Как оформить больничный по беременности и родам

Ассортимент сосок из латекса серии Well-Being

Ассортимент сосок из латекса серии Well-Being Well-Being – это серия сосок и бутылочек от Chicco, обеспечивающая максимальный комфорт малыша при кормлении и спокойствие мамы. Соска с физиологическим захватом [ссылка-1] оснащена антиколиковым клапаном, препятствующим заглатыванию воздуха во время кормления, что не дает развиваться коликам и срыгиваниям. Даже поверхность соски схожа с маминой кожей – мягкая и бархатистая, что приближает ощущения малыша к естественным. Рифленые кольца на...

Обсуждение
Конечно пластиковая бутылочка для кормления наиболее подходит для кормления. Вариант со стеклянной даже не рассматривался.
У меня ребенок ни сосок, ни бутылок не признавал. Перепробовали очень много разных.

Без больничного . Блог пользователя Мийю на 7я.ру

Считаю дни до обещанного мне новым начальством недельного отдыха. В пятницу уедем с сыном на море. Успела зарегистрировать изменения в устав, прокапать 10 дней магнезию, которая правда никак не сказалась на тонусе. УЗИ повторили и все осталось по-прежнему. Носить бандаж в жару просто невозможно. Сил совсем не осталось ни на что. Хочется только спать все время.

Декрет и больничные .... Беременность и роды

Подскажите, как влияет наличие больничных перед декретом на сумму самих декретных. Я с начала сентября постоянно ухожу на больничные - то сама заболею, то ребенок. Сейчас только вышла с детского на работу, сама заболела - сижу думаю - взять больничный и получать из расчета 16800 или хоть пару дней взять отгулами, если не поправлюсь, тогда уж больничный (там хоть выходные попадут - их тоже оплатят). И в итоге - сумма выплат по больничному идет в расчет при начислении декретных или нет - ее ж...

Обсуждение
Вот нашла по ссылке - ни отпуск, ни большичный не посчитают - в любом случае пролет :( Работать надо, чтобы декретные заработать :(
Юль, а у вас на работе какие-нить бонусы или 13-я зарплата планируются по итогам года? Я вот сейчас тоже на больничном вторую неделю (правда, не болею :)) думаю, если будут по средней зарплате считать, так с учетом премии оно и неплохо выйдет :)) можно и посидеть :)

Больничный по беременности и родам ... Финансы

Подскажите пожалуйста, бухгалтера,кадровики, или просто знающие люди. Ситуация: с 1 апреля должна по больничному по беременности и родам уходить на больничный на 140 дней, но реально хочу уйти с 15 мая. Как мне поступить: подать больн.лист 1 апреля, подать больн.лист с 15 мая, оплатят не оплатят его и с какого числа, уведомлять с 1 апреля руководство о больничном или нет. Заранее благодарю,Татьяна Можно в личку ответить.

Обсуждение
Отпуск по беременности и родам - право, а не обязанность женщины. Если больничный лист вам оформят с 1 апреля, то у вас есть 2 варианта:
А) оставить работу с 1 апреля и получать с 1 апреля пособие по беременности и родам;
Б) работать дальше, получать зарплату и уйти в отпуск по беременности и родам с 15 мая. Тогда с 1 апреля по 15 мая вам должны выплатить зарплату, а с 15 мая - пособие по беременности и родам, но не за 140 дней, а за 140-30-15=95 дней.
За один и тот же период времени официально начислить вам и зарплату, и пособие по беременности и родам работодатель не может. Если только у вас допускается "зарплата в конверте" можно попытаться договориться, что вы будете числиться в отпуске по уходу, но будете работать и вам заплатят "в черную".

Оплата декретного отпуска. Беременность и роды

Дорогие беремешки, подскажите, пожалуйста. У моей знакомой срок больничного по беременности назначен с 4 июня. В ЖК даже дали подписать какую то бумагу, что дадут только с 4 июня и не днем позже. Она до сих пор ходит на работу, т.к. хорошо себя чувствует и не хочет терять в деньгах (т.к. понятно зарплата больше денег за больничный). В кадрах сказали, что начислят как будет написано в больничном из расчета с 4 июня по ставке за больничный (не выше 16125 рублей кажется). Получается, что она уже...

Обсуждение
у меня 2 раза такая же фигня. на закон дать ссылку не могу, т.к. не знаю.но знаю, что бухгалтерия может дать декретные только с даты декрета. и по закону беременная не должна работать после даты начала декрета. если кадры у нее вменяемые и на ее стороне, то могут оформить работу во время декрета как бонус или премию за додеретное рабочее время - скажем за переработки. мне так 2 раза делалаи, но для этого нужно согласие босса.
У меня такая же ситуация (в декретном яуже аж с 28 мая)- я договорилась с работодателем - дни которые я сейчас появляюсь на работе мне проведут потом как отгулы (т.е. после декретного мне их оплатят "по полной").

Оплата больничного по беременности и родам . Юридическая

Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончится в этом году 21 декабря. Получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 1000 руб. в месяц. Сейчас я беременна. Срок 30 недель. Мне должны выдать больничный лист по беременности и родам буквально на днях. Интересует следующее: 1) могу ли я попросить оформить больничный лист в более позднем сроке беременности (например с 20 декабря) (мой врач считает, что его дело выдать в 30 недель, а дальше не...

