Как продлить декретный отпуск

декретный отпуск . Беременность и роды . Конференции на 7я.ру

Привет!!! Подскажите,пожайлуста, если во время отпуска по уходу за ребенком рождается еще один, что происходит на работе(выплаты, продление и т.п.) по кЗОТу.Может кто знает или сталкивался.Спасибо

Обсуждение
все то же самое, что и с первым. Только первыый отпуск по уходу за ребенком аннулируется и начинается новый - декретный для второго и по уходу за вторым. А так - все то же самое.
продление отпуска + ес-но выплаты

Фуд-блогер Ольга Носкова и ее зеркальные торты

29 июля, в 15.00 , посетителей площадки фестиваля «Московское варенье. Дары природы» в Новопушкинском сквере ждет незабываемое фуд-шоу: звезда Instagram из Уфы Ольга Носкова научит гостей декорировать десерты своей фирменной, покорившей весь мир «зеркальной» глазурью . На открытом кулинарном мастер-классе она украсит гастрономический символ российской столицы - торт «Москва» . Экономист по образованию, Ольга Носкова увлеклась кондитерским делом, когда была в декретном отпуске, и менее чем...

И вот еще озадачилась. Нахожусь в декрет . Юридическая

И вот еще озадачилась. Нахожусь в декрете. Беремена. ВСе выплаты с места работы, как и продление декрета не отменяются?

Обсуждение

Зря вы так, из деревни-то :))))
пошуршите поиском. Например вот здесь или еще где?...

"Боюсь вас обнадежить стопроцентно.
Но. Я сама - "балласт" на своей работе аж с 1995-го(!!!) года. Четыре декрета подряд. Причем - три из них -с проиндексированными по закону деньгами... Моего предприятия не существует " в натуре" - оно есть только на бумаге последние лет 6. Руководство ( многочисленные сменившиеся начальники и бухгалтеры) очень ждали, когда я уволюсь, чтоб ликвидировать предприятие. Грозили мне увольнениями по 33 статье (!!!) и за прогулы и за что угодно. НЕ ПОЛУЧИТСЯ! (Дважды декретные получала со скандалом, через соцстрах и с привлечением юриста.)Я продолжаю числиться в неликвидированном из-за меня предприятии и буду там числиться до трех лет...( или не буду, если только они его все же официально ликвидируют и я официально "перееду" в собес )
По-моему -то, что у вас - все это происки и давление на психику, это невозможно по отношению к матерям с детьми до трех лет. Дойдите до ближайшего книжного магазина, найдите КЗОТ и прочитайте параграф про это.
успехов!
22.3.2004 18:57:22, Пионерка
Ответить

Зачем же до книжного - такое в инете есть.
ст.256 По ЗАЯВЛЕНИЮ женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Заявление было до 1,5 лет
Может, действительно, какой-нить больничный?.....

http://roszakon.narod.ru/codeks/kzot/kzot41.htm
22.3.2004 20:40:1, Свет-лана
Ответить
http://www.7ya.ru/conf/confer-theme.asp?cid=Adap&tid=2373
Нет, не отменяются. Только декретные вам рассчитают исходя из месячного заработка в 600 рублей, поскольку до нового декретного отпуска вы не будете работать.

Подкаст «Выходим из декретного отпуска !»

В разделе подкастов на сайте 7я.ру опубликован подкаст «Выходим из декретного отпуска!». Вы посвятили немало времени воспитанию малыша, и настала пора выходить на работу. Какие сложности ожидают молодую маму в этот период? Какие нюансы следует учесть? Подробности – в новом подкасте!

Мама тоже может работать.

В крупных городах России стартует уникальный hr-эксперимент: сотрудник сам выбирает продолжительность рабочего дня и дни недели, по которым он будет работать. Для многих женщин главное в жизни — забота о близких и создание уюта в доме. Но когда домашние разъезжаются на работу и учебу, хочется с пользой провести свободное от хлопот время. Некоторые женщины предпочитают скучать у телеэкранов, другие — находят занятие по душе. Пожалуй, каждая хозяйка согласится, что получать новые знание о...

