Как написать заявление на перерасчет больничного листа образец

Нужен образец притензии для доначисления пенсии по старости.

Я примерно знаю что писать, но не знаю названия закона и статей. Суть в том, что моя мама ветеран труда получает пенсию в Подмосковье в размере 10400руб. А сейчас даже минимальная пенсия по старости составляет по МО 11423руб. Я узнала, что могу подать на перерасчёт за 3 года и доначисления пенсии, но не знаю точных статей и глав закона. Может у кого-то есть образец?

Обсуждение
не знаю как в области, в Москве я пришла со своим заявлением на перерасчет из-за ошибки в программе, а инспектор дала мне свой бланк заявления и подсказала как написать

может сначала сходить в пенсионный узнать почему платят такую сумму, а потом писать заявление

Вопрос к кадровикам/бухгалтерам. Беременность и роды

Нужна помощь кадровиков/бухгалтеров/юристов... наверное всех сразу, не знаю к кому больше вопрос... У меня следующая ситуация: Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 07.07.2012, в связи с выходом на работу женщины, находящейся сейчас в отпуске по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года). 25.04.2012 я ухожу в отпуск по беременности и родам, соответственно мне выдаётся больничный лист на 140 дней, который заканчивается 12.09.2012. С какого числа меня уволят? С 07...

Обсуждение
Всем спасибо за ответы и помощь.
Ещё один вопрос:
Меня просят написать заявление - прошу продлить срочный трудовой договор до рождения ребенка. Писать?
Или нужно писать - ... до окончания отпуска по беременности и родам?
Как правильно?
с 12.09.12 уволят. Организация должна выплатить работнице, с которой был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующей работницы, написавшей заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, а также представившей больничный лист на 140 календарных дней, пособие по беременности и родам за весь срок, указанный в листе нетрудоспособности, несмотря на то что ее увольняют по причине окончания срока договора и отсутствия возможности ее перевода на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Как написать заявление ?. Беременность и роды

Ято именн писать в заявлении на работе, чтобы уйти в отпуск по беременности и родам, если я не выходила из отпуска по уходу за ребенком?

Обсуждение
Жень у меня такая же тема =)) Если ты три месяца не проработала, то тебе по МРОТУ оплатят, сейчас он 1100р состовляет, писать ничего не нужно, просто приносишь больничный лист из ЖК и усе.
Если не выходили, то вроде не пишется никакое заявление. Но тогда и больничный не оплачивается.
Я договаривалась на работе, чтобы выйти на три месяца (это минимальный срок который нужно отработать между декретами, чтобы фсс оплатило больничный). Писала заявление о прерывании отпуска за ребенком до трех лет и все, потом принесла больничный.

Расчёт пособия по беременности и родам. Финансы

Помогите советом и с расчётами! В данный момент нахожусь в отпуске без сохранения содержания (бвзяла сразу как закончился отпуск по уходу за ребёнком до1,5лет). В конце апреля начнётся декретный. На фирме, где продолжаю числиться не против того, чтобы я вышла на работу в данный момент. Допустим с понедельника я выйду на работу) Оклад 15000руб в месяц. Как я поняла, можно написать заявление с просьбой применить старый метод расчёта, тогда фев -15000/март-15000 / апр - 15000 (предположим, что...

Обсуждение
Расчет будет не такой. Если больничный будет сдан на расчет в конце апреля - апрель не войдет в расчет. Надо отработать полный месяц включая 30 апреля. Поэтому вы можете получить больничный лист с даты конца апреля, но на работе надо писать заявление на предоставление отпуска по БИР не ранее 1 рабочего дня мая.
Далее если выход вам поставят с понедельника 13.02, то расчет за февраль 15000/20 раб*12 дней отработанных=9000 руб., если несмотря на выход 13 в табеле вам поставят 01.02 - тогда да, 15000.
Второй существенный момент - расчет делается не из рабочих, а из календарных дней, так как 140 декрета - календарные. Исходя из этого стоимость 1 дня вашего декрета по старым правилам:
(9000+15000+15000)/17+31+30=39­000/78=500 руб. или
45000/29+31+30=45000/90=500 руб.- то на то и вышло.
Про налоги не скажу, с 2012 г есть изменения, я в них пока не вникала.
Сейчас за 2 года рассчитывают.
Вот по ссылке много полезной информации: [ссылка-1]

Выход в декрет позже 30 недели. Беременность и роды

Памятуя о своих преддекретных метаниях и увидев ниже вопрос о том, как уйти в декрет не в 30 недель, а позже, выношу отдельным топиком то, что разместила ниже: "Согласно статье 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после...

Обсуждение
Об этом не раз уже здесь писали. И все, что вы указали и подчеркнули - правильно. Одно НО... Врачи в ЖК могут вам выдать любой "больничный декретный" (несмотря на все их внутренние приказы и распоряжения, которые по сути ничего не решают). Но его и оплатят соответственно (т.е. он будет короче.)
Согласно информационного письма ФСС РФ от 8 октября 2004 г. N 02-10/11-6671 "...Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов... Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют."
Пособие выдается из средств соцстраха, и следовательно они имеют право контролировать и указывать как правильно исчислять и выдавать пособия из их бюджета.
По идее и бухгалтер может оплатить больничный полностью... до первой проверки соцстраха...
Это документ от какой даты? просто 3 года назад я спокойно ушла на 35 неделе, а сейчас мне сказали, что в 2006 году вышел новый документ (не знаю, как он называется) что строго с 30 недель. Т.е. если ты уже стоишь на учете в ЖК, даже если ты не появляешься там, то в 30 недель тебе выпишут декретный.

кто знает как больничные считают?. Беременность и роды

сейчас вирус гуляет, все чихают сопливятся, вот и у меня голова болит сегодня и чихаю)чую скоро организм мой не выдержит и предстоит мне больничный- работа у меня специфическая не офисная, поэтому заболеть очень просто) в августе брала больничный 4 дня- бегала по врачам - была куда анализов и консультаций- поэтому пришлось взять. Зп в августе пришла прилично меньше. на сколько я знаю берется два предыдуших года деляться на 730 но не больше 1200. а как дальше считать? как вычесть из зп дни? я...

Обсуждение
Мне наверное проще всех в этом плане. После декрета когда вышла и период работы небольшой, и предыдущие годы брать смысла нет-зарплата ещё меньше, много больничных и отпуск и плюс перерыв в работе 4 месяца между декретами. В общем есть такой закон что меньше минималки нельзя-по ней мне и считали весь год
у меня обычный рабочий день стоит 3000. День на больничном - 1240.

Про декрет спросить. Беременность и роды

Хочу спросить: ясно, что перед декретом можно брать очередной отпуск и присоединять его. У меня вот 30 недель на 20 января приходятся - после НГ праздников точно не планирую работать. Ну то есть получается недельку отпуска присоединяю, может на пару дней больше. А вот можно ли взять весь отпуск за следующий год, а потом декрет? Получится что еще +3 недели и очень ощутимо по деньгам... Ну то есть можно ли взять отпуск в 28-29 недель, а потом в декрет с 33 недели? Кто-нибудь знает?

Обсуждение
спасибо за советы. Пойду осоветуюсь а - с врачом, б - в бухгалтерии, как лучше. Может даже тогда возьму отпуск, а декретные недели пусть прогорят. Или присоединю их потом. Или вообще, если вдруг добрый работодатель в условиях кризиса изыщет возможность оплатить больше, чем 23500 (а вроде шли такие разговоры до кризиса), то и не буду ничего с этим отпуском придумывать
лично я буду делать так - возьму весь отпуск который мне будет полагаться, а потом в декрет на недельке 35-й...сгорят больничные за эти 5 недель, а зп останется, что для меня гораздо важнее ;-)

Больничный по доверенности. Юридическая

Каким образом можно в Москве получить больничный по беременности и родам, если девушка сама прийти не может за ним. Девушка является гражданкой РФ, временно проживает в Китае. У нее бессрочный трудовой договор с российской организацией (работает в ее зарубежном представительстве). Есть все документы, подтверждающие постановку на учет в лечебной организации страны пребывания, и все отметки по срокам беременности. При отсутствии листа нетрудоспособности по форме, утвержденной законодательством...

