖК до 12 недель - "пособие" 300р (выплатят вместе с декретными на основании справки).
После рождения ребенка - пособия (девочки ниже написали). Далее (если после декрета возьмете отпуск по уходу за ребенком) 500р в месяц.

Итого для оформления Вашей бухгалтеру потребуется:
1) декретный больничный на 140 дней
2) справка о ранней постановке на учет
3) заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (если после декрета возьемте)

Также Вы имеете право взять очередной оплачиваемый отпуск до декрета и после него (28 дней). Если воспользуетесь этим правом - то в обычном порядке пишете заявление на предоставление очередного отпуска (как выплачивать отпускные думаю Ваш бухгалтер в курсе:))

Вообще все подробно расписано в ТК РФ, если бухгалтер будет отказываться оформить что-либо - отправьте ее к букве закона.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Про декрет и отпускные . Беременность и роды. Конференции...

Помогите советом, чтоль. На работе совсем белая схема и зарплата. У меня накопилось куча отпуска - около 2 месяцев. Не хотят меня ни в отпуск отпускать до декрета, ни денег платить за отпуск. Говорят отгуляешь потом. Мне столько не отгулять. Зарплата в долларах, что с ним будет через полтора года никому не известно. Есть что-нибудь по этому поводу у нас в КЗОТе? У кого-нибудь была похожая ситуация? И еще вопрос. Как платят деньги за декрет? Сейчас это 15000 р\мес? Сразу всю сумму за 140 дней...

Обсуждение
в отпуск не отпускать не имеют право. зато вы имеете право взять отпуск как до, так и после родов, даже если вы еще не отработали год на предприятии.
декретные платят из расчета среднемясячной зарплаты за последние 12 мес, но не более 15 тыс. в месяц. платят сразу всей суммой за 140 дн.
в отпуск должны отпустить обязательно, когда захотите. Я в первую бер с этим сталкивалась. По Т.З. вы можете присоединить его к декретному - до или после, по вашему желанию.а декретные выплачиваются исходя из седнего зароботка, в течении 10 дней.

Отпуск и декрет . Работа и карьера

Скажите плз, когда и как лучше оформить отпуск, если перед декретом остается порядка 40 дней неиспользованных? В бухгалтерии советуют сразу после декрета, но я ведь тогда потеряю пособие до 1,5 лет? А если после декрета я выйду на работу на неполную рабочую неделю с сохранением пособия и потом сразу напишу заявление на отпуск. Я тогда тоже пособие потеряю? Я понимаю, что лучше всего написать после 1,5 лет, но ждать так долго не хочется, т.к. не гарантии, что на фирме будет все хорошо. Перед...

Обсуждение
не совсем поняла Ваш вопрос. Но если Вы возьмёте отпуск после декрета, а потом продолжите отпуск по уходу за ребёнком, то пособие потеряете на продолжительность отпуска (то есть 40 дней), далее пособие продолжат выплачивать до 1,5 лет.У меня так получилось.После выхода на работу (прошествие трёх лет отпуска по уходу за ребёнком) я не захотела брать, так как он выплачивается исходя из средней з\п последних нескольки месяцев. А так как я бы к тому времени три года не работала то многое бы в отпускных потеряла. Больше чем не до получила от пособия из за того что взяла отпуск сразу после декрета.
Если после декрета выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то сохранится пособие ( а зарплата и время работы устанавливает сам работодатель), и все трудовые права за Вами сохраняются, т.е. нет ограничений в продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Выйдите на работу сразу после декрета, будете получать только зарплату, и отпуск как обычно.
При отпуске получаете отпускные, эта почти та же зарплата, но выданная заранее, только не надо ходить на работу. А если оформите фиктивный отпуск, получается получите зарплату (в виде отпускных), еще премию:), но не отдохнете:)

Вопрос кадровикам про отпуск. Работа и карьера

ТК читала, комментарии к нему тоже - запуталась совсем, нужен совет) Как рассчитывается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, который беременная женщина может оформить перед отпуском по беременности и родам? я устроилась на нынешнюю работу в декабре 2008 года., отпуска за 2009 и 2010 гг. по факту отгуляны полностью, в декрет в конце марта 2011 г., кадровик говорит,что в 2011 году мне никакой отпуск не светит :( права ли она?

Обсуждение
smolka79!
отпуск Вы можете взять на 28 кал.дней согласно статье 260 ТК РФ. и не важно, наработали Вы на него, или нет.
но! брать его до б/л по БИР Вам не выходно- в него (б/л) не войдет сумма начисленных по отпуску денег. (там же считают з/п за год) возьмите лучше после отпуска по БИР.
ну, а если Вам все же нужно до отпуска по БИР, а они (работодатель) не дадут, то пригрозите наябедничать в трудовую инспекцию, или сразу в прокуратуру- таких "кадровичек" это очень хорошо "пробивает"
соответственно как уже сказано Вам раньше- если Вы вернетесь на работу, то этот отпуск зачтут как отгулянный, а если не вернетесь- то и вычесть у Вас его не смогут- по причине отсутсвия сумм к удержанию
да, можетет взять полный отпуск, но после выхода на работу еще полгода будете работать на отгулянный отпуск и только потом пойдет новый отпускной период. Т.е. за период с декабря 2010 по декабрь 2011 вы используете отпуск, фактически отработаете до марта+140 дней больничного.

Декрет и отпуск. Беременность и роды

Скажите плз, когда и как лучше оформить отпуск, если перед декретом остается порядка 40 дней неиспользованных? В бухгалтерии советуют сразу после декрета, но я ведь тогда потеряю пособие до 1,5 лет? А если после декрета я выйду на работу на неполную рабочую неделю с сохранением пособия и потом сразу напишу заявление на отпуск. Я тогда тоже пособие потеряю? Я понимаю, что лучше всего написать после 1,5 лет, но ждать так долго не хочется, т.к. не гарантии, что на фирме будет все хорошо. Перед...

Обсуждение
я ушла в отпуск, а через 3 дня принесла больничный.
мне оплатили и отпуск и больничный, после больничного сразу же стала получать пособие по уходу за ребёнком.

компания у нас крупная, видимо так можно.
И для меня актуальная тема)))
Значит, выгоднее всего брать отпуск до декрета? А потом получать отпускные по уходу за ребенком?

О чём мы сожалеем после ремонта? Собрание ошибок. Часть 4.

Первые части : [ссылка-1] 90. А еще меня достали кнопки-заглушки и стыки на плинтусах. ужасно не нравятся. Вроде под цвет подбирали. А у сестры они в одной коллекции были - их не видно практически. 91. Дверные ручки с острыми уголками - периодически кто-то задевает их рукой или еще чем-то, это больно и одежда рвётся. 92. Виниловые обои под покраску украинского производства - в одной комнате сдуру наклеили - ужас-ужас! в другой поклены немецкие - супер. 93. Не въехала бы с незаконченным...