Обсуждение
Больничный должны оплатить, только из расчета минимальной зарплаты, а это 800 руб./мес.
А пособие оно ж вроде на конкретного ребенка платится, не должно зависеть от нахождении на больничном.
Только я не в курсе, что за пособие в 1000 руб?
Вроде с 1,5 до 3 лет работодатель 50 руб. должен платить.
вроде как слышала, что нужно выйти и отработать несколько дней

Больничный по беременности и родам . Беременность и роды

Сумма считается в зависимости от стажа или нет? Сейчас общалась с бухгалтером, чтоб узнать примерную сумму того, что мне причитается. И столкнулись с таким вопросом: считать 100% или 80% (стаж от 5 до 8 лет). Просто она всегда работала с мужиками и они в декрет не ходили:) Сейчас она штудирует литературу, а я вот решила у вас получить консультацию:)

Обсуждение
100%:
-
Пособоие по берем. и родам выплачивается в размере среднего заработка незвависиом от продолжительности непрерывного трудового стажа с учетом максимального размера пособия (письмао ФСС РФ от 12/01/2005/ № 02-18/07-81
Кстати, обратите внимание. С этой суммы НЕ БЕРЕТСЯ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ!!! В отличие от обычного больничного листа.

SOS: выдача больничного для декрета в ЖК. Беременность ...

Девочки, такой серьезный вопрос: кто точно знает порядок выдачи больничного для декретного отпуска в ЖК. Рассказываю свою историю: я пошла в ЖК (в свою платную (!!!), куда хожу с начала беременности) за больничным. У меня сейчас началась 34 неделя, соответственно, в субботу была 33 неделя. Так вот, она мне насчитала мои 140 положеныых календарных дней от 10 ноября, а потом, задумалась и говорит, но ведь Вы должны были прийти на 30ой неделе. Я говорю, но я же не пришла, и Вы не можете мне...

Обсуждение
Выдают хоть в последний день перед родами на 140 дней Я сама так побольше на работу ходила до 36 недели, чтоб после родов дольше в отпуске побыть.
Так что не слушайте их!! Тем более задним числом они вообще не имеют права
Я взяла больничный за 10 дней до родов (за 2 дня до предполагаемых родов) на 140 дней. Пришлось к завед-й ж/к сходить, про КЗОТ рассказать. Она сказала моей врачихе, что я полностью права и имею право хоть в день родов больничный оформить. Так что это Вам лапшу вешают на уши. Боритесь :)
14.11.2001 12:52:06, Света М

про беременный больничный вопрос. Работа и карьера

подруга моя в положении оказалась, спрашивает если взять больничный до 7 месяца, то ей только больничный оплатят(работает в детском саду) или еще что-то полагается, она вообще хочет в декрет уйти с 3 месяца. я уже так далека от этого, но помню, что в мое время можно было в любой мес. взять больничный до декрета и в 7 мес уйти в декрет. правда кроме больничных денег больше ниче не давали. а как щаз дела обстоят?

Обсуждение
Всем спасибо, дали инфы даже больше, чем надо:)
Больничный не выдается на срок более 29 дней, дальше вопрос рассматривается КЭК (точно не помню как расшифровывавется, какая-то комиссия), обычно даеют на месяц, потом выпускают на недельку на работу и снова открывают больничный, платят как по обычным больничным.

Выход в декрет позже 30 недели. Беременность и роды

Памятуя о своих преддекретных метаниях и увидев ниже вопрос о том, как уйти в декрет не в 30 недель, а позже, выношу отдельным топиком то, что разместила ниже: "Согласно статье 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после...

Обсуждение
Об этом не раз уже здесь писали. И все, что вы указали и подчеркнули - правильно. Одно НО... Врачи в ЖК могут вам выдать любой "больничный декретный" (несмотря на все их внутренние приказы и распоряжения, которые по сути ничего не решают). Но его и оплатят соответственно (т.е. он будет короче.)
Согласно информационного письма ФСС РФ от 8 октября 2004 г. N 02-10/11-6671 "...Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов... Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют."
Пособие выдается из средств соцстраха, и следовательно они имеют право контролировать и указывать как правильно исчислять и выдавать пособия из их бюджета.
По идее и бухгалтер может оплатить больничный полностью... до первой проверки соцстраха...
Это документ от какой даты? просто 3 года назад я спокойно ушла на 35 неделе, а сейчас мне сказали, что в 2006 году вышел новый документ (не знаю, как он называется) что строго с 30 недель. Т.е. если ты уже стоишь на учете в ЖК, даже если ты не появляешься там, то в 30 недель тебе выпишут декретный.

Как подготовится к родам при гепатите В?

Ведение беременности в периоде 34-40 недель предусматривает подготовку к родам, коррекцию метаболических нарушений, определение сроков и методов родоразрешения. Активация вирусной инфекции перед родами может влиять на исход беременности и родов. При заболевании гепатитом в третьем триместре возникает риск передачи инфекции плоду. Поэтому ранняя диагностика является залогом более благоприятного исхода беременности. При обнаружении гепатита, врач может назначить лечебную терапию, в качестве...

Обсуждение
Где рожать женщине, у которой обнаружен гепатит В? Обсервация? Родильное отделение инфекционной больницы?
На самом деле, к сожалению, нет особой разницы между естественными ромами и кесаревым сечением, заразиться ребенок может при любом из этих вариантов родовспоможения. Однако, подготовиться к появлению ребенка на свет важно правильно--доктор может назначить препараты для поддержания здоровья мамы и ее будущего малыша (подбирать лечение непросто, тк препараты должны работать, но при этом не вредить плоду)

ИП и ФСС (продолжение). Беременность и роды

Девочки, спасибо всем, кто вчера обсуждал ветку. Но вопрос главный был в том, могу ли я официально получить больничный менее, чем на 140 дней. Например, на 90-100. Малышик появится летом. У меня деятельность образовательная. Работы все равно в этот сезон не густо, а больничный покрыл бы часть аренды. Но по срокам я в пролете. 30 нед будет в мае, а мои выплаты в ФСС за полгода будут с декабря по июнь. Они сказали, что если страховой случай наступит раньше (как у меня), то я ничего не получу...

