Конференция "Подростки"

Раздел: Образование, развитие

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про стартовые зарплаты

Навеяно нижней темой.
А давайте составим свой рейтинг стартовых зарплат.
Вот мне почему-то кажется, что они у всех выпускников невелики, вне зависимости от вуза (но, может, есть и исключения?)
Вот известная мне ситуация (правда,двухгодичной давности): окончание одного из ведущих экономических вузов + бизнес-школа в Лондоне, предлагаемая стартовая зарплата - 40 т.р.
Сразу оговорюсь, что варианты "папа устроил в Газпром на должность топ-менеджера" не рассматриваем
18.06.2015 11:17:57, Калоша

303 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Я работаю в сети визовых центров, у нас идет постоянный набор "операторов" - специалистов по обработке паспортов, заявлений на визу, проверке подтверждающих документов для консульства на получение визы..
В основном приходят мальчики и девочки без опыта работы.
Зарплата 25-30 тысяч.
Требования: в/о, владение одним-двумя иностранными языками.
Приходят, в числе прочих, выпускники МГИМО, МГУ, ин.яза.
Работают год-полтора и уходят дальше (хотя и не все).
19.06.2015 10:09:01, Карта мира
[Cообщение удалено модератором на основании пункта правил:
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!]
19.06.2015 10:07:37, Ольхина Ксения
У меня дочка, 18 лет, студентка банковского колледжа, а также все ее подружки-ровесницы, лет с 16 работают в свободное от учебы время (вечер пятницы, сб, вс) промоутерами за 20-25 тыс. в месяц. Проектно (1-2 мес) или постоянно. Моя в этом году октябрь-ноябрь керхер продавала, а фев-март шампуни. В сессию не работает. Накопила себе на отпуск за границей. Навыки продаж-коммуникаций осваивает, на любой работе пригодится. Полностью самостоятельно, я не вмешиваюсь, содержу ребенка исправно, работать не заставляю )))

Сейчас трудится в Сбере на практике за 2 (две) тыс. в месяц с 9 до 18 5 дней в неделю. Практика обязательна, без нее на след курс не переводят.

К окончанию института у нее стаж лет 5 будет по трудовой книжке, не считая подработок... (Я сама с 17 лет работала в банке полный день, училась на вечернем в ФА, все мои однокурсники аналогично - полет отличный).

25 тыс. взрослому человеку после института - фантастика... Киргизы поварами в "Шоколаднице" больше зарабатывают... Как можно рабочую девственность до конца института сохранять, тем более на "экономических специальностях", для меня загадка (ну, кроме медиков, ладно )))
18.06.2015 23:09:57, анрег
Вы похвалились- "полет отличный".. Если не секрет, и сколько Вы сейчас получаете? С НДФЛ.. Зарплата надеюсь белая.. 19.06.2015 11:10:01, Helen007
Так мало ли кто больше когда зарабатывает. Вопрос в перспективах. Поди, киргизы больше 2 тысяч зарабатывают, нет?))) 18.06.2015 23:17:26, Василиса из сказки
Киргизы 30. Плюс еда. Это их максимум без гражданства-языка-разрешения на работу. Сиди себе на кухне молча морковку строгай. Домой богатым вернется через пару лет.

2 тысячи - практика на месяц, с другой работой не совместимая. Единоразовая акция, для резюме как раз. И это еще даже не институт.

Для меня "старт" и "после института" - оксюморон, честно говоря. И как для работодателя в том числе.