Обсуждение
Спасибо за пост, очень интересно :)
Из наших ляпов:
- муж поленился и сделал выключатель для бра на кухне на том месте, где застройщик сделал розетку - в итоге постоянно спиной-локтем выключаем
- увидела на распродаже душевую кабину с ванной "своей мечты" и купила ее... В итоге пришлось во-первых собирать ее самостоятельно в связи с тем, что их сервиса в Мск нет(вышло почти неделю, спасибо, что сестра рядом живет и ходили к ней мыться). Плюс ставили в уже отремонтированную ванну - смотрится не очень... Не стала бы ее покупать
- купила шторы которые прекрасно подходят по цвету. По приезду домой увидела, что их нельзя гладить. Спасет только отпариватель
по п.118 не соглашусь наверно :)
Фурнитура в кухне чуть ли не самое главное....
экономить на ней я бы не стала (и не сэкономила. сэкономила на стеклах в кухне, например :)).

Декретные выплаты и тараканы. Беременность и роды.

Девочки, подскажите, кто знает точно, что должна выплатить работа в связи с декретом? Правильно я понимаю, что это зарплата за 4 месяца, но не более 15 тыс. за каждый? А вот если есть неотгулянный отпуск - его можно до или после декрета взять? Поясню, почему возникли такие размышления: где-то читала, что для расчета отпускных считается средняя зарплата за последние 3 месяца, правильно это? Если взять отпуск после декрета, то выплаты за последние 3 месяца не будут превышать 15 тыс. в месяц, и...

Обсуждение
Ваши опасения по поводу отпускных напрасны. Отпуск вы можете взять как до, так и после декрета. Отпускные будут рассчитываться из средней З/ПЛАТЫ за последних 3 месяца (выделила слово "з/платы" потому, что в расчет средней больничные не входят, и ваши декретные с ограничением в 15 тысяч тут ни при чем). Т.е. в вашей ситуации в расчет для отпускных пойдет зарплата за последние 3 отработанных месяца, а не буквально за 3 предыдущих месяца. Согласно действующему Положению о расчете среднего заработка "в случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода..."(а таким периодом как раз и явялется больничный декретный)... "средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному", т.е. как я уже сказала за 3 месяца фактически отработанных перед декретным.
Это я вам и как юрист, и как бухгалтер говорю. Надеюсь понятно объяснила.
10.07.2006 20:20:29, АленаЛ
Я не знаю юридических тонкостей, но по своему опыту скажу... Я работаю в оч крупной компании, которая соблюдает все вопросы по КЗОТу. Выплата декретных за 140 дней отпуска минус налоги. Выплачивается с з/пл за тот месяц, которым открыт больничный. Получается примерно 4,5 месяца.
Затем после родов приносятся все свидетельство о рождении и на работе выплачивается единовременное пособие, а также дается направление куда-то там (типа СОБЕСа), где выплачивается еще какое-то ежемесячное пособие. Но про это точно не знаю...

Компенсация отпуска. Беременность и роды

... Кто нибудь знает, в чем петрушка? Мне отказывают в КОМПЕНСАЦИИ отпуска ДО декрета - говорят, возьмешь после декрета отпуск, а через месяц - напишешь на отпуск по уходу за ребенком.. Меня лично не прикалывает этот момент: поскольку з/пл выше указанных 12480 - каков будет расчет этого отпуска? выходит, я потеряю в деньгах? А во вторых - логична ли мотивация тем, что видите ли, компенсация очередного отпуска выплачивается ТОЛЬКО в случае увольнения? Отпуск - между прочим, за прошедший период.

Обсуждение
На всяк. случай - статья ТК о том, что очередной отпуск обязаны предоставить ДО декрета или сразу после.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Для Расчета отпускных (среднего заработка за период) пособие по беременности и родам не учитывается! См. текс док-та ниже. И тебе НЕ КОМПЕНСИРУЮТ ОТПУСК, а ОПЛАЧИВАЮТ ФАКТИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ!!! О компенсации речь не идет. Т.е. уходишь в декретный (70 дней до+ 70 после), затем на след., 71-ый день, уходишь в очередной, затем, на след. день по окончании очередного, уходишь в отпуск по уходу за ребенком. Отпускные обязаны выплатить ДО начала отпуска. Вот надо только по-внимательней посмотреть, можно ли считать началом очередного отпуска последний день декрета, или все-таки выплата за очередной должна быть в последний рабочий день. Я склоняюсь ко второму, постараюсь найти документ.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N ГКПИ 03-1049)

п 4.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
.....
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

помогите с расчетом отпускных . Финансы

люди,как рассчитываются отпускные только с учетом зарплаты,т.е. без премиальных,бонусов и пр. Что есть цена рабочего дня?это сумма зарплат за год без вычетов деленная на фактически отработанное время,плановое время или еще какое-то там приведенное время? если последнее,то как оно рассчитывается?

Обсуждение
Мы считаем отпускные так: (я программер, поддерживаю самодельную программу расчета зарплаты)
Считаем время графическое (по графику)за 12 месяцев в часах-ВрГр
Считаем время фактическое в часах- т.е. то, которое работник, собственно, работал -ВрФ (если работник не пропускал дни, то ВрФ=ВрГр)

Виды оплат, входящие в ФЗП (фонд заработной платы): оклад, замещение должности и т.п. суммируем за 12 месяцев ФЗП.
Виды оплат, входящие в ФМП (фонд материального поощрения):премии, квартальные, фонд начальника цеха, ФМП.

Расчитываем стоимость часа. Для этого суммируем ФЗП+ (ФМП/ВрГр*ВрФ)= ФОНД
(премии берем не в полном объеме, а пропорционально отработанному времени)
СтоимЧас=ФОНД/ВрФ (сколько заработал делим на отработанное время).

Количество календарных дней отпуска КолДн.
Часов в раб.неделе ЧасНед (у меня 40, у рабочих во вредных цехах-другое, у сменного персонала-другое).
КолДн/7 * ЧасНед *СтоимЧас
Количество дней в отпуске делим на 7-получаем количество недель. Умножаем на количество часов в неделе -получаем количество рабочих часов в отпуске. И умножаем на стоимость часа.
Вот.

Законодательство в этом плане изменилось где-то в 2005 году.
За год среднее стали брать то ли с 2007, то ли с 2006.
До этого, действительно, умножали на 29,4.
Раньше среднее за 3 месяца.
Сама лезла в программу и меняла расчет.
Предприятие у нас большое, градообразующее. Проверяют и проверяют. Если бы считалось неправильно, давно бы всем по шапке надавали.
отпускные рассчитываются с учетом всех выплат за последний год: пл + премии + какие-то дополнительные выплаты, проценты и т.д.; деленное на 12 и среднемесячная сумма делится на 29,4, вы получаете цену вашего одного отпускного дня

2впечатлительная Нюша. Беременность и роды. Конференции...