Обсуждение
Всем спасибо за попытки разобраться. Попробую выяснить у заведующей ЖК. У врача спросила, она не помнит не одной ИП. Такое чувство, что предприниматели не рожают...
Больничный выдается на 140 дней, поэтому делить нельзя. Дают в 30 недель. Мама может отказаться письменно от выдачи и перенести на другой срок (например после родов). Я с первым ребенком 4 года назад так делала. Общение с главным врачом ЖК, зачитка трудового кодекса и других нормативных документов (которые в данном направление не изменились за 4 года) и все возможно. Но скажу честно, однажды я это прошла, со вторым ребенком в новой ЖК уже не решилась - уж очень тяжело дались эти переговоры.

Больничный по беременности и родам . Усыновление

Подскажите, пожалуйста, я буду имитировать беременность, возможно ли где-то добыть больничный по беременности и родам. Ведь как-то надо объяснить свой "уход в декрет" в 7 месяцев. А до "9 месяца" не хочеться ходить на работу, ведь слишком большой живот надо имитировать. И еще. Говорят, что если брать деточку из роддома, то можно лечь на имитацию, и также при выписке выдадут больничный лист по беременности. Кто-нибудь с этим сталкивался??? заранее спасибо.

Обсуждение
Я делала так.

Ушла в обычный отпуск. А потом, находясь в отпуске, будто бы родила. Принесла больничный на 70 дней от даты рождения ребенка измененной по решению суда. Вроде как больничный выдают начиная с даты решения суда на срок 70 дней от рождения ребенка. Но у нас в городе сложилась именно такая практика. Т.е. берешь решение, одну копию везешь в роддом, где был оставлен ребенок, они выдают больничный "послеродовый отпуск" на 70 дней от даты рождения ребенка. Никаких проблем. ПринОсите на работу этот больничный, свид-во о рождении, справку из загса, получаете все полагающиеся пособия. Никуда ложиться не надо, типа в роддом.

Т.е. вообще проблем с этим быть не должно. Правила предоставления отпусков прописаны в каком-то нормативном акте, искать сейчас неохота. :) Спорный вопрос может быть разве что по сроку больничного, т.е. от какой даты считать освобождение от работы. У нас, я так понимаю, делают очень удобно для нас, но не совсем по закону.

Таня
21.10.2003 05:47:17, Т.
Насколько мне объяснили этот вопрос в опеке - имитация беременности целиком вопрос на совести усыновителя. Их интересует вопрос "с имитацией или нет" только в связи со сроками поиска детки, все остальное сами. Мне сказали, что как правило мамочки имитирующие беременность или уходят в отпуск обычный или объясняют все преждевременными родами со счастливым исходом. Что касается вопроса с роддомом - вопрос решается с главным врачем: если пойдут Вам навстречу (это довольно часто бывает) - кладут на небольшое время в роддом и выписываетесь типа уже с деткой; ну а нет, так...

Надеюсь из приятного - про расчет декретных . Беременность ...

Узнала на днях, что расчет декретных и пособий по уходу за ребенком стал более "справедливым", если можно так сказать (обычных больничных это не коснулось). По новым правилам, действовавшим до 31,12,2012 в расчет бралась сумма за два года без учета больничных все это делилось на 730 дней и умножалось на 140 дней декретных. А с 01,01,2013 из этих 730 дней убираются все дни больничных и время, которое приходится на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, т.е. по старым правилам, если в...

Обсуждение
Подскажите, раз уж зашел разговор - декретные ( по бер и родам) выплачивает работодатель или государство начисляет? и далее отпуск по уходу за рбенком можно оформить, я так поняла, и на маму, и на папу, и даже на бабушку, если на папу, имеет он право при этом работать полный раб день и получать в полном объеме з/п ? Извини за глупые вопросы, я совем не разбираюсь в этой теме пока. А озникли они потому, что белая з/п у меня 4000 всего , исходя из этого начисления вряд ли будт существенные, а у мужа белая зп нормальная, вся какая есть)))
Ой, я в этой бухгалтерии дуб дубом. Спрошу: а если из декрета в декрет, не выходя на работу, и последние рабочие месяцы были году аж в 2010, то будет хоть какое-то пособие, или нет?
Это я так, фантазирую пока насчет "из декрета в декрет", но все равно интересно :)

Больничный по доверенности. Юридическая

Каким образом можно в Москве получить больничный по беременности и родам, если девушка сама прийти не может за ним. Девушка является гражданкой РФ, временно проживает в Китае. У нее бессрочный трудовой договор с российской организацией (работает в ее зарубежном представительстве). Есть все документы, подтверждающие постановку на учет в лечебной организации страны пребывания, и все отметки по срокам беременности. При отсутствии листа нетрудоспособности по форме, утвержденной законодательством...

Обсуждение
Девушки, спасибо огромное. Посоветую отправить мужа с доверенностью и документами с заверенным переводом в Москву за больничным.
Действующим законодательством обмен листков нетрудоспособности предусмотрен.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

8. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Поскольку прямого указания на совершение подобных действий лично я не вижу, считаю, что подать документ на врачебную комиссию может представитель по доверенности.

больничный по беременности и родам . Беременность и роды

подскажите пож-та, если я не хочу брать больничный по беременности и родам - хочу взять его чуть попозже, какие есть варианты как это сделать?

Обсуждение
Спасибо за вопрос. Только хотела задать его:-) тоже хочу поработать не до 30 недель, а чуть побольше.
Берете больничный по беременности и родам (обязаны выдать в 30 недель), но отдаете его работодателю когда готовы уйти в декрет+ пишите заявление, что прошу считать меня ушедшей в отпуск по беременности и родам с такого-то числа. Консультировалась в Соцстрахе (сидят у нас на этаж выше) + компания у нас полностью белая, такая практика есть. Это ведь отпуск по беременности и родам и взять вы его на работе можете по своему усмотрению. Тут уже всплывала такая тема, кто-то отвечал категорично-нет, но девушка потом писала, что консультировалась с юристами и они ей подтвердили что так можно.

Стать мамой в 62 года!

