Как найти себя после декрета

Найти работу после декрета . Работа и карьера

Очень нужены Ваши советы и опыт, в поиске работы после дикрета. Дочке сейчас уже 2,3 фактически была замом директора, все вопросы решала, он только соглашался или нет, и вместе принимали решения по очень ответственным вопросам. С чего начать незнаю, тупо слать свои резюме во все компании как-то не хочется. Моя уверенностьв себе отдыхает.

Обсуждение
Я тоже просто рассылала резюме везде и ходила на все собеседования. Выбрала одно место, сейчас на нем нарабатываю стаж, а потом видно будет.
Советую начать с www.Headhunter.ru. Посмотреть какие компании кого ищут, оставить отклики на вакансии. и методично рассылать резюме по друргим вакансиям.
Почему дети ведут  себя  так? Плохое поведение: 3 причины.

Почему дети ведут себя так? Плохое поведение: 3 причины.

...Плохое поведение детей особенно тяжело дается родителям в рабочие дни, по вечерам, когда все наконец собрались дома, и хочется спокойно провести время. Почему же мечты родителей о покладистом и послушном ребенке часто не оправдываются? Конечно, иногда виноват темперамент . Но чаще все дело в возрасте, неудовлетворенных потребностях или... плохом поведении самих родителей. Плохое поведение? Это просто такой возраст Пример 1. Тетя провела со своей двухлетней племянницей Ланой несколько п...

Работа в Коттон клаб менеджером по продажам, ищу отзывы.

Может кто работал и работает в Коттон клаб? подскажите, стоит отправлять резюме? Как там с условиями работы?

Обсуждение
Обычно работников с маленькими детьми не очень жалуют..
Тоже постою послушаю, после декрета хочу новую работу искать, на предыдущую не буду возвращаться.

Как перестать сомневаться и начать легко принимать решения.

Из этой статьи вы узнаете о том, как меньше сомневаться и научиться принимать даже самые сложные и судьбоносные решения. В том числе и том, какую любимую работу выбрать, выходить после декрета на работу или нет, звонить подруге, которую вы вчера обидели или нет. Прежде чем, перейти непосредственно к приемам помогающим принять решение, поговорим о том, что не все решения одинаково важны и, в связи с этим, подходить к ним можно по-разному. Судьбоносные, важные и рутинные решения Все ситуации...

10 шагов к любимой работе. Как начать действовать?.

Как сделать так, чтобы работа превратилась из выматывающего мероприятия в источник сил и вдохновения? Как сменить работу и начать получать от нее удовольствие в кратчайшие сроки? Как бороться со страхами и ограничивающими убеждениями, которые непременно всплывают, как только вы решитесь поменять что-то в своей жизни? Как повысить уверенность? Если вы задаете себе эти вопросы, то вы заглянули на этот сайт по адресу. Я подготовила для вас небольшую серию статей, в которой раскрою какие 10...

Есть ли работа после декрета . Работа и карьера

Вопрос тем, кто сталкивался с похожей ситуацией или знает трудовой кодекс. В мае заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работала я в крупной компании, в отдельном его подразделении, которое из-за кризиса было закрыто. Я думаю, что по истечении срока моего декретного отпуска меня сократят. Имею ли я право на какую-то денежную компансацию, раз меня сокращают? Или мне должны предложить какую-то аналогичную работу? Не знаю, какие мои действия - идти в отдел кадров и увольняться...

Обсуждение
Я вышла на новую, которую сама себе нашла.
у меня похоже было - тока не отдел, а организация, ну знаете, как бывает - вроде одна контора, а по документам несколько. Вот одно из таких "подразделений" закрыли, я как раз в нем числилась, и мне предложили по собственному и компенсацию, даже не дождавшись конца декрета. Сказали, что второй вариант мой - ухожу по сокращению в связи с ликвидацией и иду на биржу... не знаю, может и "лапши" мне навешали (есть даже подозрение, что так оно и есть, и что уволить меня они не могли), но я согласилась, т.к. пока выходить не могу.

Работа после декрета - вопрос к работодателям и руководителям.

И к тем, кто опыт имеет в этом деле - т.е. искал (и нашел, или не нашел) работу после декрета. Занимаюсь на данный момент поисками, в декрете была 3 года, ребенку три. В трудовой записи о декрете не делают, т.е. по трудовой я 5 лет работала в компании. На деле - работала я 2 года, и 3 была в декрете. В резюме я не указывала информацию о декретном отпуске, сообщаю о ней на собеседовании, в самом конце, либо в ходе рассказа о себе. Знакомые советовали вообще не сообщать, но, на мой взгляд, это...

Обсуждение
Извините, если в напряг, но может Вы направите туда-где можно нйти подработку на время декрета?
Я бы вообще не говорила про декрет, если меня напрямую об этом никто не спрашивает.
А как работадатель взяла бы с детьми. Собственно так и делала, потому что у самой их трое. не вижу никаких проблем в периодических больничных, отпрашиваниях и т.д. Все мы люди. И бывают разные обстоятельства.
Возможно это из-за того, что моя сфера деятельности исключительно женская, мужчин в коллективе нет совсем, поэтому варимся в собственном соку, у всех одинаковые заморочки случаются.

На работу после декрета .. Работа и карьера

Прошу совета кто сталкивался с такой ситуацией! У меня 2-е погодок 3 и 1.5года - в этом году начали ходить в частный садик, а я соот-но решила выйти на работу. Написала письмо своей начальнице отдела, на что получила прямо говоря нелицеприятный ответ - о том что, меня ждет ненормированный рабочий день (до 8-9 часов вечера), без каких-либо больничных, выходы по выходным и праздникам и никаких поблажек она мне делать ен собирается (ну здесь я уже не говорю, что до декрета мы считались с нею...

Обсуждение
Что значит "супер-босс не готова нагрузить меня работой"? Вам обязаны предоставить вашу должность и ваш функционал, который был до ухода в отпуск. Так что заявление в отдел кадров, что с такого-то числа вы готовы приступить к работе на своем месте и все. Нет, не все, надо приготовиться и морально, и физически к борьбе "за место под солнцем". Имхо, по другому "в крупных финансовых корпорациях" не может быть.

Выход на работу из декрета . О своем, о девичьем

Зовут выйти на работу после 15 лет декрета. По специальности, коллектив хороший, расписание, вроде, удобное – с 9 до 5. Работа мне нравится, начальник тоже. Медстраховка, хороший соцпакет. Зарплата не особо – 100 тыс. , но с постоянной привязкой к курсу евро, и к тому ж я понимаю, что после 15 лет сидения дома на бОльшее расчитываться не приходится... Дети большие, муж говорит однозначно выходить. Деньги совсем не лишние. Но! Я как представлю себе, что КАЖДЫЙ день надо вставать в 6-30 и до...

Обсуждение
Женщина, Вы сказочница? Может, Вам всё таки не здесь себя попробовать, а книжки писать.. Вдруг толк получится? )) и спасибо, повеселили
Спасибо, люди добрые. Из ваших комментариев и уверенности, что это разводка, я сделала вывод, что "хорошие сапоги, надо брать". Честно говоря, от этой конфы ждала привыйных комментов в стиле "100 тыщ фигня, на это даже один пуховик не купить". Но видимо кризис. Поняла, что на работу надо выходить))
16.09.2015 20:52:46, Шифруюсь**

Про возвращение на работу из декрета . Работа и карьера

В скором времени собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. Очень нужны советы юристов, специалистов из отдела кадров и просто знающих и опытных людей:) Все оформление у нас в организации по белому, з/п полностью белые. Инофирма, headoffice в Швейцарии. Но здесь тоже куча директоров, русские, кроме генерального, он экспат. Руководство, в том числе и отделов, меняется очень часто. Я была в декрете 2,5 года, за это время у нас в отделе сменилось 3 начальника. Последний (женщина) решило...