Ань, привет! Я вчера темку прочитала про отпуск перед декретом, у меня к тебе тож как спецу вопрос:))) :в этом году (2007) я еще в отпуске не была, у меня к дню ухода в декрет "накопится" ну предположим 5 дней отпуска за этот год. я знаю, что перед декретом или сразу после него я могу взять отпуск 28 дней за этот год как бы "вперед". Перед декретом я этого делать не буду, планировала после окончания больничного написать заявление на отпуск (28 дней), а потом уже написать заявление на отпуск...

Обсуждение
за весь период оплатят или полный отпуск дадут, но смотри, потом при увольнении с тебя могут взыскать денежку за использованный отпуск. Или при расчте отпуска уже после декрета сильно сместиться отпускной период.
А можно присоединиться к вопросу и еще добавить... Если у меня декретные (макс. 15 с чем-то тыс. сейчас?) сильно меньше зарплаты, а отпускные, я знаю, рассчитываются, исходя из средних начислений з/п за последние 12 мес... получается, отпуск лучше брать ДО декрета, а не ПОСЛЕ... потом будет среднее меньше?
пока писала, сама запуталась опять.. ))) надеюсь, специалисты поймут...

Отпускные и декретные -(вопрос). Беременность и роды.

Вобщем,ситуация следующая-официальный декрет должен быть с апреля,но я в него уходить планирую в мае,больничный декретный сдаю после майских праздников.Но с 26мая мне положен отпуск в размере 56 календарных дней.Вопрос в следующем-на что я могу рассчитывать по деньгам?Ну,с декретом понятно-3 раза по 23тыс.счем-то.А вот отпускные мне обязаны выплатить или как?

Обсуждение
отпуск можно взять после декрета или перед ним, или после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 года,
в первую Б я отпуск провафлила, 3 года отсидела дома,потом вышла на работу спустя 6 месяцев взяла отпуск, а после увольнения мне отпускные неотгуленные мои (до беременности) оплатили
во-первых, декрет это не 3 раза по 23, а как минимум 4,5 раза:) 140 дней. отпуск Вам оформят сразу после больничного, но это сугубо по Вашему заявлению делается...тогда-же и отпускные выплатят

опять Нюше. Беременность и роды

Нюш, я тебя опять помучаю немножко, если у тебя есть минутка. В трудовом кодексе нашла подтверждение, что да, мне положен очередной оплачиваемый отпуск до декретного или после него. Но я отпуск до брать уже не буду (декрет на носу:), хотела денюжки получить за него. Но наткнулась на такую вещь: Запрещается замена части отпуска денежной компенсацией в отношении работников моложе 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и/или опасными условиями...

Обсуждение
О, мне тоже интересен данный вопрос. Только меня сейчас в отпуск не отпускают - типа, он мне только летом следующий положен, да дел как раз подвалило. Говорят, что возьмешь, когда декретные дни закончатся... вот и я подумала, что не выгодно мне это как-то.
Хотя почитала, что ниже написано - еще больше запуталась :(, совсем голова не варит. Я лучше обдумаю - сама вопрос задам ;)
Вы вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск.т.к. после родов Вы уже не беременны.
Расчет отпускных идет в соот. с ПОЛОЖЕНИЕм
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
пункт 5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному

Оплата отпуска после декрета . Работа и карьера

Так сладывается по времени, что супруга уходит в декретный отпуск с 1 января 2006 года, т.е. остается сотрудником компании, в которой работает. Декретный отпуск будет по закону оплачиваться до июля 2006 года (70 дней до и 70 дней после родов). Вопрос - может ли она к оплачиваемому сроку декретного отпуска приплюсовать очередной отпуск и оплату отпускных, соответственно, за 2006 год (ведь очередной отпуск будет положен ей за 2006 год). Отпуск она хочет оформить с июля по август 2006, как бы в...

Обсуждение
Я тоже брала отпуск сразу после больничного по беременности и родам, и мне все оплатили исходя из полного оклада со всеми премиями хотя зарплата моя сильно превышала лимит соц.страха. Все зависит от работодателя.
по закону вы (то есть жена) можете взять очередной отпуск как до декрета так и после. Я например взяла после декрета, как только кончился больничный лист, на следующий день был оформлен очередной отпуск. Мне это было более выгодно - детеныш уже родился деньги, нужны ого го:)) в отделе кадров жене посчитают все ли она 28 календарных будет отгуливать или отработанного времени не хватает до полного отпуска. ( у меня было 18 календарных)
ПО поводу денег - даже если оклад большой и белый, по закону декретные считаются максимально по сумме 11800 руб., не больше 12.000 и все:((((

Накопившийся отпуск: варианты действий. Беременность и роды

Девушки, подскажите, кто знает, как поступить! Дано: накопилось очень много отпускных дней, никак не пойму, что делать, т.к. отгулять их до декрета нереально. Сейчас очень загруженный сезон на работе, а когда он кончится, как раз и в декрет пора. Какие у меня есть варианты действий, если я не готова терять ни копейки положенных средств? Спасибо за все отклики!

Обсуждение
Я кадровик в крупной организации, работаю 4-й год. Могу официально заявить, что отпуска накопившиеся не сгорают и никуда не деваются! Сама собираюсь в декрет, беру часть накопившегося отпуска сейчас - за месяц до декрета, обязательно включая выходные, тем самым я увеличиваю себе средний заработок за текущий месяц, который потом будет включен в расчет для пособия до полутора лет. Еще две недели я возьму сразу по окончании отпуска по беременности и родам(больничного листа). Отпуск по уходу начнется сразу после этих двух недель очередного отпуска. В деньгах никакой потери в этом случае нет, ведь пособие до полутора это 40% от среднего заработка за 2 года работы, а очередной отпуск рассчитывается в 100%. - уже больше денег. А вообще, если есть возможность то лучше всего отгулять весь отпуск до декрета!
Тут зависит, кого вы любите больше - себя или работу, и что за работа, конечно. Я подозреваю, что не частный бизнес, иначе бы откуда накопилось. И если я правильно понимаю, это у вас первый малыш. Что бы сделала я - если можно себе позволить это финансово, я бы написала заявление на отпуск вплоть до декрета уже сегодня и через две недели угостила коллег тортиком и сделала ручкой. А потом поехала бы куда-нибудь беззаботно отдыхать, одна или с мужем, и радовалась бы жизни, во втором триместре это гораздо проще делать, чем в третьем, поверьте :) В следующий раз такую роскошь вы себе сможете позволить лишь через десятилетия, не побоюсь этого слова. Работа - вещь весьма условная, а вот жизнь... это что-то больше. Удачи!!!