В роддоме московской клинической больницы №15 имени Филатова 62-летняя москвичка Галина Шубенина родила дочь. Роды прошли с помощью кесарева сечения, которое проводилось опытным акушером-гинекологом Нестором Месхи. Немолодая мама Галина забеременела при помощи процедуры ЭКО, как сообщает информационная служба «Век». По словам медиков, беременность, несмотря на возраст роженицы, проходила хорошо. Девочка, появилась в семье Галины и Александра, для них это первый общий ребенок. Вес...

Когда выплачивают декретные ?. Беременность и роды

Я первая в нашей компании, кто вышел в декрет и наш бугалтер никогда не оформлял его. На вопрос когда мне выплатят деньги, она ответила что только в октябре (декретный отпуск у меня с 20 мая по октябрь). Мне кажется что это бред, ведь по логике мне эти деньги нужны будут сейчас. В общем тяжело быть первой, а за мной уже следущая на очереди беремешка, ее тоже очень интересует этот вопрос.

Обсуждение
мне сказали - в ближайшую следующую зарплату начислят.
Сама сегодня искала: даю две ссылки.
http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_35217.html
http://www.businesspravo.ru/Docum­/DocumShow_DocumID_35217.html
Во второй расписан порядок начисления.
02.06.2005 15:48:47, kitty-hel
Все о  родовом  сертификате: правила  оформления ...

Все о родовом сертификате: правила оформления ...

...Для получения и оформления родового сертификата необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, страховой полис ОМС и свидетельство обязательного пенсионного страхования. Работающим женщинам родовой сертификат выдается вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска. Из чего состоит родовой сертификат? Родовой сертификат состоит из шести частей. Корешок родового сертификата предназначен для подтверждения выдачи родового сертификата женщине. Он остается в лечебно-профилактическом учреждении, выдавшем сертификат. Талон № 1 предназначен для оплаты медицинских услуг в период беременности. Т...

Обсуждение
Здравствуйте. У меня 20 недель беременности. Я железнодорожник, у нас не дают родовой сертификат, если я сейчас переведусь на учет в другую консультацию государстаенного учереждения, выдадут ли мне родовой сертификат? Поставят ли меня сейчас на учет в другую больницу? Мне он нужен так как я хочу ехать рожать в другой город. Подскажите как мне правильно поступить?
Интересно было почитать

Свобода?. Блог пользователя Анастасия Сходня на 7я.ру

Наконец-то я в отпуске! через две недели оформляю дородовый больничный, и про работу можно будет совсем забыть и забить!!! и так я вон своих отпускных пять дней там провела. Можно бесконечно рубить хвосты и разгребать документы, они всё равно не заканчиваются никогда! Как хорошо, что начинается новая жизнь! Через три месяца родится Персик, очень ждём её!

Когда получать декретный больничный ?. Беременность и роды

Скоро пойду в ЖК. Первый раз :) Чтобы второй раз прийти уже за больничным и обменкой. В связи этим вопрос. Тридцать недель "исполняется" 3 декабря. За больничным надо явиться "как штык" в этот день? А если вдруг врач не принимает в этот день? Раньше - не дадут, позже - третьего уже дома "прогулять" работу (ьлин, совесть не позволяет без докУмента-то:), а четвертого дадут БЛ от 03.12?

Обсуждение
Больничный оформляют только день в день.Задним числом нельзя. Поэтому лучше раньше прийти.
а можно вопрос: а на работе просто со дня декретного не появляешься без больничного? просто говоришь, что с такого-то числа в декрете и все?
гы! а я думала принести больничный и заявление и тем самым открыться.....
как же теперь сообщить-то без бумаг, что я с 01.12 не буду работать?!
Декретный  отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная...

Декретный отпуск 2014: как рассчитать пособие. Подробная...

...Берем суммы, которые не превышают максимально допустимый предел за 2012 и 2013 годы. Складываем эти суммы и делим на 731 день. Если в течение данного периода у женщины были больничные, то количество дней всех больничных листов, выданных в расчетный период, следует вычесть из 731. Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней, указанных в вашем больничном листе по беременности и родам. Наглядный пример У женщины с 1 мая 2014 года наступает декретный отпуск продолжительностью 140 дней. Выплаты за 2012 год составили 435 000 руб., а за 2013 год — 590 000 руб. За время работы общее количество больничных — 10 дней. Произведем расчет: пособие по БиР = (435 000 + 568 000)/721*140 = 192 093 руб. Почему в ско...

Обсуждение
•Максимальный размер декретного пособия для всех регионов установлен в размере 36 563 руб. в месяц.
Это какое декретное пособие?
30.04.2014 12:01:31, Наталья86
Это точно правильно? Разве при расчете декретных не учитывается работа в 2014 году? как раз с января нам наконец-то повысили зарплату и получается, что при расчете это роли не играет??

День Рождения моей дочурки...

День когда мы узнали эту новость Давно это уже было... Но кое-что все же запомнилось из этого дня. Помню была очередная задержка, но я уже как-то не особо пугался, так как еще пару "задержек" назад решил, что каждый раз переживать - нервы попусту тратить. Тем более, что толку от переживания никакого:-) Итак я был отправлен за тестом. Сходил, купил, а он... ничего не показал - бракованный оказался (до этого всегда нормальные были, а тут...). И пошел я за вторым. Вернулся, ждем... У Аленки...

Обсуждение
Боже мой! Мужчина рассуждает об анестезии во время родов!!!!! И "куда тужиться" :))))))))))ХАХАХАХАХАХА такого я еще не читала нигде!
Папочка, благодарите ангела-хранителя за то, что с вашей женой и ребенком ничего не случилось!
Дешевле-не дешевле.... Сэкономили блин.
*Это решение должно быть крайне взвешанное и обдуманное с осознанием того, что все возможные последствия, в том числе и самые печальные, вы готовы на себя.*
Прям как цитата из Шрека... "Может быть, жена или ребенок умрут при домашних родах, но это жертва, на которую я намерен пойти."