Обсуждение
1. ТК не регулируется этот вопрос, хотя у нас на фирме следят четко за тем, чтобы оклады согласно штатного расписания у сотрудников были примерно на одном уровне - например специалист 15 тыс, ведущий 20 тыс, зам нач - 25, начальник отдела 30 и т.д.
2. Отказать могут, потому что на период декрета и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за женщиной сохраняется рабочее место (должность) - ст. 255 ТК. Поэтому с сотрудником, который был принят именно на вашу должность во время вашего отпуска, они имели право заключить только срочный трудовой договор "на время отсутствия основного сотрудника". Или создать для него новую должность по штатке, а вашу оставить вакантной. Сократить вашу должность также не имели права. Сокращение ее можно провести только согласно ТК, уведомив вас письменно в день выхода из отпуска за 2 месяца до планируемого увольнения плюс выплаты соответствующие. Хотя ИМХО за такое "сокращение" можно и посудиться, если по факту обязанности по вашей долностной инструкции выполняет уже не один, а два сотрудника - расширение, а не сокращение, просто переименовывается должность/отдел.
3. Оставить вам додекретный оклад могут. Регулярные индексации з/п где прописаны? Если есть коллективный договор (а западные компании это практикуют), в котором это прописано - замечательно, при очередной индексации повысить з/п только части персонала, а остальную оставить за бортом будет сложно. Если нет, но это прописано в вашем трудовом договоре - хуже. Но в любом случае можно требовать объяснений, почему не повышена з/п персонально вам.
Предложить более низкую должность могут, но без вашего согласия перевести - нет - ст.72 ТК. При этом должность должна соответствовать вашей квалификации. В любом случае уведомление об изменении условий трудового договора за 2 месяца.
4. 1 сотруднику устроить аттестацию нельзя, или всем или никому.
ИМХО - все-таки точно выясните судьбу вашей должности и и.о ваших обязанностей - точно на постоянку оформлены или нет. Но нелегко вам придется - прессинг будет, за каждым шагом слежка, опаздания, больничные... Но бороться как я понимаю есть за что.
не смотря на то, что у вас белая зарплата, на одинаковых должностях МОГУТ быть разные зарплаты. Одинаковые если есть специальная сетка, по которой идут начисления. И потом, как человек, уже выходивший из декрета скажу, что я вышла и моя зарплата была ниже, чем у других. позже сравняли
По ТК ваше место это ваше место - еслионо вам так дорого и прочее - подавайте в суд. /По закону вас никто не может понизить, перевести на другую должность.
Прессинг - это каждый понимает по разному. Еще скажу, что помимо вашей начальницы, над ней тоже есть начальники и если вам опять же работается только тут - идите к ее начальникам.
2. НЕ МОГУТ - иначе скажите, что подаете в суд
3НЕ МОГУТ
4 могут, но только через минимум 3 месяца, чтобы вы вошли в курс дела и смогли ответить не просто на "технические" вопросы, но и на вопросы напрямую связанные с вашей работой
А вот по итогам аттестации вас могут перевести на другую должность, повысить или понизить зарплату
5 написать вы можете - это ваше право. Другой вопрос если у вас большая фирма, то должны быть свои юристы, может стоит начать с них? Ставить ваше начальство, о написании главному письма - это ваше личное дело.

Разрываюсь между семьей и работой.. О своем, о девичьем

Разрываюсь между семьей и работой. Помогите советом. Вышла на работу после декрета в 1,5 ребенкиных года. До декрета проработала всего несколько месяцев (после института). Работа очень не простая, слушая своих коллег, понимаю, чтобы стать специалистом в этой области, нужно ой как долго трудится. Вспоминая свои полные удовольствия денечки с ребенком (хотя, конечно, заедала рутина), приходят мысли, а может ну ее нафиг, эту работу. А с другой стороны потом поздно будет, если захочу, такой работы...

Обсуждение
Я в свое время выбрала дом и дите.Потом еще дите.На работу вышла через 9 лет.И, знаете, замечательно себя чувствую:)Сперва я получала массу удовольствия общаясь с детьми, пока они были маленькими, теперь - работаю в совершенно иной области, чем до первого дикрета, но мне таак нравится!
Было после декрета, но я себя уговорила и сейчас втянулась уже. Бабушка есть и это большой плюс.

А я сегодня безработная стала.... СП: посиделки

Захотелось поделиться. Через три года декретной жизни оказалась не нужной компании, в которой проработала 5 лет, правда и желания на работу выходить нет :), но все равно грустно как-то... И даже не знаю: хорошо это или плохо - и то что без работы, и то, что внутри пустота какая-то. Хотя, конечно, я знала, что уже 2 года как шансов нет: слишком круто моя преемница там все в оборот взяла - вплоть до замужества с босом. В том числе и от этого гадко так на душе(((( А как вы из декретного отпуска...

Обсуждение
Как я вас понимаю! у самой все тоже самое :( только пока не уволили, т.к. в декрете. Год назад хотела выйти, после долгих объяснений мне было сказано: "Не взять тебя я не имею права, но ты подумай, как тебе после этого будет со мной работаться". Я 2 дня рыдала :(((
Через пару месяцев буду искать новую, туда, после этих слов, я точно не выйду.
Я буквально сегодня вышла после 4 лет отпуска по уходу за детками... Страшно утром было жутко, а к вечеру вроде освоилась, вспомнила кое что, думаю к концу недели все наладиться. Главное чтобы дети не болели.

Вопрос про поиск работы и выход из декрета .. Работа и карьера

Нужен совет, особенно от руководителей и HR-ов. Декрет скоро заканчивается, в этот раз сидела с ребенком до 3-х лет. Официально я в декрете, компания "белая", иностранная. Но руководство сменилось, и не раз, привело своих людей, и меня там не ждут. В принципе, я могу выйти, но знаю 100%, что будет "выживание", чего мне не хотелось бы, да и, вообще, не хотелось бы со скандалом уходить. Однако все мои знакомые пугают меня кризисом и говорят, чтоб выходила, "морду кирпичом" и держалась за свое...

Обсуждение
Давайте будем исходить из того, что Вы сами хотите поменять место работы. 1. Конечно, Вы можете попросить рекомендации, и, если работодатель взаимно готов с Вами расстаться, то он с удовольствием Вам их даст. Особенно, если Вы сами напишите себе характеристику, а ему останется только подписать и поставить печать.
2. Если Вы продолжаете числиться в организации, то ставите н.вр.
3. Нормально относятся, если Вы сумеете продемонстрировать, что за время декретного отпуска не утратили основные знания и навыки, необходимые для работы в должности, на которую претендуете.

выходить на работу после декрета - новое руководство...

Девочки, подскажите, как лучше поступить, близится срок выходить из декрета, работала помощником руководителя в ГУП, за время моего отсутствия полностью поменялось руководство и помощники тем более, не думаю что меня там ждут. На что я могу рассчитывать при выходе на работу кроме прежнего оклада?Рабочее место должно сохранится? могу ли попробывать уйти по соглашению сторон, или бесполезно?