18.06.2015 23:29:09, анрег
куда уважительнее морковку строгать, нежели ненужный товар людям впаривать. Коробейниками я теx промоутеров называю. 20.06.2015 06:56:37, xa-xa
Ну, да. Вероятно, Вы предпочтете лечиться у недоучившегося врача или учить детей у недоучившегося педагога))). Не все же в банки пойдут работать. 19.06.2015 00:01:23, Василиса из сказки
если один из ведущих вузов с лондонской бизнес школой называется МИЭФ - то у меня сейчас мальчик оттуда бесплатно работает, чтобы опыта набираться. но ему еще год учиться. 18.06.2015 15:53:38, Olga Moroz
Нет, речь шла не о вышке 18.06.2015 17:00:23, Калоша
У нас 2 архитектора работают за 30 000, но они еще учатся в магистратуре 18.06.2015 15:07:34, А*лён*А
еще добавлю - у кого дети на ИТ -специальностях (но не крутые программеры:) - посоветуйте им посмотреть в сторону SAP-консалтинга, хороших спецов днем с огнем, ЗП отличные, проектов много всегда, карьеру можно сделать достаточно быстро, думаю, стажером будут иметь как раз тысяч 30 (но потом быстрый рост) 18.06.2015 13:59:26, Lubanya
Как же мне нравятся эти разговоры о зарплатах не важно в каком контексте)). Т.е.40 тр это маленькая? Для стартовой? По моей статистике, это для стартовой очень хорошая з/п. Особенно для экономических специальностей 18.06.2015 13:25:22, ШаНуар
согласна на все 100!! 40тр -это очень хорошая стартовая зарплата в нынешней ситуации в стране.. На эту зарплату работ начинающим практически нет... 2% из 100 думаю.. 19.06.2015 11:12:33, Helen007
"Эти разговоры о зарплатах в таком контексте" возникли из нижней темы, где 25 т.р. позиционировалась как самая низкая.
40т.р. в моем примере - это максимально предложенная, там были и другие суммы.
Просто некоторые считают, что топовый вуз и обучение за рубежом - залог высокой з/п.
18.06.2015 14:07:52, Калоша
[пусто] 18.06.2015 15:26:47
и Вы мне резюме пришлите девочки)))
в конверт напишу координаты
18.06.2015 15:53:25, Аленкинамама
А выпускница Плешки будет интересна? 19.06.2015 18:14:21, Taika
а можно вас в теории спросить? если не вышка и т.п, то резюме из каких нетоповых вузов стали бы смотреть, эконом. фак-т. При наличии большого трудолюбия, ответсвенности и готовности учиться. Реальность не совпала с ожидаемыми баллами ЕГЭ(( 18.06.2015 18:13:23, абитуриентка
ВУЗ как просто известное имя на рынке (со времен СССР лучше)(но это не приотитет), я лично вашу Вышку не люблю(
приоритет язык иностранный, могзи (имеющиеся и желающие развиваться) и желание работать (и узнавать в том числе самостоятельно что-то новое и полезное)
18.06.2015 19:07:32, Аленкинамама
Спасибо. В Вышку , МГУ и проч. баллов не хватит. Ждем результатов ( обществознание) Вуз выбирать придется скорее всего из третьего эшелона. Язык буду совершенствовать, пока всё сама, т.к. в моем городе нет никаких курсов, увы. 18.06.2015 19:20:16, абитуриентка
Язык можно отлично учить по скайпу. В идеале с носителем. Зачастую это дешевле, чем онлайн курсы на русском. + параллельно грамматику "решать" 18.06.2015 20:36:44, Шоша
Согласна про скайп в таких условиях. 19.06.2015 00:08:33, Василиса из сказки
[пусто] 18.06.2015 16:32:12
вот и славно)))
они все в Голландию едут с англ языком
18.06.2015 19:08:05, Аленкинамама
Так я про это и пишу 18.06.2015 15:32:30, Калоша
Аааа, ниже не читала. В моем понимании тоже 40 это максимальная скорее. А про минимальную могу озвучить, вспомнила. Минимальная - 0, зеро)). У начальницы племянница сейчас заканчивает как раз не помню, что , но что-то топовое, немецкий в совершенстве, параллельно магистратура за рубежом. С трудом пристроилась в российско-немецкую фирму за "бесплатно, т.е. дадом". Только за опытом, наработкой резюме и моооожет быть в дальнейшем трудоустройством туда же, но за з/п. Безработица сейчас, да, особенно среди выпускников((. 18.06.2015 14:18:53, ШаНуар