Обсуждение
Девушки, спасибо огромное. Посоветую отправить мужа с доверенностью и документами с заверенным переводом в Москву за больничным.
Действующим законодательством обмен листков нетрудоспособности предусмотрен.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

8. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Поскольку прямого указания на совершение подобных действий лично я не вижу, считаю, что подать документ на врачебную комиссию может представитель по доверенности.

Больничный по уходу за ребенком инвалидом.. Другие дети

Тем кто знает..Если официальное лицо,осуществляющее уход за ребенком инвалидом,временно сей уход осуществлять не может (лежит в больнице на обследовании),положен ли больничный лист другому лицу (например папе ребенка)????? Мне сказали что это право отменено. Второй аспект.Если на первую часть вопроса ответ положительный,то больничный по уходу за ребенком взятый в отпуске оплачивается ли и продляет ли отпуск на эти дни???? Тут мне сказали что тоже нет.........

Обсуждение
СПАСИБО ВСЕМ ОТВЕТИВШИМ!
у нас на работе в бухгалтерии бабушка взяла больничный по уходу за внуком. Никто это му не препятствовал.

А вообще тебе правильно написали: больничный по уходу не оплачивается, если лицо, осуществляющее уход, находится в очередном отпуске. Сама с этим столкнулась.

Продляет отпуск только больничный, взятый себе лично, а не по уходу. В этом случае отпуск отменяется, начисляется больничный, а птом продляется отпуск.

Зарплата и больничный лист . Работа и карьера

Как на вашей работе относятся к больничным? Зависит ли интересно уровень зарплаты и отношение к б/л? Вот я получаю грязными 29 000, а про больничный и подумать не могу :(, все ходят на работу с соплями, кашлем, температурой даже. У сотрудницы 5-летняя дочка болеет дома одна :(, сидеть некому. Ну то есть фирма соблюдает КЗОТ, даже оплачивают сотрудникам больничный 2 недели в году 100% зарплаты, НО при этом работу делать нужно всё равно и её поручат коллеге, который будет делать двойную...

Обсуждение
Я могу без больничного дня 2-3 дома посидеть, полечиться, при этом из зарплаты вычетов не будет. Главное - не болеть неделями:), не увлекаться:))) Но завалы разгребать потом все равно мне.
Вопрос Ваш бессмысленный.Какое руководство-так и относятся.И никакой статистики здесь быть не может. У нас вообще никто не знает,что такое больничный.Помираешь-сиди дома,пока не поправишься.Но только по-честному.Можешь работать-иди и работай. Работу за тебя могут сделать,могут нет,в зависимости от того,кто что умеет и может.Но подчищать потом все равно самому надо. Зарплату платят,какую обычно,никто ничего не вычитает.Вот такое у нас руководство.
Святые люди,люблю их :-)

Девочки-бухгалтеры! Очень сильно нужна консультация..

Есть вопрос про оплату больничного по беременности и родам. Через 2 месяца в декрет, думаю как лучше поступить. Ситуация такая. Работаю я сама фри-ланс, неофициально. При этом официально по трудовой устроена в фирме знакомого. Фирма сероватая, прямо скажем. Знакомый ненадежный. ЗП начисляется, справки 2 НДФЛ за 12 и 13 год получила, они у меня на руках. Вопрос в следующем, опасаюсь, что могут не перечислить мне пособие по БиР. Так как фирма работает через пень-колоду, боюсь могут отмазаться...

Обсуждение
ФСС выплачивает пособие лично работнику,в случае если пособие не выплачено и у предприятия на расчетных счетах картотека (т.е. нет денежных средств)
Будучи главбухом, оформляла своей сотруднице выплату по беременности и родам, имея такую же фирму.( то денег нет , то долги, то картотека) Так вот ждала когда на счете будет картотека и в этот момент бежала в ФСС со справкой из банка о наличии картотеки и заявлением о невозможности выплат. У нас получилось- все выплатило ФСС напрямую на книжку сотруднице. Хуже обстоят дела когда счет то открыт то закрыт. Я бы тоже не рисковала а устроилась если возможно задним числом куда нибудь я имею в виду в рамках одного квартала. даже если получится что с учетом вас в фирме будет не доплата по взносам, это можно будет с корректировать на конец квартала. НО здесь нужно хорошее знакомство или с директором или с бухгалтером. Потому что схема такова: Сначала выплачивает вам предприятие со своих денег, а потом после сдачи промежуточного отчета ФСС возмещает эти деньги. Это определенное время т.е вывод суммы ваших декретных из оборота на какое то время. Скажу честно директора плохо реагируют на это.

про декретные. Беременность и роды

всех замучаю:))) Нюша и Олеся с котятами, помогайте еще, пожалуйста. Бухгалтерша наша - барышня молодая и неопытная. 1. Про единовременные 300 рублей за постановку на учет в ЖК до 12 недель она не слышала. Справку должны в ЖК дать. Что еще? Заявление писать надо? Какое? 2. Пыталась разведать,но она опять же не знает, как выплачивают декретные денежки - сразу за 140 дней или как-то по частям? по рождению ребенка - понятно, это единовременная выплата. А по уходу до 1,5 лет - каждый месяц...

Обсуждение
Не терзай буха:))))
Заявление писать не нужно, пока. Прийдешь в 30 недель, принесешь больничный и справку из ЖК, она сама все оформит и выплатит тебе как больничный единоразово.
После окончания больничного, прийдешь опять, напишень заявление с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за детем и выплатой всех денег. Обязательно захвати свидетельсвто младенца, пару его копий и справочку из роддома ( они знают какую). И потом будешь получать на свой расчетный счет денежку ежемесячно.

заявление писать не надо, достаточно справки из консультации, деньги выплатят вместе с декретными, 2- пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается ежемесячно, чаще всего на расчетный счет

оплата больничного (травма на производстве). Работа и карьера

Девулечки-красотилечки, может вы и это знаете?! Заводила темку не так давно по оформлению производственной травмы - матушка руку сломала на работе, ее заставляли написать в заявлении, что по пути домой((( Мама отказалась и написала, что все произошло на производстве. Теперь начались муки с больничным... Больничный лист закончился, она его закрыла как положено, отнесла на работу. Там что-то напутали, отправили в соцстрах, а там завернули. Ладно, обратились в травму, выписали новый взамен...

Обсуждение
если честно,то лучше бы она написала,что по пути или бытовая,т.к. оплата одинаковая. А если на производстве,то теперь предприятию надо собирать документы,заяления очевидцев, принимать комиссию из соцстраха,везти туда больничный и т.д.,поэтому они как бы мягче сказать - вредничают.Возможно, в больничном были ошибки при оформлении, поэтому и отправили обратно.Сейчас из-за неправильно или нечётко написанной даже одной буквы/цифры отправляем на исправление в поликлинику.
И вот нашла про сроки выплаты:
Срок оплаты больничного листа. Назначение и оплата больничных листов производится работодателем в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ:
пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами;
в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы, это пособие должно быть выплачено.

Согласно пункту 3 статьи 15 Закона № 255-ФЗ назначенное, но своевременно не полученное пособие, работник может получить за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.

Если же работник не получил пособие (полностью или частично) по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, оно выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Такие правила оплаты больничных листов установлены Законом № 255-ФЗ.
у вас в страховом полисе(на бумажной основе) есть телефон вышестоящих организаций,там они очень вежливо и подробно консультируют и помогают если что правильно написать заявление.

как уйти в декрет. Усыновление

Девочки кто знает может вот ситуация,скоро будет суд удочеряю девочку рожденную 28января и переносим дату рождения на 28 марта ,девочка недоношенная и как раз должна была родиться в конце марта,заберем ее примерно 28мая значит по бумагам ей месяц будет где мне взять больничный?или как надо уходить в декрет на работе?просто заявление писать и сор предоставить?но у нас тайна.

Обсуждение
А, может, больничный вообще не приносить? Потерялся в суматохе, восстанавливать некогда (если это возможно). Взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и все. Сейчас я бы так и сделала, так как при оформлении декрета на своерожденного потеряла много денег.
10.04.2015 23:45:43, хочу еще ребенка
Единовременную выплату, полагающуюся при рождении ребенка, получайте на работе, а не в органах опеки, иначе ваша тайна сразу исчезнет.