Сдвинуть декретный отпуск. Беременность и роды

Девочки, подскажите про декретный отпуск. Есть желание сдвинуть его на пару недель, поработать подольше. Вернее даже не поработать, а взять на эти две недели неиспользованный обычный отпуск, чтобы его оплатили исходя из зарплаты за последние полгода, а потом уже 140 дней декрета. Врач отказывается, т.е. не отказывается совсем, но утверждает, что эти 140 дней она мне все равно отсчитает от первоначального срока. Я помню, что здесь обсуждали эту тему, и даже сохранила ссылку на приказ минздрава...

Обсуждение
Оформят как больничный. А отпуск на это количество дней сохранится.
Так же, как если бы вы заболели во время отпуска в обычное время.
Постою послушаю... у меня тоже отпуск с 1 мая, до 15 июня, а декретный начинается с 1 июня...тоже сдвинуть хочу (вернее, иначе не могу, так как только 1 мая будет проработанных полгода)...

Про больничный . Блог пользователя MOD63 на 7я.ру

Девочки проконсультируйте плиз.Была на больничном 34 дня.Сейчас как я понимаю среднюю берут за 2 года.Работаю после декрета только год.До этого было пособие с работы 2300.Ходила к бухгатеру,он сказал ,что 1 год возьмет мою зарплату,а предыдущий это пособие 2300.Разве это правильно?Ведь прожиточный 4330, я думаю ,что мне снего должны платить или с предыдущих лет,кто был в похожей ситуации ответьте.

Обсуждение
Пособия (по бер, родам, даже по больничному - это пособия!) не считаются заработной платой, поэтому не могут быть взяты для расчета среднедневного заработка.

Послеродовый больничный лист.. Юридическая

Прошу подсказать - положен ли послеродовый больничный лист в ситуации ниже. Девушка находилась в больнице для сохранения беременности, на сроке 29-30 недель ребёнок умер. Роды вызывали через день. Больничный не дают, говорят, что это не преждевременные роды, а родовозбуждение, поэтому больничный не положен. Это правильно? Спасибо.

Обсуждение
Я думаю, основная проблема - что занизили срок
(можно попробовать пожаловаться, если есть записи в ЖК на ранних сроках, когда 2 недели еще очень существенны).
2. Вроде с 28 полных недель уже считаются роды, а значит, можно воспользоваться пунктом в) - если что-то из этого было:
[ссылка-1]
Вот что говорит приказ "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"

50. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

51. При родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

52. При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней. В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

Моя чудо - беременность . Дневник. 14.

В 16 недель пришла становиться на учет по месту жительства. Померяли меня, выписали бумажки на разные анализы. А когда врач посмотрела меня на кресле (очень больно вставляла зеркало, мне никогда так больно не было), сказала что угроза, показала на перчатках кровь. Выписала направление в больницу. Хотя я думаю, что она меня там сама поцарапала. Легла в больницу. Врач меня на кресле посмотрела, сказала никакой угрозы, все замечательно, выделения хорошие. Взяла мазок. Послала на узи. Узист...

Няня на период болезни ребенка.

Болезни всегда приходят неожиданно и застают нас врасплох .Особенно это касается болезни своего ребенка. Каждая мама очень тяжело переживает эти периоды, беспокоится за своего малыша и старается как можно быстрее поставить его на ноги. Но еще тяжелее тем мамам, которые в силу определенных обстоятельств не могут оставаться дома с заболевшим ребенком. Как правило, все эти проблемы связаны с работой. Получить больничный сегодня не так просто, а бросить работу – тоже не выход. В этой ситуации на...

Главные вопросы беременных: скрининги, УЗИ,  больничный  лист.

Главные вопросы беременных: скрининги, УЗИ, больничный лист.

Как оформить заказ на самовывоз.

Обязательные пункты 1. ССЫЛКИ (ссылка - это адресная строка вверху над выбранным вами товаром (адресная строка - это то, куда вводятся адреса сайтов в браузере)) 2. Количество, если больше одной штуки 2а. Вместо ссылок и количества можно прислать файл по инструкции здесь , заказ в этом случае оформляется быстрее. 3. Пункт самовывоза (регион и улицу/ближайшее метро), например "Москва, м.Авиамоторная" или "Выборг, ул. Сборная". Стоимость и сроки доставки в пункты в Москве и МО можно уточнить...

Обсуждение
Добрый день, Отправила заказик на почту. Заранее спасибо
Написала на почту

Как оформить предварительный заказ.

1. От предварительного заказа отказаться нельзя 2. Срок предварительного заказа 2 недели минимум 3. Гарантии, что разыскиваемые позиции точно найдут нет. Игра в рулетку. 4. Обязательная предоплата. 5. Предварительный заказ оформляется отдельно от остальных позиции. 6. Обязательно нужно указывать максимальную дату ожидания. (если после неё не найдут - возвращают деньги) Был неприятный случай с семьянкой, она отказалась от предварительного заказа, чего делать нельзя и был запрет на...

нагуляла схватки...во дела. Блог пользователя tati_ti на 7я.ру

не знаю даже..что-то со мной не так. как говорится "не понос, дак золотуха". обратилась в больницу из-за того, что начала задыхаться - аллергия у меня появилась на цветение...отродясь не было, а тут на тебе. Но это ерунда, лекарства прописали и все. Ну и раз уж на приеме, то решила поинтересоваться чего это у меня живот болит и тянет вниз? А он мне: "Да у тебя схватки". ЭЭЭ...не знаю почему, но я начала как-то странно смеяться на это...какие схватки? У меня же всего лишь 26 недель... В общем...

