Как написать заявление в прокуратуру на работодателя

как быть?. Юридическая. Конференции на 7я.ру

Муж работает в фирме. в которой постоянно происходят финансовые затруднения. З/п не платят уже 3 месяца. Я ему говорю - уходи. А он не хочет, все ждет чего то. Как быть в такой ситуации. Там еще куча народу работает неужели все это терпят?

Обсуждение
Претензия в письменном виде, потом в суд. Можно обратиться конечно и в Прокуратуру и в трудовую инспекцию, это здорово потреплет нервы работодателю, но присудить выплатить з/п может только суд.
Ответственность работодателя за задержку выплат прямо предусмотрена ТК РФ. Это именно юридическая консультация. Трудовые иски госпошлиной не облагаются. Вперед и пусть надерут задницу этому доморощенному буржую.

Как обращаться в прокуратуру ?. Работа и карьера

У фирмы, как часто и бывает, два адреса, юридический и фактичиеский. В какую прокуратуру писать, по нахождению какого адреса? Они в разных округах находятся. И долго ли это будет длиться (само написание заявления)? У меня уже сроки поджимают, последняя неделея, когда я могу жаловаться...

Обсуждение
В инете полно сайтов с онлайн ответов от юристов,например здесь www.advoct911.ru или www.pomogi.ru спросите где то на таких ресурсах,чтобы наверняка
11.08.2009 13:07:52, zena_
Действующее законодательство не делает разницы между "фактическим" и "юридическим" адресом, как было раньше. Сейчас есть поняние "адрес места нахождения", который указывается в учредительных и прочих (в т.ч. налоговых) документах. Вся переписка официальных органов (в т.ч. налоговых, судебных) ведется по месту нахождения, указанному в этих документах. И если в регистрационных документах написано, что компания расположена в Москве, а фактически ее офис находится в Подмосковье, то вы подаете в тот суд в Москве, к которому приписан этот адрес, а не в Подмосковье.

Мой совет основан на собственном опыте участия в судебном процессе: у ответчика офис расположен на территории, которая приписана к Басманному суду, а юр.адрес - к Хамовническому. Судимся в Хамовническом.

жалоба в прокуратуру . Блог пользователя Vivienne на 7я.ру

[ссылка-1]

Кто делает из детей недоумков? Инклюзия с самой неожиданной...

В последнее время участились жалобы родителей из разных городов на то, что из-за неуспеваемости в школе детей направляют на психолого-медицинские комиссии. Там зачастую им навешивают психиатрические диагнозы, которые впоследствии оказывают огромное влияние на всю дальнейшую жизнь ребенка. Это - веяние новейшего времени, поскольку раньше неуспевающий ребенок - это, скорее, просто сигнал для более внимательной работы учителя и родителей. Да и учебные программы почему-то были составлены так, что...

Обсуждение
За 9 лет не обратиться ни к одному независимому психиатру и узнать, реально ли у ребенка есть заболевание или нет!!?!. Если нет - взять соответствующее заключение и на любые вякания поборников успеваемости затыкать этим заключением. Мама там прямо сама как дитя малое (там велели, там порекомендовали, оттуда перевели....) Я до рождения детей была очень гибкая, уступчивая и в конфликтах была склонна уступать. Но сейчас при отстаивании интересов детей откуда-то берется железная хватка, уверенность и даже наглость.
Это в советской то школе в коррекционку не отправляли? Ха! Отправляли, и родителей особо не спрашивали. Это сейчас все "носит рекомендательный характер", любого неадеквата обязаны учить до посинения, если родители не хотят, из массовой школы фиг кого выведешь.

Победа простого человека над «господской» гидрой.

История с навашинской опекой в лице Е. Л. Ерофеевой не спешит заканчиваться. На данный момент детей Жанны Коченковой, на которых посягнула навашинская опека, удалось отстоять. Более того, наша организация «Родительское Всероссийское Сопротивление» перешла в наступление, и в суд теперь вызывают Ерофееву. Спасение детей Жанны Коченковой от обнаглевшей опеки можно назвать целой спецоперацией. По понятным причинам её детали не могут быть раскрыты (пока что), но после нашей окончательной победы...

Выход на работу из декретного отпуска. Юридическая

Добрый день! Закончился мой отпуск по уходу за ребенком (до 3,-х лет). Я собралась выходить на работу, но мне сообщают, что моя компания за прошедшие 3 года претерпела значительные преобразования, в результате чего мое рабочее место и отдел ликвидированы. Теперь отдел кадров требует от меня обновленное резюме и обещают подумать о моем назначении. Подскажите, что мне теперь делать и на что ссылаться.

Обсуждение
по почте высылаете заявление типа "Прошу счетать меня приступившей к исполнению своих обязанностей с конкретного числа....",письмо как только дойдет,то заявление счетается подписанным.
24.06.2011 12:38:56, попробуйте
просто приходите на работу на следующий день после окончания декрета. садитесь на стульчик.

вам либо дают уведомление о сокращении, и денежку, либо рабочее место.

всё.

Прошу совета. Работа и карьера

Работаю в ООО много лет. Настали кризисные времена для фирмы. Зарплата (белая+серая) не выплачивается. Серая с февраля, а белая переводится на карту. (последния раз 22.07.) Написала заявление на увольнение, чтобы перевели хоть белую под расчет. Т.к. денег на фирме нет предлагают как вариант переписать заявление, как бы за свой счет.При этом трудовая остается на фирме. Иначе зарплатная карточка аннулируется и уже ничего не смогут перевести. Прошу разъяснить, что за чепуха? Имеют права меня не...

Обсуждение
Зарплатная карточка Ваша. И ее никто не отберет. Организация может отключить Вас от зарплатного проекта и обслуживание карты будет за ваш счет. Вы можете и дальше ей пользоваться.
Требуйте все деньги в день увольнения. А если будут проблемы, то не затягивайте сильно с жалобами в органы -- по ЗП есть срок давности -- 3 месяца со дня увольнения.

Ложный донос можно доказать?. Юридическая

Искала в интернете, не нашла. Пишут, адвокатской практики нет. Ситуация такая: одна мадама пишет и пишет исковые заявления как частный обвинитель. Обвиняет в избиении и оскорблениях, находит липовых свидетелей, которые дают показания о том, что якобы всё видели и присутствовали. Мед. справок, правда, нет. Не избивали, не оскорбляли. Конфликт был. Возможно ли привлечь за ложный донос и где почитать про то, что для этого надо? Или гиблое дело? Так она так и будет сочинять и иски строчить.

Обсуждение
Пишите заявление о ложном доносе (если это так на самом деле). Привлечь сложно, но может строчить хотя бы перестанет

Не отпускают в отпуск. Работа и карьера

Графики на отпуск составлялись на этот год в прошлом году. Подошел период и начальница просто не подписывает отпуск 3 сотрудницам. Аргументируя тем, что идет реорганизация (у нас слияние двух компаний). Замена на время отпуска сотрудников есть. У двоих уже куплены билеты на отдых. Что можно сделать в такой ситуации?