Обсуждение
Я пыталась выйти на свою работу, но мне сразу предложили уйти о соглашению (угрожали, что сократят в 3 года, но возиться с сокращением им совсем не хочется, как я поняла). Пытайтесь договориться.
Оксана, у меня было тоже самое.
нас могут потерпеть до 3-х лет ребенку, а потом вряд ли...
я ушла по соглашению сторон

работа после декрета . Работа и карьера

На днях ребенку исполняется 3 года, и я позвонила на работу предупредить, что выхожу после декретного отпуска, а там меня оказываются совсем и не ждут, поменялись начальники, объяснили что мое место занято и других свободных вакансий нет. В разговоре прозвучала фраза - ищите по возможности другую работу. Главный плюс этой работы - она находится недалеко от дома, а так, в принципе, там меня ничего не держит. Понимаю что по закону они не правы, должны предоставить прежнюю должность и зарплату...

Обсуждение
Девочки, спасибо за советы! Мне они очень помогли, придали уверенности в разговоре с начальством. Вчера заехала на работу и имела довольно неприятный разговор с директором, я объяснила им что либо выхожу на работу, либо они выплачивают компенсацию как по сокращению, во время разговора моя зарплата уменьшалась на глазах - с 30 до 10 тысяч :), в конце сказали что будут общаться со мной через своего юриста. Сегодня вышла на работу к 9 часам как положено, к обеду нашелся и стол и место для него, должность оставили как написано в трудовой книжке, но обязанности "не бей лежачего", зарплату оставили какая по окладу - срезали все премии, но на первое время и это хорошо. Очень приятно было встретиться с сотрудниками с которыми работала до декрета, коллектив у нас очень доброжелательный и дружный. После трудового дня меня встречала дочка с папой. Оказалось мы так друг по другу соскучились!
Вообще, вам бы пораньше немного зашевелиться... Сегодня у вас ребенку исполнилось 3 года, по идее, с завтрашнего дня вы должны выйти на работу. Если не выходите, то вам могут официально влепить прогул. Это я к тому, что в том случае, если у вас будут претензии к работодателю, то ему будет чем вам ответить.
Выход только один - собираться завтра на работу, несмотря ни на что. Либо писать заявление по собственному желанию.

После декрета . Беременность и роды. Конференции на 7я.ру

Можно ли взять очередной отпуск после декрета и перед отпуском по уходу за ребенком?

Обсуждение
Можно. И при этом вам не имеют права отказать. Правда с кадровиками посоветуйтесь на сколько недель вы можете уйти "безболезненно" , чтобы после выхода из отпуска по уходу за ребенком вам не пришлось бы работать почти год, чтоб заработать себе очередной отпуск (особенно если вам захочется провести отпуск летом с ребенком).
01.09.2005 21:46:28, Сейлормун 24
Можно. я так собираюсь делать ( я уже в декрете), т.к. не получилось взять отпуск ДО декрета.
Будет считаться по 3м последним рабочим месяцам. Период декрета в расчет не включается.

Эх, работа после декрета . Ребенок от 1 до 3

Сегодня ходила на работу по поводу своего выхода из декрета. Начальник у меня новый, я с ним практически не общалась. Если что-то на работе от меня было надо, всегда девчонки звонили сами. так я перед походом к нему так волновалась, как будто шла туда устраиваться на работу, а не возвращаться на своё законное:) Ну и в итоге загрузили меня по полной, никак информацию усвоить не могу. На моём месте сейчас работает девушка, у которой есть своя постоянная ставка, но она временно на моей. Её...

Обсуждение
Не боись! Я когда вышла на работу - никого из стареньких не осталось. Даже название другое у конторы стало.
Сначала неловко было, потом освоилась, привыкла.
Не боись! Хотя... сама как представлю, что скоро выходить. А отдел на 90 процентов поменялся... а там дядьки взрослые... и как с ними быть?

Выход из декрета .. Работа и карьера

Хочу про свой опыт выхода на работу после декрета рассказать. Вышла , прошла обучение и все аттестации, не дают всех инструментов и доступов для работы , тянут, ну ладно жду, в конце декабря понимаю, что сейчас сокращения начались , меня и не планировали оставить в штате и меня вынуждают уйти в декрет обратно. Я отказалась. Уже в последний рабочий день года , пытались акты о не выходе на работу сфабриковать , ( характер работы разъездной и я была в этот момент на переговорах) сочли не...

Обсуждение
Искать другую работу, конечно
Посоветоваться с трудовой инспекцией, а не с конфой, параллельно подыскивая другую работу.
Что-то иное Вам посоветовать сложно, мало данных.

Декрет — лучшее время для карьерного роста и Личного Брендинга.

Дорогие дамы, эта статья написана специально для Вас, а поговорим мы в ней о том, как стать настоящим экспертом, узнаваемым Личным брендом, за тот волшебный период, когда вы занимаетесь рождением и воспитанием своих маленьких ангелочков. Рождение и воспитание детей для любой женщины – это самое главное занятие: это заложено в нас на генетическом уровне, именно этим, и в основном только этим, многие тысячелетия, занимались женщины на всей планете. Но рождение ребенка – это еще и уход от...

Беременность и работа: мне это надо? Как принять решение.

Беременность и работа: мне это надо? Как принять решение.

Беременность: продержаться до декрета или повод сменить работу?

Обсуждение
Привет! Статья прежде всего полезна беременным, кто не определился работать или нет. Нам 16 недель я для себя четко решила, что ребенок, его здоровье для меня на первом месте! Благо есть материальная возможность.
04.09.2014 08:41:35, Marizabel
Спасибо за советы, меня эта статья заставила о многом задуматься.

Кто нужнее?.

Редкая мама может похвастаться тем, что успевает все: воспитывать детей, заниматься домом, делать покупки, готовить, уделять время мужу и себя любимую не забывать. Особенно туго без помощников приходится маме, у которой старший ребенок только начал ходить в садик и потому часто болеет, а младший еще грудной: требует ее постоянного внимания и устраивает всей семье бессонные ночи. Или если мама недавно вышла на работу после декретного отпуска, и в ее жизнь вернулись совещания допоздна...

Декрет и обычный отпуск. Юридическая

Скажите, если я напишу заявление об отпуске сразу после декрета, мне заплатят столько, сколько я зарабатывала до декрета или отпускные будут как то по-другому пересчитываться? Зарплата белая, больше 11700 руб. Никак не пойму почему все говорят, что отпуск выгоднее брать до декрета, а не после.

Обсуждение
При расчете отпускных учитывается средний заработок за последние три месяца. Но время, когда вы получали пособие по беременности и родам из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается. Суммы полученного вами пособия - тоже.

Вообще-то хочется посоветовать Вам пойти в бухгалтерию и попросить посчитать все наглядно применительно к Вашей з/п, с учетом реально отработанного времени и т.п.

Прошу Вас только не обижаться ни в коем случае, просто есть определенные нюансы, и бухгалтерия располагает всеми данными для такого подсчета, чего нельзя сказать о конфе.

Как правило, беременные женщины берут отпуск ПЕРЕД декретом, потому что в это время он нужен больше:)) После родов вы и так получите отпуск по уходу за ребенком и брать один отпуск за счет другого смысла особого нет.

Отпуск ПОСЛЕ родов берут в тех случаях, когда мамочке нужно до последнего дня работать, и как можно быстрее после родов выйти на работу снова. Вот тогда и присоединяют очередной отпуск к декретному, чтобы было время посидеть с деткой перед возвращением на работу.
Я не проработаю год до декрета, могу я взять отпуск перед декретом? В СССР такое было возможно, я где-то вычитала. А Вам, Матрешка я думаю правильно все советуют брать отпуск перед декретом, Вы ведь через два месяца после родов на работу не выйдете, зачем Вам еще и отпуск - это раз, а во-вторых Вы действительно получите меньше денег!

