Как оплачиваются декретные

Как декретные оплачиваются ?. Беременность и роды.

Девочки, а как декретные начисляются? По среднему заработку или есть какой-то ограничитель, как для больничного?

Обсуждение
Девочки, а как платят декретные, если двойня? 23400*2 или все-равно 23 400?
на самом деле оплачивается исходя из среднего заработка за последние 12 мес.,но потом фсс работодателю возмещает максимально 23400руб.в месяц, остальное работодатель может выплатить из своего кармана (так делают многие западные фирмы и некоторые российские, например,мтс - подруга там раньше работала)...если нет заработка в последние 12 месяцев - то исходя из оклада или тарифа (согласно штатному расписанию)...с этим же ограничением...вот...

Оплата декретных . Беременность и роды

Девочки , не дайте меня обмануть, пли-и-из...Как оплачиваются декретные если я ухожу перед декретом в отпуск (положенный, недогуленный) и еще хотела за свой счет уйти пораньше, так как у меня работа тажелая (сутками, а другой нет). Мне вроде как сказали что ничего страшного, а тут из других источников выясняю что я так могу много потерять...

Обсуждение
Насколько я знаю, декретные расчитываются исходя из оклада по штатному расписанию, и неважно в отпуске вы или нет. По-моему, вам нечего бояться.

Про декрет и отпускные. Беременность и роды. Конференции...

Помогите советом, чтоль. На работе совсем белая схема и зарплата. У меня накопилось куча отпуска - около 2 месяцев. Не хотят меня ни в отпуск отпускать до декрета, ни денег платить за отпуск. Говорят отгуляешь потом. Мне столько не отгулять. Зарплата в долларах, что с ним будет через полтора года никому не известно. Есть что-нибудь по этому поводу у нас в КЗОТе? У кого-нибудь была похожая ситуация? И еще вопрос. Как платят деньги за декрет? Сейчас это 15000 р\мес? Сразу всю сумму за 140 дней...

Обсуждение
в отпуск не отпускать не имеют право. зато вы имеете право взять отпуск как до, так и после родов, даже если вы еще не отработали год на предприятии.
декретные платят из расчета среднемясячной зарплаты за последние 12 мес, но не более 15 тыс. в месяц. платят сразу всей суммой за 140 дн.
в отпуск должны отпустить обязательно, когда захотите. Я в первую бер с этим сталкивалась. По Т.З. вы можете присоединить его к декретному - до или после, по вашему желанию.а декретные выплачиваются исходя из седнего зароботка, в течении 10 дней.

декрет . Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

Добрый день, умные девочки:)! Расскажите, кто сталкивался, никак я въехать не могу, я на работе пока не раскрываюсь и спросить-то не у кого...вопросы такие: 1. Когда я должна официально уходить в декрет? 2. Если я хочу работать чуть ли не до последнего, что я должна делать, писать заявление об отказе о декрете или как? 3. Когда, опять же официально, я должна выйти, через 3 месяца? Если я хочу через три, что мне для этого нужно? и эти три месяца мне з/п платят или что платят? Извините за...

Обсуждение
По закону Вы имеете право на оплачиваемый декретный отпуск в 140 дней, если двойня больше. 1,5 года вы можете быть дома "по уходу за детьми", но без содержания, только детские в количестве 500 руб. в месяц, но это от государства, а не от работодателя. Т.е. после родов идете в соц. обеспечение регистрируетесь как "мамочка" и получаете сумму за роды и имеете право на "детские" ежемесячно. На работе можете больничный лист принести и в 30 недель,а с шефом договориться что будете работать дольше (платить декретные все равно будут за этот срок и то не работодатель а государство, точнее выплачивает шеф, а потом ему идут выплаты из соц. обеспечения), а еще чем раньше встанете на учет тем лучше. Я встала в 7 недель за это :)) мне выдали в ЖК справку об этом и я имею право на выплату ср.мес. з/п. в качестве единовременного пособия.
По закону Вы МОЖЕТЕ уйти в декрет в 30 недель (не раньше). Я врачихе говорю (она у меня нормальная тетка) хочу позже - "нет проблем, пиши 'отказ на неопределенный срок', когда захочешь - приходи сразу выпишем". Теперь могу в любой день заявиться и выпишут. Платят за 140 дней (исходя из средней официальной зарплаты за последний год, как написала анонимус) независимо от времени ухода в декрет. А вот когда ты обязана выйти на работу, я так и не разобралась. В законе 140дней = 70 дней до родов + 70 дней после. То есть вроде через 70 дней после родов - вперед на работу. А вот если позже уходить, то день начала декрета+140 или день родов+70 - не поняла пока. ведь при выходе тоже какую-то справку полагается принести.

Но по любому это Ваше право, а не обязанность, если начальство не против (не всем нужны мамашки с младенцами, которые потенциально могут заболеть в любой день) выходите как только можете.
15.03.2005 11:37:28, TF

Оплата декретных . Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

Сегодня дозвонилась до своих кадров, меня обрадовали - декретные оплачиваются 100%, НО не более 11700р в месяц :( это почему? они говорят, что по КЗОТу... почему такое ограничение? Значит нет смысла пахать перед декретным, чтобы потом их увеличить? перед очередным отпуском я так всегда делала... Спасибо!

