Кадровик в полиции вакансии

В отдел полиции требуются секретари.. Работа и карьера

Есть 2 вакансии в канцелярии (гражданские) зарплата 20 тыс. бывают премии, график с 9 до 18.00, но можно договорится :), оформление 4 мес.(допуск к секретности). Можно без опыта работы. Территориально м. Медведково ул. Широкая 3. Нельзя выезжать за пределы России.

Обсуждение
самый большой плюс- от меня через дом :-)))
Ищут пожарные. Ищет милиция....ищут давно ....и не могут найти. Девочку-дурочку лет двадцати. :)

Уж как год, кажется, все ищут. Периодически вакансия всплывает

ну вот Европа опять пинаецца((. Общество

"Каждый на Украине понимает, что ситуация, когда дешевая энергия субсидируется третьей страной, в частности Россией, является вопросом прошлого", — сказал ТорстенВолерт, представитель созданной в Еврокомиссии Группы по поддержке Украины. Оказывается все ж Россия кормила энергией Украину))

Обсуждение
"Ну теперь-то вы поняли, как ловко мы вас кинули!"

Только сегодня читал такой случай:
"...Мне пришлось столкнуться с одним случаем, который характеризует «серьезность» отношения полиции к этой теме. Ко мне обратился один из офицеров российского МВД, подполковник, который в течение многих лет был начальником отдела по борьбе с особо опасными преступлениями в одном из городов России, не раз награжденный орденами за успехи в борьбе с преступностью. Он обладал огромным опытом в раскрытии многих преступлений, таких как убийства, вооруженный грабеж, торговля наркотиками и организованная преступность. Он был также автором нескольких теоретических работ по борьбе с особо опасной и организованной преступностью. У всей полиции Израиля не было и процента его знаний и опыта, особенно в связи с преступностью в постсоветском пространстве. Он пришел ко мне в сопровождении представителя полиции Израиля в Москве. Этот человек рассказал, что ему предложили приехать в Израиль и поступить на службу в полицию Израиля. На мой вопрос, кто предложил ему, он ответил: начальник Отдела по борьбе с международной преступностью во время их встречи. Я ответил ему, что я не хочу ни на что намекать, но я бы не полагался на обещание израильской полиции. Но он возразил: «Мне же обещал генерал полиции Израиля!» На это я заметил ему, что я свое сказал, а он может действовать, как ему угодно. В продолжение беседы мой собеседник высказал сомнения, что ему могут не разрешить выехать из России в Израиль из-за его службы. Мы договорились, что он приедет с семьей в качестве туриста, а по приезде поменяет статус на новоприбывшего, как многие другие.
Так и было, он приехал туристом с семьей в Израиль. Как принято в таких случаях, он обратился к нам и мы быстро дали отношение в МВД Израиля о том, что ему и его семье полагается статус новоприбывшего. Но госпожа начальник отдела регистрации начала тянуть дело, не обращая внимания на наши письма к ней. Мало того, это только усилило ее сопротивление. Кроме элементарной низкой подлости не было никакой причины затягивать его дело. Не имея статуса, они не могли получить медицинской помощи, когда ребенок заболел. Он не мог приобрести лекарства в аптеке больничной кассы. Дети должны были начать учиться, но не могли поступить в школу. Да и на что ему было жить более полугода! Он же не имел права работать. Он обратился в полицию и получил стандартный ответ, что они не могут принять его на работу. Я пытался вмешаться, но безрезультатно. Я обратился к Натану Щаранскому, но и он не смог помочь. В конце концов начальник отдела кадров полиции сообщила, что по возрасту его невозможно принять в полицию. Полиция Израиля, не имеющая понятия о преступности в бывшем СССР, отказалась принять на службу такого специалиста. То, что сделали с ним, было обычным издевательством. Сначала соблазнили его предложением взять на службу, но в Израиле не принято, чтобы официальные лица отвечали за свои слова и обещания. Не только главы правительства, министры, депутаты, генералы армии, но и генералы полиции. Более полугода продолжались издевательские задержки Министерства внутренних дел Израиля, которые довели моего знакомого до полуголодной жизни. С большим трудом удалось кое-как пристроить его на низкую должность, нисколько не соответствующую его званию, знаниям и опыту. Разве можно сравнить подполковника полиции Израиля, с трудом закончившего пару курсов, с ним, выпускником двух академий, включая высшую академию, юристом по образованию. На своей должности он не может применить и толику своих способностей, знаний и опыта. И после этого полиция Израиля кричит о стратегической угрозе Израилю от русской преступности?!"
Я. Кедми "Безнадёжные войны"
так об этом знали только мы, похоже.. украинцы считали, что они нам платят бешеные бабки, Европа понятия не имела, что мы в таких количествах субсидируем чужую экономику.. я вот думаю, а нафига? благодарностью не пахнет от слова вообще..

В отдел полиции требуются секретари. Работа и карьера

Есть 3 вакансии в канцелярии (гражданские) зарплата 20 тыс. бывают премии, график с 9 до 18.00, но можно договорится :), оформление 4 мес.(допуск к секретности). Можно без опыта работы. Территориально м. Медведково ул. Широкая 3 9

Обсуждение
здравствуйте!
еще актуально?
подруга заинтересовалась.
ей 40 лет, метро Алтуфьево.
куда отправить резюме?
спасибо.
У коллеги дочка заинтересовалась. С неоконченным ВО рассматривают? Куда резюме направлять?

А есть среди нас работники кадровых агентств?. Работа и карьера

Уважаемые Профессионалы -кадровики, а также ищущие работу и знающие секреты - очень нужен ваш добрый совет: есть товарищ, с двумя высшими образованиями, с хорошим послужным списком, возраст 43. Уже год неактивного, полгода активного поиска работы, зарплату просит не запредельную, уже опустился дальше некуда. И тишина.... Размещает в основном на HH. Приходит либо отказ, либо непросмотр резюме. Область работы - инженер-строитель, руководящее звено. Что делать то?? Какие ресурсы по поиску работы...