Обсуждение
Здравствуйте. Напишите заявление об уходе в отпуск со ссылкой на график отпусков и пусть Вам начальница выдаст письменный отказ с объяснением причины. Получив отказ, пригрозите ей жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру, можете даже туда позвонить на горячую линию. Еще более действенным будет приложить к заявлению на отпуск развернутую претензию с подробной ссылкой на законодательство, не забудьте указать, что ей будет за нарушение трудового законодательства. Также в таких ситуациях Вы всегда можете написать жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Чтобы было максимально действенно, все заявления пишите юридически грамотно.В лс могу объяснить подробнее. За написанием можете обратиться к юристам, прочитать в интернете или на нашем сайте посмотрите статьи на странице трудовое право [ссылка-1]

Куда писать заявление - незаконно снимают дет.пособия?.

Добрый день. Вопрос такой - в счет долга судебные приставы арестовали счет, на который приходят детские пособия и возврат 50% за оплату дет.сада. Это незаконно. Куда идти писать заявление? В прокуратуру, в суд, в отдел судебных приставов? И на кого?

Обсуждение
идите к приставам сначала с заявлением и приложенным документом-справкой о том,что это детское пособие(справка из РУСЗН).НЕ ИМЕЮТ ПРАВО.Может им(приставам) еще неизвестно о том, что это детское пособие?!

Вот такие у нас дела)). Усыновление

Доброе утро! Вчера махом прочитала всё пропущенное за неделю, увидела, что наша история интересна)) Продолжение детектива... Как тут сетовали многие, что надо бежать жаловаться на ООП, я не сделала, так как происходила и происходит одна болтология, никаких фактов в виде письменных бумажек у меня не было и срок (15 дней с подачи заявления в опекуны) ещё тогда не прошёл. Напротив, "добрая" опека объяснила, что она сейчас подаст исковое в суд (тк именно они могут всё правильно оформить), а мне...

Обсуждение
все тот же совет- обращайтесь в прокуратуру письменно (не по электронной почте, а лично или с заказным письмом) и устно.
Когда я писала жалобу в прокуратуру,у меня на руках не было не отказа ничего. Просто мне отказали в приеме заявления на опеку. Я в прокуратуре так и не написала, что имею права подать заявление и получить ребенка через 15 дней, заявление не принимают и ты пы, т.е никаких документов кроме копии заключения моей опеки и заявления на опеку ребенка я не прикладывала, опеку потрясли, мало не показалось, зашевелились оочень быстро.

Долги по з/п. Работа и карьера

Подскажите, в какую инстанцию (видимо, суд?) нужно обращаться при задержке з/п более 3-х месяцев или в случае, если работодатель не рассчитывает при увольнении по собственному желании? З/п в этом году еще ни разу не выплачивали :( Видимо, руководство ждет когда сами разбежимся...

Обсуждение
Задержка свыше 3-х мес.-это уже дело прокуратуры, причемдело уголовное. Лучше обращаться коллективно или соазу несколько жалоб одного содержания от разных людей. Чем народу больше,тем лучше.

И при задержке зарплаты более чем на 15 дней по ТК РФ можно приостановить работу до полной выплаты з\п и пени за просрочку.

На трудовую инспекцию сильно не надейтесь, но и им тоже жалобу направьте, при чем можно просить, чтоб не разглашали данные заявителя. Они загружены по уши и обычно ограничиваются отписками (хотя как повезет).
18.03.2010 09:32:06, )))
1. Письменное уведомление работодателю (желательно - подписанное всем трудовым коллективом) о приостановлении работы до погашения долгов по зарплате (копию с подписью директора желательно сохранить инициатору забастовки). Имейте в виду, за время простоя зарплату не начисляют и не платят.
2. Коллективное письмо в трудовую инспекцию и прокуратуру.
3. Иск в суд к работодателю о погашении долгов по зарплате. С этим лучше не тянуть.

Если не получен расчет при увольнении - идите с иском в суд сразу же.

Куда можно пожаловаться, на департамент. Недвижимость

Куда можно пожаловаться,на департамент жилищной политики зао,ну ничего не хотят делать.а вообще девочки и мальчики набросайте пожалуйста всяких сайтов,куда можно жаловаться на жкх и так далее в том же духе,заранее спасибо огромное

Обсуждение
в Администрацию президента. Даже если дело никак не решится, то уж по шапкам надают в Департаменте ж/п. И официальный ответ обязаны дать.
практически все конторы имеют сайты на которых и можно пожаловаться. Для совсем уж ленивых [ссылка-1]

не перечисляют алименты. Юридическая

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации. БМ числится на работе у ИП с з/пл 2500руб. Алименты ИП как работодатель не перечисляет уже более полугода, т.к. у него (ИП) большие финансовые проблемы. Судебный пристав говорит: я ему (ИП) позвоню, поговорю, пригрожу штрафом, он обещает на днях перечислить. Но обещает он уже давно. Штраф для него не страшен, он гораздо большими суммами оперирует. Вот что я могу сделать? Надо ли писать какое-то заявление приставу? Финансовые проблемы...

Обсуждение
Общаться с приставами надо только через заявления и жалобы. По другому они не понимают. Источник: практика.
приставов можно направить если у мужа есть что взять и продать и погасить его долг, а если нет то бессмысленно. получите ту же филькину грамоту. ещё неплательщиков отправляют на принудительные работы. Но почему-то женам это кажется стыдным "вдруг загнется там\. все таки отец детей"

Как развить силу воли: уроки от автора знаменитого...

Уолтер Мишел, знаменитый исследователь, который вместе со студентами из Стэнфорда провел эксперимент, вошедший в историю как Маршмеллоу-тест, делится новыми интересными фактами в своей книге «Развитие силы воли». Первое волевое испытание в истории мира Одна из первых летописей, посвященных составлению планов по преодолению искушений, - поэма Гомера про хитроумного Одиссея. Одиссей, возвращаясь с войны в Трое, на пути к дому подплыл к земле, населенной сиренами. Пение этих фантастических...

Обсуждение
Интересные факты. Как многого мы не знаем.Спасибо.

Если кто-то имеет опыт судебных разбирательств с работодателем .

Поможите, плиз, в профильной. Дело касается задержки выплат пособия по уходу за реб-м до 1,5 лет Спасибо!

Обсуждение
Заявление в прокуратуру - и через месяц нам с выплатили всё до копейки. Правда, трудовые долго получаеть пришлось. Трудовая инспекция пролагала по полной. Им из прокуратуры наше дело передали, прислали ответ "т.к. работодатель не явился по повестке, по повторной тоже не пришёл, не было возможности узнать в чём собстевенно дело, ничего не знаем, обращайтесь в суд"..О как, а зачем они - как бы и не понятно.
Я только в январе выиграла кассацию по делу с бывшим работодадетм, но по другому вопросу. Суд длился с февраля 2011. Если будут конкретные вопросы - пишите.

О бесчеловечности опеки. Случай в Крылатском.

А с 1 января это будет узаконено. Видео: [ссылка-1] Этой осенью участились обращения в РВС от родителей из Москвы с жалобами на бесцеремонное поведение социальных служб. На основании простого доноса недоброжелателя они грубо врываются в квартиру, начинают придираться к обстановке, искать повод заявить об “угрозе для ребёнка”. При этом заявляют о своём праве регулярно посещать семью, которую они “ставят на контроль”, угрожают отобранием детей, а в нескольких случаях действительно детей...