Можно ли меня уволить?. Работа и карьера

Ситуация такая. Меня взяли на работу в организацию на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск. Так в договоре и записали: на время декретного отпуска сотрудницы такой-то. Через полтора года моей работы я сама ушла в декретный отпуск (второй ребенок). На мое место никого не взяли. Потом через какое-то время та сотрудница, на месте которой я работала, уволилась. Моему ребенку сейчас исполняется полтора года. Я бы написала заявление на отпуск до трех лет. Но, насколько я понимаю, меня хотят...

Обсуждение
До 3-х лет расторжение ТД не допускается!!!,незав­исимо от того на своем ли вы месте или на месте отсутствующего работника(Ст. 261 ТК РФ). Должность также в это время сократить не могут. Только в случае ликвидации предприятия.
Кадровик с 17-летним стажем.
Сейчас уволить уже не могут. Сократить рабочее место декретницы тоже не могут. С полутора до 3-х ребенкиных лет вы сидите в отпуске бесплатно и никому не мешаете. так что пишите заявление и не волнуйтесь.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или до 4,5 уже?

Кто из знакомых мне говорил , что собираются продлить до 4,5 . *** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"

Обсуждение
Да не собирались они декретный отпуск до 4,5 лет поднимать. До 4,5 лет продлили стаж работы. Т.е раньше из вашего декрета на одного ребенка только 1,5 года шли в стаж, в общем за всю жизнь максимум 3 года, т.е двое детей, теперь в стаж будет идти 4,5 года, т.е и 3 декрет.
Когда продлят все уже вырастут))-пособие они тоже планируют до 3- х лет сделать-только когда это будет одному президенту известно

Декретный отпуск . Ребенок от 1 до 3

спросить даже не у кого, может из Вас кто знает про срок декретного отпуска? Я заявление написала на отпуск по достижении ребенком 1,5 г., но это будет август, а так не хочется выходить летом, мы на дачу планируем с дитем уехать и прочее. Потом работу я хотела сменить и думала это сделать осенью. Так вот мой вопрос: реально ли продлить отпуск по уходу за дитем до 2-х лет? Или лучше в поликлинике больничный взять на месяц? Какие мысли на этот счет?

Обсуждение
До полутора лет - оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (это уже не декретный). С полутора до трех - неоплачиваемый. Продлевайте и ищите работу. Я так и сделала. В феврале написала заявление на продление отпуска, а через месяц уже вышла на новую работу.
Это отпуск по уходу за ребёнком. Можешь продлить до трёх лет.

еще вопрос про декрет . Беременность и роды

С какой недели дают декретный отпуск? Как "продлить удовольствие" работы и уйти в декрет поближе к родам, чтобы подольше посидеть потом с ребенком (т.е. не 2 месяца до и 2 после взять, а в идеале все 4 после родов)???

Обсуждение
Я просто в консультации договорилась попозже декрет взять, причем совершенно быстро и спокойно к моему глубокому удивлению. Я собираюсь на месяц позже брать, а то в институте работаю, так хоть до сессии своих "деток" довести.
Надо все-таки рискнуть договориться на работе. Ну не уволят же в конце концов за такую попытку! Я вот в ж/к выторговала только недельку, сказали, что больше просто не имеют права. А на работе договрилась на столько, на сколько надо. Пошли на встречу. Попробуй.

Декрет и отпуск . Беременность и роды

Скажите плз, когда и как лучше оформить отпуск, если перед декретом остается порядка 40 дней неиспользованных? В бухгалтерии советуют сразу после декрета, но я ведь тогда потеряю пособие до 1,5 лет? А если после декрета я выйду на работу на неполную рабочую неделю с сохранением пособия и потом сразу напишу заявление на отпуск. Я тогда тоже пособие потеряю? Я понимаю, что лучше всего написать после 1,5 лет, но ждать так долго не хочется, т.к. не гарантии, что на фирме будет все хорошо. Перед...

Обсуждение
я ушла в отпуск, а через 3 дня принесла больничный.
мне оплатили и отпуск и больничный, после больничного сразу же стала получать пособие по уходу за ребёнком.

компания у нас крупная, видимо так можно.
И для меня актуальная тема)))
Значит, выгоднее всего брать отпуск до декрета? А потом получать отпускные по уходу за ребенком?