Обсуждение
11700 - это максимальная сумма на оплату больничного листа по КЗОТ (а декретный - это практически тот же больничный), но "ГРЯЗНЫМИ"! Так что на руки выдадут и того меньше... :(
Кто бы мне столько заплатил:))) Уж я бы радовалась:)))))

Оплата декретного отпуска. Беременность и роды

Дорогие беремешки, подскажите, пожалуйста. У моей знакомой срок больничного по беременности назначен с 4 июня. В ЖК даже дали подписать какую то бумагу, что дадут только с 4 июня и не днем позже. Она до сих пор ходит на работу, т.к. хорошо себя чувствует и не хочет терять в деньгах (т.к. понятно зарплата больше денег за больничный). В кадрах сказали, что начислят как будет написано в больничном из расчета с 4 июня по ставке за больничный (не выше 16125 рублей кажется). Получается, что она уже...

Обсуждение
у меня 2 раза такая же фигня. на закон дать ссылку не могу, т.к. не знаю.но знаю, что бухгалтерия может дать декретные только с даты декрета. и по закону беременная не должна работать после даты начала декрета. если кадры у нее вменяемые и на ее стороне, то могут оформить работу во время декрета как бонус или премию за додеретное рабочее время - скажем за переработки. мне так 2 раза делалаи, но для этого нужно согласие босса.
У меня такая же ситуация (в декретном яуже аж с 28 мая)- я договорилась с работодателем - дни которые я сейчас появляюсь на работе мне проведут потом как отгулы (т.е. после декретного мне их оплатят "по полной").

про работу, про декрет . О своем, о девичьем

1) обратила внимание, что практически у всех здесь присутствующих есть дети. поделитесь, пожалуйста, каково сейчас уходить в декрет? ну в советские времена с этим проблем не было. выплачивалось пособие, за тобой место оставляли... а как сейчас с этим в коммерческих фирмах? ведь оплачивать декрет невыгодно, а ждать сотрудника - сложно, поскольку кто-то должен его работу делать! место сразу занимается. поделитесь опытом, у кого какая ситуация на работе. 2) и вот еще что. те, кто выходил на...

Обсуждение
1. Ушла в декрет, как положено. Выплачивали деньги по "белой" зарплате. Обещала выйти в 4 ребенкиных месяца, но не смогла. Меня ждали. Вышла в 10 мес, сначала на полставки. Но мне не понравились изменения, которы произошли за год и я уволилась, т.к. меня пригласили на другое место работы. Там мне жутко не понравилось, через месяц сбежала. Посидела с ребенком лето, в год и пять стала искать работу через агентство. Нашла практически сразу (за две недели). Работаю вот с ноября на новом месте...
1. Работала в комм. фирме. Беременности моей, конечно не обрадовались. Ходила на работу полный рабочий день все почти 9 месяцев. Декрет оплатили из расчета белой з/п (копейки) + коляску подарили.
2. С возвращением просто повезло. Дочке было 9,5 мес., на фирме решили взять еще бухгалтера и пригласили обратно меня. Вышла на работу 1 авг. 1998, а 17-го случилось извесное всей стране событие :)

Второй декретнйй отпуск. Юридическая

Добрый день! В данный момент я нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мы с мужем в скором времени хотим ещё одного ребёнка. В связи с этим у меня возникает вопрос по поводу моего будущего декретного отпуска. Будет ли мне оплачен декретный больничный, если я фактически не имею заработка из-за отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (на предприятии я числюсь) или при расчете оплаты меня будут считать безработной и ничего не заплатят? Что нужно сделать, чтобы отпуск...

Обсуждение
Нужно проработать больше 3-х месяцев, хотя бы на пару деньков, тогда декретные рассчитают из зарплаты, т.е. общую сумму за 3 мес делят на кол-во отработанных за эти же три месяца дней. Если меньше трех месяцев, то из рассчета 600р - в месяц. Вот только насчет больничных в это время точно не могу сказать, если за три месяца будут больничные - их все равно из 600р оплатят, а как скажется на общем рассчете..скорее всего надо будет дорабатывать до нужного кол-ва (то бишь трех месяцев).
А вы хотите, чтобы вам оплатили декретный отпуск исходя из вашей з/платы по штатному расписанию? Тогда нужно выходить на работу, имхо.

Насколько я знаю, недавно законодательство изменилось.
Теперь пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в декрет. Для тех, кто работал менее 3 месяцев до декрета размер пособия будет 1 МРОТ (600 рублей сейчас) за каждый месяц декрета. (Закон №166-ФЗ от 8.12.2003, ст.8)

как оплачивается больничный после выхода из декретного ...

У меня трое детей и я вдова,выхожу на работу ,но дочка и сын часто болеют,стаж 20лет.Как мне бдут оплачивать больничный,если последние1.5 года я ничего не получала?

Обсуждение
Будут считать из заработка за 2 календарных года перед декретом.

ВСЕМ БЕРЕШЕЧКАМ-БУХГАЛТЕРАМ. Беременность и роды.

Вопрос. Девченочки, что делать? Я работаю на фирме. Белая зарплата 4000 рублей. Вот с декабря собралась уходить в декрет. Отношения были нормальные, на мое место даже брать никого не собирались, а после 4-х месяцев сидения я собиралась пойти туда обратно. На этой неделе выяснилось, что декретные у нас считают по распоряжению совета директоров не как везде, а по особой формуле с какими-то коэффициентами и множителями, и если человек проработал на фирме меньше двух лет, то никаких множителей не...