Обсуждение
Семья, где мать детеи нужно разыскивать, по определению проблемная. В нормальнои семье дети 10-12 лет, в случае смерти отца, сразу звонят маме. Если дети маме не звонят, то не факт, что их стоит еи отдавать без предаварительнои проверки. И не факт, что их можно оставить с женщинои, у которои дети не знают, кто их мать и где она. Здесь одно из двух: 1) мать там опасна для детеи; 2) опасна для детие женщина, которая вместе с отцом лишила детеи более-менее ноормальнои матери. Третьего и не дано.
29.11.2014 10:19:06, __nevazhno___
автор - вот тебе накидали кучу вопросов и сомнений. А ты выложила страшилку и молчишь... Объясни - зачем постить страшилки не думая вааще от слова "совсем"?

Кто знает алгоритм работы прокуратуры с заявлениями ?.

Дд.а кто-нибудь сталкивался с заявлениями в прокуратуру? Как долго рассматривается.?когда, в какой срок,оповещают того на кого подали это заявление? И может ли тот человек на которого подали заявление узнать об этом в самой прокуратуре еще до того момента,как ему пришло уведомление???

Обсуждение
вопрос о возбуждении уголовного дела решается в течение трех дней. если есть необходимость работать с документами, провести экспертизу провести другие мероприятия, в исключительном случае вопрос должен быть рассмотрен в течение 30 дней всего. если на вас написали заявление и есть основания для возбуждения уголовного дела, вас должны в течение этого срока пригласить на беседу и получить объяснения. если лицо указывает факты, ответственность за которые в уголовном кодексе не прописана, то вас не уведомляют и отказ в возбуждении уголовного дела заявитель получает по почте или на приеме.

Обещали мне мою деньгу отдать в понедельник.. Работа и карьера

И не отдают опять... После истории со справкой НДФЛ, клятвено обещали. А теперь не берут трубку. Где б найти такого модератора... :) *** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"

Обсуждение
Немедленно заявление в прокуратуру и исковое в суд о взыскании заработной платы и процентов. Ничего не ждать, копии заявлений в контору под роспись.
пишите в трудовую инспекцию ПОЛЮБОМУ! они обязаны рассмотреть дело в течение 20 дней, т.к. работодатель ОБЯЗАН выдать все документы, связанные с вашей работой! они ему запрос отправят и заодно и трудовые книжки проверят) и будет вам счастье, но не быстрое. А параллельно съездила бы к ним с увдомлением и сказала, что хоч получить НДФЛ на руи прямо сейчас. Они сажут, что гл.буха нет, а я бы присела бы на стульчик и спокойненько бы сказала "Ничего, я подожду его". не захотят они, чтоб вы весь день там сидели) Сделают все возможное. Если это гос. учреждение, то есть учреждение, которому они подчиняются, туда бы тоже лично бы заявление отнесла бы и еще бы сказала, что какой ужас, не можете выйти а работу. С дргой стороны- стоит ли игра свеч? зачем вам эта справка то сдалась? Налоговые вычета не такие большие, чтоб сэкономить больше, чем ваши нервы

Превентивные меры по спасению листьев

Самое разумное - не дожидаться, пока в ваш двор / парк придут дворники с граблями и воздуходувками, а позаботиться о спасении листьев заблаговременно. Для этого нужно написать заявления в префектуру, управу, департамент природопользования и Бирюкову. Если это парк / сквер и им занимается Мосзеленхоз, еще и в Мосзелехоз. Если нет - можно для кучи в ГУИС / Жилищник и в подрядную организацию. Если дворники уже пришли - все равно пишите заявление, чтобы спасти те листья, которые еще не успели...

Обсуждение
Как правильно писать заявление

Итак, за незаконную уборку листьев полагаются штрафы по четырем статьям КоАП г. Москвы:
- 4.17 (нарушение правил создания и содержания зеленых насаждений),
- 4.18 (повреждение зеленых насаждений),
- 4.48 (нарушение в области охраны и рационального использования почв),
- 8.10 (нарушение правил санитарного содержания территорий)
и санкции за нарушение условий госконтракта.

При этом есть одна хитрость. По статье 4.17 штрафуют, исходя из количества адресов. Один адрес - один штраф.

А вот по статьям 4.18 и 4.48 штрафуют не только исходя из количества адресов (т.е. за сам факт повреждения зеленых насаждений и нарушения в области охраны почв по адресу Х), но и дополнительно по специальной методике рассчитывают, какой именно вред был принесен зеленым насаждениям и почве. А для этого нужно знать площадь, с которой были убраны листья (и на которой, соответственно, произошло повреждение зеленых насаждений и почвы), хотя бы примерно.

Наша задача - разорить подрядчиков штрафами. Для того, чтобы штрафы за незаконную уборку листьев были максимальными, нужно:
- постараться «разбить» территорию, на которой убраны листья, на максимальное количество адресов,
- посчитать, хотя бы примерно, площадь территории, с которой убрали листья, для каждого адреса.

Посчитать площадь можно, либо примерно прикинув на местности, либо с помощью публичной кадастровой карты. Заходите на [ссылка-1], вручную находите нужный кусок карты, с помощью специального инструмента (значок «буква М и две линейки» на панели инструментов слева над картой) считаете площадь.

Допустим, листья убирают (или убрали) во дворе, вокруг которого стоит 8 домов. Не поленитесь, обойдите всю территорию с фотоаппаратом и сделайте 8 фотографий разных кусочков двора с убранными листьями на фоне каждого из этих восьми домов. А потом напишите 8 отдельных заявлений (образец заявления ниже) для восьми отдельных адресов. К каждому адресу приложите отдельную фотографию. Никто не будет штрафовать подрядчика 8 раз за одну и ту же фотографию, а за 8 разных фотографий - будут. Потому что это будет 8 отдельных заявлений про 8 разных территорий. Как проводить границу между этими территориями - законом не установлено.
При такой разбивке двора площадь можно считать либо для каждого куска отдельно, либо для всего двора сразу, а потом произвольно поделить на 8 кусков.

Аналогично, если листья убирают в сквере или на бульваре, пройдите по скверу или бульвару с фотоаппаратом и сделайте фотографии на фоне КАЖДОГО дома или строения, который находится в пределах видимости.
А после этого садитесь за компьютер и пишите кучу отдельных заявлений, меняя в них только адреса. Например:
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 9, осуществлялась уборка листьев....»
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 9а, осуществлялась уборка листьев....»
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 6, осуществлялась уборка листьев....»

Можно попробовать писать разные заявления про газон «за домом» и «перед домом», например, или «газон перед домом» и «сквер за домом». Это же разные территории.

Примерный образец письма - для gorod.mos.ru (не более 700 знаков)

25.08.2014 в сквере на 1-ом Краснокурсантском пр., напротив дома по адресу ул. Красноказарменная, 9, лицами в форменной одежде производилась уборка листьев. Уборка листьев осуществлялась на озелененной территории, на расстоянии более 10 м от дорог районного значения, что является грубым нарушением п. 4.2.2. Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП. Условием госконтракта на уборку является соблюдение требований 743-ПП. Уборка листьев производилась с нарушением условий госконтракта.
Прошу вернуть листья на газон и привлечь лиц, допустивших незаконную уборку листьев, к ответственности.
Прошу принять меры по недопущению дальнейшей незаконной уборки листьев.