Подскажите по отпускным ... Работа и карьера

Подскажите как расчитываются отпускные? первый раз в жизни буду брать оплачиваемый отпуск, не знаю сколько на отпуск денех дают ) И еще если отпуск начинается на 10 дней раньше зарплаты, зарплата не выплачивается за отработанные уже дни перед отпуском??? Или дадут только после отпуска??

Обсуждение
У нас перед отпуском выдают вместе с отпускными и зарплату за отработанное до отпуска время. Т.е. идешь ты в отпуск с 20 числа на неделю, тебе расчитывают и выдают зарплату за 20 отработанных дней и отпускные за 7 дней. Фактически всю зарплату получаешь.

Вы не забывайте, что зарплата должна выплачиваться не реже, чем 2 раза в месяц. Поэтому, если вы идете в отпуск в конце месяца, вам как минимум должны были в середине месяца выдать з/п за первую половину месяца, а перед отпуском - еще и отпускные. Если идете в отпуск в начале месяца, то должны выдать вторую часть з/п за предыдущий месяц.
сколько дают денех надо не тут интересоваться, а у себя на работе, так как фирмы у всех разные (белые, серые, черные), соответственно и отпускные начислят из этих условий. Вы спросите у начальника как у Вас отпуск оплачивается. Да, еще важно, сколько Вы уже проработали, то есть за какой период берете отпуск

Декретный отпуск. Беременность и роды

Девочки, у кого есть свежая информация по отпускам, как сейчас его оформляют? Дают сразу на весь срок? И сколько дней? Можно ли его будет оформить после родов? Заранее спасибо.

Обсуждение
И еще, смотря где работаешь. Моя подруга работает в Сбербанке РФ , зам. заведующей (хотя, это может быть и у всех в банках) - так вот им дают декретный отпуск с момента вставания на учет в жк, приносишь справку и уходи; вот сколько платят - не знаю, но она уже со 2 месяца в декрете.
14.09.2000 15:09:43, Бусинка
а) По действующему законодательству женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам по общим правилам на 70 дней до родов и 70 дней после родов (при нормальных родах). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Следовательно, очередной отпуск и отпуск по беременности и родам не зависят друг от друга и не накладываются. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка по месту работы.

б) Право на единовременное пособие (в размере минимального размера оплаты труда) дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

в)Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.

Все пособия выплачивается - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. (то есть не верьте, если говорят, что нет денег, фонд пришлет их на расчетный счет организации).

Декретные .... Беременность и роды

Доброе утро Девочки!) Сижу, пытаюсь декретные рассчитать.. вчера набрала расчетные листки за прошедший год... и туплю терь сижу.... Чо считать то? Чистую зп без налогов, или с налогами? а аванс считать? чот я вообще запуталась... Кстати вчера с отпуском разобралась, за этот год остался + за будущий, в сумме 31 день.. Так что уйду на месяц раньше декрета... это радует)

Обсуждение
аванс считать. И премии тоже. Я свои больничные, отпускные и пр. считаю всегда так. Беру сумму которую за месяц получаю на руки. Делю на количество отработанных дней в месяце(это по производственному календарю надо смотреть). Получившееся число умножаю на количество дней больничных или отпускных. Эту сумму и выдадут. С больничными нюанс. Просто больничный не превышает тыщу с чем-то в день. Декретный - 34600 в месяц. Имейте в виду, что при расчете декретных не учитываются суммы, выплаченные по больничным листам. Где-то я такую фигню читала... И таки да, я ни разу не бухгалтер. Но еще не промахивалась с рассчетами. Обычно все сходится.
Я как представлю, что дома люди сидят, ждут момента родов, аж холодеет все внутри. Недельку посидеть можно, а от большего я себя бездельницей чувствую. Работаю до последнего всегда.
А как рассчитываются декретные не знаю :(

отпускные . Работа и карьера

Как рассчитать отпускные? - есть подозрение, что нас в этом вопросе нае....

Обсуждение
Попросите у бухгалтера расчет отпускных (форма Т-60). В нем Вы увидите Вашу зарплату (помесячно), которая участвует в расчете, и общее количество дней, на которые делится сумма.
Если Вы отработали в организации меньше, чем 12 месяцев - в расчет берутся все отработанные месяцы.
Трудовой кодекс, статья 139: При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Следует учесть, что при расчете из суммы заработной платы вычитаются суммы отпускных, командировочных, пособий по нетрудоспособности и т.п. (т.е. то, что рассчитывается по среднему заработку), а из фактически отработанного времени - дни, соответствующие указанным периодам. Таким образом, если месяц отработан не полностью, то количество дней в месяце берется не 29,4, а рассчитывается по формуле: среднемесячное число календарных дней (29,4) делится на количество календарных дней этого месяца и умножается на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Полученный средний дневной заработок (результат деления общей суммы заработной платы за 12 месяцев на общее количество дней, приходящихся на отработанный период) умножается на количество календарных дней отпуска, и из полученной суммы удерживается НДФЛ 13%
Декрет  по-французски: возвращение на работу – через 10 недель...

Декрет по-французски: возвращение на работу – через 10 недель...

Отпуск по уходу за ребенком и привыкание к яслям во Франции

Обсуждение
Меня сразу первые строчки заинтересовали "То есть мы начали серьезно экономить, как только узнали о моей беременности, потому что на пособие, получаемое во время родительского отпуска — около пятисот евро в месяц — прожить трудно, если привык к приличной зарплате." Т.е 500 евро это гдето 23500 руб, у нас максимально возможное пособие 18000 и это если у тебя з/п официальная и тебе сильно повезло..Зажрались французы однако)))
Декретный  отпуск 2014:  как рассчитать  пособие. Подробная...

Декретный отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная...

Отпуск по беременности и родам: как рассчитать декретные выплаты
...в месяц . Продолжительность декрета при одноплодной беременности — 140 календарных дней; при одноплодной беременности, протекающей с осложнениями, — 156 дней; при многоплодной беременности — 194 дня. Алгоритм расчета декретных в 2014 году Складываем все доходы за предыдущие, 2013 и 2012, годы, в том числе премии и отпускные. Берем суммы, которые не превышают максимально допустимый предел за 2012 и 2013 годы. Складываем эти суммы и делим на 731 день. Если в течение данного периода у женщины были больничные, то количество дней всех больничных листов, выданных в расчетный период, следует вычесть из 731. Среднедневной заработок умножаем на количество календарных...

Обсуждение
•Максимальный размер декретного пособия для всех регионов установлен в размере 36 563 руб. в месяц.
Это какое декретное пособие?
30.04.2014 12:01:31, Наталья86
Это точно правильно? Разве при расчете декретных не учитывается работа в 2014 году? как раз с января нам наконец-то повысили зарплату и получается, что при расчете это роли не играет??