Сдвинуть декретный отпуск. Беременность и роды

Девочки, подскажите про декретный отпуск. Есть желание сдвинуть его на пару недель, поработать подольше. Вернее даже не поработать, а взять на эти две недели неиспользованный обычный отпуск, чтобы его оплатили исходя из зарплаты за последние полгода, а потом уже 140 дней декрета. Врач отказывается, т.е. не отказывается совсем, но утверждает, что эти 140 дней она мне все равно отсчитает от первоначального срока. Я помню, что здесь обсуждали эту тему, и даже сохранила ссылку на приказ минздрава...

Обсуждение
Оформят как больничный. А отпуск на это количество дней сохранится.
Так же, как если бы вы заболели во время отпуска в обычное время.
Постою послушаю... у меня тоже отпуск с 1 мая, до 15 июня, а декретный начинается с 1 июня...тоже сдвинуть хочу (вернее, иначе не могу, так как только 1 мая будет проработанных полгода)...

Выйти из декрета раньше - ПОМОГИТЕ!!!. Юридическая

Ситуация такая: женщина ушла в свой срок в декрет, после чего ее ребенок погиб (до родов). С момента искусственных родов прошел месяц, сейчас она дома. Декрет же еще аж до марта. После всего, что ей пришлось пережить, еще 2 месяца сидеть в 4 стенах - кошмар... Вопрос: может ли она официально выйти на работу раньше срока окончания декрета (здоровье в полном порядке, работа легкая)? Нужно именно официально, так как предприятие - режимное. Спасибо.

Обсуждение
Вот разъяснение юриста (из базы Гарант плюс).
Вопрос:
У работницы отпуск по беременности и родам заканчивается в июле. В апреле у нее родился ребенок и через 8 дней умер. Работница обратилась с просьбой разрешить ей выйти на работу до окончания отпуска. Может ли работодатель разрешить работнице досрочно выйти из отпуска по беременности и родам? Как оплачивать этот период?

Ответ:
Прежде всего, необходимо отметить, что вопрос о возможности досрочного выхода из отпуска по беременности и родам законодательством четко не урегулирован.
В данном случае следует анализировать положения статьи 255 ТК РФ, согласно которой отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
При этом установленная данной статьей продолжительность отпуска по беременности и родам в каждом случае (в зависимости от характера течения беременности и родов) определена конкретным числом календарных дней, а поэтому не может быть изменена ни в большую, ни в меньшую сторону.
Кроме того, в отличие от времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком (статья 256 ТК РФ), возможность работать во время нахождения в отпуске по беременности и родам Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
Таким образом, досрочный выход из отпуска по беременности и родам не представляется возможным.
В связи с этим в рассматриваемой ситуации сотруднице на весь срок, указанный в листке нетрудоспособности, должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам с выплатой пособия в установленном законом размере. В настоящее время порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году".
Следует отметить, что в литературе встречается и противоположная точка зрения, согласно которой работодатель должен разрешить сотруднице досрочно выйти из отпуска по беременности и родам*(1). Однако данная позиция ничем не аргументирована и с учетом всего вышесказанного представляется нам необоснованной.
Если сотрудница все же желает как можно раньше приступить к работе, то в качестве выхода из данной ситуации можно порекомендовать на период до официального окончания отпуска по беременности и родам заключить с сотрудницей гражданско-правовой договор (например, договор подряда).
09.01.2007 16:07:51, Polett c работы
Справка о гибели ребенка + ее заявление в отдел кадров.

Дарья Черненко: любимая работа в декрете и в интернете.

! Сегодня у нас   в гостях совершенно потрясающая  мама двух дочек, автор уникальной системы «Меню недели» и одноименного успешного интернет-проекта Дарья Черненко. Впервые познакомилась с Дашей на страницах проекта «Успевай с детьми». Тогда я пыталась пройти её тренинг по составлению меню на неделю. И, скажу честно, тогда я "слилась" уже на втором дне:) но заинтересовалась этим подходом и некоторые фишки стала использовать для облегчения нелюбимого мною процесса готовки. Настоящее...

Ну все, я в декрете !!!. Блог пользователя Kno на 7я.ру

30 недель и 2 дня, вес 69.3. Сегодня мне выдали обменную карту. Это своего рода рубеж, финишная прямая. Можно вести обратный отсчет, т.е. мне осталось быть беременной 9 недель и 5 дней, потом совсем другая история начнется. Так же сегодня делала УЗИ. Мы в полном порядке (ттт), мальчишку подтвердили еще раз, вредный и вертлявый, вырос до 40 см и весит около 1600 гр. Уже занял боевую позицию головой вниз и тренирует ноги, чтоб было легче выпрыгнуть. Я заметно округлилась, панически боюсь весов...

Обсуждение
Ну наконец-то!! :)) Я всё ждала когда же ты в декрет уйдешь и уйдешь ли :) Хоть отдохнешь, выспишься и с дочкой побудешь. Выглядишь отлично, пузик аккуратный!!! Как всегда на каблуках :)) Олечка очаровашка :о)
Легко тебе доходить остаток пути!
Поздравляю! Вы молодцы!
Беременность и работа: от токсикоза до  декретного  отпуска.

Беременность и работа: от токсикоза до декретного отпуска.

Как совместить ожидание малыша и служебные обязанности?
...Конечно, время, проведенное в пути, работой не является, но и отдыхом его тоже не назовешь. Если вы пользуетесь общественным транспортом, не стесняйтесь просить о том, чтобы вам уступили место даже в начале беременности, когда живот еще не увеличился в размерах. Подолгу простаивать в духоте — серьезная нагрузка на вены ног. Подберите приятную, спокойную музыку, постарайтесь найти популярные книги для будущих родителей на аудионосителях. Время, проведенное в дороге, можно использовать для того, чтобы прислушаться к ощущениям, идущим из вашего живота, или играть с малышом в игру "ударь по моей ладони", когда мама кладет руку на живот, а ребенок стучит по ней. Часто на работе или в высшем учебном заведении времени на обед просто не остается — многие привыкают экономить на...

Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Как меня увольняли с работы. Беременность и работа

Рассказ о том, как беременная отстаивала свои права после увольнения и восстановилась на работе.

Обсуждение
в дополнение темы еще тут написано http://www.jurist-spb.ru/nezakuvll/
27.09.2008 17:35:58, юридические консультации
Эх, Карьеристка... не зарекайся... Может, восточных женщин мужья и содержат, да жизнь может по-своему все переиграть. Я вот 10 лет с мужем прожила, увы, детей у нас не получилось. Бесплодие. Развелись. Через пару месяцев решили, что не можем жить друг без друга, сошлись снова. Я решила сменить работу на более спокойную. А через пару недель выяснилось, что я беременна!!!! На работе сразу ничего не сказала, долго сама не верила в то, что случилось, пока узи первое не сделала и своими глазами не увидела. А еще через месяц муж - бывший и будущий - погиб. Пришлось на работе открывать карты. Мне сразу же заявили - увольняйся! А куда мне в такой ситуации? Искать другую работу? Тогда бы точно был бы обман.
Остался бы он жив - так я бы и сама с такой работы сбежала. Но ведь есть-пить-жить надо! Свекровь сразу сказала - не наш ребенок, нагуляла, 10 лет не было, а тут откуда? У меня помогать некому уже. Вот и пришлось самой и правды добиваться на работе, и отказываться от больничных, сохранения и т. п., лишь бы к рождению подготовиться материально и на работе доказать, что я не из-за беременности к ним пришла. Как же меня на работе гнобили!!! Даже на плановый осмотр не пускали, из зарплаты вычитали эти копейки. Пока я не пригрозила всерьез уже трудинспекцией, не успокоились. Но слава богу, декрет уже не за горами!
18.08.2008 07:21:57, стоун
Выход из  декрета  — планируем утро, день и вечер.