Примерный образец письма для ДПИООС:

25.08.2014 в сквере на 1-ом Краснокурсантском проезде, напротив дома по адресу ул. Красноказарменная, 9, лицами в форменной одежде производилась уборка листьев. Уборка листьев осуществлялась на озелененной территории, на расстоянии намного более 10 метров от дорог районного значения, что является грубым нарушением п. 4.2.2. Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП«Об утверждении правил создания, содержания и охраны зеленых насаждений города Москвы». Уборка листьев осуществлялась с помощью воздуходувки рядом с жилым домом. Листья были убраны на территории площадью примерно 300 кв.м.
Незаконная уборка листьев привела к деградации почвы, чем ухудшила ее состояние на площади примерно 300 кв.м.. Незаконная уборка листьев лишила зеленые насаждения питательных веществ и оставила корни зеленых насаждений без тепловой защиты на зиму, чем нанесла вред зеленым насажданиям.
В связи с вышеизложенным, прошу привлечь лиц, ответственных за незаконную уборку листьев, к ответственности по ст.ст. 4.17, 4.18 и 4.48 КоАП г. Москвы.
Прошу обязать лиц, чьи действия по незаконной уборке листьев привели к деградации почвы, за собственный счет восстановить свойства почвы - вернуть листья.
В целях недопущения ухудшения состояния почвы, недопущения нанесения вреда зеленым насаждениям, и, тем самым, недопущения нарушения прав граждан на благоприятную окружающую среду, прошу принять меры по недопущению дальнейшей незаконной уборки листьев.
Прошу направить письмо в адрес главы управы Лефортово С.Г. Толкачева и руководителя ГКУ ИС Лефортово В.М. Санакоева с разъяснением правил уборки опавшей листвы и разъяснением необходимости неукоснительного соблюдения указанных правил.

Примерный образец письма - для остальных сайтов (прокуратура, департамент ЖКХиБ, мэрия, префектура, управа, ОАТИ)ниже...

Как у вас это было. Усыновление

Уважаемые форумчанки- те, которые обращались за помощью в прокуратуру,- как у вас потом шли дела? ПРокуратура в письменном виде ответ присылает? Пишет разъяснения по данному вопросу или просто- разобрались? ООП что-либо потом вам говорила по поводу вашего обращения или сразу позвонила- "придите, заберите положенные вам документы". , Поделитесь, пожалуйста, опытом! Жду, волнуюсь))

Обсуждение
У меня опыт жалоб на работодателя. Писала заявление в прокуратуру и в следственный комитет по задержке пособия по уходу за ребенком, ссылалась на какие-то конкретные законы и в конце просила привлечь человека к уголовной ответственности по какой-то там статье. Через несколько дней мне звонили на сотовый, приглашали на объяснение, приезжала в прокуратуру, давала объяснение - подробно все описала, ответила на вопросы и ушла. Деньги мне конечно не все вернули, т.к. предприятие уже было должно другим сотрудникам, мне досталось уже то, что осталось от продажи имущества, но работодателя вызывали к себе, потрепали нервы хорошо. Это было 3 года назад.
Когда у меня очередной раз не приняли заявление на опеку, я приехала домой написала 3 письма, одно в прокуратуру, где все подробно расписала, одно в приемную Путина по той области (дело перед выборами было), и собственно в опеку, то самое заявление на опеку и копии этих писем в прокуратуру и приемную. Отправила все это экспресс почтой. Через 3 дня приехала в опеку, они мне дали письменный ответ, почему не могут принять заявление (ерунду такую написали и подписали с которой потом можно было куда угодно жаловаться). Но в этот же день постановление было подписано на опеку и ребенка в след утро забрала. Через неделю по почте получила ответ от приемной Путина, и прокуратуры, с обещаниями разобраться. Вот такой опыт у меня.

Сокращение беременной!. Беременность и роды

Девочки, кто грамотный? Я беременна, срок 5 мес. На работе начались сокращения, меня тоже хотят сократить вместе со всеми по 180 статье. Или предложили по соглашению сторон и 3 оклада. Имеют ли право меня сейчас сократить по 180 статье? И могут ли меня сократить, если я дотяну тут до декретного больничного? И если потом напишу заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет? Т.е. если сейчас не сократят, могут ли сократить когда я буду в отпуске по уходу за ребенком? И что делать если мне принесут...

Обсуждение
Что делать:
1. срочно взять справку о беременности в ЖК (смотреть на ваш беременный живот и строить предположения никто не обязан).
2. сделать копию со справки, оригинал вручить в отдел кадров, на копии - заставить расписаться уполномоченного сотрудника в том, что он справку получил.
3. на копии уведомления о сокращении поставить запись "С увольнением не согласна. В связи с моей беременностью (справка прилагается) расторжение бессрочного трудового договора со мной является нарушением ст.261 ТК РФ."
4. копию уведомления о сокращении с копией справки о беременность немедленно отправить в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
намекните вашему руководству что ваш юрист зря получает зарплату :)))) он законы читать не умеет :)
Имею право! Юридическая консультация

Имею право! Юридическая консультация

...Если же манка больше похожа на бульон, то можно смело жаловаться в Роспотребнадзор — специальную государственную службу, отвечающую за защиту орав потребителей, Именно данное ведомство разрабатывает основные санитарные нормы и наказывает за их нарушение. Достаточно зайти на сайт Роспотребнадзора и написать электронное заявление. Через какое-то время в детский сад придет проверка, и если ваша жалоба подтвердится, то руководство заплатит штраф, а сухофрукты вернутся в компот. А у нас во дворе... Многочисленные программы по созданию "чистых и уютных дворов" прогремели с экранов телевизоров, получили широкий резонанс и... канули в Лету. Ваша детская площадка по-прежнем...
...Если ответственность лежит на ЖЭКе, то сначала нужно написать туда просьбу привести площадку в порядок. Именно "написать" — тогда сотрудники ЖЭКа обязаны будут дать вразумительное объяснение, почему в песочницу уже не заходят даже кошки. Если ответ пришел, а мер не принято, то жалуйтесь на ЖЭК в районные органы исполнительной власти, Госжилинспекцию или даже прокуратуру. Самый действенный путь борьбы с надоевшим собаководом — пожаловаться на него участковому. Друг человека В принципе, любовь к животным — это хорошо. Но в разумных пределах. В неразумных — плохо. Очень. Как понять логику собаководов, которые штурмуют детские площадки со своими четвероногими любимцами? Все попытки объя...

Обсуждение
Окружающий мир и не обязан разделять эту радость. И как воздействовать на соседа, чей ребенок нарушает мой покой после 23 ч. и до 07 утра, громогласными криками выражая свое недовольство счастливым родителям, а заодно и нескольким этажам панельки с плохой звукоизодяцией?
08.06.2010 16:32:29, Да уж
Как меня увольняли. Беременность и  работа

Как меня увольняли. Беременность и работа

...Три месяца я сидела без зарплаты, потому что бухгалтерия терялась: так по какому же приказу ее начислять? После трех приказов моя зарплата теоретически стала равняться пяти сотням, но получать их я отказалась наотрез. До сих пор помню эту сцену: беременная на третьем месяце девушка и брызгающий слюной 45-летний мужик... Когда дело дошло до угроз из серии "пожалеешь", я написала заявление в прокуратуру. И докладную к учредителю компании. И обратилась к инспектору труда (оказывается, и такой есть!). Конечно, облегчение последовало не сразу. Видимо, для доблестного шефа мой отпор был полной неожиданностью, как если бы за свои права стала бороться брошенная в урну сигаретная пачка. Службы, в которые я обратилась, сработали оперативно: от учредителя...
...Кстати, я не мать-одиночка, мой муж успешно работает, но зачем отказываться от собственного законного заработка из-за какого-то идиота?! Напоследок хочется дать несколько советов тем, кто оказался в подобной ситуации и решил бороться за свои права. Помните, что в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации". То есть уволить беременную нельзя ! Делайте и храните копии всех документов, касающихся вас. Работодатель обязан в течение трех дней предоставлять копию любого выговора или приказа. При обращении в суд вам потребуются доказательства, особенно если ваши права явно нарушены. Если дело дошло до...