Россияне устремились в Южную Корею после отмены виз

Отмена виз с 1 января 2014 года уже в первый месяц привела к резкому росту количества поисковых запросов на авиабилеты из России в Южную Корею Возможность безвизового посещения многих азиатских стран ежегодно привлекает множество туристов из России. 1 января 2014 года Южная Корея также отменила визы для россиян, что, по данным сайта для поиска путешествий Skyscanner, немедленно привело к двукратному росту поисковых запросов из России. В число других популярных безвизовых стран Восточной и...

Декрет и обычный отпуск. Юридическая

Скажите, если я напишу заявление об отпуске сразу после декрета, мне заплатят столько, сколько я зарабатывала до декрета или отпускные будут как то по-другому пересчитываться? Зарплата белая, больше 11700 руб. Никак не пойму почему все говорят, что отпуск выгоднее брать до декрета, а не после.

Обсуждение
При расчете отпускных учитывается средний заработок за последние три месяца. Но время, когда вы получали пособие по беременности и родам из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается. Суммы полученного вами пособия - тоже.

Вообще-то хочется посоветовать Вам пойти в бухгалтерию и попросить посчитать все наглядно применительно к Вашей з/п, с учетом реально отработанного времени и т.п.

Прошу Вас только не обижаться ни в коем случае, просто есть определенные нюансы, и бухгалтерия располагает всеми данными для такого подсчета, чего нельзя сказать о конфе.

Как правило, беременные женщины берут отпуск ПЕРЕД декретом, потому что в это время он нужен больше:)) После родов вы и так получите отпуск по уходу за ребенком и брать один отпуск за счет другого смысла особого нет.

Отпуск ПОСЛЕ родов берут в тех случаях, когда мамочке нужно до последнего дня работать, и как можно быстрее после родов выйти на работу снова. Вот тогда и присоединяют очередной отпуск к декретному, чтобы было время посидеть с деткой перед возвращением на работу.
Я не проработаю год до декрета, могу я взять отпуск перед декретом? В СССР такое было возможно, я где-то вычитала. А Вам, Матрешка я думаю правильно все советуют брать отпуск перед декретом, Вы ведь через два месяца после родов на работу не выйдете, зачем Вам еще и отпуск - это раз, а во-вторых Вы действительно получите меньше денег!
Дети-погодки: опыт мамы. Беременность, роды, пособия в  декрете ...

Дети-погодки: опыт мамы. Беременность, роды, пособия в декрете ...

Старший брат и младшая сестра: игры с машинками и ссоры из-за игрушек

Обсуждение
У нас почти все так же,с той разницей что у нас мальчишки оба.Разница 1год 4 мес.Кириллу -2 и 8 мес,Данилу-1год 4 мес.И проблемы те же.Правда я бабушка-свекровь и стараюсь как можно чаще брать малышей к себе по очереди.1 день в неделю маленького(с ним пока сложнее) и два дня с ночевкой старшего.Маме устраиваем полувыходной,чтобы уделила побольше внимания каждому из малышей!
Очень подробно и интересно Свет написала, молодец. У нас не погодки правда, (Арише 3,3 Марку 6 мес), но проблемы "одной игрушки", подражания и ревности нас не обошли) Стараемся, выкручиваемся, не всегда все гладко получается, случаются и скандалы, но все равно детки это здорово, еще ни разу не пожалела, что внезапно наступила вторая беременность;)
А на счет во что играют младшие...Дочка старшая, но к куклам пока равнодушна, а вот трактор, экскаватор и вместительные машинки - это наш вариант. Посмотрим, что дальше будет.

Сдвинуть декретный отпуск. Беременность и роды

Девочки, подскажите про декретный отпуск. Есть желание сдвинуть его на пару недель, поработать подольше. Вернее даже не поработать, а взять на эти две недели неиспользованный обычный отпуск, чтобы его оплатили исходя из зарплаты за последние полгода, а потом уже 140 дней декрета. Врач отказывается, т.е. не отказывается совсем, но утверждает, что эти 140 дней она мне все равно отсчитает от первоначального срока. Я помню, что здесь обсуждали эту тему, и даже сохранила ссылку на приказ минздрава...

Обсуждение
Оформят как больничный. А отпуск на это количество дней сохранится.
Так же, как если бы вы заболели во время отпуска в обычное время.
Постою послушаю... у меня тоже отпуск с 1 мая, до 15 июня, а декретный начинается с 1 июня...тоже сдвинуть хочу (вернее, иначе не могу, так как только 1 мая будет проработанных полгода)...

Кафе Вол конский-1 часть.

Волконский является владельцем мастер-лицензии Эрика Кайзера на территории России, Украины, стран СНГ, Прибалтики.Эрик Кейзер – пекарь в четвертом поколении, знаковая фигура в современном хлебопечении. ”Хороший хлеб не солжет: он расскажет все о качестве, ингредиентах, приготовлении. Быть хорошим пекарем – значит создавать маленькое чудо каждый день: соединять простые продукты, воду, дрожжи, соль и муку так, чтобы зазвучала симфония вкуса. Это моя страсть, и я хочу поделиться этим со всеми...

Обсуждение
отзыв от mamaAAA
Добрый день!

Мастер класс по трюфелям понравился. Единственное, родители там были явно лишними. Я думаю, что их вообще нельзя пускать в зал приготовления. Активные мамы (у нас их было не много) пытались давать "ценные" указания, этим отвлекая детей. Дети делали (готовили) не сами, а с оглядкой на мам. Главное на что следовало обратить внимание детей, что облизывать пальцы и готовые изделия - НЕЛЬЗЯ. Это не было озвучено. Все остальное - творческий процесс.
Лерочка, ждем трюфели с нетерпением! Когда будут?

Шутки с баша про декрет : смеяться или плакать?.

xxx: я вообще считаю, что декрет для девушки - все равно, что отслужить в армии для парня yyy: поясни xxx: нуачо. Ты выпадаешь из жизни на пару лет. Теряешь опыт работы, время, ценность свою кадровую фактически. Мозг занят чем угодно, только не профессией. Общаешься чаще всего только с "сослуживцами" - мамочками, желательно на одинаковом с тобой "сроке службы". Кучу всего нового узнаешь, но для дальнейшей жизни (вне "армии") это тебе вряд ли пригодится (к примеру, диета кормящей мамы или как...

Обсуждение
смеяться)))
ничего в проф деятельности я не потеряла, в итоге :) немножко отходишь от работы, коненчо, но потом все быстро нагоняется, если есть желание. армия - это для чего-то и кого-то, а декрет - это для тебя. твое чудо растет и ты понимаешь - куда тратишь свое время и силы :)
смеяться конечно))) с армией отличие одно - после армии ничего не остается, а после декрета бонус на всю жизнь ввиде детеныша)))

Ольга Барсукова: любимая работа в декрете и в интернете.