Обсуждение
В Финляндии тоже кладут на сохранение на таком сроке. Вы были в консультации на приеме? Позвоните в родовое отделение вашей центральной больницы, там всегда есть врач-гинеколог, расскажите про свои ощущения, пусть вас посмотрят, попросите больничный. Скажите, что плохо себя чувствуете, что работа тяжелая. В больнице тут лежать хорошо, я лежала на сохранении 4 мес. В каком вы городе? У вас уже хороший срок, пусть все будет хорошо!
у меня такой же срок, все что вы описываете тоже присутствует. но я не думаю, что это схватки. они по-другом проходят.

переутомление - да, ходить долго сто ять долго нельзя - да.
но не пугайтесь так.)))))

Декретный и просто отпуск. Блог пользователя GOVARDA на 7я.ру

Девчонки, и снова-здорова про ЭТО. Вот как разрулить ситуэйшн: я пришла на работу в феврале. где-то 24 июня мне уходить в декретный отпуск. я пришла в бухгалтерию и спрашиваю как мне быть с очередным ежегодным? у нас отпуск 42 дня. Она говорит мы не практикуем отпуск в "кредит", типа заработала только две недели. Но ведь сам декретный тоже входит в стаж для ежегодного, получается что смело можно прибавить еще 140 дней рабочих как бы. я же никуда не денусь с больничного листа. и я точно знаю...

Обсуждение
Гос организации обязаны соблюдать ТК, а беременным по ТК полагается отпуск в кредит - не хотят, пусть разбираются с трудовой инспекцией:)
OFF А может заодно подскажет кто... у меня на дату планируемого очередного отпуска накопится около 50 дней (не каждый год 28 дней хожу, да и работаю давно), могу я их все взять, а не 28...? Просто отпуск оплачивается, исходя из уровня зп, а с учетом декрета мне эти деньги не помешают...
Социальная поддержка семей с детьми. Часть 1. Что полагается...

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 1. Что полагается...

...Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии) По месту работы (службы, учебы) На работу (службу, учебу) : больничный лист Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 300 руб. в месяц и составляет: за 140 дн. — 1400 руб. за 156 дн. — 1560 руб. за 194 дн. — 1940 руб. В РУСЗН В РУСЗН: больничный лист трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации справка органа службы занятости о признании безработной 2. Единовр...

Обсуждение
Добрый день!
Слышала такую информацию, что в п.3 максимальное ограничение в 6000 руб. отменено и сумма устанавливается 40% от заработка(даже если больше 6 т.р.).
Правда ли это? чем подтверждается?
11.02.2008 16:11:37, Аня
Выплаты, связанные с  беременностью .  Беременность и  работа

Выплаты, связанные с беременностью . Беременность и работа

Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности? (Полина) Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении...

Обсуждение
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня сейчас такая ситуация. Я нахожусь на 25 неделе беременности, но еще не закончился у меня первый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и мне уже через 5 недель необходимо уходить в декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу для того что бы мне оплатили полностью больничный лист (декретные 140 дней)? Я слышала что если не выходить на работу то заплатят копейки, а если выходить заплатят нормально. Вот теперь терзает вопрос, ведь я работаю в банке в отделе автокредитования, но в связи с кризисом наш блок закрыт. Что же делать и как правильно с юридической точки зрения.
Девочки, может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: Я официально не работаю. В ЖК врач сказал, что я должна успеть встать на биржу труда (отдел занятости)до 30 недель, что я и пытаюсь сейчас сделать. (сейчас срок 28 недель). Что при этом мне должны будут выплачивать? Даже не знаю как быть,.....но вот так у меня получилось! Спасибо заранее..

Если человек уходит в декрет по закону. Работа и карьера

Если человек уходит в декрет по закону когда могут на её место взять другого работника? Воспитательница в саду. Одна собирается в декрет, сидит все время на б/л. В декрет-в октябре. Вторая уже охает, как будет справляться?

Обсуждение
Можно взять сотрудника на время отпуска по беременности и родам, можно на время отпуска по уходу за ребенком. То есть с даты больничного по беременности и родам точно можно. В принципе, думаю, что можно взять и с формулировкой "на время болезни основного сотрудника", но это из разряда "точно не помню, но где-то встречалось..."
Если я правильно поняла вопрос,то напишу как было у нас-У нашей воспитательницы декрет начинался в марте,но на больничных она начала сидеть с ноября (понять можно,во-первых ей 35 лет и длогожданный ребёнок,2)до сада ехать минимум 30 минут на автобусе,3)самый сезон соплей,ротовирусов,короче я бы тоже сидела на больничных,вообщем с 1 февраля нам поставили нового воспитатель.

Оформление декретных на мужа?. Усыновление

Девочки, подскажите плиз, можно ли оформить декретные на мужа? У меня з/п черная и мизерная естественно. А у мужа все в белую. Я так понимаю, что при усыновлении оплачивают 40 ил 70 дней декретных и что-то еще кажется... Может можно оформить документы на мужа?

Обсуждение
Про декретный больничный узнайте -ведь в принципе бывают и одинокие папы, усыновляющие младенцев -вряд ли им откажут в получении больничного только на основании того, что он мужчина))). А отпуск по уходу за ребёнком точно можно оформлять -был период, когда моему мужу приходилось это делать.
Если муж усыновитель, то вместо больничного до 70 дней (так сказать декретного)он может оформить отпуск по усыновлению на себя и все выплаты на работе будут производиться ему, но там в кадры предоставляется свидетельство об усыновлении и решение суда. То же самое и до 1,5 лет может в отпуске по уходу за ребенком вместо вас находиться муж.
Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим...

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим...

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим детей: ежемесячное пособие на ребенка, компенсационные выплаты и льготы.