Обсуждение
Лучше самому писать в интересующие его организации, так ответ вероятнее. На НН мало кто находит работу, как бы это ни странно.
Ну наверное повесить резюме на сайте и ждать - не самый эффективный способ поиска.
Ваш муж мониторит авито , сайты известных кадровых агентств и вакансии в профсообществах? Т е сам просматривает, откликается, звонит, просто отсылает резюме по своей инициативе в интересные ему компании?

Мама тоже может работать.

В крупных городах России стартует уникальный hr-эксперимент: сотрудник сам выбирает продолжительность рабочего дня и дни недели, по которым он будет работать. Для многих женщин главное в жизни — забота о близких и создание уюта в доме. Но когда домашние разъезжаются на работу и учебу, хочется с пользой провести свободное от хлопот время. Некоторые женщины предпочитают скучать у телеэкранов, другие — находят занятие по душе. Пожалуй, каждая хозяйка согласится, что получать новые знание о...

Работа в военном вузе. Работа и карьера

Хотела посоветоваться. Мне 38 лет, техническое образование, ученая степень и звание доцента, закончена военная кафедра, преподаю технические предметы, стаж работы 13 лет в техническом вузе. В городе есть военный вуз, в котором преподаются дисциплины, на которых я специализируюсь. По некоторым причинам задумалась о переходе на работу в этот военный вуз. Именно преподавать с аттестацией на звание, т.е. с погонами, а НЕ гражданским преподавателем. Знаю, что для женщин - это очень трудно...

Обсуждение
В крутых военных организациях только по рекомендации. Но и это не гарантия.
К зав каф идти надо и разговаривать. Скоро нагрузку будут делать и планировать на след. Год, так что не откладывайте. Но по возрасту аттестацию вам не получить скорее всего.. Но можно попробовать в отдел кадров. У нас дама одна на кафедру так устроилась: когда ей озвучили нагрузку на ее кафедре, она пошла по институтам и стала спрашивать у директоров о месте. Наш добрый директор ее пожалел и отправил к нам на кафедру.

В поисках хорошей няни для ребенка.

Многие мамы и папы, которые ищут няню, сразу скажут « Кто такая, хорошая няня для ребенка, я прекрасно понимаю. Лучше расскажите, как ее найти?» Однако обо всем по–порядку: в этой статье, мы сначала дадим краткое определение (если это, конечно возможно), о том, кто такая «хорошая няня», а затем поделимся опытом подбора такой няни для Вашего ребенка. Итак, недавно нашим агентством проводился опрос семей, что в их понимании, означает няня, какие требования предъявляются к няням, и какая с их...

Топ-10 вакансий мечты в России. Сообщество Образ жизни на 7я.ру

В мире хватает необычных профессий с единичными специалистами. Вряд ли кто откажется от вакансии дегустатора сладостей в Китае, смотрителя острова на Гавайях или тестировщика матрасов в США. А как дела с необычными профессиями обстоят в России? Какие «вакансии мечты» есть в нашей стране, и есть ли вообще такая кадровая категория? Разобраться в этом решила эксперт в области трудоустройства, президент Российского содружества «Справедливый найм» (РоССНа) и управляющий партнер компании «Аутстаф...

Нашли  работу , требуют медкнижку? Сделать официально...

Нашли работу , требуют медкнижку? Сделать официально...

Новая работа и санитарная книжка бесплатно: о чем не сообщают работодатели

Рынок труда в Беларуси. Блог пользователя PeterNovik на 7я.ру

Где нужны рабочие руки 2014 год показал несбалансированное соотношение спроса и предложения на рабочие профессии и работников на неквалифицированные рабочие места. Нанимателями в комитет по труду было подано более 65 тысяч заявок на рабочие вакансии. Данные Минского горисполкома подтвердили, что 91% предложенных вакансий касаются исключительно рабочих профессий. 2015 год не внёс изменений в общую конъюнктуру рынка труда и спрос на рабочую силу распределился по сферам деятельности в следующих...

Менеджер по персоналу/ кадровик ?. Приглашения на опросы

Как переквалифицироваться? Как думаете, насколько перспективно? Интересно? Что по зарплате, реально ли в последствии получать больше 1000у.е.?

Обсуждение
Переквалифицироваться легко - много как краткосрочных, так и долгосрочных курсов. Сразу после переквалификации много получать нереально - нужно набраться опыта и научиться применять на практике ту теорию, которую получили в процессе обучения. Кадровик должен быть и немного юристом, и немного бухгалтером, и психологом, и с компьютером быть на равных...

На самом деле работа очень сложная в силу того, что нужно работать с разными людьми и не только самому не конфликтовать, но и чужие конфликты сглаживать. Иногда нужно найти законный (или полузаконный) способ уволить беременную женщину или женщину с детьми. Иногда поручают следить за дисциплиной и "стучать" кто когда пришел/ушел/опаздал...