10 самых распространенных страхов при найме няни.

Нанимая няню для своего ребенка, вы берете на себя ответственность в принятия этого нелегкого решения. Няня будет проводить много времени с вашим ребенком, поэтому найти надежную и проверенную няню нелегко. Да и в процессе поиска возникает много сомнений и страхов. Вот некоторые из них: 1. Я все смогу сама. Иногда у мамы в декретном отпуске возникает мысль, что ей не нужна ничья помощь. Мужчина нередко упрекает женщину в том, что вести хозяйство не так уж и сложно. Он работает целыми днями...

Обсуждение
Многое правильно, но с п.8 не могу согласиться. Любовь формируется на основе привязанности (имею в виду не бытовое употребление этого слова, а как понятие/термин из психологии). Яркий пример - Арина Родионовна, няня Пушкина. И в наше время нередко случается, что ребёнок няню любит больше, чем маму. Это - в том случае, если не она, а няня удовляетворяет базовые потребности малыша.

Увольнение по окончанию отпуска по уходу до 1.5 лет

Я в декрете, ребёнку 1.4. Позвонили с работы, просят привезти заявление по собственному. Ставки мою уже давно распределили, компания маленькая, люди все поменялись, я там никому уже не нужна и не инетересна. Хочу понять - как лучше уволится - по собственному или по уходу за ребёнком? есть ли разница? И нужно ли увольнянтся вообще? дают ли что то трудовая в компании до 3х ребёнкиных лет? И положенны ли какие либо компенсации мне при увольнении? отпуск на момент декрета был отгулян, а во время...

Обсуждение
не имеют право уволить, так и скажите. если работать не собираетесь, пусть полежит трудовая до 3 лет, стаж будет идти.по уходу за ребенком не увольняются, а просто в отпуске находятся.
Если вы сейчас на работу не собираетесь выходить - не пишите ничего. До полутора ребенкиных лет Вам еще и пособие платить будут. После - ничего. Но уволиться Вы всегда успеете, а так у вас трудовая лежит, стаж идет. Соберетесь на работу устраиваться раньше трех ребенкиных лет - тогда и заберете. Уволить Вас не могут. И никакой компенсации тоже не положено при увольнении, если Вы сейчас заявление напишете.

Декретный отпуск . Беременность и роды

Здравствуйте ) Скажите, а кто когда в декрет уходил? Меня вот 3 ноября отправляют (ровно 30 недель), а мне очень не хочется. Я бы еще месяц поработала бы. Благо состояние и погода позволяют. А врач уперлась и ни в какую. К ним пришли новые инструкции, только в 30 недель, а если позже, надо кучу бумажек заполнять, еще что-то, короче кошмар. Короче не знаю, что делать. Может просто в консультацию не приходить?

Обсуждение
Имеешь полное право позже. Я уходила в 36, подписала, что по семейным обстоятельствам. И на все 140 дней.
Так что можешь пойти к заведующей и показать Трудовой кодекс. Ты имеешь право уйти тогда, когда хочешь. И бумажки - их проблемы, не твои.
Ага, врачи в консультации вредные.
По сути: вы имеете право взыть отпуск по беременности и родам тогда, когда этого хотите ВЫ, а не врач в поликлинике. Если они сильно против, а вы ни в какую в отпуск не хотите, не ходите пока в консультацию, не нервничайте зря. Понадобится отпуск - придете, вам ОБЯЗАНЫ его оформить. А их лишние бумажки - это их проблемы, не ваши. Врачи все время говорят, что их ругаю за то, что их беременные берут позже отпуск. Это также не ваши проблемы ))) Закон позволяет вам брать отпуск по вашему усмотрению. Срок в 70 дней до родов - условный, ведь никто точную дату родов заранее не знает )))
так что не бойтесь и настаивайте на своем )))

Отпуск по уходу за ребёнком инвалидом. Другие дети

Если кто знает объясните пожалуйста: До рождения ребёнка жена работала на заводе. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Через 2 недели дочке исполняется 3 года. Ребёнок инвалид и жена выйти на работу не сможет. Возможно ли продление отпуска? Или как ей сказали в отделе кадров, ей придётся уволится.