Декретный отпуск и новый врач. Беременность и роды

Ура! Во вторник велено идти за декретным в жк. Вопрос 1 - что должно произойти? Я не помню уже. Прихожу к врачу, а она мне бумажку-больничный на 140 дней? И все? Или как? А, еще справку о ранней постановке на учет? Что еще может быть нужно мне или для работы? И что такое родовой сертификат, нужен он вообще? Тоже не помню такого в первую беременность. Щас только узнала потому что повесили на жк объявление, что выдача этих самых сертификатов временно приостановлена, обращайтесь в поликлинику...

Обсуждение
не знаю где как, но в Подмосковье длительные больничные подписывает еще зам. зав. поликлиникой (или ЖК) - тот человечек который отвечает за врачебную комиссию. Длительные, это те что больше 14 дней. Я больничный получала так: врач на приеме выдала мне бумажку для регистратуры, в нужный день я пришла в регистратуру - выписали больничный. На след. день пришла к врачу - она больничный подписала. В это время муж сторожил специально обученную тетеньку чтоб она никуда не ушла и я подписала больничный у нее. Потом дома я еще написала заявление для отдела кадров типа "прошу предоставить мне декретный отпуск, согласно больничному лисчту, рассчитать оплату прошу таким-то способом.. (образец заявы нашла в инете, вовремя вспомнила что там что-то мудреное в шапке с нашим руководством должно быть написано :) Муж сдал документ вместе с заявлением в отдел кадров (мы в одной конторе работаем). Деньги перечислили в тот день, когда всем перечисляли зарплату за сентябрь. Получилось - спустя почти месяц после сдачи документов.
Дадут больничный, отнести его на работу вместе со справкой о ранней постановке на учет и ждать пока на работе дадут денежку. Родовой сертификат выдают после 30 нед., что это за зверь не знаю, сама когда получила здесь спрашивала, но ничего не поняла, можете поискать этот топик. На работе сняла копию больничного, т.к. в моем РД копия есть в списке документов, зачем не знаю.
У замещающего врача просите еще витамины и спросите про бесплатные прочие таблетки, которые вам прописали. Мне моя врач вообще ничего не выписала, а бесплатные витамины я получила от другого врача, когда моя была в отпуске, причем замещающий врач очень удивилась, что мне ничего не выписали. Хотя собственными глазами видела как моя врач беременной девушке выписала три рецепта на бесплатные препараты, но это наверное избранным))))

Превентивные меры по спасению листьев

Самое разумное - не дожидаться, пока в ваш двор / парк придут дворники с граблями и воздуходувками, а позаботиться о спасении листьев заблаговременно. Для этого нужно написать заявления в префектуру, управу, департамент природопользования и Бирюкову. Если это парк / сквер и им занимается Мосзеленхоз, еще и в Мосзелехоз. Если нет - можно для кучи в ГУИС / Жилищник и в подрядную организацию. Если дворники уже пришли - все равно пишите заявление, чтобы спасти те листья, которые еще не успели...

Обсуждение
Как правильно писать заявление

Итак, за незаконную уборку листьев полагаются штрафы по четырем статьям КоАП г. Москвы:
- 4.17 (нарушение правил создания и содержания зеленых насаждений),
- 4.18 (повреждение зеленых насаждений),
- 4.48 (нарушение в области охраны и рационального использования почв),
- 8.10 (нарушение правил санитарного содержания территорий)
и санкции за нарушение условий госконтракта.

При этом есть одна хитрость. По статье 4.17 штрафуют, исходя из количества адресов. Один адрес - один штраф.

А вот по статьям 4.18 и 4.48 штрафуют не только исходя из количества адресов (т.е. за сам факт повреждения зеленых насаждений и нарушения в области охраны почв по адресу Х), но и дополнительно по специальной методике рассчитывают, какой именно вред был принесен зеленым насаждениям и почве. А для этого нужно знать площадь, с которой были убраны листья (и на которой, соответственно, произошло повреждение зеленых насаждений и почвы), хотя бы примерно.

Наша задача - разорить подрядчиков штрафами. Для того, чтобы штрафы за незаконную уборку листьев были максимальными, нужно:
- постараться «разбить» территорию, на которой убраны листья, на максимальное количество адресов,
- посчитать, хотя бы примерно, площадь территории, с которой убрали листья, для каждого адреса.

Посчитать площадь можно, либо примерно прикинув на местности, либо с помощью публичной кадастровой карты. Заходите на [ссылка-1], вручную находите нужный кусок карты, с помощью специального инструмента (значок «буква М и две линейки» на панели инструментов слева над картой) считаете площадь.

Допустим, листья убирают (или убрали) во дворе, вокруг которого стоит 8 домов. Не поленитесь, обойдите всю территорию с фотоаппаратом и сделайте 8 фотографий разных кусочков двора с убранными листьями на фоне каждого из этих восьми домов. А потом напишите 8 отдельных заявлений (образец заявления ниже) для восьми отдельных адресов. К каждому адресу приложите отдельную фотографию. Никто не будет штрафовать подрядчика 8 раз за одну и ту же фотографию, а за 8 разных фотографий - будут. Потому что это будет 8 отдельных заявлений про 8 разных территорий. Как проводить границу между этими территориями - законом не установлено.
При такой разбивке двора площадь можно считать либо для каждого куска отдельно, либо для всего двора сразу, а потом произвольно поделить на 8 кусков.

Аналогично, если листья убирают в сквере или на бульваре, пройдите по скверу или бульвару с фотоаппаратом и сделайте фотографии на фоне КАЖДОГО дома или строения, который находится в пределах видимости.
А после этого садитесь за компьютер и пишите кучу отдельных заявлений, меняя в них только адреса. Например:
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 9, осуществлялась уборка листьев....»
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 9а, осуществлялась уборка листьев....»
«9 ноября 2013 года на озелененной территории сквера рядом с домом по адресу Красноказарменная улица, д. 6, осуществлялась уборка листьев....»

Можно попробовать писать разные заявления про газон «за домом» и «перед домом», например, или «газон перед домом» и «сквер за домом». Это же разные территории.

Примерный образец письма - для gorod.mos.ru (не более 700 знаков)

25.08.2014 в сквере на 1-ом Краснокурсантском пр., напротив дома по адресу ул. Красноказарменная, 9, лицами в форменной одежде производилась уборка листьев. Уборка листьев осуществлялась на озелененной территории, на расстоянии более 10 м от дорог районного значения, что является грубым нарушением п. 4.2.2. Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП. Условием госконтракта на уборку является соблюдение требований 743-ПП. Уборка листьев производилась с нарушением условий госконтракта.
Прошу вернуть листья на газон и привлечь лиц, допустивших незаконную уборку листьев, к ответственности.
Прошу принять меры по недопущению дальнейшей незаконной уборки листьев.

Примерный образец письма для ДПИООС:

25.08.2014 в сквере на 1-ом Краснокурсантском проезде, напротив дома по адресу ул. Красноказарменная, 9, лицами в форменной одежде производилась уборка листьев. Уборка листьев осуществлялась на озелененной территории, на расстоянии намного более 10 метров от дорог районного значения, что является грубым нарушением п. 4.2.2. Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП«Об утверждении правил создания, содержания и охраны зеленых насаждений города Москвы». Уборка листьев осуществлялась с помощью воздуходувки рядом с жилым домом. Листья были убраны на территории площадью примерно 300 кв.м.
Незаконная уборка листьев привела к деградации почвы, чем ухудшила ее состояние на площади примерно 300 кв.м.. Незаконная уборка листьев лишила зеленые насаждения питательных веществ и оставила корни зеленых насаждений без тепловой защиты на зиму, чем нанесла вред зеленым насажданиям.
В связи с вышеизложенным, прошу привлечь лиц, ответственных за незаконную уборку листьев, к ответственности по ст.ст. 4.17, 4.18 и 4.48 КоАП г. Москвы.
Прошу обязать лиц, чьи действия по незаконной уборке листьев привели к деградации почвы, за собственный счет восстановить свойства почвы - вернуть листья.
В целях недопущения ухудшения состояния почвы, недопущения нанесения вреда зеленым насаждениям, и, тем самым, недопущения нарушения прав граждан на благоприятную окружающую среду, прошу принять меры по недопущению дальнейшей незаконной уборки листьев.
Прошу направить письмо в адрес главы управы Лефортово С.Г. Толкачева и руководителя ГКУ ИС Лефортово В.М. Санакоева с разъяснением правил уборки опавшей листвы и разъяснением необходимости неукоснительного соблюдения указанных правил.