PWC - заканчивает 4 курс бакалавриата финуниверситета, проходил практику, сразу послали на аудит.проверку в крупную компанию(я от этого в изумлении, в группе было 5 человек и только у одного человека стаж 1 год, у остальных полгода или только что пришли), ЗП на 2 месяца было где-то 28 тысяч рублей, на сентябрь дали оффер с годовым окладом (месячный где-то 32000), это сын моей коллеги, не факт, что пойдет в PWC, т.к. сильно уработался на практике. Рабочий день сильно ненормированный. 18.06.2015 12:35:05, Lubanya
ну и зря... после большой четверки (Прайс. Янги и т.д.), если ты там чуток по карьере продвинулся до старшего менеджера, к примеру, года так за 3 ну 4 это можно сделать, да почти сутки на работе, но сдал АССУ там и далее- прямая дорога к хорошим деньгам. у меня вокруг все те, кто получает от 200 тыс руб, именно после Прайса... 18.06.2015 22:50:43, verunch
стандартный срок работы на одной должности в Pwc -3 или 2 года, в зависимости от отдела.Чтобы дорасти до должности старшего менеджера в аудите и зарплаты в 200 тыс. в таком режиме придется поработать лет 8... 18.06.2015 23:30:25, mistery
+100.. Сейчас много кто обучался в Янге и других подобных, всё равно не имеют работы на 200тр... Сижу вот я, и думаю, откуда Вы все такие боХатые? и друзья по 200тр в месяц зарабатывают.. И почему ж тогда столько нищих в России?? 19.06.2015 11:15:54, Helen007
это же выборка просто... а у меня все коллеги (бывшие уже) или дети друзей, которые прошли через четверку, даже 200 не будут рассматривать (мало считается) - ну и что? я сейчас в консалтинге - ит специалист за 150 тысяч только бамбук будет курить, полно специальностей с зп в 100 - 160 тысяч (это просто специалисты, даже не начальники отделов), у руководителя проекта сейчас (я внизу про SAP писала) 250 тысяч (не урабатывается совсем) 19.06.2015 13:59:59, Lubanya
А как компания называется? В инете сейчас гляну. Потому как, почему то не верю Вам. 19.06.2015 15:00:03, Helen007
любой ИТ-консалтинг набирайте на HH и смотрите заработную плату, верить или не верить - ваше право, можете еще отсортировать по величине ЗП вакансии на HH (правда сейчас стало меньше вакансий - лето?), аудит, финансы, бухгалтерия, налоги - все в этой же вилке тоже 19.06.2015 15:29:19, Lubanya
Другого ответа я и не ждала.. ((( На заборе тоже написано.. Что указано, не всегда правда... И некоторые объявления висят месяцами, а отклики на них не просматриваются даже... Сказочников много.. (( 20.06.2015 19:00:56, Helen007
Такие зарплаты в России получают единицы.. И то, думаю, это к Москве скорее относится... Увы!! 19.06.2015 14:58:43, Helen007
Именно. И от отрасли еще зависит. У меня родственник - программист, опыт работы большой, сфера - приборостроение. 75. Раньше с премиями до 110 доходило. Все сотрудники практически с опытом и хорошим образованием. Начинающие у них 40, что ли, имеют. Не все ж в консалтинге и SAP. 19.06.2015 14:14:36, все зависит
ну так что мешает искать "на больше"? у нас специалисты обиделись, что за май премию порезали, уже трое за неделю с новыми офферами (работу искали 1-2 недели) 19.06.2015 14:32:13, Lubanya
Приборостроения не так много, он искал еще до кризиса. С его специализации на SAP и всякие банковские дела нужно переучиваться, это во-вторых. Во-первых, некоторым интересно работать не в банках, а в других местах. Может, когда-нибудь это начнет цениться, не все ж банками и консалтингами стране кормиться-то. 19.06.2015 15:20:06, всё зависит