Здравствуйте, мои дорогие читательницы ! С вами Струговщикова Ольга. И у нас сегодня в гостях Ольга Барсукова, автор проекта  " Английский язык онлайн для младших школьников ", преподаватель английского языка, интернет-тренер. Также Ольга, естественно, мама. И у нее есть маленький сын, которому 1 годик. Из интервью вы узнаете: О важности карьеры и самореализации для мам О выборе профессии Тайм-менеджменте для мам Советы мамам по поиску любимой работы от Ольги Барсуковой...

Дарья Черненко: любимая работа в декрете и в интернете.

! Сегодня у нас   в гостях совершенно потрясающая  мама двух дочек, автор уникальной системы «Меню недели» и одноименного успешного интернет-проекта Дарья Черненко. Впервые познакомилась с Дашей на страницах проекта «Успевай с детьми». Тогда я пыталась пройти её тренинг по составлению меню на неделю. И, скажу честно, тогда я "слилась" уже на втором дне:) но заинтересовалась этим подходом и некоторые фишки стала использовать для облегчения нелюбимого мною процесса готовки. Настоящее...

Как через суд возвратить детей домой? По известному делу семьи...

[ссылка-1] Российская семья как социальный институт переживает сейчас далеко не лучшие времена. По данным министерства социального развития, 80% воспитанников детских домов попадают туда при наличии родителей или родственников, отказавшихся от детей. И потому особое внимание привлекают случаи, когда сохранную и жизнеспособную семью разбивают насильно, как это произошло в селе Морозово Новосибирской области. 14 августа 2012 года сотрудники опеки забрали из семьи Борисевич 7-летнюю Фатиму и...

Обсуждение
Спасибо за комментарии.
Читала давно еще об этом происшествии.
Было неясно, то ли бабушка неадекватна (были в комментах рассуждения из разряда, зря не отберут), то ли органы опеки пошли вразнос, то ли обе стороны конфликта неадекватны.

Теперь понятно, что это именно произвол органов опеки.
В конце сентября Елена Викторовна обратилась в суд, надеясь вернуть внучек. Средств на адвоката, разумеется, не было, но тут снова вызвались помочь неравнодушные люди. Вести дело взялась Надежда Валерьевна Хохлова, юрист благотворительного фонда «Дети России — будущее мира». Началась напряжённая тяжба, за ходом которой следят граждане и пресса. Представляем здесь интервью с Надеждой Валерьевной, которая разъяснит некоторые подробности происходящего.

— Надежда Валерьевна, каким образом Вы стали представителем семьи Борисевич в этом судебном процессе?

— Ко мне обратились представители организации «Народный собор», с которыми я просто хожу в одну церковь. Наш фонд занимаемся детьми-сиротами и выпускниками детских домов, но мы стараемся не отказывать тем, кто обращается за помощью по другим вопросам. Узнав о проблеме, мы съездили к Борисевичам, поговорили с бабушкой. Елена Викторовна остро переживает потерю девочек и, конечно же, вызывает огромное желание помочь.

— Что за судебный процесс сейчас идёт в Искитимском районном суде? Кто подал иск, на кого и с какой целью?

— Елена Викторовна Борисевич подала в Искитимский районный суд иск о признании незаконным постановления об изъятии детей и о восстановлении её в опекунских правах. Ответчиком выступает администрация района, в том числе органы опеки. Напомню, что глава района Олег Лагода является также главой районной опеки. Третьей стороной в деле выступают представители Министерства соцразвития области.

— Прошло уже четыре судебных заседания, последнее из них было 13 ноября. Каковы перспективы дела и когда состоится следующее слушание?

— Сейчас суд назначил психолого-педагогическую экспертизу Елены Викторовны на предмет соответствия её опекунским обязанностям. Вообще, по закону родственники опекаемых не обязаны проходить такое тестирование, но суд счёл нужным направить Елену Викторовну в соответствующий центр. Дата очередного слушания будет назначена после заключения психологов, а на подготовку к экспертизе уйдёт не менее 15 дней.

— Каковы юридические доводы за восстановление Елены Борисевич в опекунских правах?

— Если говорить о формальной, юридической стороне дела, то прежде всего стоит отметить, что органами опеки и попечительства не проведено должной профилактической работы с семьёй.

В 48-м Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» говорится о необходимости профилактической работы с семьёй. Об этом же гласит 120-й Федеральный закон «О межведомственном взаимодействии». Полное толкование 48-го Федерального закона «Об опеке и попечительстве» дано в письме министерства образования РФ, и там также говорится об обязательности профилактической работы с семьёй.

К сожалению, в данном случае профилактическая работа проведена не была. Опека ограничилась надзорно-карательной функцией. Видите ли, помощь семье не сводится к составлению актов обследования и приглашению в отдел опеки. Профилактическая работа включает в себя содействие в составлении отчётности, если опекун не вполне владеет информацией или соответствующими навыками. Сюда же можно отнести помощь в прохождении медкомиссии, если семья проживает в селе, в отдалённой местности.

Ставить вопрос об изъятии стоит только тогда, когда профилактические меры будут исчерпаны, когда средства помощи опекуну в исполнении его обязанностей не дали результата. Скажем, опекун отказывается от предложенной помощи или не выполняет данные ему письменно конкретные рекомендации.

— Какие ещё претензии предъявлены органами опеки к Елене Викторовне, как к опекуну?

— Говорится о том, что дом находился в ненадлежащем состоянии. Имеется в виду отсутствие косметического ремонта. Однако и здесь можно было оказать семье профилактическую помощь. Ведь встаёт вопрос о средствах. Ежемесячное пособие — это около 15 000 рублей. Этого явно недостаточно для того, чтобы накопить на ремонт.

— Получается, что претензии опеки связаны с тем, что семья недостаточно обеспечена. Елена Викторовна не работает?

— В селе Морозово, как и в большинстве сёл, крайне трудно найти официальную работу. Елене Викторовне 53 года. Кроме того, чтобы пойти работать, нужно девочек устроить в детский сад, а его в Морозово нет. То есть фактически, чтобы пойти на работу, бабушка вынуждена была бы переехать, понимаете?

Нельзя при этом забывать, что младшая девочка, которую Елена Викторовна выхаживала буквально с рождения, родилась с серьёзными нарушениями здоровья. За ней надо было интенсивно ухаживать. Кстати, бабушка не жила полностью на опекунское пособие. Она подрабатывала в селе в среднем на 5000 рублей в месяц. Семье Борисевич также помогали односельчане: и лекарствами, и углём на зиму, и одеждой для девочек. Но и этого было недостаточно для проведения ремонта в доме.

— Но как же тогда сделать ремонт, который так требуется опекой?

Опека не может не понимать, что есть различные возможности помочь семье. Например, есть возможность установления возмездной опеки. Бабушка могла бы опекать внучек на возмездной основе, то есть получать от государства за это деньги. Тогда бы и претензий, связанных с материальными трудностями семьи, у опеки было бы намного меньше.
Беременность, роды и  декретный  отпуск в Англии - испытание...

Беременность, роды и декретный отпуск в Англии - испытание...