Примерный образец письма - для остальных сайтов (прокуратура, департамент ЖКХиБ, мэрия, префектура, управа, ОАТИ)ниже...

Требуют справку для оплаты больничных . Работа и карьера

Проработала на этом месте уже более полугода. Теперь стали требовать справку с прежнего места работы для оплаты больничных (за 2 последних года работы). 2-НДФЛ я предоставляла при оформлении. Да, с предыдущей работы я увольнялась из отпуска по уходу за ребенком. Вопросов несколько: 1.Правомерно ли требуют справку? 2.Если я ее не предоставлю (фирма ликвидировалась, не знаю найду ли хвосты) как будет производится расчет больничных?

Обсуждение
требуют справку, чтобы наиболее полно оплатить больничный, т.к. для оплаты больничного теперь берется заработок за предыдущие два года и делится на 365*2. Соответственно, чем больше суммарно денег вам насчитают за эти два года, тем вам лучше. 2-НДФЛ не пойдет, там спец формы справка. Если вы не сможете или не захотите предоставить справку, то и больничный расчитают из того дохода, что есть.
Я тут принесла новому работодателю такую справку за 2009-2010 годы (как раз накануне моего увольнения бухгалтер был на курсах, принес образец) - так не взяли. Сказали "форма справки еще не утверждена", типа "идите нафиг"...

Так что спросите для начала у своего бухгалтера - если он "такой умный", пусть предоставит образец справки, который ему нужен, а уж вы постараетесь ее принести...

Оплата больничного листа .. Юридическая

Подскажите, по больничному листу какой процент вычитают? Некоторое время назад брала больничный на 5 дней - вычли столько, как если бы я не болела, а прогуляла эти дни. Давным-давно по больничному ( была на сохранении) заплатили все деньги. За последние годы что-то изменилось в оплате больничного листа?

Обсуждение
Да, за последние годы очень сильно все изменилось. Теперь расчет идет за предыдущих календарных года. Т.е. если больничный был в 2013 году, то брали 2011 и 2012. Берут весь ваш доход за эти годы за минусом всех пособий и делят на 730 дней, потом умножают на количество дней больничного и -13%. Ну и еще учитывается стаж. И важен месяц больничного, в частности январь - жуть. Болеть сейчас при зарплате выше 35 тыс. очень-очень невыгодно.
Главные вопросы беременных: скрининги, УЗИ,  больничный лист .

Главные вопросы беременных: скрининги, УЗИ, больничный лист .

Интервью с главным акушером-гинекологом Москвы Марком Курцером: обменная карта, плановое кесарево сечение, замершая беременность. Роды в Лапино.

Про сад, прививки...Продолжение..

Моя история получила продолжение. Я выйграла бой, но война не закончилась.. Я сейчас много общаюсь на форумах, где такие же отчаянные мамаши, как я , борются за права своих детей. Пока я готовлюсь к новой схватке на более высоком уровне, предлагаю вам ознакомиться с текстом заявления в прокуратуру.. Девы, дело не том, как вы относитесь к прививкам, дело в том беззаконии, которое твориться везде, от участкового врача, до заведующих в садах и директорах в школах(( Вот заявление: Генеральному...

Обсуждение
Спасибо вам за поддержку, мы прекрасно в п-ке оформили карту в школу, без аллергологов. Я только начала говорить, что знаю все законы и давайте не будем тянуть время, как ГВ подписал почти без разговоров:) Но в школе то примут без кори - вот интересно.
конечно прекрасно, что у родителей есть права не делать привики собственному ребенку.
но вот от таких отказывающихся от прививок у нас корь - которую врачи уже не помнят как должна выглядеть - на всех углах.
я КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ поддерживаю всеобщий маразм по массовому отказу от прививок. отчасти это и причина нынешних эпидемий.

корь очень заразна. 100% если не болели и нет прививок.
как переболевшая в уже взрослом возрасте и весьма тяжело считаю : привики делать надо. И ни один врач не будет делать вам прививку если вы А) корью таки уже поболели и Б) дважды прививались .. ну или если аллергия какая.. это по заключению аллерголога.
03.04.2012 23:29:40, безреги

Шпаргалка по оформлению хорватской визы (продолжение).

11. Спонсорское письмо Образец В Консульский отдел Посольства Республики Хорватия Дата г. Москва СПОНСОРСКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Настоящим заявлением, я Иванов Иван Иванович, 01.01.19xx года рождения, паспорт xxx №xxx, подтверждаю, что являюсь спонсором туристической поездки моего сына Иванова Василия Ивановича, 01.01.20xx года рождения, свидетельство о рождении I-HK №xxx, в Хорватию с xx.xx.2013 года по xx.xx.2013 года, а так же гарантирую оплату всех дополнительных расходов, связанных с этой...

Пациент – ребенок. Как защитить его права в  больнице ...

Пациент – ребенок. Как защитить его права в больнице ...

...№ 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности». В соответствии с п. 34 вышеназванного приказа листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Таким образом, бабушке может быть выдан больничный лист по уходу за больным ребенком. Мой четырехлетний сын получил травму. Хочу быть в больнице рядом с ним. Имею ли я на это право? И что делать, если это мое право нарушается? — В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», один из родителей, а так...
...То есть без медицинской карты, оформленной в установленном порядке детской поликлиникой, заведующая детским садом не имеет права принять ребенка. Но необходимость в наличии карты не означает, что ребенку могут отказать в приеме в детский сад, если он не привит. Просто в карте указывается на отсутствие прививок. Таким образом, если вы не хотите, чтобы ребенку делали прививки, вам необходимо написать отказ от профилактических прививок и передать его вашему врачу, а в детском саду написать такой же отказ. Однако следует учитывать, что согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ (ред. от 29.12.2004 г.) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», отказ от прививок может повлечь временный отказ (на время эпидемии или ее угрозы) в приеме граждан в образовательные и оздо...

Обсуждение
мои дети проживают и прописаны в щербинке.были прикреплены к щербинской детской п-ке.посещают школу и садики в юзао ул.брусилова и ул.савицкого .я обратилась в регистратуру в 151 п-ку на ул. брусилова с просьбой прикрепить четверых детей к п-ке.мне дали бланки заявлений на прикрепление.список необходимых док-ов и сказали открепляйся у себя и приходи.я через неделю открепила всех детей от щербинской п-ки открепила от молочной кухни и со всеми требуемыми док-ми пришла к зам.гл.врача 151 п-ки.на что она мне сказала мест нет мы больше не прикрепляем писать письменный отказ не стала.я обратилась с просьбой прикрепить моих детей к глав врачу-она так же меня отшила и отказ тоже писать не стала сказав что нет такого закона чтоб я писала отказ.как прикрепить детей не по месту жительства если закон есть.куда обратиться
04.07.2014 23:23:03, оксаннаа
Ребёнку 2,8 года хотели леч в больницу на обследывание,но из-за диатеза нас не положили,имеют ли право в поликлиннике требовать чтобы второй раз делали анализы платно?
21.04.2013 08:40:21, карнаух светлана фёдоровна
Травля на работе: уволиться или наладить отношения?

Травля на работе: уволиться или наладить отношения?

Как не стать жертвой моббинга, буллинга и боссинга?
...Как правило, на помощь коллег надежды у жертвы мало, ведь те отнюдь не горят желанием тоже попасть под карающий меч. Порой отношение шефа к кому-либо воспринимается подчиненными как наглядное указание к действию, в такой ситуации человек находится под перекрестным огнем травли буквально со всех сторон. На вас могут давить, принуждая срочно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не принимайте никаких решений в спешке, вы имеете полное право взять паузу на раздумье. Если вы согласны уволиться с работы, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон. Это предполагает, что обе стороны готовы на уступки друг другу. Вы уходите, а работодатель, если с ним удастся договориться, выплачивает выходное пособие в определ...

Обсуждение
"Возможно, вы правы, я подумаю над этим" =)
Как можно высмеивать беременность? Очень даль, что беременные не защищены толком от нерадивых работодателей, у меня самой был печальный опыт
Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Рассказ о том, как беременная отстаивала свои права после увольнения и восстановилась на работе.