Обсуждение
По ТК РФ с 01.02.2002 вам должны заплатить декретные за 140 календ.дней отпуска + 4500р. при рождении ребенка+300 при постановке на учет в ЖК в ранние сроки. А то что у вас постановили деректора или еще кто не имеет значения, условия могут быть изменены только в лучшую сторону но никак не в худшую. это прописано в ТК РФ.
Наталь, скажу тебе так, все внутренние документы, противоречащие законодательству считаются недействительными, т.е. если КЗОТ говорит платить надо а фирма говорит нет, то платить будет если не по хорошему то через суд, еще плюс и моральный ущерб (щас это модно). Но это если тебе по барабану и ты не собираешься возвращаться.
25.11.2002 18:00:27, Юляничка

Декрет . Юридическая

хотелось бы проконсультироваться по вопросу декрета/декретных/отпуска по уходу за ребенком... у меня в голове не складывается картинка: женщина, уходя в декрет, остается сотрудницей компании, правильно? компания предоставляет сотрудникам и членам их семей медицинскую стразовку, которая оплачивается из расчета 70% компания, 30% самим сотрудником (регулярно вычитается из ЗП)...итак, женщина уходит в декрет, рождается ребенок...женщина вправе рассчитывать на страховку для ребенка (член семьи)? в...

Обсуждение
На то он и "декретный отпуск", что в него насильно женщину никто не гонит. Другое дело, что без наличия соответствующего больничного листа такой отпуск оформить нельзя.

Оформлением больничных листов занимаются поликлиники/женские консультации. Насколько я знаю, врачи практически силком вручают б/л в 30 недель беременности и отсрочить оформление б/л даже на пару-тройку недель довольно проблематично. Если такое удается, то получится без проблем и поработать дольше, и работодателю проблем с оплатой не будет.

Если б/л получен вовремя (в 30 недель), то женщина не обязана на следующий же день сдавать б/л в отдел кадров и оформлять отпуск по уходу за ребенком. Она может уйти в него и позже, поработав и получив за работу зарплату. Но при этом отработанное время из общего срока декретного отпуска, написанного в б/л, вычитается.

Вариант, когда женщина работает до родов, а потом сидит в "декретном отпуске" 140 дней после родов возможен только в том случае, если б/л выписан буквально накануне родов.

Насчет страховки надо уточнять - предусмотрены ли у вас программы ДМС для грудничков. Это очень индивидуальный вопрос, на который по опыту других компаний нельзя дать однозначный ответ "да" или "нет".
1. Про ДМС - в компании должно быть что-то типа положения о социальном пакете, который предоставляет компания для своих сотрудников. Если в нем прописано, что предоставляется страховка на членов семей, то может рассчитывать, но 30% от стоимости страховки на ребенка должна оплатить сама.
2. Декретный отпуск предоставляется на основании больничного листа, выписанного с конкретными датами, который является первичным документом для начисления и выплаты, и предоставляется на проверку по запросу ФСС в случае чего. Если сотрудница желает с работы ехать прямо в роддом - ее право, она работает и получает в это время з/п, но декретные будут рассчитаны и выплачены за минусом тех дней, которые она работала.
3. Про матерей-одиночек не знаю.

Оплата декрета . Беременность и роды

Подскажите, знающие люди. Перед вторым декретом проработала 6 мес. (До этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на этой же фирме.) При расчете декретных бухгалтерия берет сумму зарплат за 6 мес. (т.к. это все, что фактически выплачено за последний год) и делит на 12 мес. (т.е. получается в 2 раза меньше, чем я предполагала.) Порывшись в инете, я поняла, что ср. заработок рассчитывается, как сумма всех выплат за 12 мес. деленная на фактически проработанное время за 12 мес. Т.е...

Обсуждение
Вы правильно все поняли, ваши декретные "ополовинили" и ваша бухгалтерия не права. Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности в 2006 году регламентируется Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ. Согл.ст.2 этого закона "...пособие по беременности и родам женщинам, ...исчисляются из средней заработной платы..., ...за последние 12 календарных месяцев. Исчисление средней зарплаты осуществляется в порядке, установленном Правительством РФ" (см.Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"). Согл.п.8 данного постановления средний дневной заработок... исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Оплата декрета :(( Плохие новости. Беременность и роды

Вообщем девочки держу перед собой я Федеральный закон №17-фз от 11/02/2002 и просто плачу от расстройства :(((. Цитирую: "Статья 15. Установить, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей. Максимальный размер по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам, применяются в случаях, если временная нетрудоспособность или...

Обсуждение
Мда... Обидно. Такая сумма на налоги у меня уходила....
Успела. (жадина я)
с ужасом подумала, сколько бы мне недоплатили и рада, что ушла в декрет сразу в 30 недель с 3 января.
вообще - это кошмар!! можно подумать, что они съэкономят большие деньги! ведь в масштабах страны не так уж много беременных выше этого потолка:(
девчонки, сочувствую!