Обсуждение
Не знаю, как в Молдавии, но в Украине по законодательству вы имеете право на продление декретного отпуска до 6 лет, но необходимость оставаться дома с ребенком должен письменно подтвердить ваш врач и, кажется, это подтверждение выдается на определенный срок (не сразу до 6 лет), а потом периодически обновляется. Если у вас так же, то жену не имеют права уволить, тем более учитывая, что она работала не в коммерческом проекте, когда можно уволить под предлогом его закрытия, а на гос. службе, просто пользуются нашей неосведомленностью. Постарайтесь проконсультироваться у грамотного юриста

Больничный по уходу за ребенком инвалидом.. Другие дети

Тем кто знает..Если официальное лицо,осуществляющее уход за ребенком инвалидом,временно сей уход осуществлять не может (лежит в больнице на обследовании),положен ли больничный лист другому лицу (например папе ребенка)????? Мне сказали что это право отменено. Второй аспект.Если на первую часть вопроса ответ положительный,то больничный по уходу за ребенком взятый в отпуске оплачивается ли и продляет ли отпуск на эти дни???? Тут мне сказали что тоже нет.........

Обсуждение
СПАСИБО ВСЕМ ОТВЕТИВШИМ!
у нас на работе в бухгалтерии бабушка взяла больничный по уходу за внуком. Никто это му не препятствовал.

А вообще тебе правильно написали: больничный по уходу не оплачивается, если лицо, осуществляющее уход, находится в очередном отпуске. Сама с этим столкнулась.

Продляет отпуск только больничный, взятый себе лично, а не по уходу. В этом случае отпуск отменяется, начисляется больничный, а птом продляется отпуск.

КЗОТ про декрет ? Помогите, плиз!. Беременность и роды

Собираюсь в отпуск (ежегодный) перед декретом. Читаю КЗОТ (98г.). Скажите он ещё не устарел? Ничего нового не появлялось за 5 лет?

Обсуждение
Посмотрите по ссылке:
Все таки я нашла про очередной отпуск в ТК.
СТ.122 и комментарий: По заявлению работников ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время:
1) женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч.2 ст.122).

Отпуск за свой счёт. Юридическая

Подскажите, пожалуйста по отпуску за свой счёт. Я была в декретном и отпуске по уходу за ребёнком. Последний истёк в мае этого года. На работе мне без проблем дали отпуск за свой счёт до октября. Теперь же придя на работу, мне отказывают в продлении отпуска за свой счёт и не могут предложить моё же место на работе, намекнув, что сделают всё, чтобы я уволилась сама. Я же хочу просто продлить отпуск за свой счёт и возвращаться не хочу. На основании чего они мне могут отказать в отпуске?

Обсуждение
Если вы не собираетесь там работать то просто напишите заявление на увольнение, но не по собственному желанию, а по уходу за ребенком. На сколько я знаю при этом стаж не теряется.
работодатель прав. Вы не имеете права на отпуск за свой счет. Или увольняйтесь или работайте. А вот Ваше место Вам обязаны предоставить.

про отпуск до декрета . Беременность и роды

Девочки, надо мне срочно выяснить, в отдел кадров хочу идти во всеоружии. Я так поняла, что отпуск можно взять до декрета. Если у меня отпуск всегда летом, фиксированный, то могу я его взять до декрета, если у меня декрет с начала апреля? Работать уже не смогу, а канючить больничный как-то стр.мно

Обсуждение
можете взять отпуск перед декретом независимо от графика и желания рук-ля 1000%, статью ТК не скажу, под рукой нет :(
всем спасибо, схожу послушаю что мне скажут)

про декрет мед заключение и вообще, просто идем за вторым.

на днях получим заключение и начнем поиски второго ребенка. В связи с чем возникли вопросы: ребенка планируем от 1 до 3-х лет. не знаю как быть с работой, если ребенок будет старше 1,5 лет, слышала что декретный отпуск продлили до 4,5 лет, ( до 3-х лет оплачиваемый, а дальше за свой счет но с сохранением места), так ли это?. Работа не сложная, сидячая, 2 дня по 6 часов работаю, 1 день в ночь и 3 выходных. на подхвате есть две бабушки, за ночную смену вообще не переживаю, папа у нас справиться...