Обсуждение
в дополнение темы еще тут написано http://www.jurist-spb.ru/nezakuvll/
27.09.2008 17:35:58, юридические консультации
Эх, Карьеристка... не зарекайся... Может, восточных женщин мужья и содержат, да жизнь может по-своему все переиграть. Я вот 10 лет с мужем прожила, увы, детей у нас не получилось. Бесплодие. Развелись. Через пару месяцев решили, что не можем жить друг без друга, сошлись снова. Я решила сменить работу на более спокойную. А через пару недель выяснилось, что я беременна!!!! На работе сразу ничего не сказала, долго сама не верила в то, что случилось, пока узи первое не сделала и своими глазами не увидела. А еще через месяц муж - бывший и будущий - погиб. Пришлось на работе открывать карты. Мне сразу же заявили - увольняйся! А куда мне в такой ситуации? Искать другую работу? Тогда бы точно был бы обман.
Остался бы он жив - так я бы и сама с такой работы сбежала. Но ведь есть-пить-жить надо! Свекровь сразу сказала - не наш ребенок, нагуляла, 10 лет не было, а тут откуда? У меня помогать некому уже. Вот и пришлось самой и правды добиваться на работе, и отказываться от больничных, сохранения и т. п., лишь бы к рождению подготовиться материально и на работе доказать, что я не из-за беременности к ним пришла. Как же меня на работе гнобили!!! Даже на плановый осмотр не пускали, из зарплаты вычитали эти копейки. Пока я не пригрозила всерьез уже трудинспекцией, не успокоились. Но слава богу, декрет уже не за горами!
18.08.2008 07:21:57, стоун

Если человек уходит в декрет по закону. Работа и карьера

Если человек уходит в декрет по закону когда могут на её место взять другого работника? Воспитательница в саду. Одна собирается в декрет, сидит все время на б/л. В декрет-в октябре. Вторая уже охает, как будет справляться?

Обсуждение
Можно взять сотрудника на время отпуска по беременности и родам, можно на время отпуска по уходу за ребенком. То есть с даты больничного по беременности и родам точно можно. В принципе, думаю, что можно взять и с формулировкой "на время болезни основного сотрудника", но это из разряда "точно не помню, но где-то встречалось..."
Если я правильно поняла вопрос,то напишу как было у нас-У нашей воспитательницы декрет начинался в марте,но на больничных она начала сидеть с ноября (понять можно,во-первых ей 35 лет и длогожданный ребёнок,2)до сада ехать минимум 30 минут на автобусе,3)самый сезон соплей,ротовирусов,короче я бы тоже сидела на больничных,вообщем с 1 февраля нам поставили нового воспитатель.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, о. Юридическая

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, о расчете больничного листа по беременности и родам. Ситуация следующая: моя подруга ушла в декрет в ноябре в 30 нед. беременности, больничный сдала в бухгалтерию по месту работы. Но случились преждевременные роды в 32 нед. и на следующий день ребенок умер. Ей бухгалтерия будет пересчитывать б/л и как действуют в такой ситуации?

Обсуждение
и положено ли в такой ситуации единовременное пособие при рождении ребенка?
Моя вторая беременность и роды в роддоме №16 г. Москвы.

Моя вторая беременность и роды в роддоме №16 г. Москвы.

...В тот день случились беспорядки в Тунисе, может, наш самолет дал крюка, чтобы посмотреть, как там идут дела, не знаю. Суть в том, что вместо того, чтобы прибыть в 20:00 в удобный нам аэропорт "Шереметьево" и на следующий день, выспавшись, спокойно отправиться на работу, мы оказались в 4 часа ночи в загазованном "Домодедово". Написала начальнику смс, что так и так, форсмажор, сидим в аэропорту, ждем багаж, очень устала, на работе от меня толку не будет, ждите послезавтра. Обычно у нас это без проблем, но в тот раз нашла коса на камень — мое непоявление на работе было расценено как злостное дезертирство "в такой сложный период — новогодний отчет"! Всю следующую неделю нам пришлось работать до ночи, в один из дней я ушла с работы полвторого ночи, чтобы наутро приехать к восьми. Ничего удивите...
...А потом подумала, что раз повысили, значит, заслужила, никого не премируют заранее! И вообще, я этого повышения полтора года ждала. Жаль только, что насладиться увеличенной зарплатой удалось недолго — через два месяца в декрет. Декретный отпуск выпал на чудесное время — с начала июля я была свободна! Чехарда с больничными листами нового образца несколько омрачила безмятежный летний отдых, но в целом было хорошо. Помня первую беременность и то, как я чудом не родила на территории Украины, решили дальше Подмосковья никуда не выезжать. Отвела с утра пораньше старшую дочку в садик, и весь день мой — можно гулять в парке, загорать, делать дыхательную гимнастику, шариться в Интернете, заниматься домашними делами, до которых раньше никак не доходили руки....

Обсуждение
Поздравляю с материнством!
РОжала в 16-ом в 2002 году ьез контракта. понравилось.
Что сказать.. Рассказ интересный, все знакомо, довольно много позитива, т.е. соотношение воодушевляет. Не все так плохо,как обычно, скажем так. Когда ж мы дождемся рассказов, где все, ну вот все и всё будет на стороне мамы - и быт, и наука, и человеческий фактор, и удача. Надоело быть в состоянии настороженного недоверия, робкой надежды и внутренней готовности к битве в момент родов...

Спасибо, здоровья вам и малышу!
Уроки Фемиды для девы с младенцем, или Знай свои права.

Уроки Фемиды для девы с младенцем, или Знай свои права.

...Месяцев через два в родильном доме произвели проверку документов, нарушения, естественно, обнаружились. Женщине выдали больничный лист задним числом, но дело в том, что воды-то уже много утекло, молодая мама вышла на работу. Должностные лица по месту работы и представители соцстраха долго ахали да охали, как же это так вышло, кто виноват, но положенного пособия и дополнительного времени отдыха новоиспеченная мамаша так и не получила. Из этого мораль: кроме тщательной проверки документов, обрати внимание на то, что выгоднее для тебя присоединить положенный ежегодный т...

Обсуждение
у меня сейчас такая ситуация: я на 4-ом месяце беременности, меня принуждают написать заявление об уходе. еще и запугивают, что если я не уйду добровольно, то со мной будут решать вопрос по другому. это Донецкая компания, которая находится в Киеве.я не собираюсь сдаваться. если они добровольно не выплатят мне дикретные, то буду обращаться в суд.
18.02.2005 13:30:48, Ксения
Я работаю директором регионального филиала крупной фирмы. У нас забеременела девочка-менеджер. У нее офиц. зарплата расходится с реальной на 500 рублей. Поэтому с этим проблем не возникло. Добились, и ей московское начальство без вопросов выплатило декретные по официальной зарплате. Через месяц мне самой надо уходить в декрет и, хотя работодатели - люди вооде порядочные и ценят меня, как работника (вернее, кроме меня у них пока никого нет и сомневаюсь, что смогут быстро найти адекватную работу), мне обещали выплатить декретные только по официальной зарплате. А она у меня В ШЕСТЬ РАЗ меньше реальной. И где после этого справедливость?! На мои взывания к совести - отводят к полу очи и стыдливо бубнят про законы. Естественно, в суд я на них подавать не собираюсь, потому что и пачкаться не хочется и отсудить я смогу только лишь офиц. декретные, которые они мне и так заплатят. Только вот возвращаться мне или нет обратно на работу, где так относятся - это я еще подумаю.
11.01.2005 15:28:08, julik
Военкомат для беременных. Медицинские аспекты беременности

Военкомат для беременных. Медицинские аспекты беременности

...Именно избегать, потому что женщина-"комок нервов" просто не может вести себя разумно. Мне оно не надо Вы наблюдаетесь у квалифицированного доктора в частной клинике и можете пройти там все необходимые обследования и сдать анализы? Тогда с визитом в консультацию можно не спешить. Но, к сожалению, далеко не каждый платный врач сможет выписать вам больничный лист на до- и послеродовой отпуск. К тому же у него нет права оформлять обменную карту, которая необходима для поступления в родильный дом. Что же делать? Прежде всего выясните, есть ли у вашего врача полномочия заполнять обменную карту. Если да, вы получите форму в консультации, а результаты всех необходимых обследований в нее занесут специалисты платной клиники. (Как правило,...
...Возможно, ваши соседки или живущие на этом же участке подруги от него в восторге. Тогда вам повезло и можно не волноваться. Но если вы услышали множество нелестных отзывов или же сами получили негативный опыт при личном общении, то, возможно, доктора стоит сменить. Вы имеете право сделать это без каких-либо объяснений, просто написав заявление на имя заведующего консультацией. Разумеется, предварительно надо убедиться, что врач, к которому вы переводитесь, действительно хороший специалист. Изучите почти иностранный язык Если вы раньше не были у гинеколога, то у вас с врачом может возникнуть самый настоящий языковой барьер. Я, например, на вопрос: "Когда ты жила с мужем?" робко пробормотала: "Мы до сих пор вмест...