Из декрета в декрет ?! Что оплатят ?. Беременность и роды

Может, есть тут кто знающий? Если я сижу в декрете (вернее, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) и опять беременна (рожу до 3-х летия первого), то оплатят ли мне декретные? Если да, то как рассчитывать будут? Я работала в крупной западной компании с большой официальной зарплатой. Только вот не знаю к кому обратиться, чтобы узнать юридические аспекты - у нас очень любят обмануть незнающих :(

Обсуждение
У меня точь такая же ситуация ))) Я все форумы излазила и в итоге в соц.страх позвонила.Если не выходить на работу то заплатят по МРОТу т.е 800р в месяц,вроде с мая он повышается до 1100 т.е вы получите чуть больше 4500,а если 3 мес. отработать то получите декретные по полной программе,сама щас в раздумьях сижу,но 99% что на работу на 3 мес. буду выходить.
я так поняла, что вы хотите получить деньги за больничный по беременности и родам? если вы будете сидеть в отпуске по уходу, то никакие больничные не оплачиваются, только обычные выплаты от предприятия при рождении ребенка. Выгоднее на работе написать заявление о выходе из отпуска, отработать пару месяцев и опять уходить на больничный по беременности и родам, а после опять в отпуск.

Подработка для мам в декрете без опыта в интернете.

Вниманию мамочек в декрете! Хотите работать в интернете в свободное время и честно зарабатывать. Тогда вам к нам. Подробности на сайте - ссылка ниже под объявлением. Я сама также работаю находясь в декретном отпуске. Вся работа только через интернет. Без вложений и продаж. Работа подходит всем мамам в декрете, людям пенсионного возраста, студентам. Каждый кто хочет может с нами заработать, а главное иметь постоянный доход. Обязанности: Общение в соц сетях, подача информации, обработка...

Декрет . Усыновление

Всем привет! С прошедшими праздниками! У меня правда праздники прошли ... скорей бы скорей... Жду 12 го когда начнут работать опеки... Правда ощущение что нам не позвонят 12 го.. очередь, детей нет и бла бла... У нас в обоих опеках деток оформляют долго.. Ну в общем я по другому поводу. Расскажите как насчитывается декрет, сколько от зарплаты? Если я работаю 8 месяцев, всего.. вообще (до этого домохозяйка была, вообще начисляется ли? Это же не то же самое что единовременное пособие в 17 тыщ?

Обсуждение
Спасибо всем! Вроде все уяснила. Не думала дату менять.
У нас тут вообще никаких выплат нет по усыновлению, 13 тысяч вроде и не много, но почти моя зарплата))
Заявление в суд хотела чтоб сразу ребенка можно было забрать.. Хотя я может летаю в облаках)))
А что вы считаете декретом? Вообще, декрет - это больничный лист по беременности и родам, выдаваемый на 140 дней, а усыновителям только на 70 дней. Считается он от заработка за два предыдущих календарных года. То есть если больничный наступил в 2015 году, то берется весь заработок за 2013-2014 год и делится на 731 день и умножается на 140(или на 70 усыновителям). Если стаж маленький, то декретный платится исходя из МРОТ.
Но мне кажется, что вы хотели узнать, как оплачивается не декрет, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
08.01.2015 16:30:27, Бухгалтер_

Про декретные и ФСС.. Беременность и роды

Девочки вот навеяно топиком ниже. Почти все говорят что декретные выплачивают в ФСС и это не деньги организации, я вот тоже всегда так думала пока сама с этим не сталкнулась. Ситуация следующая я сижу в отпуске по уходу за ребенком и есесено на старой работе мне никто даже и не думал платить декрет т.к я должна была проработать 3 мес. чтобы мне выдали исходя из чистой з.п, но они мне отказали в работе и выкрутились как хитрые лисы,я устроилась на другую работу. Там мне тоже как минимум нужно...

Обсуждение
Фирма может по своему усмотрению оплатить декретный и больничный сверх нормы, установленной ФСС. Видимо, в Вашем случае, они так и сделали. Радуйтесь! Чем больше заплатят - тем лучше:)
Фирма имеет полное право оплатить декретные из своей прибыли. ФСС покрывает минималку, а дальше - личное решение предприятия. Это предприятия у нас просто такие жадные, даже не заикаются о том, что вообще-то почетное право заплатить декретные предоставлено им. Ибо они слово "право" не понимают, понимают только "обязанность". Вам повезло, вы работаете с приличными людьми, достойными уважения.
Декретный  отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная...

Декретный отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная...

Обсуждение
•Максимальный размер декретного пособия для всех регионов установлен в размере 36 563 руб. в месяц.
Это какое декретное пособие?
30.04.2014 12:01:31, Наталья86
Это точно правильно? Разве при расчете декретных не учитывается работа в 2014 году? как раз с января нам наконец-то повысили зарплату и получается, что при расчете это роли не играет??

куртка рейма рост 122+. Блог пользователя Суперпулька на 7я.ру

продам не дорого за 1500,покупала, за 3000тыс.8.9175107268 южное бутово Фото загружено 29.06.2012 14:02 Папка: продам всё из папки

Астрономам!!!

31 марта 2012 года с 20-00 обсерватория отдела астрономии и космонавтики приглашает всех желающих принять участие в акции "Астрономы в "Час Земли". Поддержим всемирную акцию "Час Земли"! Приглашаются все любители астрономии! Наблюдения будут проводиться на Главной аллее Дворца Творчества. Телескопы будут настроены на Марс, Юпитер и Луну. Сбор у Главного входа во Дворец Творчества, на улице. Акция проводится только при ясном небе. Все справки по тел.: 8-499-137-85-23 (после 18-00) в дни...