Суровые будни английских мам: сутки в роддоме, выход на работу в 4 месяца и дорогие няни.

Обсуждение
70% бреда...[ссылка-1] наиболее точно описывает родовспоможение в Англии. И, кстати, Лондон и остальная Англия весьма отличаются, как менталитетом, так и зарплатами. По графству Кент средняя зп в месяц 1300 - 1600 фунтов ( на хороших позициях). Декрет и отпуск по уходу за ребенком максимально берется на год.Во время отпуска по беременности платят 90% от зп в теч. 6и недель (тут есть особенность, зп берется за предпоследний месяц перед декретом, и, если проболела, получишь копейки, но не менее 136,5 фунтов в неделю). Затем, в теч 20 недель всё те же 136,5 , а потом до конца - ничего...Хотя, есть возможность оформить "господдержку", т.е. различнае соц.выплаты.
После родов в госпитале максимально по собственному желанию можно остаться на срок до 3х дней. Есть варианты родов дома, роды в воде (есть почти в каждом родильном центре). Кровь берут, и минимум 2 раза. Узи делают, если необходимо, столько раз, сколько нужно. Просто в карте просят указать истории болезней своих, а так же родственников. И если у вашей бабушки был диабет, то кровь на сахар у вас обязательно проверят. Просто многие проявляют нездоровый пофигизм в данных вопросах, а врачи тут ничего насильно не выпытывают - ты сама рассказать должна.
Детский сад - государство оплачивает 2 дня в дет саду, отдать ребенка туда можно с 5и месяцев. Да, есть школы с занятиями до вечера, но эти занятия зачастую бесплатные. А если вы - мать-одиночка, бесплатно будет почти всё (чем многие и пользуются, не регистрируя брак официально, бывают, конечно проверки, но редко, да и всегда можно сказать, что вы совсем недавно начали жить вместе).
Однако никто не стоит в очереди в российское консульство для получения российского гражданства))) а то бы сидели вдекретном отпуске до 3 лет,
03.07.2013 00:37:15, Honeywell

Декретный и просто отпуск. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Девчонки, и снова-здорова про ЭТО. Вот как разрулить ситуэйшн: я пришла на работу в феврале. где-то 24 июня мне уходить в декретный отпуск. я пришла в бухгалтерию и спрашиваю как мне быть с очередным ежегодным? у нас отпуск 42 дня. Она говорит мы не практикуем отпуск в "кредит", типа заработала только две недели. Но ведь сам декретный тоже входит в стаж для ежегодного, получается что смело можно прибавить еще 140 дней рабочих как бы. я же никуда не денусь с больничного листа. и я точно знаю...

Обсуждение
Гос организации обязаны соблюдать ТК, а беременным по ТК полагается отпуск в кредит - не хотят, пусть разбираются с трудовой инспекцией:)
OFF А может заодно подскажет кто... у меня на дату планируемого очередного отпуска накопится около 50 дней (не каждый год 28 дней хожу, да и работаю давно), могу я их все взять, а не 28...? Просто отпуск оплачивается, исходя из уровня зп, а с учетом декрета мне эти деньги не помешают...
Беременность и работа: от токсикоза до  декретного  отпуска.

Беременность и работа: от токсикоза до декретного отпуска.

Как совместить ожидание малыша и служебные обязанности?

Выплаты, связанные с беременностью. Беременность и работа

Выплаты, связанные с беременностью. Беременность и работа

Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности? (Полина) Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении...

Обсуждение
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня сейчас такая ситуация. Я нахожусь на 25 неделе беременности, но еще не закончился у меня первый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне уже через 5 недель необходимо уходить в декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу для того что бы мне оплатили полностью больничный лист (декретные 140 дней)? Я слышала что если не выходить на работу то заплатят копейки, а если выходить заплатят нормально. Вот теперь терзает вопрос, ведь я работаю в банке в отделе автокредитования, но в связи с кризисом наш блок закрыт. Что же делать и как правильно с юридической точки зрения.
Девочки, может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: Я официально не работаю. В ЖК врач сказал, что я должна успеть встать на биржу труда (отдел занятости)до 30 недель, что я и пытаюсь сейчас сделать. (сейчас срок 28 недель). Что при этом мне должны будут выплачивать? Даже не знаю как быть,.....но вот так у меня получилось! Спасибо заранее..

А почему при расчете отпуска за январь-февраль теряются деньги?.

Не переносите в финансы:)срочно:) Сколько живу - стоько не понимаю,почему если едти в отпуск в месяце с маленьким количеством рабочих дней(как в этом году январь-февраль) - то теряешь деньги? много? Объяснение бухгалтерии -"потому что рабочий день в эти месяцы стоит дороже,как же Вы не понимаете?" непонятно никому,кроме бухгалтерии:) Объяните мне,пожалуйста:)

Обсуждение
я вот только не пойму, почему все так за январь уцепились?
отпускные в любой месяц получатся меньше оклада. высчитывается же средний заработок за год, а не за конкретный месяц (январь, например), потом делится на 29,4, вот и получается меньше, чем за 23 рабочих дня
потому что зарплата считается за рабочие дни, а отпуск за календарные.
к примеру в январе 19 рабочих дней. зарплата 100 т..р. стоимость рабочего дня 5260 руб. за рабочую неделю ( 5 дней) человек получает 26300 руб.
для расчета отпускных берется среднее количество календарных дней в месяце. это 29,8. считаем отпускные. для этого 100 т.р. делим на 29,4 , получаем 3350- это стоимость одного дня. если у нас неделя отпуска- умножаем на 7 дней. получаем 23,4. а если сэкономить дни отпуска и взять не 7 , а 5 получится вовсе 16,7.
Интернетный отпуск. Женская карьера

Интернетный отпуск. Женская карьера

Какое направление деятельности В Интернете вы выбираете ... в декрете?

Обсуждение
Я, умею писать статьи и мне нравится такая работа. Но, доверится кому то в наше время совсем не хочется. статью заберут, а вот не заплатить вполне могут
Действительно интернет предоставляет прекрасную возможность реализовать себя, заработать деньги не выходя из дома. И не только тем кто в декретном отпуске. Недавно начал продвигаться в написании статей. Очень даже интересно! Если что пишите помогу подобрать сервис, или по другим вопросам подскажу.
Работа  после декретного  отпуска. Мама на работе

Работа после декретного отпуска. Мама на работе

...Семья у нас большая: мы с мужем, двое деток-погодок и кошка. Когда я сидела дома в отпуске по уходу за ребенком (точнее, за детьми), то жить всем на одну зарплату было трудно. Муж работал на двух работах, много "халтурил" и очень сильно уставал. Поэтому выход у меня был только один: вернуться к работе, как только младшей дочке исполнится три года. Выходить на работу раньше этого срока мне казалась кощунств...
...Конечно, мне очень повезло с мужем. У него, как говорится, и голова и руки на месте. То есть, когда он был дома, то активно помогал мне буквально во всем: и по хозяйству, и с детьми. Мы даже шутили, что он может все, только не может детей грудью кормить. Без него я точно бы ни с чем не справилась!!! Хотя спину я себе все-таки надорвала, пока в декрете сидела - потом пришлось специально лечиться. Хотя это уже отдельная тема, как и почему наша младшая таким беспокойным ребенком оказалась... В заключение хочу сказать, что сейчас вести хозяйство стало намного проще, чем раньше. Когда родилась моя старшая дочка - а было это почти 15 лет назад - памперсов еще не было, продвинутой электротехники, типа автоматических стиральных машин, моющих...