Обсуждение
А меня уволили. Причем отпустили на собственную свадьбу на 3 дня с соответствующим заявлением и приказом, а после выходных предложили к подписанию 2 приказа одной датой: "увольнение по собственному желанию" и "по статье (номера не помню) прогулы". на мой вопрос "а как же мое заявление и приказ о положенымне 3 свадебных отгулах?" главбух на меня посмотрела и невинно спросила: "ты о чем, девочка? таких бумаг нет!". я, ничего не подвисав, ушла на больничный в тот же день и тем же днем меня уволили конечно же не по собственному. я подала на них в суд с компенсацией морального ущерба и прочих финансовых затрат на работу юриста, который теперь занимается этим делом. общаюсь с работодателями теперь только заказными ценными письмами. затянуто это все конечно, но закон на стороне моей семьи. ждем положительных результатов.
22.11.2010 17:45:00, МышуЛя
я тоже журналист. и сейчас, когда я забеременела и стала хуже исполнять обязанности вследствие токсикоза и общей слабости, меня начала травить начальница. женщина, у которой есть ребенок. выговоры за опоздания (меня тошнит в транспорте, приходится менять маршрутки), постоянные упреки, что плохо работаю. а ведь я одна из лучших всегда была. мне это больно. хочется уйти. но не могу. кроме меня, позаботиться за нас с ребенком сейчас особо некому.
07.11.2007 18:56:36, олька

Как грамотно составить жалобу в прокуратуру на действия...

Как грамотно составить жалобу в прокуратуру на действия работников отдела образования? Мы устали от лжи и выкрутасов с очередью в детсад. Дети - ровесники, дочь - приёмная, сын - кровный. Если кратко-дочь попала в сад через год "стояния" в очереди,хотя у неё статут сироты и должны были взять без всякой очереди, сын - нет, после 2 лет "стояния" в очереди в детсад. Более того, его сместили вниз по очереди и перевели в группу 3-4года в ней(хотя ему нет ещё 3 лет). Работники районо, говоря...

Обсуждение
Если не знаете, как написать заявление в прокуратуру на работодателя, то советую также получить консультацию на юридическом сервисе "Органавт":
[ссылка-1]
Я туда по всем подобным вопросам обращаюсь.
У нас вокруг все соседи тоже давно пошли в сад, а мы только в очереди, и конца края не видно. Но они "местные", все решали через "своих", а мы в этом городке всего пару лет живем - для местных чиновников мы никто и звать никак. С удовольствием бы тоже нажаловалась, да не станешь ведь писать кляузу на свою соседку - мол, они в саду, а мы - нет:(

Работодатель не отдает личные вещи.. Юридическая

У моей подруги на работе произошел конфликт с непосредственным начальником. После этого подруге запретили пользоваться (забрали ключи) подсобным помещением (маленькая комнатушка, где она хранила свои личные вещи, в основном обувь для переодевания, косметику кое какую и духи, еще подарки там складывала, которые дарили клиенты на праздники, в общем всякую ерунду, которую она хочет забрать). Теперь она увольняется и хочет забрать свои вещи, ей вроде бы и не запрещает непосредственный начальник...

Обсуждение
В свое время, когда я только начинала работать, мне начальство из лучших побуждений рассказало, что на работе не надо хранить своих вещей. Потому как они должны быть либо оформлены как личные, перемещенные на рабочее место для временной эксплуатации, либо автоматически считаются конторскими. сталкивалась потом с этим правилом не раз. Приходилось писать бумажку, о том, что часть книг в кабинете - личная.
Если в день увольнения (последний рабочий день) ей не отдадут трудовую книжку и(или) личные вещи нужно написать заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку законности действий руководства организации.
Как понравиться кадровику: 9 ошибок при составлении резюме.

Как понравиться кадровику: 9 ошибок при составлении резюме.

Как составить резюме и сопроводительное письмо и попасть на собеседование.

Обсуждение
Спасибо за рекомендации
Отличная статья. Узнал много нового
Пациент – беременная. Права в поликлинике и в роддоме...

Пациент – беременная. Права в поликлинике и в роддоме...

...А часть 3 этой же статьи гласит об ответственности за нарушение этого правила. Ответственность за отказ в предоставлении медицинской помощи предусмотрена также: ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности», ст. 124 «Неоказание помощи больному» и ст. 293 «Халатность». Таким образом, вам следует написать заявление сначала главному врачу поликлиники с указанием на нарушение ваших прав. А в случае повторения отказа (что почти невероятно в случае письменных обращений, поскольку это будет означать наличие письменного доказательства об отказе) — обратиться в прокуратуру или в следственный комитет по месту нахождения поликлиники за защитой ваших прав. Отвечает президент Национального агентства безопасности пациентов, чл...

Осторожно: опасные сотрудники. Каких коллег избегать?

Осторожно: опасные сотрудники. Каких коллег избегать?

...Но Игорь не только не стал с ним делиться работой, но и пришел ко мне с требованием повысить ему зарплату и уволить второго человека. Когда я отказался, Игорь написал заявление об увольнении и, уходя, пообещал, что мы все об этом пожалеем. На следующий день у нас действительно случилась полная неразбериха, потому что он поменял все пароли и стер из базы данных большой объем информации, а также разместил на нашем сайте большой баннер „компания жуликов и воров“. Поскольку мы все понимали, чьих это рук дело, наша служба безопасности довольно быстро решила эту проблему. Однако нам потребовалось еще некоторое время, чтобы восстановить информацию и репутацию". Рекомендации . Экономия на персонале — это, конечно,...

Обсуждение
А ещё есть руководители, которые, приходя на новое место работы, и не понимая до конца её тонкостей, не хотят мирится с тем, что в компании есть люди, которые знают дело лучше, чем они. Удивительно, но оказывается не все руководители предпочитают работать с грамотными и ответственными сотрудниками. С этим пришлось столкнуться мне, когда после 11 лет работы в отделе продаж и должности ведущего менеджера по продажам мне просто не продлили контракт. Без объяснения причин выставили с предприятия, которому я отдала более 20 лет. Обидно и неприятно, когда не имея никаких нареканий по работе ты в один миг оказываешься безработным. ...

Опека не выдала направление на знакомство с ребенком.

Всех приветствую, прошу посоветовать, как действовать. Сутуация. Ребенок в Федеральной базе был со статусом "опека, приемная семья", вчера после обновления базы я увидела, что появился статус "Усыновление". Звоню сегодня регоператору в своем же городе - сказали: у мамы отказ, папу лишили прав в ноябре, странно, что вам его не предложили, наверное, решение суда еще не ступило в силу. Я бегом в опеку. Еще один специалист подтвердил, что ребенок есть, настоятельно посоветовал дождаться...