на SAP особо переучиваться не надо, тут народ сам ковыряется и разбирается, у нас работала даже девушка после мединститута, это если ABAP-разработки не делать... да, сидела в одной комнате с выпускником фин.университета - тоже сам во всем разобрался, после такого образования даже лучше (плюс знания бухгалтерии и налогов), кстати, я в консалтинге только 3 года (и недолюбливаю это дело), до этого как раз в пром.холдингах работала всегда, ЗП там такая же, только больше порядка в работе 19.06.2015 15:34:15, Lubanya
Вопрос только в том, кто здесь пишет. У Вас свой круг общения, у того автора - свой. 19.06.2015 11:45:50, В. с работы
Нет, здесь многие пишут про богатых друзей, не только автор.. ))) 19.06.2015 11:47:23, Helen007
вот и я удивилась о 3-4 годах
но и после 3-4 лет доибл от зарплаты в 4- ке будет в другом месте
главное отпахать с низов эти 3-4 года и понимать что на новом месте может быть совсем по другому
4-ка хороша для старта целеустремленных товарищей и лучше еще и пробивных
19.06.2015 08:12:35, что за байки
не знаю, у меня на примере все фин директора, директора внутреннего аудита, 4 года до старшего в прайсе поработали и потом ушли в коммерцию... 8 лет работала одна девочка, и то в консалтинге в прайсах, там халявная работа и платили нормально, чего бы не поработать, ушла только на деньги в 2 раза больше. ну я с вами не спорю, разные есть ситуации. ну я меня не выдумка из жизни, реальные люди, с кем я постоянно сталкиваюсь по работе. так как у самой дочь учится, постоянно веду опрос - чего заканчивали и где карьеру начинали и сколько проработали в четверке. 19.06.2015 07:39:48, verunch
ой а присылайте мне его резюме.
Я серьезно. если конечно не бездельник и работать хочет
Напишу Вам в конвертик
18.06.2015 13:09:29, Аленкинамама
мои студенты в этом году устраивались после выпуска на 17 тыр( и это логисты 18.06.2015 12:29:59, Кудесница Виагра
Их же на работе фактически еще 2 года стажировать-учить. 18.06.2015 11:51:10, marins
Многие работать начинают на 4-5 курсе 18.06.2015 12:03:42, lacerta(gkfdey в системе)
Я про это же, что будучи студентом уже можно работать стажером. Там же дипломная практика и диплом. 18.06.2015 12:06:29, marins
IT. стажерские вакансии: системный аналитик, разработчик - 20-30 тыс. Рост до 50-60 в течение 1,5 лет после приема на работу при наличии проектов и результатов работы.
Образование - прикладная математика/физика, it-специальности.
18.06.2015 11:44:32, Дубравка
А учителя то поболе получают...
Даже на старте.
18.06.2015 16:30:32, Красно Солнышко
серьезно, все и везде?
[ссылка-1]
Средняя зп берется не от ставки, а от дохода одного учителя, включая зп директоров, и работу на две ставки, поэтому цифра непоказательная. Все знакомые, кого спрашивали, работали более, чем на ставку
В д/с там же еще пару лет назад зп воспителя с большим стажем была прилично меньше десяти тыс
18.06.2015 17:00:53, ?
Я про Москву. Во Владимирской области и программисты меньше получают, если там вообще есть для них работа. 18.06.2015 17:08:47, Красно Солнышко
Работа теоретически и для них есть, стоимость жизни как в столице, а уровень другой, да. И врачи получают мало. Так вот. Только в отдельном государстве М. такие условия. Вот еще бы В. с работы поинтересовалась бы, есть ли вакансии с ее квалификацией и сколько ей готовы платить в ближайшей школе с ее прекрасным образованием за ставку. У нас за мкад нет мест ни в лицеях, ни в гимназиях. Основной состав учителей - пенсионеры, никто из них не готов жить на пенсию, работают до последнего, а молодой специалист или человек с хорошим высшим если и получит место, то будет получать немного. У него долго не будет всех этих надбавочных регалий, грамот, званий , он в тарифной сетке будет на другом краю. 18.06.2015 17:18:09, ?