Обсуждение
Странное дело, но у меня врач в ЖК - чудо. Я впервые к ней пришла в 16 лет, чтобы посоветоваться насчет контрацепции, так она так обрадовалась! И с тех пор мы с ней дружим:-) За глаза я ее называю ласково "Тетя Вера", хотя она совсем молодая. Веселая, бодрая такая, разговаривает всегда доброжелательно, не злится, улыбается и всех помнит по именам. В основном благодаря ей я всю жизнь пребывала в категории "Розовый слон" - была уверена, что если уж я забеременею, то ничего плохого ни со мной, ни с малышом не случится. Но направили меня для уточнения диагноза в стационар, а там, не разобравшись толком, небрежно так бросили "В понедельник приезжайте на выскабливание". Так что теперь я "Комок нервов", то и дело представляю себе этот кошмар, хотя и знаю, что нельзя. Никуда мы не поедем, конечно, а пойдем снова к тете Вере, пусть она нас успокоит.
12.12.2005 05:04:12, Натка
А мне и в ЖК неплохой врач достался:)))
Ежемесячное пособие на ребенка. Пособия, льготы

Ежемесячное пособие на ребенка. Пособия, льготы

Кто имеет право на получение пособий? Размер пособия. Условия выплаты пособий

Обсуждение
доброго времени суток. нужна ваша профессиональная помощь и подсказка по поводу пособия на детей.
я мать одиночка, двое дочек. одна в 3-й класс ходит, другая в 1-й класс. отец от них не отказывался, но не платит денег, не помогает. на алименты нет смысла подавать, так как он постоянно меняет место работы и он не гражданин РФ. еще, я прописана в Тверской обл, но зарегистрирована в Москве и дети учатся в московской школе. мы живьем в съемной квартире. я одна работаю. как и куда я могу обратиться за помошью и можно ли это сделать по месту регистрации, а не в тверской области, так как мне детей оставить не кому, а ехать далеко? заранее благодарю вас.
04.09.2016 11:29:52, Гавхар Азизова
Здрасти подскажите я развидина есть дочь но бывшей муж вопше не платит мне можит помощь ити какая небуть могут ли деньги ити детские получяю
19.07.2016 05:15:49, оксана
Беременность и учеба . Беременность и работа

Беременность и учеба . Беременность и работа

...16 федерального закона "О высшем и послевузовском образовании") деканат имеет право представить прогульщицу к отчислению. Конечно, этот закон не распространяется на беременных студенток, но желательно не доводить дело до конфликта. Если предполагаемый срок родов попадает на время сессии, вы можете написать заявление о досрочной ее сдаче. В деканате вам также назначат индивидуальное расписание экзаменов и зачетов. Основная сложность заключается в том, что в большинстве учебных заведений индивидуальный график экзаменов назначают только в том случае, если вы успели получить допуски ко всем экзаменам и сдать все необходимые лабораторные и практические работы. Поэтому последние темы в...
...Конечно, в общежитиях, где в комнатах на троих-четверых человек проживает по восемь-десять студентов, бесполезно требовать отдельную комнату. Ничего, кроме неприязни администрации, вы не добьетесь. Поэтому, выставляя те или иные требования, обязательно руководствуйтесь не только собственными правами, но и возможностями данного общежития. Если вас положат в больницу "на сохранение", то место в общежитии сохраняется за вами на протяжении всего срока больничного листа, а вот если вы возьмете академический отпуск, то администрация вуза не обязана сохранять за вами место в общежитии, независимо от вашего положения. Поэтому если вы решили взять академический отпуск, будьте готовы к тому, что вас попросят освободить место в общежитие. Вторая проблема общежития — регистрация новорожденного. Большинство студенческих общежитий, даже...

Обсуждение
Сама представительница женского пола, поэтому рано или поздно мне тоже предстоит рожать. В данный момент замужем. С мужем живем в студенческом общежитии. Муж преподаватель в вузе, я жилец на договорной основе, поскольку вуз уже закончила. Цена за проживание на фоне съема квартиры или комнаты в Москве более чем приемлемая. Детей пока не заводим, поскольку съем или покупку жилья не тянем да и кризис сейчас: многие частные и государственные организации трясет от проблем с деньгами, увольнений выше крыши, все в зоне риска.

Считаю, что если девушка забеременела будучи студенткой, то должна уметь справляться со своими проблемами сама. У нас были девушки, которые рожали на последних курсах. Мой факультет художественный, соответственно краски, разбавители, таскание планшетов, холстов, на просмотрах развешивание работ на стены, сессии по нагрузке и количеству заданий адовые. Беременные студентки это переносили мужественно, занятия в основном посещали чуть ли не лучше других, на последних сроках уходили в академ или на вечернее. Такое поведение и подход к делу вызывает неподдельное уважение.

А теперь другая ситуация.
В общежитии наши соседи - это русскоязычная семейная пара из Казахстана. Учатся на бюджете, с деньгами у их родителей изначально было плоховато, поэтому помощи особо нет. В итоге девушка забеременела на 2 курсе. Шла к этому сознательно и все время мечтала о "лялечке" (цитирую дословно).
До залета больше работала, чем училась. Как только выяснилось, что она беременна, девушка вообще перестала ходить на занятия. Долгов уже сейчас штук 10 только за одну сессию, не знаю, как с предыдущей. И с какой радости ей должны делать поблажки на экзаменах, если она ни в зуб ногой в плане знаний? При этом у ее мужа долгов по учебе еще больше, но он вынужден постоянно работать, поскольку нужны деньги. Соответственно, нормальных знаний по предметам не получают да и работа у них не по специальности. А в связи с новыми указами Путина относительно отчислений, вытурить из вуза их пока не могут.
Кроме того, сейчас под большим вопросом проживание этой семьи в общежитии. Я, конечно, понимаю, что надо быть человечнее, входить в положение, однако мы с мужем искренне надеемся, что они съедут и будем им намекать, чтобы они съехали. Все-таки живут они в одном блоке вместе с нами, у нас общие территории типа коридора, ванной, туалета и подсобки. Уборка общих территорий в исполнении этой молодой семьи с самого начала была из разряда "на отвали". Подсобку им в распоряжение отдали полностью, но они ее забили обувью, полками и мусором. Чайник и кастрюли стоят вместе с уличной обувью то на полу, то на полке, помимо этого на полу постоянно лежат и затухают мокрые тряпки (их холодильник регулярно подтекает). Стыдно, когда в блок заходят сторонние люди, но с другой стороны постоянно убирать за ними ни я, ни муж не обязаны. А теперь представьте: новорожденный ребенок орет за картонной стеной и днем, и ночью. Причем кроватку молодожены хотят поставить к стене, за которой спим мы. Бесконечные пеленки, какашки, коляски, кроватка, для которых места в принципе нет. Ребенок скорее всего начнет ползать по общему коридору, поскольку комната тоже чем-то забита. Не очень-то все это приятно. И опять же, с чего им поблажки, если они сознательно к этому шли и ни с кем не считались? Я лично тоже не хочу заходить в блок и думать, что вот сейчас открою дверь, споткнусь о ползающего ребенка и случайно оболью его горячи супом из кастрюли.

Так что всем студенткам, подумывающим о беременности, хочется посоветовать: "Милые девушки, соизмеряйте свои силы и думайте в первую очередь головой. Не нужно надеяться, что раз вы в положении, значит вас все и вся должны жалеть. Рожать и растить ребенка - значит добровольно взваливать на свои плечи огромную ответственность. Если вы за себя не можете отвечать, не играйтесь и не прикрывайтесь ребенком как щитом ни в вузе, ни вообще где бы то ни было".
статья на самом деле очень полезная. я сейчас на 4 курсе и в интересном положении, мы с мужем планировали и в принципе были готовы к тому, что академ я брать не буду,т.к. в нашем универе всегда можно было оформить свободное посещение, но когда я обратилась в деканат, мне почему-то отказали, хотя многие мои знакомые беременные оформляли все без проблем. Вот вам и понимание. А у меня сейчас первый триместр и мучает жуткий токсикоз, потому что у нас во всех корпусах, видите ли ремонт. Это ужас, запахи краски, всяких химикатов, лака которым покрывают полы... переживаю не отразится ли как-нибудь это на ребенке(на мне уже, скоро буду жить в туалете уннивера). А вот по поводу поблажек на экзаменах, я считаю, что все равно преподам нужно быть помягче и не валить. Беременность ведь у каждого по-разному проходит. Да это не болезнь, но это такое особое состояние.
03.12.2009 11:55:58, lake
Обучение на дому: по необходимости и по желанию.