Имхо, больше 1000 получает либо очень опытный человек, способный в одиночку вести все кадры в организации числом 100-200 чел, либо руководитель кадровой службы. Если, конечно, вам не удастся каким-то образом попасть в очень богатую контору, которая денег не считает и где 1000 долларов - минимальная зарплата какого-нибудь специалиста по работе на множительной технике :-))

Все это я писала про работу в организации, а не в кадровом агентстве :-))
Определитесь кем хотите быть в кадровой сфере.
На нашем довольно крупном предприятии есть отдел кадров, рекрутинг, отдел развития, учебный отдел.
В отделе кадров работают инспектора, зарплата не самая, текучка-а соответственно и загрузка-большая, но одно время брали и без опыта работы. Рекрутинг почти элита, так как на работу все через них проходят, и соответственно знакомы всем. Там без опыта работы берут охотно, на должности помошников менеджеров, все кто был переходили либо в менеджеры или в другие отделы. Отдел развития самый загадочный, народ держится не так долго как хотелось бы, но там и работа такая то праздники организовать, то аналитику провести, то собеседование с увольняющимися, то аттестация. Учебный отдел - внутреннее обучение, и сами учат и приглашают сторонних, то куда-либо отправляют.
Есть модель все-в-одном. Распостранена в небольших компаниях. Тут и пахарь и жнец, и на дуде игрец. Сюда действительно чаще берут после кадровых агенств.
Что лучше выбрать- подсказать затрудняюсь, так как зарплата зависит от нескольких факторов: опыт, образование, стабильность компании, сфера деятельности.
В кадровом агенстве, после 3 лет работы, моя подруга зарабатывала около 3 тысяч, кроме того её отустили в полный декретный на 2 года, сохранили место и доплачивают ежемесячно. Но таких примеров, ИМХО, немного.
У нас на предприятии (промышленное и очень консервативное) зарплаты рядовых не дотягивают до тысячи прилично, у руководства не знаю. Только за три года моей работы из рядовых поднялся только 1 "перспективный мальчик" до руководителя группы. Начальство только со стороны берут.
В торговле все, конечно, динамичнее. Посмотрите резюме и вакансии по разделу можете составить себе представление "о перспективах".
Если "агрессивный стиль" карьеры потянете, то рекомендую через кадровое агенство, и учиться-развиваться.
23.11.2006 22:24:42, кадровичка

В чем подвох - менеджер по подбору персонала на дому?.

Ищу надомную работу. Увидела на сайте вакансию такого плана Вакансия: Менеджер по активному поиску специалистов Стартовый оклад: от 2500 руб. в месяц Город: Москва Тип работы: Работа на дому Компенсационный пакет: От 0 до 300$. Оплата сдельная: 100$ за найденного кандидата. Должностные обязанности: Хедхантинг (Поиск результативных способов поиска кандидатов. Использование плана. Звонки. Холодные переговоры с найденными кандидатами. Составление легенды.) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ...

Обсуждение
Бред полнейший, даже и не связывайтесь.
Я работала удаленным менеджером по подбору персонала в компании, которая занималась канцтоварами. Но там усе просто было, т.е., договор+оклад+компенсация инета+ставка за принятого. И никаких заумных слов и т.п. В месяц выходило 5000 руб. Меня устраивало.
А это предложение стремное какое-то.
я знаю, мне такой звонил. оказалось следующее:
здравствуйте, скажите пожалуйства кто то из ваших знакомых не собирается менять работу на более высокооплачиваемую?? типа у нас и процент и оклады и тд.. оказалось ездить по домам и втюхивать пылесосы по 3куя:)

Левые,, мейлы на Job.ru. Работа и карьера

Вопрос, наверно, в первую очередь адресован сотрудникам кадровых агентств (ABCDavidoff, RED-BLUE - ау! ;о) Очень часто на Job.ru встречаются вакансии, на первый взгляд, вполне благопристойные, а иногда и заманчивые, но контактные мейлы - на mail.ru, yahoo.com, mtu-net.ru мне лично внушают сомнения. Может ли быть такое - это реальные вакансии, но агент-кадровик решил выставить их не от имени агентства, а от своего собственного? Или люди, размещающие такие вакансии, преследуют какие-то иные цели?

Обсуждение
Мейлы с job.ru попадают в базу для спама. Я один раз написала свой e-mail,
с тех пор регулярно стираю по 5-10 писем
с рекламой каждый день. Теперь для таких целей всегда завожу себе бесплатный ящик.
20.02.2002 23:28:58, Света_
Я иногда в запарке собственное мыло даю, или кандидат нужен срочно или другие тысячи причин :-) Не страшно :-)

Удаленная работа для мам-бухгалтеров ( кадровиков , налоговиков).

Разыскивается эксперт в своей области, архитектор сообщества и комьюнити-менеджер в одном лице. Это должен быть гуру отчетности, знаток программных продуктов для бухгалтерского учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства. Есть на примете такой? Наш комьюнити-менеджер должен быть хорошо знаком с социальными сетями, понимать, что-такое online сообщества, готов учиться в процессе. Уметь общаться Вконтакте, Facebook и Twitter. Необходимо иметь опыт работы и разбираться в...

Ищу вакансию кадровика . Работа и карьера. Конференции на 7я.ру

Жен, 33 года, опыт работы 4 года!Пишите в личку!Вышлю резюме!

Должностная инструкция няни.

Прежде всего, я хочу подчеркнуть, что работа няни в семье требует от такого работника повышенного внимания не только к самому малышу, но и к его семье. Без двух составляющих таких как «любовь к детям», и «хорошие отношения внутри семьи», не помогут никакие должностные инструкции нянь. Настоящая няня для ребенка, это немножко и домашний психолог и настоящий хранитель семейного очага, если хотите. Поэтому в нашем регионе: (Королев, Мытищи, Пушкино, Фрязино, Щелково), мы смотрим не только на...

Как устроиться на работу в комиссию по делам...

Хочу устроиться в комиссию по делам несовершеннолетних (инспектором, специалистом и т.п.). Как это сделать? Подскажите, пожалуйста. Может кто уже работает... Спасибо.

Обсуждение
обратите внимание на возраст. только если в органы опеки. если честно-не знаю с какой целью только туда идти. зарплаты то не большие.
А зачем Вам это?

В Москве закрывают 28 больниц и сокращают 7,5 тысяч...

Вести с фронтов социальной войны. В Москве закрывают 28 (Двадцать восемь!) больниц и сокращают 7,5 тысяч (Семь с половиной тысяч!) медицинских работников. Данный прецедент не является частным эксцессом – это одно из следствий курса на уничтожение советской системы здравоохранения Семашко, начатого еще во времена Перестройки. ... Итак, на первом этапе нам предлагают вместо обязательств государства по оказанию нам медицинской и иной социальной помощи, стать потребителями неких социальных услуг...