Где? Во Владимирской области или в Москве? Даже в Москве таких вакансий немного, сейчас везде английский в школах в основном. Так, как Вы описываете, в вузах нередко происходит. 18.06.2015 21:39:01, Василиса из сказки
да, интересно, что в столице предлагают с вашими вводными на ставку ( у Вас, по-моему, отличное резюме и возраст) и легко ли найти место. В мск как раз языки представлены наиболее полно, зп самые высокие по стране 18.06.2015 22:40:24, ?
Предмет не самый востребованный. 18.06.2015 22:43:21, Красно Солнышко
но ведь языковых школ много? есть в принципе вакансии или нет? Интересно, сколько предлагается препам с небольшим стажем на одну ставку в школе. 24 , как пишут ниже?
PS Среди знакомых старшеклассников этот язык самый популярный после английского, многие учат самостоятельно и на курсах , т.к. с ним есть перпективы высшего .
18.06.2015 22:52:44, ?
Так самостоятельно или на курсах - это совсем другое))).
Я, честно говоря, пока не изучала вопрос школ, у меня есть чем заняться на данный момент, плотно так есть.
18.06.2015 23:04:19, Василиса из сказки
ОФФ. Я поэтому пока решила снова на шею к мужу присесть))), вот не знаю, выдержит ли шея))). Но маркетинг уже в печенках сидит))). Буду детьми заниматься, дочку английскому учить, изучать вопросы подготовки к ОГЭ))), спокойно ходить на родительские собрания, на другие мероприятия ... Стаж для пенсии я себе уже заработала. 18.06.2015 22:45:29, Василиса из сказки
На почту сейчас напишу. 18.06.2015 22:47:09, Красно Солнышко
Какие регалии то?
Сейчас всего то две категории. Через два года - первая, еще через два - высшая. Если дадут, конечно :) Потом ее каждые пять лет кажется подтверждают.
Не думаю, что в Москве как то иначе, чем везде. Это федеральным законом регулируется.
[ссылка-1]
18.06.2015 17:25:02, Красно Солнышко
Ты удивишься, но у меня нет категории. Вообще. Потому что есть теория, а есть практика. 18.06.2015 19:55:40, Musenka
Вполне возможно. Есть один нюанс. Два года надо быть в одном месте. Крепостное право, практически. И насколько я помню после декрета (после другого перерыва) - ты опять без категории.
Но это реально не соль важно стало сейчас в отличие от того, как это было раньше, с разрядами от 8 до 14.
18.06.2015 19:59:43, Красно Солнышко
Я пять лет в этой школе. После перерыва, да. И никак не дают получить категорию. 18.06.2015 21:49:23, Musenka
Уйти можете? У Вас же начальная школа? 18.06.2015 23:24:27, Василиса из сказки
Хоть сейчас. И куда я уйду без категории? А если и возьмут куда, то еще 2 года, как минимум, не получу ее. 18.06.2015 23:46:13, Musenka
А тут получите? Бросайте уже это дело, поверьте, проверено на личном опыте: никто такое "самопожертвование" не оценит так, как Вам надо. Тех, кто не ценит себя, не ценят и другие. 19.06.2015 00:04:01, Василиса из сказки
"Тех, кто не ценит себя, не ценят и другие".
+100
19.06.2015 00:07:29, Красно Солнышко
Я ж написала. Крепостное право практически :)
Уйти надо туда, где через следующие 2 года категорию таки дадут. Желательно, в школу которая точно будет входить в топ-300, а лучше в топ-20, чтобы были гарантии.
18.06.2015 23:49:25, Красно Солнышко
Да не будет в этом году топа-400, максимум - топ-200, поскольку школ в Москве после укрупнения осталось мало-мало...
Из хороших школ учителя не уходят просто так - откуда там вакансии?