Обсуждение
А кто проводит, я имею в виду - кто из преподавателей? Может, пойти с с малышами? Или им рано? - 2 и 3 года...

Когда в декрет ?!. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Врачи утверждают, что мы находимся на 18 неделе беременности. Если больничный лист (уход в декрет) выдается на 30 неделе или с 30 недели? то получается 24 июня. Но я работаю в Центре творчества, где ежегодный отпуск 42 дня. Устроилась я 1 февраля этого года. 6 месяцев нет, но я так поняла, что это не важно в данном случае и должны отпустить по полной и оплатить полностью ежегодный отпуск. То есть если от 24 июня отнять 42 дня, то получается 10 - 13 мая. Два вопроса: 1. Правильно ли я все...

Обсуждение
А еще можно будет отгулять отпуск потом, когда малышу 1,5 года будет и перестанут платить.
Если нормально себя чувствуешь и можешь доработать учебный год - то я бы доработала, а остаток отпуска отгуляла бы после декрета:) Ну чтоб не подводить и коллектив и детей:)
Беременность, роды и  декретный  отпуск в Англии - испытание...

Беременность, роды и декретный отпуск в Англии - испытание...

Обсуждение
70% бреда...[ссылка-1] наиболее точно описывает родовспоможение в Англии. И, кстати, Лондон и остальная Англия весьма отличаются, как менталитетом, так и зарплатами. По графству Кент средняя зп в месяц 1300 - 1600 фунтов ( на хороших позициях). Декрет и отпуск по уходу за ребенком максимально берется на год.Во время отпуска по беременности платят 90% от зп в теч. 6и недель (тут есть особенность, зп берется за предпоследний месяц перед декретом, и, если проболела, получишь копейки, но не менее 136,5 фунтов в неделю). Затем, в теч 20 недель всё те же 136,5 , а потом до конца - ничего...Хотя, есть возможность оформить "господдержку", т.е. различнае соц.выплаты.
После родов в госпитале максимально по собственному желанию можно остаться на срок до 3х дней. Есть варианты родов дома, роды в воде (есть почти в каждом родильном центре). Кровь берут, и минимум 2 раза. Узи делают, если необходимо, столько раз, сколько нужно. Просто в карте просят указать истории болезней своих, а так же родственников. И если у вашей бабушки был диабет, то кровь на сахар у вас обязательно проверят. Просто многие проявляют нездоровый пофигизм в данных вопросах, а врачи тут ничего насильно не выпытывают - ты сама рассказать должна.
Детский сад - государство оплачивает 2 дня в дет саду, отдать ребенка туда можно с 5и месяцев. Да, есть школы с занятиями до вечера, но эти занятия зачастую бесплатные. А если вы - мать-одиночка, бесплатно будет почти всё (чем многие и пользуются, не регистрируя брак официально, бывают, конечно проверки, но редко, да и всегда можно сказать, что вы совсем недавно начали жить вместе).
Однако никто не стоит в очереди в российское консульство для получения российского гражданства))) а то бы сидели вдекретном отпуске до 3 лет,
03.07.2013 00:37:15, Honeywell

Третий декретный подряд, как разобраться. Беременность и роды

Прошу помощи зала. Я в декрет ушла в 2008 году, потом опять отпуск по беременности и родам в 2010-2011, и вот сейчас опять принесла больничный. Бухгалтерия просит написать заявление: "В соответствии с правом на замену расчетного периода, установленного пунктом 1 статьи 14 Федерального Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности «в связи с материнством», прошу в 2013 году осуществлять оплату мне пособий по временной...

Обсуждение
Если с этого года ничего не изменилось, то можно брать два года до первого декретного отпуска. Я ушла в четвертый декретный отпуск не выходя из первого. В первый раз получила, исходя из з/п, а во второй раз, считали по окладу(который был в декрет. отпуске по документам), получила меньше, так как у нас доход это оклад+премия, а в декрет. отпуске премий нет. А вот, когда уходила в третий раз, уже действовал новый закон, что можно брать предыдущие два года до первого декретного, получила почти в два раза больше, чем в первый раз. Ну и в четвертый так же. Но, я где-то слышала, что с 2013 года, что-то должно было поменяться. Могу и ошибаться.
Тоже изучаю этот вопрос (не юрист), по прочитанному мной поняла, что вы имеете право выбрать два года, предшествующих вашим декретам, т.е. до 2008. В законе не оговаривается, что это могут быть только четыре предшествующих года. Если в выбранном периоде есть отпуск по БиР или уходу за ребенком, то вы его заменяете на более ранний, в котором нет таких отпусков, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Декретный и просто отпуск. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Девчонки, и снова-здорова про ЭТО. Вот как разрулить ситуэйшн: я пришла на работу в феврале. где-то 24 июня мне уходить в декретный отпуск. я пришла в бухгалтерию и спрашиваю как мне быть с очередным ежегодным? у нас отпуск 42 дня. Она говорит мы не практикуем отпуск в "кредит", типа заработала только две недели. Но ведь сам декретный тоже входит в стаж для ежегодного, получается что смело можно прибавить еще 140 дней рабочих как бы. я же никуда не денусь с больничного листа. и я точно знаю...