Обсуждение
Не знаю, что сокращается, но у нас зубы стали лечить бесплатно. И хорошо лечить, у меня добровольное страхование, включающее стоматологию, так я не пользуюсь, лечу в бесплатной поликлинике.
Люди, ну не кормите тролля! За два года регистрации у этого ника НИ ОДНОЙ темы кроме копипаста со ссылками. Человек тупо зарабатывает в конфе, а мы ему дружно помогаем в этом. Пойду в обратную связь схожу.

Вакансии кадровик и секретарь учебной части. Работа и карьера

Девочки, в нашей ДМШ образовались 2 вакансии кадровик и секретарь учебной части, ДМШ находится территориально ул.Мневники, это от м."Ул.1905 года" 3-и ост. автобусом (ходит очень часто) или от м.Полежаевская (там много всякого транспорта). кому нужна работа пишите на milmach@yandex.ru расскажу все подробнее. Работа очень хорошая, дружный коллектив, очень адекватное, спокойное начальство.

Обсуждение
Вакансии закрыты
09.10.2014 16:07:39, Миня-Таня
Написал в личку.

Как найти работу в госструктуре?. Работа и карьера

Я 3 года сидела дома с ребенком, возраст 27 лет. Имею высшее химическое образование, сейчас продолжаю числиться в институте научным сотрудником. Ребенок пошел в сад. Думая много по поводу работы, пришла к выводу, что очень бы хотелось работать в какой-нибудь службе одного окна, префектуре, СОБЕСе, РОНО или что-то в этом роде. Чтобы недалеко от дома (живу в Зеленограде), чтобы работать недопоздна и больничный в случае болезни ребенка давали без проблем. Кто-нибудь знает, реально ли это и как...

Обсуждение
А я бы наоборот научным сотрудником хотела бы работать. Разве у них не свободный относительно график при определенном объеме работы? И платят им сейчас очень даже прилично...
Работала соцработником. Разносила продукты бабушкам. До обеда разнес и свободен. Но они мне за пол года все мозги взорвали, я сбежала. Но с маленьким ребенком удобно. Но зарплата не большая

Смотрите что делается.. Общество

Я даж не осилила всеь список-но факт в том что уволено сразу большое количество силовиков. Чтоб это значило. И главное как отразится на ситуации с Украиной.Но там как поняла не только наш южный округ-это вообще по всей стране.Не оч.понятно в чем причина. Президент РФ Владимир Путин своими указами произвел ряд кадровых перестановок в руководстве правоохранительных органов, сообщила пресс-служба Кремля. Одним из указов освобождены от занимаемых должностей полковник юстиции Михаил Бусылко...

Обсуждение
в основном полиция-юстиция, не кадровые военные
Это значит, что дошли руки пошерстить сдедственное управление. Кадровые перестановки происходят регулярно во всяких структурах, просто сейчас время такое, что все под лупой расматривают и ищут скрытый смысл.

Как самому стать рекрутером и приглашать на социологические...

Это хорошо когда Вы знаете, кем хотите работать. Шаги по поиску работы рекрутером, который приглашает на соцопросы, ничем не отличаются от поиска любой другой работы. Вы уже сделали полдела, определив сферу своей бедующей деятельности, осталось только начать действовать. Маловероятно, что можно найти такую работу через кадровые агентства. Список компаний проводящие соцопросы не слишком велик, но на этом рынке всегда есть работа для внештатных сотрудников: рекрутеров, интервьюеров...

Инвалидам I группы в Москве окажут адресную помощь. Общество

В Москве зарегистрировано 145 тысяч инвалидов I группы. Сотрудники столичных социальных служб завершили обследование условий жизни людей, относящихся к этой категории. В ходе обследования выяснилось, что больше всех в помощи нуждаются лежачие инвалиды, их в городе насчитывается более 10 тыс. человек, а также почти 30 тыс. одиноких или одиноко проживающих горожан. На каждого инвалида создали специальный электронный паспорт. По словам и.о. руководителя Департамента социальной защиты населения...

Обсуждение
Принимала я в своём доме эдакого посланника-исследователя, т.к. свекровь инвалид 1 группы. Расспросила, как смогла, украинскую малограмотную девушку и новизне данного проекта и поняла, что не для инвалидов эта затея, а ради очередного способа освоения госбюджета. Всё, что свекровь перечислила из своих пожеланий, бесплатно нельзя ничего. Это всё то, что для неё делаем мы и что обычно нужно инвалиду: стрижка, мытьё окна, принести молоко, кефир, творог, овощи, лекарста.
Консультацию юриста - это можно, добрый юрист расскажет, как мило отдать государству недвижимость.
Приманкой служит одноразовая акция вручения дешевого комплекта белья, что и раньше можно было выпросить собрав горсть справок.
Знаю почему 145 тысяч отказались от обследования. Говорящая по телефону с акцентом тётка хочет попасть в квартиру, разумнее не пускать.
Как понравиться  кадровику : 9 ошибок при составлении резюме.

Как понравиться кадровику : 9 ошибок при составлении резюме.

Обсуждение
Спасибо за рекомендации
Отличная статья. Узнал много нового
Пора уходить? 7 веских причин для смены работы.  Работа

Пора уходить? 7 веских причин для смены работы. Работа

...Стоимость социального пакета может составлять от трети до половины величины заработка. Но по большому счету, для работодателя — это жест доброй воли, а не закрепленное законодательством правило. И если эта опция сотрудникам не предлагается, то, скорее всего, такой шеф не сильно беспокоится о "текучести" кадров. 7. Служебный роман И еще одна причина, которая не имеет ничего общего со всем вышесказанным: у вас был роман с коллегой (или более того — с шефом), и он не закончился у алтаря. Что ж, такое бывает. И опять-таки это одна из тех причин, по которым в новую жизнь и новый офис нужно переходить как можно скорее — в деловую атмосферу,...