Выход из декрета — планируем утро, день и вечер.

...Как, выйдя из декрета, вернуться в строй? Как совместить рабочие будни и семейные обязанности? Где найти помощников? Работающей маме приходится быть максимально эффективной, поэтому, как считает Мария Хайнц, автор книги "Тайм-менеджмент для мам", без четкой организации не обойтись. Итак, начнём планировать: проснуться, умыться, привести себя в порядок, приготовить завтрак, разбудить, покормить мужа и ребёнка, одеть мужа и проводить ребёнка... ой, наоборот!...

Обсуждение
Вот это надо постараться: утром ребенка с садит отвести, на работу, с работу ребенка с садика забрать, прийти домой мужу кушать приготовить, стирка, глажка, а когда же время освободится для себя самой?

Нужна помощь юриста - выход из декретного отпуска. Юридическая

Здравствуйте! Работаю по постоянному трудовому договору с 2008 г. В январе 2010 г. в виду внутренней реорганизации предприятия весь наш отдел перевели в Новгород, но в документах прописали место исполнения служебных обязанностей - Самара и соответствующий отдел. В мае 2010 г ушла в декрет и нахожусь в нем по сей день. На сегодняшний день отдел, в котором я работала, расширился и успешно работает в Самаре. Могу ли я рассчитывать, что при выходе из декрета я вернусь в свой отдел и на свою...

Обсуждение
в любом случае если конкретно вашей должности в вашем населенном пункте нет то вам должны по выходе из декрета дать предупреждение о предстоящем сокращении и предложить (обязательно в письменной форме под роспись) другие имеющиеся вакансии. согласитесь-буджете работать, нет выплатят что положено при сокращении причем без отработки как я понимаю раз отрабатывать негде и потопаете на биржу труда. но это все в идеальном варианте если до полных 3 лет досидите. а если раньше выдете то даже незнаю что может быть, теоретически сократить вас не могут но если де факто вашего места нет-то не поставят же станок(стол, место у плиты или кем вы работали) в чистом поле. обычно в таких случаях предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 2-5 окладов.
У подруги такое было-после 3 декретов ее отдела даже физически не существовало-даже самого помещения и ее уже вывели за штат. Ввели в штат специально должность под нее и тут же приказ о сокращении издали, но опять таки она заранее знала что выходить некуда да и после переезда на эту работу все равно ездить нереально было бы, так что особо не переживала.
из документов есть трудовой договор и дополнительное соглашение о переводе в Новгород.
Но открылись новые обстоятельства - отдел, в котором я числюсь, закрыли и всех работников перевели во вновь организованный отдел... а меня оставили в несуществующим отделе!!!
Могут ли меня сократить при досрочном выходе из декрета, ведь моему ребенку нет еще 3 лет?
Какие здесь возможны варианты, ведь моя работа мне нравиться?
06.08.2012 21:44:59, Ната К

Существуют ли благодарные мужчины?.

Сегодня опять поругалась с мужем. И последний год это происходит по одной и той же причине: я в декретном отпуске, ребенку два года, я сложла на себя большую часть быта. Слава богу мне активно помогает мама, без неё мне было бы невыносимо. Каждый раз приходя с работы муж ищёт повод придраться к чистоте в квартире. Меня мучает вопрос, почему раньше его это не волновало, а теперь, даже какая-нибудь неубранная за ребенком игрушка становиться моим "косяком"? Поясню. Когда мы начинали жить вместе...

Обсуждение
Спасибо большое всем за отзывы. Мамин пример меня всё-таки научил и без гроша я в любом случае не останусь. С сентября дочь пойдёт в садик, а там и я на работу и домашняя спокойная жизнь мужа закончится. Няню нанимать не при каких условиях не буду, это моё субъективное мнение.
Тем кто меня не совсем понял, хочу пояснить: делать домашние дела при наличии всей бытовой технике, конечно не катарга, но выполнять её каждый день не горю желанием. Когда же за весь день успеваешь с ребенком и по врачам и по дому кучу дел переделать, и в магазин и ещё что-нибудь сшить своему чаду, да и спортом позаниматься. И к возвращению папы довольная собой ждешь ну если не восхищения, так хоть какой-нибудь благодарности, а вместо этого слышишь: "И всё? Я бы всё это сделал за 3 часа, а здесь трудно было убрать?" Ничем, кроме как скандалом это не заканчивается, а после этого ни секса, ни тепла, ни даже говорить не хочется.
Пример жизни моей мамы(.Она так толком и не вышла из декрета со мной.Зато были музыкалки-балет-художка и т.д. Институт и всё в порядке.Отец обеспечивал ОЧЕНЬ хорошо.Но...,как я подросла,он время от времени заводил со мной разговор о том,почему мать не работает(видимо,рассчитывал на то,что я передам ей.Я не смела открыть такую тему..) .Точно знаю,что деньги никакой роли не играли.Отец очень много получал (большой чин в армии) и при этом был очень нематериальный.Ему нужен был социальный статус жены.Точно такая же прекрасная мамочка -моя подруга.Её муж обеспеченный восточный мужчина.При том его очень тяготит жена-домохозяйка..Озвучено в присутствии меня и моего мужа и дело медленно ,но верно движется к разводу,скорее всего((.Ну вот есть такие мужчины.Хотя и женщины тоже..Я не представляю ,что могу полюбить *домохозяина* ,даже если он богат.
11.07.2012 14:47:42, птичка певчая...
Как организовать работу в  декретном  отпуске. Женская карьера

Как организовать работу в декретном отпуске. Женская карьера

...Моему ребенку полтора месяца, а работу я не бросаю ни на минуту. Конечно, женщинам справедливо дают 3 года на декретный отпуск. В конце концов, при желании в это время можно сосредоточиться на крохе и больше ни о чем не думать: сидеть с ребенком, а когда он спит, заниматься собой и хозяйством. Но вычеркнуть три года, год или даже три месяца из творческой жизни не каждый хочет. Как говорится, рука не поднима...
...Работа, особенно творческая, помогает оставаться на плаву, сохраняя свою профессиональную востребованность и чувство независимости от людей и внешних обстоятельств. Оказавшись в новых условиях, я стала потихоньку придумывать, как организовать свою работу. Расскажу о тех приемах тайм-менеджмента, которые можно и нужно использовать работающим в декрете мамам. Начало Считается, что с ребенком ничего нельзя спланировать. На самом деле, можно, однако планирование должно быть очень гибким. Перед тем, как решать, когда вы напишете статью или нарисуете макет, вы должны понять, куда и сколько времени уходит, сколько его остается на ваши нужды — профессиональные и бытовые. Для решения этой зада...

Обсуждение
Да, все так и есть. Мало того, такой тайм - менеджмент очень тренирует память, сообразительность, реакцию и внимательность молодой мамы. Я мама двоих детей (одному 9, другой почти год). Работаю удаленно с 1 дня декрета. Да, сложно, но если правильно расставить приоритеты... Да, я даже успеваю поспать днем вместе с ребенком, на прогулках читаю - вяжу, болтаю с подругами. Работу обдумываю на ходу. Когда ребенок дома спокойно играет, а чаще, когда уже уложен спать на ночь - работаю... По хозяйству очень помогает муж и посудомойка. У меня все получается, я собой горжусь!!!
27.09.2011 00:36:30, Ольга_76_76
Ребенок или карьера? Беременность и работа

Ребенок или карьера? Беременность и работа

Самое страшное для любого работодателя - беременная сотрудница: уволить ее нельзя, нагружать и нервировать тоже, место для нее держи, отпуск по беременности и родам оплачивай. Одни проблемы! Вот и старается он эту ставшую неудобной особу дезавуировать, обойдя трудовое законодательство.