19.06.2015 00:14:11, Musenka
Я Вас умоляю. Декреты и пр. - сколько угодно. 19.06.2015 00:17:21, Василиса из сказки
Вакансии есть в комплексах. В тех подразделениях, которые раньше были отстойными районными школами. 19.06.2015 00:17:20, Красно Солнышко
В топ-20 и разговаривать не станут - зачем им педагог без категории? Они могут себе позволить выбирать кадры. 19.06.2015 00:01:19, бим-бом
Да даже и не в топ... Сейчас без категории - почти как голый :( У нас одной коллеге в этом году категорию не дали, но и класса не дают тоже (не набрали), так она никуда и сунуться не может, судя по всему, останется на продленке. 19.06.2015 00:12:17, Musenka
Знаете, у нас тоже двум не дали. Одна утерлась и сидит на ..опе ровно, считая убытки. А другая хай подняла, подстегнула администрацию, подала через месяц заново и добилась своего. Под лежачий камень вода не течет. 19.06.2015 00:15:43, бим-бом
Причем администрация обычно заранее знает, с кем можно, а с кем не стоит даже и начинать играть в такие игры. Умеет человек себя любить или нет. 19.06.2015 00:23:43, Красно Солнышко
Каждый получает то, чего он достоин. 19.06.2015 00:31:05, бим-бом
Т.е. не умеешь стучать кулаком - пофигу профессиональные качества? Кулак главнее? 19.06.2015 00:45:51, Musenka
Профессионализм вообще ни при чем, увы и ах...
Можно иметь кучу двоечников, лебезить перед администрацией и получить вознаграждение "за лояльность".
А можно выдать "на горА" результат независимой диагностики на "4" и "5" у всего класса и услышать от директора - "это ваша обязанность" вместо спасибо и поощрения. Вот тут и приходит на помощь пресловутый кулак.
19.06.2015 00:54:14, бим-бом
и это называется "Каждый получает то, чего он достоин"? 19.06.2015 07:10:29, Шерлок
Отвечу тут про "от сих до сих", там не пускает уже.

Так вот пусть учитель, который, кмк, работает не "от сих до сих", постарается найти себе такое начальство, которое это оценит, а не экономит на детях и себе при возможности за те же трудозатраты и при той же достойной деятельности заработать больше. Конечно, это труд - поискать такое начальство, не спорю, под лежачий камень вода не течет.
Вот пусть и будет это проблемой начальства "потому что другой не такой же".
Честно признаюсь: я когда еще в вузе работала, мне было очень обидно, что результаты работы ничего не значат при оплате. И хоть ты "от сих до сих", хоть вкалываешь - но от этого зависит только твое удовольствие от проведенного занятия. Лично у меня настал момент, когда я прошла курс повышения квалификации и поняла, что могу работать еще лучше. Но за предлагающиеся мне деньги так работать не буду, лучше вообще не буду никого ничему учить, чем за ту зарплату. Это, в общем, одна из основных причин моего ухода с любимой работы. Начальство, конечно, пожалело. Но ничего сделать в той ситуации не могло, у нас другие механизмы. А в ситуации с Musenka - может. И если ему не нужен конвейер, то сделает.
19.06.2015 10:15:39, В. с работы
это другой вопрос. не понимаю, что тут обсуждать? да, есть люди готовые к поискам, переменам, отстаиванию...молодцы. но я совсем не об этом 19.06.2015 10:22:10, Шерлок
А о чем?
Сейчас у школ огромные права. Они могут собрать у себя тех, кто делает вид и способен только лизать з-цы, но тогда у школы не будет результатов, не будет денег, настоящие профессионалы, которые все тянули, будут уходить, а школа быстро пойдет вниз. А можно собирать команду профессионалов, нередко это не очень удобные в общении люди :), хорошо им платить. У школы будут результаты. Будет много дополнительных денег за счет различных проектов и будут приличные стимулирующие, которые позволят и новых профессионалов в команду привлечь и детей собрать заинтересованных, с которыми приятно работать.
Зачем ставить на школу-болото? Только чтобы дождаться этой пресловутой категории? Да далась она. Если никто не гонит на присутственные часы для галочки, можно на репетиторстве в два раза больше за эти деньги сделать. У себя дома. С детьми не из твоей школы. Тем более - логопед. Да все карты в руки!