Обсуждение
Вы стали "прокрастинатором" - у меня такое было, так и сделал, нашел другую работу и теперь встаю с удовольствием. хорошая статья
Как правильно искать  работу  за границей. Ищу  работу

Как правильно искать работу за границей. Ищу работу

...Для отдельных вакансий требования к владению языком менее суровы, однако это касается только тех случаев, когда заранее известно, что на месте будет формироваться бригада, один из членов которой знает язык на разговорном уровне. Но это совсем не значит, что остальные члены бригады могут позволить себе полное незнание языка. Собственно говоря, даже если в кадровом агентстве соискателю сообщают, что знание языков для той или иной вакансии в той или иной стране совершенно не требуется, у нормального человека должен сработать инстинкт самосохранения. Ехать на заработки Бог знает куда и не знать ни слова на языке страны по меньшей мере легкомысленно. Соискатель должен быть готов к тому, что в серьезном кадровом агентстве ему предложат тесты на знание иностранного языка, от результатов которых будет зависеть вероятность получения работы. А ваши шансы повысятся, если вы в дополнение к расп...

Работа  на дому: и дети, и деньги. Надомная  работа

Работа на дому: и дети, и деньги. Надомная работа

Обсуждение
Я домохозяйка как я буду работать
18.04.2016 13:58:02, Жайна
Без опыта  работы: с чего начать?  Работа

Без опыта работы: с чего начать? Работа

...Если вы прислали резюме вложенным файлом, не поленитесь написать хотя бы три строчки сопроводительного письма: Здравствуйте, уважаемые работодатели! Меня зовут Иванов Иван. Меня заинтересовала ваша вакансия программиста, и я хотел бы предложить свое резюме для рассмотрения. Если моя кандидатура вас в данный момент не заинтересует, прошу оставить мое резюме в вашей базе данных на случай появления должности, которой я смогу полностью соответствовать. С уважением, Иванов И. Поверьте, менеджеру, занимающемуся подбором персонала, будет приятно, что вы подумали о его удобстве, об атмосфере вашего письма, о том, какие эмоции вызовет ваше послание. И уж точно это не будет минусом! Если вы высылаете резюме в теле письма, если уж не хватило сил на всту...

Обсуждение
иногда и без опыта люди востребованы, но элементарные навыки работы все же необходимы, а главное желание работатать и обучаться, но к сожалени, часто этого нет...
без опыта грузчиком)
а вообще никто не отменял работу дома, ну к примеру инфа об этом есть на rabotaaa.ru

Посоветуйте кадровое агентство. Работа и карьера

Кто сталкивался, посоветуйте кадровое агентство. Есть ли смысл туда обращаться?

Обсуждение
И мне менеджер по продажам сейчас нужен ( мебель).На Авиамоторной.
А кем работу ищете? Может мы Вам поможем. Найдем , что-то подходящее.

Сокращение-сколько окладов должны выплатить?. Работа и карьера

Здравствуйте, подскажите, плиз, при сокращении сколько должны выплатить окладов? У нас тут массовое сокращение и жаркие споры )) И что выбрать-написать по собственному желанию и не получить денег сверху или пусть сокращают? Т.е. косо потом на меня не будут смотреть, что в трудовой я ст. сокращение? Хотя я все равно как раз собиралась уходить в мае, так что я б была только рада, если бы мне еще и денег заплатили )

Обсуждение
По КЗОТ 2 оклада (либо известить за 2 месяца до сокращения) + еще 2 оклада, и +1 если представите справку с биржи, что пытались устроиться на работу но не устроились в течение 3-х месяцев после сокращения. Итого максимум - 5 окладов. Если увольнять не по сокращению, а по соглашению сторон - то как договоритесь. Обычно договариваются на 2-3 оклада.
у нас недавно сокращали два оклада и з/п за месяц в итоге 3 з/п.

Работа для выпускника вуза. Работа и карьера

Подскажите, где лучше искать работу выпускнику вуза без опыта работы. Москва. Специальность - эколог, биотехнолог (не менеджер по продажам, не экологическая полиция). Склонность к научной работе. Может быть, есть специализированные кадровые агентства?

Обсуждение
достаточно часто проводятся ярмарки вакансий. там можно сразу и с работодателем переговорить.
Резюме мое, резюме . Резюме

Резюме мое, резюме . Резюме

За последнее десятилетие большинству из нас приходилось заниматься поисками работы. О том, как это происходило, можно долго вспоминать, но, в общем-то, набор методов был традиционным: обращения к друзьям, знакомым, знакомым знакомых, к объявлениям в газетах и журналах, Интернету, в кадровые агентства, службы занятости, напрямую к работодателю.

Обсуждение
Очень полезные советы о том, как безупречно оформить резюме на сайте Фифира.ру [ссылка-1]
09.04.2012 16:02:02, лера87
Отличная статья! Добавить больше нечего, кроме того, что: если вы претендуете на несколько вакансий, то имейте резюме под каждую из них - в наш компьютерный век это совсе не сложно.
Современные технологии поиска работы. Ищу  работу

Современные технологии поиска работы. Ищу работу

...Специалистами pяда кадpовых агентств, pаботающих на pынке тpуда не пеpвый год, pазpаботаны технологии поиска pаботы для соискателей вакансий pазного уpовня и квалификации. Пpедлагая вашему вниманию одну из них, мы не говоpим, что все и сpазу должно получиться. Мы советуем вчитаться - может быть, кое-что из сказанного ниже поможет пpавильно соpиентиpоваться, а это значит - наше сотpудничество состоялось. На pынке тpуда, как и на любом дpугом pынке, обязательно есть товаp, только он особого свойства - это умения и...