Обсуждение
Ну насчет нельзя нагружать и нервировать то это уже по желанию. Многие и нагружают и нервируют поболе чем небеременную. Насчет карьеры не скажу ничего, 9 из 10 моих подруг работают чтобы семью кормить, без перспективы какую-либо карьеру сделать и даже если после декрета попадают под сокращение то довольно быстро находят подобную работу. А иногда и не из-за сокращения. Женщине имеющей ребенка. а тем более не одного не каждый график подойдет. И насчет каких-то супер трат по время беременности, на роды и на приданое ребенку-не заметила. Правда в первую беременность мне гинеколог выписала поливитамины на ползарплаты а на оставшуюся половину предложила хорошо питаться. Я прочитала состав препарата и набрала его из отдельных элементов (витамин Е, фолиева и т.д) вышло более чем в 10 раз дешевле. Так что ко всему надо с умом подходить.
дорогие женщины!
позвольте вам привести пример: я забеременела от первого мужа на четвертом курсе института, поблагодарила бога за то, что моя мать считает первый аборт основой бесплодия и не стала меня толкать на путь "диплом, карьера, деньги" ценой такого шага. родила я дочь в первом браке, квартиры своей не было, с первым мужем я рассталась спустя год, когда бывшая свекровь погнала меня обратно на учебу, чтоб я получила скорее диплом и стала добытчицей денег. я встретила своего будущего второго мужа в институте и мы полюбили друг друга. пришлось уйти из вуза, потому что жить с его родителями невозможно, они против меня, а кормить нас и сидеть с ребенком было некому. мы в течение трех лет вчетвером, а позже впятером, потому что я решила, что заставлять мужика волочь одного чужого ребенка, не имея своего, глупо и недальновидно. рано или поздно он поддался бы давлению, что мол чужого кормишь, зачем тебе такая семья. о дальнейшм обучении можно было забыть, некогда и не на что. а год назад умер мой дед на урале и после него осталась двухкомнатная квартира. решение пришло мгновенно: переезжаем. здесь у моего мужа, коренного москвича, плохо оплачиваемая работа, я сижу дома, потому что садиков на всех не хватает. но дети мои счастливы, растут умницы красавицы, у них отдельная комната. город тихий, самый высокий этаж - это пятый, нет лифтов, трамваев и прочее. как можно подумать, глушь несусветная.
короче по мнению большинства из вас, ставящих карьеру на первое место, я совершила величайшую дурь в жизни.
но мне всего 26 лет, мужу 24, и у нас ВСЕ ВПЕРЕДИ!!! унас уже двое детей и своя квартира, у нас все шансы подождать, пока дети подрастут, выучиться и сделать карьеру. и дети у меня родились тогда, когда организм молод и силен, и подрастут они, когда мне будет не 60, а 40, на самом пике карьеры у меня будут уже взрослые дети, а не смутное желание их родить.
поверьте, все ваши "отговорки" про карьеру и учебу - это только страх перемен и нежелание менять комфортный образ жизни. это простое упрямство в достижении своих эгоистических планов. ваше право так поступать, я никого не виню. я не ручаюсь, что я бы честно выдержала борьбу, если бы на меня кто-то стал давить, что, мол карьера важнее,без образования не прожить и все такое.
прочитайте мою реальную историю и просто подумайте.
28.10.2008 10:20:06, екатерина
Интернетный отпуск. Женская карьера

Интернетный отпуск. Женская карьера

...Даже если до декрета вы заходили в Интернет только для того, чтобы проверить электронную почту, рождение ребенка все изменит. Интернет станет для вас предметом первой необходимости. Провайдер будет получать свои деньги раньше ЖЕКа, а обрыв линии приравняется к вселенской катастрофе. Это и понятно, ведь именно в Интернете вы будете делать деньги. Или быстрый, или богатый Женщина, которой предстоит выживать с младенцем на государственное пособие, не может не думать...
...Поправить свое материальное положение хочется максимально быстро. Но деньги в Интернете не могут прийти одновременно и быстро, и много, и без труда. Самоварные горшочки и говорящие щуки остались в сказках. Все, что гарантирует оплату по факту и не требует специальных знаний, оценивается до смешного низко. Ведь если вы продаете только умения, вам легко найти замену. Всегда есть тот, кто сделает вашу работу быстрее и дешевле. Любая деятельность, от которой вы ждете стабильного дохода, должна строиться по "принципу зачетки". Как в институте: первые 5 сессий на зачетку работаете вы, следующие 5 — она на вас. Поэтому прямо сейчас решите для себя: какой вариант вам ближе. Хотите ли вы заработать без труд...

Обсуждение
Я, умею писать статьи и мне нравится такая работа. Но, доверится кому то в наше время совсем не хочется. статью заберут, а вот не заплатить вполне могут
Действительно интернет предоставляет прекрасную возможность реализовать себя, заработать деньги не выходя из дома. И не только тем кто в декретном отпуске. Недавно начал продвигаться в написании статей. Очень даже интересно! Если что пишите помогу подобрать сервис, или по другим вопросам подскажу.
Семь реальных способов заработать в  декрете  головой или руками.

Семь реальных способов заработать в декрете головой или руками.

...Как прожить в месяц на 50 рублей — вопрос риторический. А сама идея — из области фантастики. Верят же некоторые в зеленых человечков. Бизнес в Интернете — реально, выгодно, перспективно Но если зеленых человечков можно увидеть только в кино, то успешные мамы — совсем не редкость. Чаще всего это женщины, которые в декрете почувствовали острую потребность в самореализации. Одни стали шить-вязать-вышивать, другие остались в профессиональной колее и перенесли работу из офиса домой, третьи сосредоточились на новом опыте — воспитании детей. В любом случае практически на любой теме мама может заработать, имея компьютер и доступ и Интернет. Способ первый. "Классический" инфобизнес В двух словах, инфобизнес &m...
...В какой-то момент, когда мы обладаем определенным набором знаний, нам кажется простым и само собой разумеющимся то, что мы узнали раньше. И сложным и непонятным то, что мы пока не знаем. Проходит пара лет, и все сложное для нас становится простым. И этих "очевидных" вещей не понимает уже кто-то другой. В-третьих, современный человек задыхается от обилия информации. Найти решение — не проблема. Проблема выудить из десятков, а то и сотен вариантов решений именно "свое". Поэтому пошаговые схемы "5 способов расшифровать записную книжку мужа" или "7 упражнений для сохранения вселенского спокойствия при размазывании ребенком манной каши по вашему вечернему платью" набирают все большую популярность. Для н...

Как вернуться на работу из декрета , если тебя вывели за штат?.

Здравствуйте, нахожусь в растерянности, прошу помощи конфы. Работаю в крупном банке ТОП-5. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком мой отдел полностью "сократили", меня по неофиц. информации вывели за штат. В реале мой отдел в полном составе не сократили, а перевели в другое структурное подразделение, новый руководитель назначил "своего" человека на мое место. Даже название отдела осталось то же самое + добавилось функционала. По словам отдела кадров "мой отдел ликвидирован". Мне...

Обсуждение
вы можете выйти на работу на вашу должность и с вашим окладом.
НООО - никаких премий работодатель платить вам не обязан.

выйти можете прям завтра, написав в 9 утра заявление о выходе на работу.
Что значит "вывели за штат"? Все перемещения внутри организации оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору и записью в трудовой книжке. Каким образом документально оформлялся ваш "вывод за штат"?

По ТК на время вашего отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше прежнее место работы. Ваш отдел НЕ МОГЛИ сократить\уничтожить без перевода вас на другую должность.