Обучение на дому: по необходимости и по желанию.

...По окончанию обучения по общей программе ребенку выдается аттестат об окончании школы общего образца, такой же, как его одноклассникам, учащимся в школе. Вспомогательная программа разрабатывается индивидуально исходя из состояния здоровья ребенка. При обучении по вспомогательной программе ребенку по окончании школы выдается аттестат особого образца с указанием программы, по которой ребенок проходил обучение. Технология процесса Прежде всего, необходимо собрать все медицинские справки для оформления обучения по медицинским показаниям. Родители или законные представители ребенка должны предоставить администрации школы медицинскую справку из детской поликлиники с заключением медицинской комиссии на обучение...
...Технология процесса Прежде всего, необходимо собрать все медицинские справки для оформления обучения по медицинским показаниям. Родители или законные представители ребенка должны предоставить администрации школы медицинскую справку из детской поликлиники с заключением медицинской комиссии на обучение на дому. Одновременно родители (или заменяющие их лица) должны написать заявление на имя директора образовательного учреждения. Если ребенок не в состоянии проходить обучение по общей программе родители вместе с представителями образовательного учреждения составляют вспомогательную программу, в которой подробно описывается перечень изучаемых предметов и количество часов в неделю, отведенных на изучение каждого предмета. На основании представленных справок и заявле...

Обсуждение
Вот здесь есть информация о законе, регулирующим семейное образование [ссылка-1]
25.05.2017 12:45:24, Ксения К
Добрый день. Подскажите пожалуйста, аттестационные экзамены при прохождении семейного обучения, обязательны? Если да то каким законом?
02.05.2017 07:51:18, Александр Филинов
Судебный этап усыновления. Усыновление: процедура

Судебный этап усыновления. Усыновление: процедура

...Рекомендуемая форма заявления . Если усыновляют супруги, то они могут подать совместное заявление, при этом в нем указываются данные обоих супругов. Рекомендуемая форма заявления . Образец заполнения . Далее в заявлении приводятся данные о ребенке, которого намереваются усыновить. Указываются его имя, фамилия, отчество, дата и место рождения, наличие у него братьев и сестер, в том числе сводных, а также его место жительства или нахождения. Там же приводятся подробные данные о родителях и обстоятельствах, в связи с которыми ребенок остался без их попечения (умерли, дали согласие на усыновление, лишены родительских...

Обсуждение
Подскажите пожалуйста, когда можно подавать документы на усыновление по истечении шести месяцев со дня заседания где родителей лишили родительских прав или со дня вступления в силу решения о лишении их родительских прав? А то мы уже заждались, сначала ждали когда тех родителей лишат родительских прав, потом почему то ждали 4 месяца когда решение суда вступит в силу, теперь говорят нужно еще пол года ждать чтобы подать документы в суд. Я оооочень переживаю что те родители вдруг очухаются и захотят забрать нашу малышку, хотя отказались от нее в роддоме
Интересно а если оформить опеку сначала по месту жительства ребенка
а потом само усыновлениe с судом пройдет по месту моего жительства
так можно мне сказала опека
у кого нибудь был подобный вариант???
Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты. Беременность...

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты. Беременность...

...Так, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Для предоставления отпуска мужу необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Денежные аспекты декретного отпуска Декретный отпуск продолжительностью в 140 дней - оплачиваемый. Кто и в каком объеме его финансирует? На всем протяжении декретного отпуска женщина будет получать пособие по беременности и родам, равное своему среднему заработку (доходу) или размеру стипендии, если она учится. Право на такое пособие име...
...Изготовление чего-либо своими руками. Декретный отпуск - прекрасное время для того, чтобы проявить все свои творческие способности прикладного порядка - научиться вязать, шить или вышивать. Хорошим стимулом послужит журнал по рукоделию с чудесными образцами детских вещичек - вам обязательно захочется сотворить своими руками нечто подобное. В конце концов, если вы твердо уверены, что научиться вязать вам не под силу, закупите фланель, бязь и ситец веселых расцветок и нашейте пеленок и постельного белья для малыша. Выбор тканей с детскими расцветками сейчас велик, а сшить их выйдет гораздо дешевле, чем купить. Одна тонкая пеленка стоит в среднем около 30 рублей, теплая - око...

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
Лишение родительских прав: вопросы и ответы. Неполная семья

Лишение родительских прав: вопросы и ответы. Неполная семья

В каких случаях могут лишить родительских прав, куда обращаться, какие нужны документы

Обсуждение
Здравствуйте ! Ребенку 3 года живёт у тети , мать наркоманка живет в другом городе и не приезжает и привезти ее нельзя так найти ее трудно а если и найдешь то она не едет не хочет . Хотим лечить ее . Ребенок 2 года живёт в другой семье просто по доверенности . Как сделать приемную семью , как решить её родительских прав без нее
03.05.2017 06:29:25, ЛинаЛина
Здравствуйте сегодня был суд по лишению прав бывшего мужа.Он естественно не пришел.Судья сказала придставить свидетелей что он не помогает в воспитании ребенка но кого и документы но какие я не знаю даже.помогите пожалуйсо
Беременная студентка. Студенческая жизнь

Беременная студентка. Студенческая жизнь

...Поэтому лучше всего будущей маме изначально исходить из тезиса равенства всех студентов, а не делать ставки на снисходительность преподавателей. Однако существуют вполне законные способы облегчения жизни в вузе. Их надо знать и действовать, учитывая их. Можно написать заявление в деканат, указав уважительные причины (к разряду которых относятся и беременность, и уход за ребенком до трех лет), с просьбой установить индивидуальный график посещения занятий и сдачи экзаменов на период беременности. По закону, этот вопрос остается на усмотрение администрации: она может разрешить и может не разрешить свободное посещение предметов или составлять индивидуальный график занятий. Поэтому этот вопрос стоит решать не задним числом, накопив большое количество...
...Поэтому последние темы вам придется изучить самостоятельно. Общайтесь с преподавателями: они вполне способны войти в положение. Попросите их при индивидуальном графике или досрочной сдаче сессии посоветовать, на что из всего учебного курса обратить особое внимание. Сессию будущей маме обязаны также продлить на время документально подтвержденного больничного листа. Как быть с общежитием? Вот здесь действительно возможны разного рода осложнения, связанные с тем, что беременная студентка по закону должна переехать в общежитие семейного типа, а так как в России квартирный вопрос является до сих пор одним из самых болезненных, то вот здесь-то и начинаются проблемы: администрация обычного студенческого общ...

Обсуждение
Очень актуально. В связи с, вопрос- хотела с 1 сентября оформить в университете свободное посещение офицально (в общем-то особого смысла нет, но хочется, чтоб потом не возникло проблем, если вдруг что). В деканате методист сказала, что надо писать заявление и к нему прикладывать справку из ЖК. В ЖК (моей врача к сожалению не было) сказали, что они такие справки выдают только в 30 недель. На момент запроса было 23 недели. Как быть в такой ситуации?
Эта статья - как раз то, что нужно, когда попадаешь в затруднительное положение и не знаешь, как расставить приоритеты - смелости не хватает и опыта. Большое спасибо автору - мне как раз нужны были факты, а не советы:) И отдельное спасибо организаторам сайта за то, что на сайте можно найти все, что тебя беспокоит в тот или иной момент!!!:)))
Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

...В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих коэффициентов. Пример 1 Работодателю представлен больничный лист, подтверждающий отпуск по беременности и родам с 14 марта по 31 июля 2006 г. (140 календарных дней). На отпуск по беременности и родам приходится 97 рабочих дней. 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам (с 1 марта 2005 г. по 28 февраля 2006 г.), сотрудница отработала полностью. В расчетном периоде по графику работы - 249 рабочих дней. Фактическая зарп...
...Тогда сумма пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом: (1100 руб. х 4) + (1100 руб.: 22 х 14) = 5100 руб., где 4 - количество полных месяцев в периоде отпуска по беременности и родам, 22 - общее количество рабочих дней в марте, 14 - количество рабочих дней в марте, приходящееся на период отпуска. При выходе на работу до окончания отпуска по беременности и родам нужно произвести перерасчет выплаченного пособия по беременности и родам за дни отпуска, которыми не воспользовались. Если женщина уволилась с работы в период отпуска по беременности, в течение которого она получала пособие, единовременное пособие выдается на общих основаниях. Остальным категориям женщин, имеющим право на получение пособия по беременности и родам, пособие устанавливается в размере: 300 рублей в месяц - уволенным в связи с ликвидацие...