Обсуждение
Отличная статья! В пунктах про резюме могу подписаться под каждым словом.
06.11.2002 14:13:46
Ищу  работу  в стабильной компании... (подводные камни...)

Ищу работу в стабильной компании... (подводные камни...)

...И мы начинаем действовать. Настойчиво рассылаем резюме, проходим многочисленные собеседования, тестирования, соглашаемся даже на детектор лжи. Но, к сожалению, получив долгожданную престижную работу, некоторые на своем собственном опыте убеждаются в справедливости фразы "хорошо там, где нас нет". Речь в этой статье о компании - "вентиляторе", о компании, в которой "текучка" персонала возведена в ранг кадровой политики. Если вы озадачены поиском работы и регулярно читаете газеты, публикующие вакансии, то неверняка обращали внимание на повторяющиеся объявления некоторых компаний об открытых вакансиях. Объявления исчезают, чтобы через пару месяцев появиться вновь. Что это означает? Расширение штата, создание филиалов и вместе с ними новых рабочих мест? Нет, просто...

Обсуждение
Ерунда ! О себе скажу: работаю 10 лет в ОДНОЙ И ТОЙ же международной компании - лидере в своей области, с по-нстоаящему мировым имненем. зарплата очень хорошая, масса других приятных вещей - обеды. страховка, хороший офис. вечеринки, в комналировках пристойные условия. Так вот, мне 37, и я чувствую себя вполне клмфортно, никто не гонит и молодежи берут примерно половину от общего числа набранных. Ходим на работу в свитерах и кофтах на молниях, все - от специалсита до высших менеджеров, а в костюмах - только если намечена встреча и тому подобное. Если надо - работаешь до ночи, если не надо - уходишь спокойно домой в 18-00. Опоздать на работу на 15 минут - не смертельно. На рабочем месте пьем чай и кофе (везде бесплатные автоматы поставили), можем по случаю и конфетками побаловать друг друга совершенно без повода, и йогурт съесть за работой. В дни рождения после работы тут же на столах пьем вино и пиво и хрустим орешками. Это реальная картина очень крупной иностранной компании в центре Москвы. Одно удручает: скучища сметрная, все за тебя решили 10 лет назад, тебе только остается выполнять установленные процедуры ...
29.12.2002 02:00:33, Юля
Когда речь идет о "западных" компаниях - все понятно, там зарплаты действительно хорошие, можно и потерпеть; но когда дело касается русских фирм-"вентиляторов" - становится обидно. Заработки там, как правило, раза в два меньше, чем в обычных, преуспевающих фирмах (не говорим об офисах "на две комнаты"), а требования и стандарты - непомерные. Не понимаю - с какой стати мне навязывают "корпоративный стиль в одежде" - каждый день новый костюм, чулки летом и пр., платя при этом 250 у.е. за ту работу, которая стоит в два раза больше (не забудьте еще из этой суммы вычесть налоги и штрафы). Остатка только и хватит что на чулки, да проездной до работы. А зачем трудиться тогда? Ради самого процесса? Вот что обидно. На квартиру уж никак не заработаешь. Да еще и испытательный срок имеет тенденцию растягиваться во времени, проходит два-три месяца: "да вы нам подходите, но для повышения зарплаты, до оговоренного уровня необходимы тестирования, экзамены, сверхурочные и т.п." В результате - скажите спасибо, если через полгода дотянете до заявленного уровня. Прибавьте еще к этому отсутствие социальной программы и постоянный психологический прессинг, перерастающий в невроз. О стукачестве, испорченных нервах, комментариях по поводу внешнего вида, работе по выходным - вообще молчу. Хотя то, что опаздывать и обедать по полтора часа плохо - согласна, но поверьте, если работа человеку интересна, если к нему относятся с уважением, если в коллективе комфортная психологическая атмосфера, если есть перспектива - он будет работать с отдачей, и КПД его при заинтересованности будет несравненно выше, чем при постоянном запугивании.
15.12.2002 16:29:32, Osik
Высокооплачиваемые  вакансии . Ищу  работу

Высокооплачиваемые вакансии . Ищу работу

Обсуждение
Кадровые агентства в большинстве своем-это кошмар.Знаю ситуацию и "изнутри" как рекрутер, и "снаружи" как соискатель.Масса непроверенной информации,типо "вы сходите,узнайте,как там,в компании". Как не банально это звучит,но все зависит от человека,т.е. от конкретного менеджера,с которым Вы работаете в кадровом агенстве,от его профессионализма,этики,ответственности.
Как искать  работу  с помощью Интернета? Ищу  работу

Как искать работу с помощью Интернета? Ищу работу

...Зайдя на сайт газеты "Работа для вас" вы можете узнать, каких ошибок нужно избегать при составлении резюме . Совет: внимательно перечитайте свое резюме: орфографические ошибки если не отпугнут работодателя, то могут послужить предметом насмешек при собеседовании. Сайты кадровых агентств Многие фирмы и компании, имеющие сайт в Интернете, публикуют имеющиеся у них вакансии в соответствующей рубрике. Узнать об этом можно, заглянув, к примеру, на сайт Компании "Вимм-Билль-Данн" или "Гута Банка" . Вы можете побродить по подобным сайтам и отправить свое резюме непосредственно работодателю. Есть тематические сайты, на которых также публикуются вакансии для работников определенной сферы, например, Банкир или Биржа труда IT-специалистов . Однако...
...Есть тематические сайты, на которых также публикуются вакансии для работников определенной сферы, например, Банкир или Биржа труда IT-специалистов . Однако многие фирмы, не имеющиеся в штате службы персонала, штатного психолога и прочей кадровой братии, обращаются к услугам рекрутинговых компаний. Кадровых агентств в Москве сейчас насчитывается более сотни. Конечно, среди них есть довольно много фирм-однодневок, поэтому стoит, наверное, поподробнее остановиться на тех рекрутинговых кампаниях, которые зарекомендовали себя на рынке труда как надежные и проверенные временем посредники между соискателем и работодателем, поскольку любая серьезная фирма скорее обратится в агентство по подбору персонала с...