Обсуждение
Правильно все сделали!Теперь осталось ждать.
07.12.2012 02:17:57, olgaaa
Я так понимаю, что Вы не были зарегестрированы в данной опеке как кандидат, не взяли направление у рег.оператора и пришли в неприемный день.
Интересно, что Вам ответят...В любом случае, удачи Вам!
Травля  на работе : уволиться или наладить отношения?

Травля на работе : уволиться или наладить отношения?

...Как правило, на помощь коллег надежды у жертвы мало, ведь те отнюдь не горят желанием тоже попасть под карающий меч. Порой отношение шефа к кому-либо воспринимается подчиненными как наглядное указание к действию, в такой ситуации человек находится под перекрестным огнем травли буквально со всех сторон. На вас могут давить, принуждая срочно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не принимайте никаких решений в спешке, вы имеете полное право взять паузу на раздумье. Если вы согласны уволиться с работы, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон. Это предполагает, что обе стороны готовы на уступки друг другу. Вы уходите, а работодатель, если с ним удастся договориться, выплачивает выходное пособие в определ...

Обсуждение
А мне вот интересно, почему это директор образовательного центра говорит банальщину, не имеющую ничего общего с реальностью. Если человек 10 лет занимается цигуном или там какими-то боевыми искусствами, в которых учат сохранению баланса, то ему не нужен будет такой совет. А банальное - "успокоиться", еще бы суициднику такое посоветовали для полноты непрофессионализма. на работе, где речь о травле, скорее работают принципы животного мира. Следовательно и разговаривать с ними надо на том же языке, А не строить из себя кого-то всего такого спокойного = то есть, не такого как они. Вот по опыту, в России, достаточно один раз выругаться, просто одно волшебное слово из четырех букв и нападающий мгновенно впадает в роль жертвы - чего собственно и хочет подсознательно. Какой смысл разговаривать с людьми на чуждом им языке? Они не поймут и не примут, все же настолько просто!
30.11.2017 20:10:25, Альфацентавра
"Возможно, вы правы, я подумаю над этим" =)
Как меня увольняли с  работы . Беременность и  работа

Как меня увольняли с работы . Беременность и работа

Рассказ о том, как беременная отстаивала свои права после увольнения и восстановилась на работе.

Обсуждение
в дополнение темы еще тут написано http://www.jurist-spb.ru/nezakuvll/
27.09.2008 17:35:58, юридические консультации
Эх, Карьеристка... не зарекайся... Может, восточных женщин мужья и содержат, да жизнь может по-своему все переиграть. Я вот 10 лет с мужем прожила, увы, детей у нас не получилось. Бесплодие. Развелись. Через пару месяцев решили, что не можем жить друг без друга, сошлись снова. Я решила сменить работу на более спокойную. А через пару недель выяснилось, что я беременна!!!! На работе сразу ничего не сказала, долго сама не верила в то, что случилось, пока узи первое не сделала и своими глазами не увидела. А еще через месяц муж - бывший и будущий - погиб. Пришлось на работе открывать карты. Мне сразу же заявили - увольняйся! А куда мне в такой ситуации? Искать другую работу? Тогда бы точно был бы обман.
Остался бы он жив - так я бы и сама с такой работы сбежала. Но ведь есть-пить-жить надо! Свекровь сразу сказала - не наш ребенок, нагуляла, 10 лет не было, а тут откуда? У меня помогать некому уже. Вот и пришлось самой и правды добиваться на работе, и отказываться от больничных, сохранения и т. п., лишь бы к рождению подготовиться материально и на работе доказать, что я не из-за беременности к ним пришла. Как же меня на работе гнобили!!! Даже на плановый осмотр не пускали, из зарплаты вычитали эти копейки. Пока я не пригрозила всерьез уже трудинспекцией, не успокоились. Но слава богу, декрет уже не за горами!
18.08.2008 07:21:57, стоун
Алименты: права ребенка и обязанности родителей.

Алименты: права ребенка и обязанности родителей.

...Розыск также может быть объявлен судебным приставом-исполнителем. В милицию следует сообщить все имеющиеся данные на неплательщика, а также возможные места его пребывания. Если розыск ведется недостаточно активно, следует подать жалобу в прокуратуру на бездействие работников органов расследования. Во-вторых, лица, злостно уклоняющиеся от содержания своих несовершеннолетних детей, а также нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 157 Уголовного кодекса РФ. Для привлечения к уголовной ответственности необходимо прежде всего, чтобы алименты были присуждены су...
...При этом отсутствие дохода не является уважительной причиной неуплаты алиментов. Поэтому, если супруг не платит вам алименты, добивайтесь возбуждения в отношении него уголовного дела. Для этого также следует обратиться в органы внутренних дел либо в прокуратуру с соответствующим заявлением. Если дело возбуждено, то маму ребенка должны привлечь к участию в нем в качестве законного представителя потерпевшего - несовершеннолетнего ребенка. Необходимо отметить, что нынешний Уголовный кодекс РФ предусматривает крайне мягкую санкцию за злостное уклонение от уплаты алиментов - обязательные работы на срок от 120 до 180 часов, арест на ср...

Обсуждение
Здравствуйте!Такая ситуация.Я гражданка Украины-родилась в городе Донецк(теперь Донецкая Народная Республика).Муж сам с города Смоленск.Росписались мы с ним в Москве.Через месяц(даже меньше) мы забеременели,так как планировали беременность.Через 6 месяцев мне пришлось выехать к себе на родину,так как у меня закончилась регистрация и продлить ее не было возможности-поэтому она была просрочена.Штраф с меня не взяли,сказали выехать домой и по истечению 3 месяцев можно будет вернуться в РФ.Но так как подходил срок родов-я соответсвенно никуда не собиралась выезжать.Муж поехал со мной-находился там 2 месяца,потом бросил меня,когда я лежала в реанимации при этом ни сказав ни слова,так как по приезду весь оставшийся срок я лежала в больнице.3 месяца он не писал не звонил.Когда родила ребенка нас выписали через 2 недели-я начала оформлять документы.Я не могла предоставить ЗАГСУ оригинал или копию свид.о браке и его паспорта-документы он все забрал с собой.Хотела оформится как мать-одиночка,но мне не разрешили,потому что я уже сказала что замужем(но на тот момент я не знала что нас развели без моего согласия).Мне пришлось подписать документ,что я беру на себя ответственность за ложные донесения и т.д.После этого меня оформили как мать-одиночку-я дала ребенку свою фамилию.Через 5 месяцев отец ребенка приехал,я нашла у него документы в которых было написано,что Смоленский суд нас развел через 2 недели после того как он бросил нас.Там было написано что я уклоняюсь от развода,и он не может приехать ко мне в город,так как тут идут военные действия и лицам от 18 до 60 лет въезд с территории РФ строго запрещен.Хотя это полный бред.Он 3 пересекал границу и в миграц.учете это зафиксированно.Там он указал что общих детей мы не имеем как и имущества нажитого,и то что прожили в браке мы до 28 декабря,хотя 27 он уже был в Донецке и находился там 2 месяца.В итоге я его выгнала.На алименты я подать не могу,так как являюсь матерью-одиночкой.И здесь еще не усовершенствованное законодательство.Он не принимает участие в воспитаии,не хочет помогать ребенку,но тем не менее требует от меня ее фото и хочет ее увидеть.Я же говорю,что разрешу это только после того как увижу с его стороны помощь для ребенка.Он говорит что я его шантажирую.Что мне в таком случае делать?Какие права он на нее имеет как биологический отец?Какие я могу подать документы в своем городе на него,если он проживает на территории РФ. И могу ли вообще доказать,что это его ребенок,и подать в суд на аллименты?!Фото документов о разводе у меня имеются на руках.
28.10.2017 15:38:46, Ameli7
I am sorry to write in english but i am not russian ..
ì have a daughter with a russian women i met in Indonesia , ou rdaughter born there in 2014 and wewasnt married .. i have payed her since her first week of pregnancy ..i have payed for all and still pay today ..