Поэтому идите в отдел кадров и пишите заявление о том, что с ... числа вы выходите из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы с функционалом в соответствии с вашим трудовым договором.

Если штатное расписание с тех пор изменилось - пусть ознакомят вас с новым и с ВАШИМ местов в этом штатном расписанием. Заодно поинтересуйтесь в отделе кадров, когда вас соизволили известить о переводе на другую должность и когда было получено ваше письменное на это согласие.

Бред какой... Пользуются тем, что народ ленится заглянуть в ТК и "творят, что хотят".
Работа  после декретного  отпуска. Мама на работе

Работа после декретного отпуска. Мама на работе

Семья у нас большая: мы с мужем, двое деток-погодок и кошка. Когда я сидела дома в отпуске по уходу за ребенком (точнее, за детьми), то жить всем на одну зарплату было трудно. Муж работал на двух работах, много "халтурил" и очень сильно уставал. Поэтому выход у меня был только один: вернуться к работе, как только младшей дочке исполнится три года.
...Я при этом за целый день успевала все, что нужно по хозяйству сделать. Конечно, мне очень повезло с мужем. У него, как говорится, и голова и руки на месте. То есть, когда он был дома, то активно помогал мне буквально во всем: и по хозяйству, и с детьми. Мы даже шутили, что он может все, только не может детей грудью кормить. Без него я точно бы ни с чем не справилась!!! Хотя спину я себе все-таки надорвала, пока в декрете сидела - потом пришлось специально лечиться. Хотя это уже отдельная тема, как и почему наша младшая таким беспокойным ребенком оказалась... В заключение хочу сказать, что сейчас вести хозяйство стало намного проще, чем раньше. Когда родилась моя старшая дочка - а было это почти 15 лет назад - памперсов еще не было, продвинутой электротехники, типа автоматических стиральных машин, моющих...

Обсуждение
Я поддерживаю женщин имеющих желание выйти на работу после декретного отпуска.У меня много знакомых,которые продолжают сидеть дома,нудно просматривая сериалы бессмысленные.Их дети задёрганы раздражительной мамой,вечно не довольной жизнью. А мой ребёнок отнюдь не обделён моим вниманием.После работы забираю из детского сада дочку, проводим сней замечательно время.
05.07.2006 20:51:44, Юлия
У меня всё застопорилось перед фразой ..." а через полгода они перестали болеть и вернулись к тому что болели 1-2 раза в год...".
"фраза: .." начальница к больничным относилась спокойно.." вообще не имеет в моём случае связи с действительностью.
поэтому я возвращаюсь к сидению дома.
прощай карьера.
Моё будущее в прошлом, разве только я не изменю своё отношение к этой ситуации.
Трудности и радости  декрета . Ребенок до года (личный опыт)

Трудности и радости декрета . Ребенок до года (личный опыт)

Домашние хлопоты и радостные моменты в период декретного отпуска. Что приоритетнее: счастье ребенка или карьерный рост?

Обсуждение
Дааа, вот для моего сына двухчасовой дневной сон - редкость редкая, 30-40 минут и все. И так с 2 -х месяцев, а не с 9-ти... Вообще хотелось почитать, как преодолеть нелегкий период, а тут сплошные восторги, ещё более тошно становится... Считаю, из названия следует выбросить слово трудности, чтоб с толку не сбивало
17.01.2017 18:02:20, Алялуйя
Декретный  отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты.

Как оформить декрет и чем в нем заняться?
...Большинство будущих мам, конечно же, знает, что такое декретный отпуск: это отпуск, предоставляемый до и после рождения ребенка. При кажущейся простоте этот вопрос имеет целый ряд аспектов, которые нуждаются в уточнении, - от юридических до бытовых. Поговорим о них подробнее. Российское законодательство о декретном отпуске Вопросы декретного отпуска: его продолжительность, способы исчисления, возможность присоединения к декретному ежегодного отпуска - освещаются...

Обсуждение
Здравствуйте, подскажите мне как лучше поступить. У меня беременость только 6 недель и я не где не работаю (учусь на вечернем образовании)Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Или надо в скором порядке искать работу?
19.09.2008 13:10:00, Ирина
Скажите пожалуйста, а если мой второй декретный отпуск начался во время отпуска по уходу за ребенком после полутора лет (неоплачиваемого), то оплатят ли мне его и как это будет исчисляться?
18.09.2008 13:48:25, Екатерина
Когда нельзя работать? Беременность и работа

Когда нельзя работать? Беременность и работа

Причины по которым беременным нельзя работать: угроза прерывания беременности, привычное невынашивание, предлежание плаценты, гестозы, варикозное расширение вен.

Обсуждение
Мне вот только интересно, если такое ужасное состояние от начала до конца дадут ли больлничный. Со мной работала женщина которая во время беременности была на больничном по 2-3 недели, потом на неделю выходила и практически лежала весь день. Я так понимаю что больничный лист не выдается более чем на какой-то определенный срок. Конечно все мы люди, старались прикрывать ее от начальства, сами делать всю работу. Но неужели нельзя человека хотя бы пораньше в декрет отправить если действительно плохо дело. Ведь работник все равно из нее никакой. А насчет "семья решает работать или нет". Правда последние пару лет стали и неработающим платить, а до этого такого же не было. Да и возвращаться после декрета куда-то надо. После 2-3 летнего перерыва очень трудно найти работу, даже если большой опыт и продолжал заниматься своим делом на дому. По себе знаю
12.02.2009 13:52:40, все не так просто
Здравствуйте, скажите как можно определить безопасность компа, ж\к безопасен для беременных?
08.07.2008 12:29:40, Катя
140 дней и ночей. Беременность и работа

140 дней и ночей. Беременность и работа

Декретный отпуск: длительность пребывания, размер выплат и пособий, медицинская страховка и юридические права будущих родителей. Законодательство в разных странах.

Обсуждение
в Греции - 8 недель: 4 недели до и 4 после родов. в 2 месяца женщина должна кинуть дите
в ясли или на приходящую няню и выходить на работу. до достижения ребенком 1 года маме
можно работать на 1 час меньше. пособие - кошкины слезы. еле-еле на подгузники хватает.
15.12.2008 13:27:50, elenaki
<Например, в Израиле, депутаты с подачи женских общественных организаций добились увеличения оплачиваемого декретного отпуска с 14 до 16 недель.>
с 12 до 14 недель

<А если женщина рожает близнецов, то время отпуска увеличивается на 17 недель>
до 17 недель
Служебная дипломатия, или Как сообщить о беременности...

Служебная дипломатия, или Как сообщить о беременности...

...Тогда своевременное сообщение руководству будет говорить о вашем профессионализме - ведь вы должны думать не только о себе, но и о том, что и как будет дальше делать компания без вашего участия. И тогда у вас будет время, чтобы подготовить себе замену, распределить обязанности между сотрудниками - и тем самым заработать себе еще больше уважения. А что, как не это, поможет вам вернуться на свое рабочее место после декретного отпуска? Важно рассчитать свои силы, учесть свое здоровье и рекомендации врача и спланировать весь срок беременности. До какого месяца вы будете работать? С какого момента или в каких случаях вам надо будет отпроситься или изменить график работы, потому что вам нужно будет к врачу? Возможно, вы захотите часть работы делать дома - реально ли это? Отстаив...