Обсуждение
Мы тоже боялись, обзаводиться ребенком и без волнений - как-то странно:)
Вы мальчика или девочку думаете?
продлили срок декретного отпуска (раньше незасимо от кол-ва детей 2 или больше в стаж входило 3 года, теперь можно 4.5, если детей больше 2х) входящего в общий трудовой стаж... по договоренности с руководстволм рабочее место может за вами сохраняться до 5 лет, но на деле я такого не встречала.
про БОЮСЬ - нормально. я вообще чуть не передумала уже на самом последнем этапе - после согласия... СТРАХ,,,,

Курсы для будущих мам при Центре Планирования семьи...

Всем доброго времени суток! То, что я буду ходить на курсы, я решила давно, так как, во-первых, я из тех будущих мамочек, которые не могут войти нормально в новый режим с книгой, кино и послеобеденным сном (это я про декретный отпуск), во-вторых, еще раз услышать то, о чем там вещают, не повредит, в-третьих, общение, общение и еще раз общение, которого, может. не хватать во время двухмесячного "отпуска по уходу за собой". Дошла я, правда на них на 34 неделе и решила за месяц взять все и сразу...

Обсуждение
Какая Вы молодец!
а я отходила за 11 тыр. но не особо довольна.. мне кажется, больше было чаепитий и общей болтовни
жалко, не знала про такие курсы
Я как раз ищу курсы, только информации нет нормальной в инете про эти курсы...Курсы платные? записаться может любой?

Кафе Вол конский-1 часть.

Волконский является владельцем мастер-лицензии Эрика Кайзера на территории России, Украины, стран СНГ, Прибалтики.Эрик Кейзер – пекарь в четвертом поколении, знаковая фигура в современном хлебопечении. ”Хороший хлеб не солжет: он расскажет все о качестве, ингредиентах, приготовлении. Быть хорошим пекарем – значит создавать маленькое чудо каждый день: соединять простые продукты, воду, дрожжи, соль и муку так, чтобы зазвучала симфония вкуса. Это моя страсть, и я хочу поделиться этим со всеми...

Обсуждение
отзыв от mamaAAA
Добрый день!

Мастер класс по трюфелям понравился. Единственное, родители там были явно лишними. Я думаю, что их вообще нельзя пускать в зал приготовления. Активные мамы (у нас их было не много) пытались давать "ценные" указания, этим отвлекая детей. Дети делали (готовили) не сами, а с оглядкой на мам. Главное на что следовало обратить внимание детей, что облизывать пальцы и готовые изделия - НЕЛЬЗЯ. Это не было озвучено. Все остальное - творческий процесс.
Лерочка, ждем трюфели с нетерпением! Когда будут?

Кто, как и чем занимается в декретном отпуске ?.

Походил почитал блоги на сайте и у менЯ возник вопрос - Кто, как и чем занимается в декретном отпуске?(когда "выпадает" свободная минуту). Я лично не увидил не чего интересного о времени провождения мамочек(папочек) кроме того что кто то время проводит в одноклассниках и еще черти где... Хочу просто узнать ваши интересы и планы? Не только тех кто у меня в друзьях, но вообще мнение других. Рад продолжить дисскусию. Я вот например нахожусь в декретном отпуске(причину почему я а не жена - не...

Если человек уходит в декрет по закону. Работа и карьера

Если человек уходит в декрет по закону когда могут на её место взять другого работника? Воспитательница в саду. Одна собирается в декрет, сидит все время на б/л. В декрет-в октябре. Вторая уже охает, как будет справляться?

Обсуждение
Можно взять сотрудника на время отпуска по беременности и родам, можно на время отпуска по уходу за ребенком. То есть с даты больничного по беременности и родам точно можно. В принципе, думаю, что можно взять и с формулировкой "на время болезни основного сотрудника", но это из разряда "точно не помню, но где-то встречалось..."
Если я правильно поняла вопрос,то напишу как было у нас-У нашей воспитательницы декрет начинался в марте,но на больничных она начала сидеть с ноября (понять можно,во-первых ей 35 лет и длогожданный ребёнок,2)до сада ехать минимум 30 минут на автобусе,3)самый сезон соплей,ротовирусов,короче я бы тоже сидела на больничных,вообщем с 1 февраля нам поставили нового воспитатель.