Обсуждение
Я поддерживаю женщин имеющих желание выйти на работу после декретного отпуска.У меня много знакомых,которые продолжают сидеть дома,нудно просматривая сериалы бессмысленные.Их дети задёрганы раздражительной мамой,вечно не довольной жизнью. А мой ребёнок отнюдь не обделён моим вниманием.После работы забираю из детского сада дочку, проводим сней замечательно время.
05.07.2006 20:51:44, Юлия
У меня всё застопорилось перед фразой ..." а через полгода они перестали болеть и вернулись к тому что болели 1-2 раза в год...".
"фраза: .." начальница к больничным относилась спокойно.." вообще не имеет в моём случае связи с действительностью.
поэтому я возвращаюсь к сидению дома.
прощай карьера.
Моё будущее в прошлом, разве только я не изменю своё отношение к этой ситуации.
Отпуск в сентябре. Работа

Отпуск в сентябре. Работа

Есть ли жизнь  после  отпуска? Здоровый образ жизни

Есть ли жизнь после отпуска? Здоровый образ жизни

Тяжела жизнь человека, у которого закончился отпуск. Еще вчера — свобода и безделье, сегодня — срочные дела и ворох проблем. Как справиться с послеотпускной депрессией?

Декретный  отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Как оформить декрет и чем в нем заняться?

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
140 дней и ночей. Беременность и работа

140 дней и ночей. Беременность и работа

Декретный отпуск: длительность пребывания, размер выплат и пособий, медицинская страховка и юридические права будущих родителей. Законодательство в разных странах.

Обсуждение
в Греции - 8 недель: 4 недели до и 4 после родов. в 2 месяца женщина должна кинуть дите
в ясли или на приходящую няню и выходить на работу. до достижения ребенком 1 года маме
можно работать на 1 час меньше. пособие - кошкины слезы. еле-еле на подгузники хватает.
15.12.2008 13:27:50, elenaki
<Например, в Израиле, депутаты с подачи женских общественных организаций добились увеличения оплачиваемого декретного отпуска с 14 до 16 недель.>
с 12 до 14 недель

<А если женщина рожает близнецов, то время отпуска увеличивается на 17 недель>
до 17 недель
Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

Обсуждение
Спасибо за статью!У меня тоже были проблемы с расчетом пособия.А потом я нашла замечательный сервис Расчет пособия по беременности и родам и все стало на свои места.
23.03.2010 19:27:53, Евгения маманя
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет. Сейчас наступила вторая беременность и на предприятии оформили отпуск по беременности и родам. Вопрос возник о размере пособия – в первом случае пособие составило более чем 50 тыс.рублей, а сейчас только 19 тыс.рублей. Средняя заработная плата до наступления первого отпуска составляла примерно 12 тыс.рублей. Как производится расчет пособия в таком случае? Почему такая разница в суммах? На основании каких нормативных документов произвели расчет? С уважением, Светлана.
07.11.2008 21:03:55, Светлана
Служебная дипломатия, или Как сообщить о беременности...

Служебная дипломатия, или Как сообщить о беременности...

...Тогда своевременное сообщение руководству будет говорить о вашем профессионализме - ведь вы должны думать не только о себе, но и о том, что и как будет дальше делать компания без вашего участия. И тогда у вас будет время, чтобы подготовить себе замену, распределить обязанности между сотрудниками - и тем самым заработать себе еще больше уважения. А что, как не это, поможет вам вернуться на свое рабочее место после декретного отпуска? Важно рассчитать свои силы, учесть свое здоровье и рекомендации врача и спланировать весь срок беременности. До какого месяца вы будете работать? С какого момента или в каких случаях вам надо будет отпроситься или изменить график работы, потому что вам нужно будет к врачу? Возможно, вы захотите часть работы делать дома - реально ли это? Отстаив...

Обсуждение
Понравилась статья))) я сказала начальнице на 16 неделе, поздравила. Все хорошо! остальным не говорила. Видела коментарий по поводу законного увольнения беременной. Что у вас за предприятие такое, где вы не можете себе позволить соблюдать трудовой кодекс? а на больничный как ходят? на работе болеют? У меня у мужа свое предприятие. И прекрасно женщины уходят в декрет и возвращаются. Ну тогда уж НЕ надо брать женщин детородного возраста и не спихивать свою профессиональную никчемность и неспособнось вести грамотно бизнес на бедных женщин. А доводить и увольнять беременных вообще дико. Тем более трудовую инспекцию никто не отменял. На прошлой работе меня не увольняли(преподователь в техникуме), предупреждала за пол года об увольнении. Пожаловалась в трудовую инспекцию, сразу стало все хорошо. Вам пока "Повезло" и никто не жаловался куда следует. Никто не работает честно на 100% и если натравить проверки, обязательно что-нибудь найдут.
А мне прищлось сообщить на работе о беременности на 4 неделе. Начальство устроило мне настоящий скандал, нервы мне хорошо потрепали. Отношение ко мне резко изменилось, я стала настоящим козлом отпущения. Отпрашиваться к врачу для меня настоящая каторга. Сейчас у меня срок 24 недели, скоро в декрет. Директор только сейчас успокоилась.
15.11.2008 19:32:23, Юлия
Декретный  отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

...Обменная карта родильного дома, родильного отделения больницы, сведения женской консультации о беременной — это документ, который выдается в 22-23 недели беременности и содержит сведения о предыдущих беременностях, родах и особенностях течения данной беременности. Обменную карту необходимо всегда носить с собой. После выхода в декрет при каждом посещении врача в нее записываются артериальное давление, вес, результаты анализов. Получая любой из перечисленных документов, нужно очень тщательно проверить все данные, вписанные в документы. Любые исправления должны быть заверены подписью врача и печатью лечебного учреждения. Марина Ершова Врач акушер-гинеколог, г. Москва...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения
В  декретный  отпуск... на работу. Надомная работа

В декретный отпуск... на работу. Надомная работа

Работа во время декретного отпуска: идеи надомной работы для женщин, привыкших вести насыщенный и интенсивный образ жизни.

Из  декрета  в  декрет . Беременность и работа

Из декрета в декрет . Беременность и работа

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

28.03.2017 11:25:24

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!