Обсуждение
Гос организации обязаны соблюдать ТК, а беременным по ТК полагается отпуск в кредит - не хотят, пусть разбираются с трудовой инспекцией:)
OFF А может заодно подскажет кто... у меня на дату планируемого очередного отпуска накопится около 50 дней (не каждый год 28 дней хожу, да и работаю давно), могу я их все взять, а не 28...? Просто отпуск оплачивается, исходя из уровня зп, а с учетом декрета мне эти деньги не помешают...

Семейно-ориентированный бизнес - актуальный тренд?.

В конце июня в одной из московских компаний прошел HR-meeting на тему "Семья&бизнес - как компании поддерживают семейные ценности и чем это полезно бизнесу". Докладчики рассказывали, какие у них в компаниях проводятся мероприятия с привлечением членов семей сотрудников, какие программы поддержки женщин существуют, как проявляется забота о здоровье сотрудников, поддерживаются хобби и т.п. Гибкий график, возможность работы на дому, медицинское страхование сотрудника и его семьи, семейные...

Обсуждение
оно?:)
Для бизнеса - это очень хорошо.
Для семьи - точно плохо... Семья становится частью компании и перестает быть семьей...
Выплаты, связанные с беременностью. Беременность и работа

Выплаты, связанные с беременностью. Беременность и работа

Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности? (Полина) Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении...

Обсуждение
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня сейчас такая ситуация. Я нахожусь на 25 неделе беременности, но еще не закончился у меня первый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне уже через 5 недель необходимо уходить в декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу для того что бы мне оплатили полностью больничный лист (декретные 140 дней)? Я слышала что если не выходить на работу то заплатят копейки, а если выходить заплатят нормально. Вот теперь терзает вопрос, ведь я работаю в банке в отделе автокредитования, но в связи с кризисом наш блок закрыт. Что же делать и как правильно с юридической точки зрения.
Девочки, может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: Я официально не работаю. В ЖК врач сказал, что я должна успеть встать на биржу труда (отдел занятости)до 30 недель, что я и пытаюсь сейчас сделать. (сейчас срок 28 недель). Что при этом мне должны будут выплачивать? Даже не знаю как быть,.....но вот так у меня получилось! Спасибо заранее..

Оформление декретных на мужа?. Усыновление

Девочки, подскажите плиз, можно ли оформить декретные на мужа? У меня з/п черная и мизерная естественно. А у мужа все в белую. Я так понимаю, что при усыновлении оплачивают 40 ил 70 дней декретных и что-то еще кажется... Может можно оформить документы на мужа?

Обсуждение
Про декретный больничный узнайте -ведь в принципе бывают и одинокие папы, усыновляющие младенцев -вряд ли им откажут в получении больничного только на основании того, что он мужчина))). А отпуск по уходу за ребёнком точно можно оформлять -был период, когда моему мужу приходилось это делать.
Если муж усыновитель, то вместо больничного до 70 дней (так сказать декретного)он может оформить отпуск по усыновлению на себя и все выплаты на работе будут производиться ему, но там в кадры предоставляется свидетельство об усыновлении и решение суда. То же самое и до 1,5 лет может в отпуске по уходу за ребенком вместо вас находиться муж.

Как уйти в декрет в на 2 недели раньше?. Беременность и роды

Может кто знает подскажите, можно ли уйти в декретный отпуск в 28 недель? Отпуск за этот года уже использован. Может ли врач отправить в декрет раньше срока, если в карте есть все сроки беременности. Причины чисто личные: У старшей дочки каникулы с 1 ноября -10 дней, муж берет отпуск и они едут на 10 дней загород, очень хочется с ними :), а у меня декрет должен быть с 12-го. Нет сил целый день сидеть за компьютером, уже сейчас очень болит спина, когда долго сижу, а что будет в 28 недель даже...

Обсуждение
А почему отпуск нельзя еще взять? Давно вы были в отпуске?
Я в сентябре 2 недели отгуляла, потом в январе месяц взяла, а потом не выходя из отпуска сразу в декретный, никто слова не сказал что это не правильно. Отпуск обычный как у всех 28 дней.
Там же можно как то взять по моему за последующие годы, не знаю как правильно. Сама не раз видела как сотрудницы так же делали
Мне врач предлагала на пару недель пораньше пойти в декрет - наверняка, можно написать какие-то причины, ты ж не космонавт, поди :)
Интернетный отпуск. Женская карьера

Интернетный отпуск. Женская карьера

Какое направление деятельности В Интернете вы выбираете ... в декрете?

Обсуждение
Я, умею писать статьи и мне нравится такая работа. Но, доверится кому то в наше время совсем не хочется. статью заберут, а вот не заплатить вполне могут
Действительно интернет предоставляет прекрасную возможность реализовать себя, заработать деньги не выходя из дома. И не только тем кто в декретном отпуске. Недавно начал продвигаться в написании статей. Очень даже интересно! Если что пишите помогу подобрать сервис, или по другим вопросам подскажу.
Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим...

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим...

...Размер компенсационной выплаты - 50% минимальной оплаты труда. Льготы Женщины, имеющие детей, имеют льготы: Женщины, имеющие детей до полутора лет, вправе работать неполное рабочее время на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Оплата на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении снижается на: 50 % - для двоих детей из одной семьи, посещающих одно и то же детское дошкольное учреждение; 50 % для детей из семей, в которых один или оба из родителей признаны в установленном порядке безработными; 50 % - для детей разведенных родителей (вдов); 50 % - для детей, находящихся под опекой; 75 % - для детей из студенческих семей;...