Обсуждение
Здравствуйте Яна.
Я зарегестрировала ИП (упрощенка, доходы) и узнала что беременна. Не работаю. Мужа нет. Имею ли я право на льготу как: Женщины, имеющие детей до полутора лет, вправе работать неполное рабочее время на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет? И на какие еще льготы я имею право? Как лучше поступить? На биржу труда меня ставить не хотят из-за ИП.
22.11.2008 12:27:55, Алена
Здравствуйте!
Меня зовут Надежда и я столкнулась с такой проблемой:
Я две недели назад в организацию предоставила: больничный лист, и справку о том, что рано встала на учет в гинекологии.
Везде пишут, что декретные мне обязаны выплатить через 10 дней по предоставлении этих документов.
Звоню в свою организацию, а мне говорят, что декретные получишь, когда перечислят деньги ФСС. А это будет по окончании больничного листа.
Т.е. я получу деньги только в июле. Насколько это законно? И имеют ли они право выплатить мне деньги по окончании больничного листа?
Если они действительно обязаны мне выплатить через 10 дней после предъявления больничного, есть ли какая то статья по этому поводу. А то я так до родов денег не увижу.
Очень буду признательна за помощь.
07.03.2008 13:17:14, Надежда
Ежемесячное пособие на ребенка. Пособия, льготы

Ежемесячное пособие на ребенка. Пособия, льготы

...Кроме того, такой отпуск предоставляется матерям: обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; проходящим военную службу по контракту; уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации. А что делать, если родители в этот период решили немного подработать? Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получен...

Обсуждение
доброго времени суток. нужна ваша профессиональная помощь и подсказка по поводу пособия на детей.
я мать одиночка, двое дочек. одна в 3-й класс ходит, другая в 1-й класс. отец от них не отказывался, но не платит денег, не помогает. на алименты нет смысла подавать, так как он постоянно меняет место работы и он не гражданин РФ. еще, я прописана в Тверской обл, но зарегистрирована в Москве и дети учатся в московской школе. мы живьем в съемной квартире. я одна работаю. как и куда я могу обратиться за помошью и можно ли это сделать по месту регистрации, а не в тверской области, так как мне детей оставить не кому, а ехать далеко? заранее благодарю вас.
04.09.2016 11:29:52, Гавхар Азизова
Здрасти подскажите я развидина есть дочь но бывшей муж вопше не платит мне можит помощь ити какая небуть могут ли деньги ити детские получяю
19.07.2016 05:15:49, оксана
Работа после  декретного  отпуска. Мама на работе

Работа после декретного отпуска. Мама на работе

...Во всем остальном проблем особых не было. Поначалу, правда, детки много болели (тьфу-тьфу-тьфу, в большинстве случаев это были обычные простуды, и мы отделывались легким испугом), и мне приходилось часто брать больничный. Начальница на работе относилась к моим больничным спокойно. Да и через полгода дети болеть перестали и вернулись к своей обычной норме: 1-2 простуды за год. В связи с садом появилась одна трудность. Мой рабочий день заканчивался в 18-00, а в саду было принято забирать детей тоже до 18-00. Если у меня или у мужа была возможность уйти с работы пораньше, то мы так и делали, но проблему это не решало. Выкр...

Обсуждение
Я поддерживаю женщин имеющих желание выйти на работу после декретного отпуска.У меня много знакомых,которые продолжают сидеть дома,нудно просматривая сериалы бессмысленные.Их дети задёрганы раздражительной мамой,вечно не довольной жизнью. А мой ребёнок отнюдь не обделён моим вниманием.После работы забираю из детского сада дочку, проводим сней замечательно время.
05.07.2006 20:51:44, Юлия
У меня всё застопорилось перед фразой ..." а через полгода они перестали болеть и вернулись к тому что болели 1-2 раза в год...".
"фраза: .." начальница к больничным относилась спокойно.." вообще не имеет в моём случае связи с действительностью.
поэтому я возвращаюсь к сидению дома.
прощай карьера.
Моё будущее в прошлом, разве только я не изменю своё отношение к этой ситуации.
Письмо о порядке выдачи и  оформления  листков...

Письмо о порядке выдачи и оформления листков...

...За нарушение установленного порядка выдачи листка нетрудоспособности врачи несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности является основанием для выплаты женщине пособия по беременности и родам. Первый заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялков Заместитель Председателя Фонда социального страхования Российской Федерации В.В.Линник "Конференция опекунов и усыновителей "Приемный ребёнок"...

Когда нельзя работать?  Беременность и  работа

Когда нельзя работать? Беременность и работа

Причины по которым беременным нельзя работать: угроза прерывания беременности, привычное невынашивание, предлежание плаценты, гестозы, варикозное расширение вен.
...Кроме того, будьте готовы к тому, что вы можете чувствовать себя далеко не идеально: в первом триместре женский организм только привыкает к своему новому состоянию, возможны тошнота по утрам, острая реакция на запахи, различные недомогания. Но больничный лист дают только в том случае, когда состояние женщины критическое, что подтверждается результатами анализов. Во втором триместре организм адаптируется и самочувствие улучшается. В третьем триместре увеличившаяся масса тела и растущий живот в прямом и переносном смысле делают жизнь тяжелее. Однако интересная и любимая работа во многом сможет отвлечь будущую маму от неприятных ощущений и позволит ей оставаться в гуще жизни. Ирина Курило Врач акушер-г...

Обсуждение
Мне вот только интересно, если такое ужасное состояние от начала до конца дадут ли больлничный. Со мной работала женщина которая во время беременности была на больничном по 2-3 недели, потом на неделю выходила и практически лежала весь день. Я так понимаю что больничный лист не выдается более чем на какой-то определенный срок. Конечно все мы люди, старались прикрывать ее от начальства, сами делать всю работу. Но неужели нельзя человека хотя бы пораньше в декрет отправить если действительно плохо дело. Ведь работник все равно из нее никакой. А насчет "семья решает работать или нет". Правда последние пару лет стали и неработающим платить, а до этого такого же не было. Да и возвращаться после декрета куда-то надо. После 2-3 летнего перерыва очень трудно найти работу, даже если большой опыт и продолжал заниматься своим делом на дому. По себе знаю
12.02.2009 13:52:40, все не так просто
Здравствуйте, скажите как можно определить безопасность компа, ж\к безопасен для беременных?
08.07.2008 12:29:40, Катя
Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

...В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих коэффициентов. Пример 1 Работодателю представлен больничный лист, подтверждающий отпуск по беременности и родам с 14 марта по 31 июля 2006 г. (140 календарных дней). На отпуск по беременности и родам приходится 97 рабочих дней. 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам (с 1 марта 2005 г. по 28 февраля 2006 г.), сотрудница отработала полностью. В расчетном периоде по графику работы - 249 рабочих дней. Фактическая зарплата, начисленная за этот период, - 200 000 руб....