Обсуждение
Понравилась статья))) я сказала начальнице на 16 неделе, поздравила. Все хорошо! остальным не говорила. Видела коментарий по поводу законного увольнения беременной. Что у вас за предприятие такое, где вы не можете себе позволить соблюдать трудовой кодекс? а на больничный как ходят? на работе болеют? У меня у мужа свое предприятие. И прекрасно женщины уходят в декрет и возвращаются. Ну тогда уж НЕ надо брать женщин детородного возраста и не спихивать свою профессиональную никчемность и неспособнось вести грамотно бизнес на бедных женщин. А доводить и увольнять беременных вообще дико. Тем более трудовую инспекцию никто не отменял. На прошлой работе меня не увольняли(преподователь в техникуме), предупреждала за пол года об увольнении. Пожаловалась в трудовую инспекцию, сразу стало все хорошо. Вам пока "Повезло" и никто не жаловался куда следует. Никто не работает честно на 100% и если натравить проверки, обязательно что-нибудь найдут.
А мне прищлось сообщить на работе о беременности на 4 неделе. Начальство устроило мне настоящий скандал, нервы мне хорошо потрепали. Отношение ко мне резко изменилось, я стала настоящим козлом отпущения. Отпрашиваться к врачу для меня настоящая каторга. Сейчас у меня срок 24 недели, скоро в декрет. Директор только сейчас успокоилась.
15.11.2008 19:32:23, Юлия
Декретный  отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Декретный отпуск: улаживаем формальности. Беременность...

Оформление декретного отпуска при беременности. Родовой сертификат
...Отпуск — это всегда долгожданное и радостное событие, тем более, если отпуск — декретный. Он предоставляется женщине для того, чтобы будущая мама могла сделать перерыв в работе, отдохнула, набралась сил и подготовилась к рождению малыша. Что нужно узнать и сделать женщине до выхода в такой отпуск? "Больничный лист" Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей. Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности (так называемый "больничный") по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности беременная получает там, где состоит на учете...

Обсуждение
как жаль, что я не прочитала эту статью раньше, очень полезная, много нового узнала, спасибо!
Екатерина, а разве у студентов есть декретный? Я ходила на занятия и получала каждый месяц стипендию до 8 месяцев, а потом принесла справку от врача и мне разрешили сдать досрочно сессию. Сдала , лето прошло и опять учиться! Или вы говорите про отпуск по уходу за ребенком?
25.11.2008 17:31:21, Евгения
В  декретный  отпуск... на работу. Надомная работа

В декретный отпуск... на работу. Надомная работа

Работа во время декретного отпуска: идеи надомной работы для женщин, привыкших вести насыщенный и интенсивный образ жизни.
...Кстати, звонки могут не прекратиться и после того, как вы откажетесь от этой работы. Главный минус надомной работы в том, что вам придется постоянно находиться на связи, хотя при грамотном распределении времени можно тратить на надомную работу не менее 3 часов в будни и зарабатывать $50-200 в месяц. Если вы, находясь в декрете, решили подработать, обязательно посоветуйтесь с мужем и родственниками, помогающими в уходе за ребенком, ведь ваше рабочее время будет зависеть и от них. Не забывайте, что малышу нужна заботливая мама, поэтому старайтесь распределить собственные силы, учитывая интересы ребенка. Не соглашайтесь на любую работу, для начала соберите информацию о работодателе, чтобы быть уверенной в серьезности его предложения. Заключите с работодат...

О беременности по секрету — начальнику . Беременность...

О беременности по секрету — начальнику . Беременность...

...А так как с нами сидела жена директора, соответственно, начальство тоже было в курсе. И меня очень удивил звонок директора вечером на домашний телефон, когда он предложил купить для меня новый монитор, чтобы излучение было меньше. Срок беременности тогда был около 15 недель". Марина: "Коллективу я сказала о беременности сама на корпоративной новогодней вечеринке, я собиралась встать на учет в женскую консультацию и сразу уйти на больничный до декрета. Так и получилось. Начальство нормально отнеслось к моему сообщению, но им было жалко меня терять. Я в своем деле достаточно профессиональна и, в общем-то, неплохие деньги им приносила. Но незаменимых людей нет, поэтому отнеслись к моему уходу как к естественному событию. Все это уже предвидели, так что проблем никаких не было". Однако часто, о...
...Что вам бояться? Ведь вы правильно выбрали время, вы знаете, какие вопросы задаст вам начальник, у вас уже есть на них ответ, да и волноваться вам нельзя. Таким образом, решая, когда вам лучше рассказать на работе о беременности, помните, что рано или поздно вам все равно придется это сделать, что до того как вы уйдете в отпуск по беременности и родам, вам предстоит найти себе замену, что ничего страшного в вашей беременности нет, и это надо дать понять как начальству, так и коллективу: вы не превратились в немощную и беспомощную — просто вам придется на время уйти. И главное, помните: начальники — тоже люди, и у многих из них тоже есть дети. Григорьева Светлана, юрист, г. Руза Статья предоставлена журналом о бе...

Обсуждение
Статья местами полезна, но слишком затянута.
25.08.2008 20:43:04, Liliya
Добрый день.У меня возник следующий вопрос. Я беременна срок 21 неделя. до декретного еще 9. Моя ЖК находиться очень далеко от места работы.Мне приходиться раз в две недели отпрашиваться у нчальства на три часа пораньше уйти.Этим директор не доволен. И сказал мне прикрепляться к ближайшему к работе ЖК ( и это только на 2 месяца).
Правомерно ли его требование?
Он имеет право меня не отпускать с работы?
14.07.2008 16:02:23, Разина
Советы работающей маме. Грудное вскармливание и работа

Советы работающей маме. Грудное вскармливание и работа

...Однако даже сегодня, возвращаясь на работу после декретного отпуска, каждая молодая мама неизбежно сталкивается с уймой вопросов. С кем оставлять малыша в будние дни? Как правильно спланировать свой день, чтобы на все хватило времени? Возможно ли сохранить грудное вскармливание, став работающей мамой? И вообще, стоит ли игра свеч? Большинство женщин, возвращающихся к работе через несколько месяцев после родов, чувствуют себя немного "виноватыми". Это понятно: мама боитс...

Обсуждение
Это, конечно, реклама. Но она будет действительно полезна мамам, которым необходимо вернуться к работе как можно скорее, но которые не желают кормить ребенка "детским дошираком"
Угу. Реклама. Не бред, конечно, если маме нужно работать! Но что от этого малыш прям счастлив будет - это БРЕД!

Отпуск за свой счет до декрета . Беременность и роды

Всем привет, я пока не буду объявляться, срок еще очень маленький... 30 недель должно быть в середине сентября. А мне хотелось бы лето провести со старшим ребенком на даче. Могу я взять 3 месяца за свой счет, допустим по семейным обстоятельствам или еще как, потом сентябрь поработать, а потом уйти в заслуженный декрет? Может еще какие-нибудь варианты есть? Удаленно не получится. Иначе придется увольняться, и потерять декретные, а не хотелось бы....

Обсуждение
случаев когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты очень мало:((( а ваша причина только по договоренности с руководством. у нас на такое никогда не пошли бы:(((
Еще вопрос - а во время отпуска без содержания работодатель платит за меня в фонды?
26.03.2008 16:54:07, попартизаню
Из  декрета  в  декрет . Беременность и работа

Из декрета в декрет . Беременность и работа

Обсуждение
Здравствуйте, вопрос из Крыма, ввиду новых событий мы переходим на Ваше законодательств.Подскажите, какая процедура оформления пособия по беременности и родам на 140 дней.Насколько я поняла за предыдущие два года... в 2012-2013/07/19 я находилась в декретном отпуске,не выхода по этому месту работы,уволилась 19\07\13, и устроилась 22\07\13-22\10\13- уволилась.устроилась только 01\01\14 и по сей день работаю.
21.03.2014 11:42:52, Рая

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

29.03.2017 02:27:06

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!