Обсуждение
Здравствуйте Яна.
Я зарегестрировала ИП (упрощенка, доходы) и узнала что беременна. Не работаю. Мужа нет. Имею ли я право на льготу как: Женщины, имеющие детей до полутора лет, вправе работать неполное рабочее время на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет? И на какие еще льготы я имею право? Как лучше поступить? На биржу труда меня ставить не хотят из-за ИП.
22.11.2008 12:27:55, Алена
Здравствуйте!
Меня зовут Надежда и я столкнулась с такой проблемой:
Я две недели назад в организацию предоставила: больничный лист, и справку о том, что рано встала на учет в гинекологии.
Везде пишут, что декретные мне обязаны выплатить через 10 дней по предоставлении этих документов.
Звоню в свою организацию, а мне говорят, что декретные получишь, когда перечислят деньги ФСС. А это будет по окончании больничного листа.
Т.е. я получу деньги только в июле. Насколько это законно? И имеют ли они право выплатить мне деньги по окончании больничного листа?
Если они действительно обязаны мне выплатить через 10 дней после предъявления больничного, есть ли какая то статья по этому поводу. А то я так до родов денег не увижу.
Очень буду признательна за помощь.
07.03.2008 13:17:14, Надежда
Выплаты по беременности и родам. Пособия, льготы

Выплаты по беременности и родам. Пособия, льготы

О том, какие документы необходимы для получения пособия по беременности и родам.

Обсуждение
В АРХИВЕ НЕ МОГУТ НАЙТИ МОЙ АТТЕСТАТ НО Я РОДИЛА И НЕ МОГУ ПОЛУЧИТЬ ДЕТСКИЕ ДЕНЬГИ ТЕ КОТОРЫЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЕЖЕМЕСЯЧНО БЕЗ АТТЕСТАТА ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ
Подскажите,пожалуйста,я не работаю,нахожусь на шестом месяце беременности,выплатят ла дикретные за 140 дней на работе у мужа.Спасибо.
21.10.2008 23:34:27, Оксана
Декретный  отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

...Так, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Для предоставления отпуска мужу необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Денежные аспекты декретного отпуска Декретный отпуск продолжительностью в 140 дней - оплачиваемый. Кто и в каком объеме его финансирует? На всем протяжении декретного отпуска женщина будет получать пособие по беременности и родам, равное своему среднему заработку (доходу) или размеру стипендии, если она учится. Право на такое пособие имеют все работающие женщины; безработные, состоящие на учете в службе занятости; студентки; женщины-военнос...
...Право на такое пособие имеют все работающие женщины; безработные, состоящие на учете в службе занятости; студентки; женщины-военнослужащие и работающие в военных организациях в качестве гражданского персонала. На какие аспекты следует обратить особое внимание, говоря об оплате декретного отпуска? Это пособие прямо зависит от размера заработной платы. Дело в том, что все пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как зарплата), а за счет средств Фонда социального страхования - государственной организации, осуществляющей социальную поддержку работающих граждан. Для расчета пособия по правил...

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
140 дней и ночей. Беременность и работа

140 дней и ночей. Беременность и работа

Обсуждение
в Греции - 8 недель: 4 недели до и 4 после родов. в 2 месяца женщина должна кинуть дите
в ясли или на приходящую няню и выходить на работу. до достижения ребенком 1 года маме
можно работать на 1 час меньше. пособие - кошкины слезы. еле-еле на подгузники хватает.
15.12.2008 13:27:50, elenaki
<Например, в Израиле, депутаты с подачи женских общественных организаций добились увеличения оплачиваемого декретного отпуска с 14 до 16 недель.>
с 12 до 14 недель

<А если женщина рожает близнецов, то время отпуска увеличивается на 17 недель>
до 17 недель
Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

Обсуждение
Спасибо за статью!У меня тоже были проблемы с расчетом пособия.А потом я нашла замечательный сервис Расчет пособия по беременности и родам и все стало на свои места.
23.03.2010 19:27:53, Евгения маманя
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет. Сейчас наступила вторая беременность и на предприятии оформили отпуск по беременности и родам. Вопрос возник о размере пособия – в первом случае пособие составило более чем 50 тыс.рублей, а сейчас только 19 тыс.рублей. Средняя заработная плата до наступления первого отпуска составляла примерно 12 тыс.рублей. Как производится расчет пособия в таком случае? Почему такая разница в суммах? На основании каких нормативных документов произвели расчет? С уважением, Светлана.
07.11.2008 21:03:55, Светлана
По секрету всему свету. Беременность: поделимся новостью

По секрету всему свету. Беременность: поделимся новостью

...Плюсы : Возможно, работодатель не сможет найти повод для увольнения "неудобной" работницы, которая поставит его перед фактом ухода в декретный отпуск, но это в случае, если до 7 месяцев никто не догадается о реальном положении вещей. Что затруднительно, если вы работаете не в полном одиночестве. Если вы нигде не работали, но тема оплаты декретного отпуска для вас актуальна, устройство на работу поможет ее решить, но надо отдавать себе отчет в том, что неприятного выяснения отношений с работодателем, когда откроется факт беременности, чаще всего не миновать. Конечно, любая ситуация индивидуальна, поэтому утверждать, что лучше или хуже — скрывать беременность или демонстрировать ее, — невозможно. Каж...