Обсуждение
В первую очередь стоит грамотно составить резюме, и разместить его на сервисах по поиску работы, таких как [ссылка-1]
Я искала работу себе через портал [ссылка-1]. Весьма удобно и эффективно.
Престижная  работа . Ищу  работу  | Новая  кадровая  потовыжималка

Престижная работа . Ищу работу | Новая кадровая потовыжималка

...Однако в отдел набирали новых сотрудников, поэтому я рискнула. Номер не прошел. Мне напомнили о нарушенном обещании не рожать детей, о былой непокорности, о том, что за время столь долгого отсутствия я "выпала из бизнеса". А напоследок предложили звонить насчет вакансий. От руководителя кадровой службы я вышла со смешанным чувством: досада была наполовину разбавлена облегчением, пониманием, что все к лучшему. В ответ на вопрос коллег о результатах собеседования грустно пошутила: "Кажется, мне только что спасли жизнь". Возвращаясь домой, я стала думать, что, наверное, уже не смогла бы выдерживать прежние нагрузки. Вновь включившись в напряженную борьбу за существование, я подолгу не видела бы своего малыша, не могла бы в должной мере отдавать ему св...

Обсуждение
Удивляюсь некоторым высказавшимся, а если бы вам пришлось выживать на такой работе? Неужели вам понравилось бы отношение, как к "рабочей скотине". Я менеджер по персоналу в одной уважаемой фирме.
Считаю, что процветание любого бизнеса опирается на людей, которые
чувствуют себя уверенно на рабочем месте, которых уважают и ценят.
"Домоклов меч"- не самое лучшее оружее в кадровой политике.
08.11.2002 02:04:54, Лика
В декретный отпуск... на  работу . Надомная  работа

В декретный отпуск... на работу . Надомная работа

...Из фриланса наиболее популярны и востребованы дизайнеры и web-дизайнеры, большинство из которых устраивает исключительно фриланс, гарантирующий свободный график и неплохие заработки. Часто вышеперечисленные вакансии находят через деловых партнеров и коллег. При самостоятельном поиске фриланса стоит проверить репутации фирм, на которые вы собираетесь работать. Порой они растворяются в воздухе вместе с предназначенным вам гонораром. К несомненным плюсам фриланса относится полная самостоятельность в сроках выполнения работы, а также возможность взаимодействия с несколькими заказчиками. Вероятно, поэтому во фрилансе существует соперничество. Вакансии для фрилансеров можно искать на сайте агентства "Рип пе...

Беременность и  работа : Закон и права беременной на работе .

Беременность и работа : Закон и права беременной на работе .

...Таковым является справка, выданная женской консультацией, поликлиникой, в которой вы стали на учет по беременности. Справка — это официальный документ, который должен быть зарегистрирован в отделе кадров, и, соответственно, ей присваивается регистрационный номер. Как дополнение к своему спокойствию можете сделать копию справки из женской консультации, на которой рукой начальника отдела кадров будет поставлена роспись, дата и номер принятого документа. Благодаря таким действиям вы обезопасите себя от возможных утверждений со стороны «злых начальствующих органов»: «О ее беременности нам ничего не было известно». «Уволить нельзя помиловать»? Именно такой приказ из сказки «Двенадцать месяцев» без знаков препинания (только вместо слова «ув...

Обсуждение
Здравствуйте,я работаю инструктором по вождению,срок моей беременности 12 недель,после того как я вышла с больницы(лежала на сохранении),работодатель отказывает мне в работе,сказал что я буду сидеть на подработке.но подработку он мне никакую не дает и не выплачивает заработную плату,законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю учителем и я в положении, 20 недель. Я этим летом уже отгуляла отпуск за период с 01.09.2014 по 31.08.2015. То есть с 1 сентября 2015г пошёл очередной год моей работы. Я бы хотела взять перед декретом отпуск, но директор мне его не даёт, сказав, что я была уже в отпуске в этом году. На законных от основаниях директор мне отказала? И имею ли я все же право взять отпуск или какую то часть отпуска?
14.11.2015 00:14:10, Missmary_83
Как успешно пройти собеседование. Собеседование

Как успешно пройти собеседование. Собеседование

...Попросите также у ваших бывших работодателей разрешения дать номер их телефона для получения устных рекомендаций. Будьте готовы, что вам надо будет выполнить тест или некое задание. Например, если вы устраиваетесь менеджером по персоналу, то вас могут попросить ответить на вопросы по Трудовому кодексу. На собеседовании может присутствовать не только кадровик, но и другие сотрудники фирмы, например начальники подразделений. Иногда собеседование в фирме проходит в два этапа: первый — ознакомительный, второй — окончательный, когда принимается решение вашим непосредственным начальником. Иногда для специалистов проводится групповое собеседование: то есть представители кадровой службы беседуют не по отдельности с каждым соискателем, а с целой группой канди...

Как искать  работу  после длительного перерыва в трудовом стаже.

Как искать работу после длительного перерыва в трудовом стаже.

...Естественно, четкие формулы и константы здесь не применяют - каждый кадровик или руководитель субъективно выводит индивидуальные ориентиры на глазок. Например, оценка профессионального потенциала тридцатилетнего специалиста со стажем в восемь лет после перерыва на два года может быть занижена на 50 %. Насколько обоснованы подобные прикидки кадровиков и менеджеров, обсуждать бессмысленно. Никто никогда открыто и осознанно этого не делает. Просто при наличии кандидатур без описываемого недостатка при прочих равных характеристиках резюме кандидатов-"отпускников" молча отправляют в мусорную корзину. В результате поиск работы становится для них непростым делом, требующим особого подхода. Попробуем разобраться в данном вопросе подробно...
...Следует помнить и о том, что иногда свой выбор работодатели останавливают на не самом сильном кандидате, руководствуясь совсем не деловыми симпатиями. Поэтому не следует по своей собственной инициативе вычеркивать себя из борьбы за вакансии, реальность которых вам кажется сомнительной. Вхождение в профессиональный контекст. Содержательный разговор на профессиональные темы на собеседовании очень быстро позволяет войти в реалии делового мира. За несколько лет вашего отсутствия в профессиональной среде многое могло измениться, и порой то, чем вы когда-то жили на работе, перестает быть актуальн...