Оформление декретных на мужа?. Усыновление

Девочки, подскажите плиз, можно ли оформить декретные на мужа? У меня з/п черная и мизерная естественно. А у мужа все в белую. Я так понимаю, что при усыновлении оплачивают 40 ил 70 дней декретных и что-то еще кажется... Может можно оформить документы на мужа?

Обсуждение
Про декретный больничный узнайте -ведь в принципе бывают и одинокие папы, усыновляющие младенцев -вряд ли им откажут в получении больничного только на основании того, что он мужчина))). А отпуск по уходу за ребёнком точно можно оформлять -был период, когда моему мужу приходилось это делать.
Если муж усыновитель, то вместо больничного до 70 дней (так сказать декретного)он может оформить отпуск по усыновлению на себя и все выплаты на работе будут производиться ему, но там в кадры предоставляется свидетельство об усыновлении и решение суда. То же самое и до 1,5 лет может в отпуске по уходу за ребенком вместо вас находиться муж.

Как вернуться на работу из декрета , если тебя вывели за штат?.

Здравствуйте, нахожусь в растерянности, прошу помощи конфы. Работаю в крупном банке ТОП-5. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком мой отдел полностью "сократили", меня по неофиц. информации вывели за штат. В реале мой отдел в полном составе не сократили, а перевели в другое структурное подразделение, новый руководитель назначил "своего" человека на мое место. Даже название отдела осталось то же самое + добавилось функционала. По словам отдела кадров "мой отдел ликвидирован". Мне...

Обсуждение
вы можете выйти на работу на вашу должность и с вашим окладом.
НООО - никаких премий работодатель платить вам не обязан.

выйти можете прям завтра, написав в 9 утра заявление о выходе на работу.
Что значит "вывели за штат"? Все перемещения внутри организации оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору и записью в трудовой книжке. Каким образом документально оформлялся ваш "вывод за штат"?

По ТК на время вашего отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше прежнее место работы. Ваш отдел НЕ МОГЛИ сократить\уничтожить без перевода вас на другую должность.

Поэтому идите в отдел кадров и пишите заявление о том, что с ... числа вы выходите из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы с функционалом в соответствии с вашим трудовым договором.

Если штатное расписание с тех пор изменилось - пусть ознакомят вас с новым и с ВАШИМ местов в этом штатном расписанием. Заодно поинтересуйтесь в отделе кадров, когда вас соизволили известить о переводе на другую должность и когда было получено ваше письменное на это согласие.

Бред какой... Пользуются тем, что народ ленится заглянуть в ТК и "творят, что хотят".

Декрет и тайна усыновления. Усыновление

Попыталась я тут оформить своё июльское исчезновение с работы в связи с усыновлением младенца и столкнулась с таким интересным явлением: по возрасту малыша положен остаток декретного отпуска, а для его оформления помимо всего прочего требуется для соцфонда копия ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДА!!! Вот тебе и тайна усыновления!!! Это любая швабра из бухгалтерии и отдела кадров имеет право знать кто, где родил моего сынулю? Хорошо, что на полтора месяца удалось договориться за свой счёт, хоть 20 тыщ и не...

Обсуждение
Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.



Отпуск за свой счет до декрета . Беременность и роды

Всем привет, я пока не буду объявляться, срок еще очень маленький... 30 недель должно быть в середине сентября. А мне хотелось бы лето провести со старшим ребенком на даче. Могу я взять 3 месяца за свой счет, допустим по семейным обстоятельствам или еще как, потом сентябрь поработать, а потом уйти в заслуженный декрет? Может еще какие-нибудь варианты есть? Удаленно не получится. Иначе придется увольняться, и потерять декретные, а не хотелось бы....

Обсуждение
случаев когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты очень мало:((( а ваша причина только по договоренности с руководством. у нас на такое никогда не пошли бы:(((
Еще вопрос - а во время отпуска без содержания работодатель платит за меня в фонды?
26.03.2008 16:54:07, попартизаню

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

28.03.2017 07:27:03

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!