She have refused me to recognize officially my child and actually i am only her biologic father and she is living now in Russia where she dont work and i still have to pay for all ..

She have spend till 2000 usd per month and have blocked the amount now on 1000 euro ( 65000 roubles ) per month ..

What is the pension amount in Russia and how jobless mothers survive in Russia ? No salary from gouvernment ?
17.10.2017 18:26:36, Bali Ali
Семья и  работа : трудовые права беременных женщин...

Семья и работа : трудовые права беременных женщин...

В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации...
...В случае, если возникает ситуация с увольнением, то непосредственно при ознакомлении с приказом или при написании объяснительной, то есть до того, как работодатель примет решение об увольнении, необходимо его уведомить об этом, чтобы действовать добросовестно и избежать ситуации, которую суд может признать злоупотреблением правом. Сообщение такое, конечно, разумно делать в письменной форме, оставляя у себя подтверждение вручения такого заявления работодателю. Семья и работа: трудовые права беременных женщин и работающих родителей. – М.: АНО "Центр социально-трудовых прав", 2007 г. Анна Гвоздицких, юрист Центра социально-трудовых прав Крылова Ольга, юрист Центра социально-трудовых прав www.trudprava.ru E-mail: info@trudprava.ru...

Обсуждение
Подскажите, если сотрудница при трудоустройстве на работу была на раннем сроке беременности, и скрыла этот факт, является ли это основанием для расторжения ТД со стороны работодателя? Как лучше уволить такую сотрудницу?
19.12.2008 00:03:33, Светлана Анатольевна
Здравствуйте,моя беременность 22 недели.Работаю в банке кредитным экспертом в различных магазинах (10 ч. рабочий день).График работы на текущий месяц составляется по гос.календарю,а табельный лист введётся 8 часовой.Знаю,что мои права нарушины т.к. не соблюдается норма часов (по беременности) и выходные и праздничные дни.Мои выходные могут выпадать в рабочии дни (в середине недели)а в выходные дни я почти всегда работаю,законно ли это? Когда у меня выходной день меня пытается вызвать руководство на работу, но я отказываюсь,сылаясь на то,что у меня выходной согласно графика,а мне угрожают,что поставят прогул,как быть в этой ситуации? Как доказать руководителю,что я не прогуливаю? Так как график работы постоянно редактируется и отсылается в электроном варианте всем работникам.Посоветуйте как быть в этой ситуации? что делать?Писала в инспекцию по труду и в прокуратуру, результат 0. Меня всячески дискриминируют.
Заранее спасибо.
30.09.2008 16:56:53, Эсмира
Льготы для работающих женщин. Трудовое право

Льготы для работающих женщин. Трудовое право

...Дети-инвалиды Женщины, у которых есть дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Льгота предусмотрена статьей 262 ТК РФ. Для ее предоставления сотрудница должна написать заявление на имя руководителя организации. Дополнительные выходные оплачивают в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования. Такой порядок определен в совместном письме Минтруда России № 296–АП и ФСС России № 02–08/05–762 П от 5 апреля 2002 года. Беременность и роды В соответствии со статьей 254 ТК РФ администрация обязана перевести беременную женщину...
...Таким образом, трудовое законодательство устанавливает определенный перечень льгот работающим женщинам, предоставление которых гарантируется государством и устанавливается во всех организациях независимо от формы собственности. За нарушение требований ТК РФ в области регулирования труда женщин работодатели могут быть привлечены к ответственности. В частности, статья 145 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. Сергей Крикунов, старший юрисконсульт Центра исследований проблем трудового законодательства...

Обсуждение
Если бы еще эти льготы соблюдали...
Лишение родительских прав: вопросы и ответы. Неполная семья

Лишение родительских прав: вопросы и ответы. Неполная семья

...В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина, в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. Копия доверенности прилагается к исковому заявлению. Кроме этого, к исковому заявлению прилагаются его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц; документ, подтверждающий уплату государ...

Обсуждение
Здравствуйте ! Ребенку 3 года живёт у тети , мать наркоманка живет в другом городе и не приезжает и привезти ее нельзя так найти ее трудно а если и найдешь то она не едет не хочет . Хотим лечить ее . Ребенок 2 года живёт в другой семье просто по доверенности . Как сделать приемную семью , как решить её родительских прав без нее
03.05.2017 06:29:25, ЛинаЛина
Здравствуйте сегодня был суд по лишению прав бывшего мужа.Он естественно не пришел.Судья сказала придставить свидетелей что он не помогает в воспитании ребенка но кого и документы но какие я не знаю даже.помогите пожалуйсо
Целевой прием: хорошо забытое старое. Советы абитуриентам

Целевой прием: хорошо забытое старое. Советы абитуриентам

...Вузам, в общем-то, все равно, кто вас направляет и откуда, а вот студентам и предприятиям такое сотрудничество полезно. Кстати, если целевик не захочет отрабатывать, он может договориться с фирмой, уйти и выплачивать долг частями". Заявление лучше подавать в конце мая, а начинать заниматься этим вопросом еще раньше – зимой-весной. Вместе с заявлением в приемную комиссию нужно принести трехсторонний договор, который заключается между Заказчиком (предприятием), Исполнителем (вузом) и Потребителем (вами). Будьте внимательны при подписании договора, прочитайте и обсудите все его пункты вместе с родителями или сведущими в вопросах юриспруденции знакомыми. В бумагах может быть у...
...В бумагах может быть указано, что вам надо отработать три года, а может быть, что и десять... Как грамотно оформить документы, объяснят в приемной комиссии вуза и в муниципалитете или управлении кадров организации. Договор должен быть подписан руководителем, главным бухгалтером будущего работодателя и заверен печатью. Если не успеете представить в установленный срок договор в приемную комиссию, то с участия в конкурсе на целевую подготовку вас снимут. Во время учебы возможны форс-мажорные обстоятельства, которые также заранее оговариваются в договоре. Например, если вас отчислят из университета за скверную учебу, то уже не восстановят на тех же самых услови...

Обсуждение
Хорошая
01.06.2016 06:47:03, Нелена
Судебный этап усыновления. Усыновление: процедура

Судебный этап усыновления. Усыновление: процедура

Усыновление: составление заявления в суд, порядок судебной процедуры.

Обсуждение
Подскажите пожалуйста, когда можно подавать документы на усыновление по истечении шести месяцев со дня заседания где родителей лишили родительских прав или со дня вступления в силу решения о лишении их родительских прав? А то мы уже заждались, сначала ждали когда тех родителей лишат родительских прав, потом почему то ждали 4 месяца когда решение суда вступит в силу, теперь говорят нужно еще пол года ждать чтобы подать документы в суд. Я оооочень переживаю что те родители вдруг очухаются и захотят забрать нашу малышку, хотя отказались от нее в роддоме
Интересно а если оформить опеку сначала по месту жительства ребенка
а потом само усыновлениe с судом пройдет по месту моего жительства
так можно мне сказала опека
у кого нибудь был подобный вариант???
Только по собственному желанию... Увольнение беременной...