Обсуждение
Работодатель, а Вы мужиков одних наймите и не надо будет никому халявный отпуск оплачивать...
22.12.2008 15:33:41, Ольга
Классно, что есть хоть какая-то возможность насолить работодателям, у которых рождаются мысли о халявном уикэнде, когда у нас рождаются дети. Так Вам и надо, доноры... Хотя в действительности все оплачивается не из ваших фондов.
19.12.2008 08:07:17, Тоня
Декретный  отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

...Если роды преждевременные и наступили до 30 недель беременности , т.е. до оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам, и родился живой ребенок, то листок нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим учреждением (обычно это роддом), где произошли роды, на 156 календарных дней. Необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск, чтобы не спеша завершить все текущие дела на работе, заблаговременно сдать все дела и ввести в курс дела сотрудников, которые будут выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска. Получив листок нетрудоспособности, необходимо внимательно проверить все данные, правильность написания фамилии, имени, отчества, адреса и места работы. В данном документе...
...При отсутствии документов, удостоверяющих личность, родовой сертификат не выдается. Талон № 1 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных будущей маме амбулаторно. Талон № 2 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных родильным домом. Талон не оплачивается, только если случается трагедия (погибает мама или малыш) или если роды проводились на коммерческой основе. Талоны № З-1 и 3-2 предназначены для оплаты диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни. Очередной отпуск плюс декретный? При желании можно оформить на работе полагающийся вам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или сразу пос...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения
В  декретный  отпуск... на работу. Надомная работа

В декретный отпуск... на работу. Надомная работа

Работа во время декретного отпуска: идеи надомной работы для женщин, привыкших вести насыщенный и интенсивный образ жизни.
...Однако не стоит надеяться на благосклонное отношение офисных сотрудников - зачастую уборщиц воспринимают как вспомогательный персонал. Поэтому постарайтесь расположить к себе людей и в нужный момент прийти им на помощь. Уборка займет 1,5-2 часа ежедневно и принесет $30-200 в месяц. Работа уборщицы в большом офисе (прийти утром или вечером) оплачивается в размере $200. В крупных городах есть вероятность найти разовую работу уборщицы (или помощницы по хозяйству), приходящей 1-2 раза в частный дом и получающей за свой труд от 500 рублей до $20 за уборку. Советы на ушко: Если вы хотите кардинально сменить род деятельности, которая перестала приносить радость или просто не устраивает, можно смело пробовать...

Декрет и тайна усыновления. Усыновление

Попыталась я тут оформить своё июльское исчезновение с работы в связи с усыновлением младенца и столкнулась с таким интересным явлением: по возрасту малыша положен остаток декретного отпуска, а для его оформления помимо всего прочего требуется для соцфонда копия ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДА!!! Вот тебе и тайна усыновления!!! Это любая швабра из бухгалтерии и отдела кадров имеет право знать кто, где родил моего сынулю? Хорошо, что на полтора месяца удалось договориться за свой счёт, хоть 20 тыщ и не...

Обсуждение
Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.



Из  декрета  в  декрет . Беременность и работа

Из декрета в декрет . Беременность и работа

Очень часто возникает такая ситуация, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго.

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая
Семья и работа: трудовые права беременных женщин...

Семья и работа: трудовые права беременных женщин...

Трудовые права беременных женщин и работающих родителей: ограничительные рамки рабочей сферы, испытания при приеме на работу. Что гарантирует ТК при заключении трудового договора.

Обсуждение
. Беременные на работе не нужны!
Два года я трудились на этой фирме, служила верой и правдой. Все было прекрасно, и меня и фирму все устраивало, даже считалась не заменимым работником. И вот, пришел день, когда я своему директору сообщила, что беременна, директор отреагировал абсолютно нормально. Через день начали поступать звонки от него с разными претензиями, что я вдруг не стала справляться со своими обязанностями. Я терпела эти пытки две недели, а на третьей недели меня положили в больницу, я пробыла в больнице пять дней и так как всегда очень переживаю, а как же фирма будет все это время без меня, написала отказную в больнице и срочно вышла на работу. И что вы думаете, прихожу я в офис, а на моем месте сидит уже другой человек. Позже приходит директор и говорит: ты, что пришла ты видишь что на твое место я нашел другого человека собирай свои вещи и уходи от сюда. И вот теперь я бегаю по трудовым инспекциям, все махают головой, что он не имел права так со мной поступить, но все же не чего не могут сделать так этот человек, уже за это время успел закрыть эту фирму, в которой я оформлена и открыл другую. А нанимать адвокатов, нужны деньги, а где их взять то если теперь без работы. Получается что фирма, в которой я работала больше просто не существует. А еще хуже оказалось, что все эти два года ни кто и никуда не делал ни каких, отчислений в пенсионный фонд и что же получается, что вот просто так можно раз и выкинуть человека и ни кто за это не ответит. Где закон, где справедливость. А срок у меня еще маленький для декрета и на работу уже меня ни кто не возьмет. И что мне делать????????????
14.11.2008 14:44:01, анастасия
Если факт беременности стал мне известен во время испытательного срока, является ли это основанием для его отмены?
09.10.2008 14:02:56, Анастасия

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

24.06.2017 20:24:43

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!