Обсуждение
А мне статья понравилась, я как раз нахожусь в таком поиске работы и многие советы мне актуальны, особенно понравилось про "широкий посев", вхождение в профессиональную квалификаци, временную работу и многовариантность поиска. Буду опираться на эти советы в своем нынешнем поиске. Спасибо!
27.11.2005 14:47:47, Мария
Идиотская статья. Такое впечатление, что автор высказывал свои соображения, основываясь лишь на логике, а не на реальности (Интересно, сам автор пытался "планомерно" искать работу, уже устроившись на новую работу? У нас в стране, платит ли работодатель $500 или $1000, вкалывает наемный работник по полной программе под завязку). Никаких практических и дельных советов, одна "вода". Автор вообще не имеет никакого понятия о том, о чем написал. Короче, статья - полный бред.
03.07.2005 10:52:24, Алена
Как обойти возрастной ценз? . Ищу  работу

Как обойти возрастной ценз? . Ищу работу

...Иногда — только нижний: например «от 25». Но в любом случае сложность налицо. Что делать? Если вы явно не вписываетесь в возрастные рамки — не беда. Вы можете позвонить в кадровую службу и задать вопрос примерно в такой форме: «Я вижу, что в вашем объявлении обозначены возрастные ограничения. Но хотел бы попробоваться на эту вакансию. Могу ли я прислать вам свое резюме, если я старше (моложе)?». Возможный вариант ответа на ваш вопрос — категорическое «нет» без объяснения причин. Безусловно, вы можете возмутиться и обратить внимание кадровика, что его компания нарушает российское законодательство, которое запрещает ограничивать возраст соискателя. Одн...

Обсуждение
Статья улыбнула своей наивностью)) Как это - "просто придти на собеседование, надеясь, что ваш внешний вид и манера общения растопят сердце работодателя либо вам удастся взять его нахрапом"? В подавляющем большинстве компаний вы дойдете до охраны на входе, вас спросят, к кому вы пришли, скажут, что пропуска на вас нет, позвонят в отдел кадров, там скажут, что человека с такой фамилией на собеседование не приглашали и до свидания. Звонить кадровику и пытаться очаровать его по телефону занятие бессмысленное, вы не представляете, сколько вакансий порой висит открытыми в компании и сколько народа пытается очаровать менеджера по кадрам. Я тесно работала с кадровиками и знаю это. Звонят мамы и жены, которые пытаются доказать, что их сыночка или муж лучший (это на простые, низкоквалифицированные позиции). Звонят те, кто не подходит по опыту/полу/возрасту/месту жительства/гражданству и убеждают, что компания просто не понимает своей ужасной ошибки, отказав им в приеме на работу. И потом, вы постоянно путаете работодателя с рекрутером, это обычно молодая девочка, которой в заявке строго указали параметры соискателя, она ничего не понимает в вашей профессиональной области, ее задача отсеять на первом этапе тех, кто не подходит по формальным требованиям ну и неадекватных людей. В том-то и сложность - пройти барьер в виде этой девочки-рекрутера, которая просто выкидывает неподходящие резюме в мусорку, и дойти до собеседования с непосредственным руководителем, вот там уже можно разливаться соловьем о своих успехах. Но девочка-рекрутер это практически как бабушка-вахтер, мимо нее не прошмыгнет и мышь, если не соответствует параметрам. Иначе руководство может усомниться в ее компетентности и способности понимать поставленную перед ней задачу.
Выход для "возрастных" кандидатов вижу один - искать компанию, в которой нет возрастного ценза, такие есть и в госструктурах, и в коммерческом секторе, ведь многие 40-50-летние люди все-таки где-то работают, значит не все коллективы "молодые и дружные". Зависит конечно от должности, на одной моей работе была женщина инженер-проектировщик 75 лет, самый давний сотрудник компании (коммерческой), но менеджеров по продажам туда брали только молодых 25-30 лет.
Мама ищет  работу . Ищу  работу

Мама ищет работу . Ищу работу

...Людям всегда приятно оказывать незатратные услуги. Но рассчитывать только на усилия знакомых не стоит. Этот вариант хорош как дополнительный и получает 4 балла из 10. Публикация своего мини-резюме в газетах Поиск работы с помощью газет, посвященных работе. В них можно опубликовать свое мини-резюме, найти вакансию от кадровых агентств или работодателя, сориентироваться на рынке труда. В газетах можно разместить свое резюме, стоит это от 60 до 500 рублей за одну публикацию. Газеты полезны также многочисленной аналитической информацией, касающейся рынка труда. И самое главное - эту информацию привычнее и удобнее читать, сидя дома. Это вариант распространенный и реальный, оценивается как 6 баллов из 10. Вот список самых поп...

Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

© 2000-2017, 7я.ру, Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-35954.

АЛП-Медиа, 7ya@alp.ru, http://www.7ya.ru/

Перепечатка сообщений из конференций запрещена без указания ссылки на сайт и авторов самих сообщений. Перепечатка материалов из прочих разделов сайта запрещена без письменного согласия компании АЛП-Медиа и авторов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Права авторов и издателя защищены. Техническая поддержка и ИТ-аутсорсинг осуществляется компанией КТ-АЛП.

31.03.2017 03:38:18

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!