Только по собственному желанию... Увольнение беременной...

...Что это за безобразие такое? Мол, вы просто обязаны были, устраиваясь на работу, рассказать ему о своих планах на ближайшие 9 месяцев. И как вы вообще, будучи беременной, после всего этого можете работать у него? Да и испытательный срок вы не выдержали... И - во искупление грехов - предложит написать заявление "по собственному". Самое интересное, что из всего этого потока возмущения вы прекрасно понимаете, что все эти громы и молнии мечут не из-за того, что вы стали хуже работать, а просто из-за грозящего вашего ухода в декрет и необходимости искать замену, брать временного работника... Стоп! Не впадайте в панику! Знайте, что по закону (все тому же Трудовому Кодексу)...

Обсуждение
Здравствуйте.Я проработала1.5 года на декретном месте.Сейчас беременна а у меня не хотят принимать справку о беременности.Что мне делать?
22.10.2017 19:26:38, Дина31
Увольнение это всегда стресс, а особенно для беременной женщины, когда и без того нервничаешь по поводу и без. Меня уволили с любимой работы, я подчеркиваю: с любимой! Это было неожиданно, а потому втройне плохо. И я сейчас хочу сказать не столько о юридической стороне вопроса, сколько о психологической. Муж занят, подруги на работе, успокаивалась в интернете [ссылка-1]. Дельные советы психологов и товарищей по несчастью..если бы я не была в положении, я бы не переживала эту ситуацию на столько остро, что понадобилась помощь специалистов.
Обучение на дому: по необходимости и по желанию.

Обучение на дому: по необходимости и по желанию.

...Но в этом случае ребенок будет отставать от одноклассников по физическому, психическому и социальному развитию. Ребенок имеет серьезные увлечения (профессионально занимается спортом, музыкой и т.д.). Совмещать школу с профессиональным спортом (музыкой) довольно сложно. Работа родителей связанна с постоянными переездами из одного места в другое. Когда ребенку приходится каждый год, а иногда и по несколько раз в году переходить из одной школы в другую, это очень травмирует малыша. Во-первых, могут возникнуть трудности с успеваемостью. А во-вторых, ребенку психологически трудно каждый раз привыкать к новым учителям, новым друзьям и новой обстановке. Родители не хотят отдавать ребенка в...
...Во-первых, могут возникнуть трудности с успеваемостью. А во-вторых, ребенку психологически трудно каждый раз привыкать к новым учителям, новым друзьям и новой обстановке. Родители не хотят отдавать ребенка в общеобразовательную школу по идеологическим или религиозным соображениям. Технология процесса Для оформления надомного обучения по собственному желанию, родителям необходимо написать соответствующее заявление в департамент образования. Для рассмотрения этого заявления, как правило, формируется комиссия, в состав которой входят представители департамента образования, школы, к которой прикрепляется ребенок, родители (или лица их заменяющие) и другие заинтересованные лица (тренеры или педагоги ребенка). Иногда на заседание комиссии приглашают и самого ребенка. Если комиссия призна...

Обсуждение
Вот здесь есть информация о законе, регулирующим семейное образование [ссылка-1]
25.05.2017 12:45:24, Ксения К
Добрый день. Подскажите пожалуйста, аттестационные экзамены при прохождении семейного обучения, обязательны? Если да то каким законом?
02.05.2017 07:51:18, Александр Филинов
Беременность и  работа : Закон и права беременной  на работе  .

Беременность и работа : Закон и права беременной на работе .

Права беременной женщины. Работа при беременности

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
Как составить  'удачное' резюме. Резюме | Опыт  работы

Как составить 'удачное' резюме. Резюме | Опыт работы

...7- 10-летний опыт по следующей схеме: название компании; место деятельности компании; направление деятельности компании (1-2 главных); сроки работы (месяц, год прихода, месяц и год ухода); должность; должностные обязанности (4-6 обязанностей, не меньше); подчинение (кому?); количество подчиненных (если есть); причина поиска работы (если у вас был конфликт с работодателем, лучше об этом не писать, а объяснить на собеседовании отдельно); достижения (крайне важный для вас пункт, в котором должно быть больше цифр и актов). Дополнительные навыки В этом разделе указываются знание компьютера, уровень владения иностранным языком, наличие водительских прав, через какое время вы сможете приступить к работе. Напишите, сколько времени вам потребуется для выхода на работу. Это...
...Дополнительные навыки В этом разделе указываются знание компьютера, уровень владения иностранным языком, наличие водительских прав, через какое время вы сможете приступить к работе. Напишите, сколько времени вам потребуется для выхода на работу. Это будет дополнительным плюсом. Рекомендации Напишите имена и контактные телефоны руководителей с предыдущих мест работы. Если опыта у вас не так много, можно написать преподавателей вуза или известных в профессиональных кругах коллег, знающих вас. Лучше это сделать самим. В противном случае рекрутер все равно найдет способ проверить реком...

Обсуждение
Как безупречно составить резюме [ссылка-1] Все просто и ясно!
Из декрета в декрет. Беременность и  работа  |  Заявление

Из декрета в декрет. Беременность и работа | Заявление

...13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. от 24.07.2009). Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Как оформить отпуск Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск и написать заявление на другой. Генеральному директору ООО "Золотой Олимпик" С.А. Петрову от секретаря административного отдела Т.А. Ивановой Заявление Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и предоставить мне с 5 февраля 2010 года отпуск по беременности и родам с выплатой пособия п...

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая

Свекровь-кляузница. Семейные отношения

Вот уже год я активный читатель на 7е. С удовольствием зачитываюсь умными смелыми суждениями и ценными советами на все случаи жизни. Но вот вопрос задаю впервые и надеюсь получить советы, что ж с моей бедой делать. Сначала предыстория (Извините, что длинно, но это может как-то объяснить ситуацию). Итак, было четыре года гражданского брака, который закончился через три недели после рождения дочки (сейчас ей уже 2,3 года). Основным элементом, портящим эти отношения, была гражданская свекровь...

Обсуждение
Надо же какая знакомая ситуация:))
Девушка - Вы и Ваш ребенок в большой опасности! Вам по-хорошему надо бы сменить место жительства и все такое. Если это не возможно - то срочно бежать с бывшим ГМ к нотариусу оформлять права опеки над ребенком. Потому как следующий её шаг будет заявление о том, что Вы - плохая мать(с подробным описанием выдуманных ужасов) и требование лишения Вас родительских прав и передачу прав опеки над ребенком - ей. А так как судопроизводство у нас под час бредовое - срочно бегите с бывшим к нотариусу!
Ни в коем случае не контактируйте с ней, не пишите встречных заявлений! Только игнорируйте! Будет звонить - говорите, что очень плохо слышно и вешайте трубку. Ели встретите - скажите, что забыли закрыть форточку - с бегите! Она - источник повышенной опасности для Вас и Вашего ребенка!
профессия вышла ей боком.вообще-то ужас,что Вы выдержали...кошмар.подстраховаться надо на бужущее,сходите со всеми этими "документами",( у Вас есть копии её заявлений?) в психдиспансер по её месту жительства и поговорите там с юристом,что делать,уж они то точно должны знать.

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

11.12.2017 14:34:07

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!