Обсуждение
Спасибо за статью!У меня тоже были проблемы с расчетом пособия.А потом я нашла замечательный сервис Расчет пособия по беременности и родам и все стало на свои места.
23.03.2010 19:27:53, Евгения маманя
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет. Сейчас наступила вторая беременность и на предприятии оформили отпуск по беременности и родам. Вопрос возник о размере пособия – в первом случае пособие составило более чем 50 тыс.рублей, а сейчас только 19 тыс.рублей. Средняя заработная плата до наступления первого отпуска составляла примерно 12 тыс.рублей. Как производится расчет пособия в таком случае? Почему такая разница в суммах? На основании каких нормативных документов произвели расчет? С уважением, Светлана.
07.11.2008 21:03:55, Светлана
О  родовом  сертификате. Роддома

О родовом сертификате. Роддома

Для изменения демографической ситуации в стране Правительство РФ предусмотрело дополнение проекта ''Здоровье'' мероприятиями по поддержке системы родовспоможения.
...Работающим женщинам родовый сертификат выдается вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска. В случае преждевременных родов сертификат может быть выдан в более ранние сроки при получении из роддома информации о состоявшихся родах. Что происходит впоследствии с родовым сертификатом? Талон № 1 родового сертификата остается в женской консультации, а талон № 2 родового сертификата выдается женщине для последующего предоставления его...

Обсуждение
Здравствуйте. Я военнослужащая. У нас отсутствует полис ОМС. Мы наблюдаемся в женской консультации по направлению из нашей медсанчасти. Нам выдают родовой сертификат как сотруднику органов. Могут ли я выбирать роддом или должна рожать в том роддоме, в который они направят?
Добрый день! встала на учет в 11 недель, в 19 положили на сохранение. Перед этим я была на больничном у терапевта и лора( вместе с сохранением, больничный лист оказался почти два месяца). естественно, мой работодатель не доволен столь долгим моим отсутствием, поэтому, после выписки я не могла попасть на прием к своему гинекологу. Дождавшись отпуска(спасибо работодателю!) я в первый же день пришла на прием. Получается, что перерыв между явками составил почти 2 месяца. За это время мне ни разу не позвонили из жк. А сегодня выяснилось, что максимально допустимый перерыв между явками не должен превышать 1 месяца, и что из стационара все приходят с выпиской на следующий день. Хотя дата явки у меня в обменке не стояла. Врач сказала, что сертификат родовой я не получу. А акушерка сказала, что меня должны снять с учета и заново принять на него, и если к родам я получу сертификат(что вряд ли, сейчас у меня 27 недель), то хорошо. Я поинтересовалась у врача- почему не была предупреждена о последствиях долгой неявки, она ответила, что когда меня принимали на учет, я подписывала какую-то бумагу, что обязуюсь непрерывно посещать жк. Однако показать мне эту бумагу не смогла. Подскажите пожалуйста: что мне делать в данной ситуации? Насколько я не права и прав ли врач?
Пособия  по беременности и родам .  Декретный  отпуск.

Пособия по беременности и родам . Декретный отпуск.

Как оформить декрет и чем в нем заняться?
...Поговорим о них подробнее. Российское законодательство о декретном отпуске Вопросы декретного отпуска: его продолжительность, способы исчисления, возможность присоединения к декретному ежегодного отпуска - освещаются в Трудовом Кодексе РФ. Ст. 255 ТК свидетельствует, что женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь...

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
Беременность и  работа: Закон и права беременной на работе .

Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

...Может быть и другая ситуация. Вернемся к Статье 261: «В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам». Это значит, что даже если с вами заключили трудовой договор на год, и его срок истекает в тот момент, когда вы еще являетесь беременной, работодатель обязан продлить срок действия договора до момента окончания беременности. Такими действиями, обоснованными законодательством, беременная женщина «застрахована» от потери работы и...

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
Декретный  отпуск: улаживаем формальности.  Беременность ...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность ...

Оформление декретного отпуска при беременности. Родовой сертификат

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения

Декрет и тайна усыновления. Усыновление

Попыталась я тут оформить своё июльское исчезновение с работы в связи с усыновлением младенца и столкнулась с таким интересным явлением: по возрасту малыша положен остаток декретного отпуска, а для его оформления помимо всего прочего требуется для соцфонда копия ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДА!!! Вот тебе и тайна усыновления!!! Это любая швабра из бухгалтерии и отдела кадров имеет право знать кто, где родил моего сынулю? Хорошо, что на полтора месяца удалось договориться за свой счёт, хоть 20 тыщ и не...

Обсуждение
Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.



Из декрета в декрет.  Беременность и  работа

Из декрета в декрет. Беременность и работа

...13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. от 24.07.2009). Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Как оформить отпуск Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск и написать заявление на другой. Генеральному директору ООО "Золотой Олимпик" С.А. Петрову от секретаря административного отдела Т.А. Ивановой Заявление Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предоставленный мне отпуск по уходу з...
...Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет), то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (абзац 11 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. от 24.07.2009). Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Как оформить отпуск Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск и написать заявление на другой. Генеральному директору ООО "Золотой Олимпик" С.А. Петрову от секретаря административного отдела Т.А. Ивановой Заявление Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предостав...

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

25.04.2017 06:02:15

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!