Обсуждение
Спасибо за статью!У меня тоже были проблемы с расчетом пособия.А потом я нашла замечательный сервис Расчет пособия по беременности и родам и все стало на свои места.
23.03.2010 19:27:53, Евгения маманя
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет. Сейчас наступила вторая беременность и на предприятии оформили отпуск по беременности и родам. Вопрос возник о размере пособия – в первом случае пособие составило более чем 50 тыс.рублей, а сейчас только 19 тыс.рублей. Средняя заработная плата до наступления первого отпуска составляла примерно 12 тыс.рублей. Как производится расчет пособия в таком случае? Почему такая разница в суммах? На основании каких нормативных документов произвели расчет? С уважением, Светлана.
07.11.2008 21:03:55, Светлана
История с болезнями. Страховая медицина

История с болезнями. Страховая медицина

...- Врач-эксперт компании проанализирует, правильно ли была оказана пациенту помощь". Карточные правила В поликлинике после каждого визита в карту больного вносятся краткие медицинские сведения. Карта заполняется во всех учреждениях, ведущих амбулаторный прием, и имеет единую установленную форму. Карта состоит из бланков для долговременной информации: лист записи уточненных диагнозов, данные профилактических осмотров и лист назначения наркотических лекарственных средств (эти бланки прикреплены к обложке карты). Также в карте находятся бланки для оперативной информации, содержащие записи первичного и последующих обращений пациента к специалистам. Бланки оперативной информации, заполняемые при вызове врача на дом, подклеивают к корешку медицинской карты амбулаторного больного....
...Они на приеме любят поспорить, вникнуть во все тонкости медицинской терминологии, а очередь в коридоре тем временем звереет. Если я дам ему карту - прием затянется навечно". Регистратура может выдать оригинал карты, а не выписки и копии, если пациенту требуется консультация в другом медицинском учреждении или же плановая госпитализация. "Следует написать заявление на имя администрации с просьбой выдать личную карту для таких-то целей на такой-то срок. Отказа быть не должно",- советует ИП адвокат московской коллегии адвокатов "Князев и партнеры" Александр Арутюнов. Чаще всего необходимость забрать карту или ее копию диктуется сменой пациентом поликлиники. В связи с переездом в другой район или изменением полиса добровольного страхования - на работе выдали новую страховку с другим списком дос...

Обсуждение
Приказ №255, а не 225
22.12.2008 14:13:30, Елена
Какую ответственность несёт поликлиника за утерю амбулаторной карты?
19.03.2008 17:37:24, Любовь
Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

Беременность и работа: Закон и права беременной на работе .

Права беременной женщины. Работа при беременности

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

...Отпуск — это всегда долгожданное и радостное событие, тем более, если отпуск — декретный. Он предоставляется женщине для того, чтобы будущая мама могла сделать перерыв в работе, отдохнула, набралась сил и подготовилась к рождению малыша. Что нужно узнать и сделать женщине до выхода в такой отпуск? "Больничный лист" Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей. Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности (так называемый "больничный") по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособност...
...Необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск, чтобы не спеша завершить все текущие дела на работе, заблаговременно сдать все дела и ввести в курс дела сотрудников, которые будут выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска. Получив листок нетрудоспособности, необходимо внимательно проверить все данные, правильность написания фамилии, имени, отчества, адреса и места работы. В данном документе допустимо не более двух исправлений. Каждое исправление должно быть заверено фразой "исправленному верить", подписью врача и печатью лечебного учреждения. Далее листок нетрудоспособности представляется в бухгалтерию по месту работы. Родовой сертификат С января 2006 г. при выходе в декрет беременные женщины стали получа...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения

Декрет и тайна усыновления. Усыновление

Попыталась я тут оформить своё июльское исчезновение с работы в связи с усыновлением младенца и столкнулась с таким интересным явлением: по возрасту малыша положен остаток декретного отпуска, а для его оформления помимо всего прочего требуется для соцфонда копия ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДА!!! Вот тебе и тайна усыновления!!! Это любая швабра из бухгалтерии и отдела кадров имеет право знать кто, где родил моего сынулю? Хорошо, что на полтора месяца удалось договориться за свой счёт, хоть 20 тыщ и не...

Обсуждение
Вот еще нашла, может кому пригодится:
"Зарплата", 2008, N 2

Вопрос: Сотрудница усыновила восьмимесячного ребенка. Должны ли мы выплатить ей пособие по беременности и родам? С какого времени нужно назначить пособие по уходу за ребенком и в каком размере? Какие документы работница обязана представить в бухгалтерию?
Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

Ответ: Обратимся к п. 2 ст. 10 Закона N 255-ФЗ. В нем сказано, что застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам, если усыновит ребенка в возрасте до трех месяцев. Выплата производится со дня усыновления малыша и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения.
В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.
Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее - Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).
Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.
Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:
- заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
- копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;
- копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;
- справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
в сфере обязательного
социального страхования
ФСС РФ
Подписано в печать
17.01.2008
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери выдается листок нетрудоспособности со дня
усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном
усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,
усыновившей ребенка.



Из декрета в декрет. Беременность и работа |  Заявление

Из декрета в декрет. Беременность и работа | Заявление

...13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. от 24.07.2009). Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Как оформить отпуск Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск и написать заявление на другой. Генеральному директору ООО "Золотой Олимпик" С.А. Петрову от секретаря административного отдела Т.А. Ивановой Заявление Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и предоставить мне с 5 февраля 2010 года отпуск по беременности и родам с выплатой пособия п...
...А. Петрову от секретаря административного отдела Т.А. Ивановой Заявление Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и предоставить мне с 5 февраля 2010 года отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам. Приложение: листок нетрудоспособности ВП 7947875. "__" февраля 2010 года Подпись /Т.А. Иванова/ На основании поданного заявления отдел кадров готовит два приказа: первый об отмене отпуска по уходу за ребенком (в свободной форме), второй о предоставлении отпуска по беременности и родам (по унифицированной форме №Т-6). На основании приказа бухгалтерия сделает расчет...

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая
На прием к участковому педиатру. Первый визит к врачу

На прием к участковому педиатру. Первый визит к врачу

...Дети из многодетных семей обеспечиваются бесплатным питанием до трех лет, при этом на третьем году жизни им полагается 600 мл цельного молока в день, а творожок не выписывается. Если в карте написано, что ребенок находится полностью на грудном вскармливании, выписывать питание неправомочно. Если малыш наблюдается в платном центре, в районной поликлинике ему может быть выписано питание при предоставлении справок о своевременном прохождении осмотров у педиатра. Отказ родителей от проведения прививок не может служить основанием для отказа в выписке бесплатного питания. Больничный лист по уходу за больным ребенком оформляется н...
...Если малыш наблюдается в платном центре, в районной поликлинике ему может быть выписано питание при предоставлении справок о своевременном прохождении осмотров у педиатра. Отказ родителей от проведения прививок не может служить основанием для отказа в выписке бесплатного питания. Больничный лист по уходу за больным ребенком оформляется на одного из работающих родителей. Если мама находится в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то больничный лист может быть оформлен на отца и даже бабушку ребенка, в случае если мама не может осуществлять полноценный уход за малышом в этот период (например, больна сама). Участковым педиатром больничный лист может быть выдан на срок до 10 дней и продлен до меся...

Обсуждение
А если ребенок не прописан по месту жительства, то он может ходить к участковому педиатру, к которому относится его район?
Платно или бесплатно?

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

28.05.2017 09:36:16

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!