19.06.2015 10:31:30, Красно Солнышко
я не вижу смысла дальше обсуждать теоретические умозаключения 19.06.2015 10:38:13, Шерлок
Я ж вам написала, что не теоретик. Вам непременно явки-пароли? Этого не будет. 19.06.2015 10:48:05, Красно Солнышко
явок-паролей я у вас никогда и не просила 19.06.2015 10:53:39, Шерлок
Ну а что еще тогда вы хотите? Я же вам уже несколько раз написала, что практик, а не теоретик. 19.06.2015 12:28:17, Красно Солнышко
да я ничего не хочу. но странно не написать параллель, кол-во классов, вид школы, стаж работы. если уж такая предметная дискуссия. но я не настаиваю совсем 19.06.2015 12:37:20, Шерлок
Я никакой конкретики не выдаю на открытых ресурсах уже некоторое количество лет. Ни хорошим принципиально не делюсь, ни плохим. Научена некоторым предшествующим опытом. И всем другим советую точно так же поступать :) Вдруг вот директор Musenky тоже семью читает? :))) 19.06.2015 12:47:23, Красно Солнышко
Это решение каждого - позволять вытирать ноги о свой труд или нет. Если ты достоин успеха - борись за него. Средства борьбы каждый выбирает сам. 19.06.2015 07:44:23, бим-бом
это не имеет отношения к тому, кто чего достоин. это другое 19.06.2015 07:57:54, Шерлок
Имеет непосредственное. Причем, на любой работе. Не поставите себя, и получать будете мало, и приходить по часам ровно в 8.10, и присутственные часы отсиживать, и работать до ночи когда надо и когда не надо. Причем, ценить это никто не будет, а прямо рядом с вами люди будут работать гораздо меньше, и за гораздо большие деньги. И не потому, что начальству дифирамбы поют, они как раз очень неудобными людьми могут быть для начальства, но потому, что начальство видит, что на них все держится, и что они то не будут на одном месте сидеть и ждать у моря погоды, если что-то не устраивает. В таких случаях начальство на многое готово глаза закрыть и дурацких требований никто не предъявляет. Подчеркиваю - НА ЛЮБОЙ РАБОТЕ ТАК. 19.06.2015 08:22:51, Красно Солнышко
не везде бестолковое начальство. к счастью. и не на любой работе так. хоть капслоком, хоть как 19.06.2015 08:32:39, Шерлок
Ну так об этом и речь.
Musenkа зачем то четыре года в школе, где бестолковое начальство. Еще два года назад надо было либо получить категорию и уйти, либо не получить и уйти и сейчас бы уже была бы категория.
И это имея две специальности. Будучи специалистом, который нарасхват. Да это как раз на руку, что нет категории. Потому как дураки (плохое начальство) не возьмут, а хорошее, понимающее что к чему, тут же ухватится. Тест практически, на профпригодность руководства школы.
Но и сейчас еще не поздно жестко сказать, что либо категория и я еще поработаю, либо до свидания. Место надо присмотреть заранее, чтобы это не было блефом. Musenkа, судя по всему, блефовать не умеет :) Переходить можно и в октябре. Себя любимую надо больше любить.
19.06.2015 08:40:19, Красно Солнышко
вы уж определитесь. или ставить себя и кулаком стучать или нормальное начальство. при нормальном ничего такого не надо. оно само 19.06.2015 08:47:50, Шерлок
Слушайте, я работала с разным начальством. "Оно само" никогда не бывает, ну, не бывает начальства, которое заинтересовано в создании тебе наиболее удобных условий, пока ты сам об этом не попросишь. Разве что ты лауреат Нобелевской премии какой, за лекциями которого запись на годы вперед. Работаешь - ну, и прекрасно))). Работай дальше))). Молодец, это твоя обязанность - хорошо работать))). 19.06.2015 09:30:35, В. с работы
ну извините. но бывает и по другому. речь же не о том, что за учителем (или другим работником) надо бегать и уговаривать. а всего лишь создать благоприятные условия ко всеобщей выгоде 19.06.2015 09:33:22, Шерлок
2Шерлок
Разумеется. Я говорю о профессиональном начальстве. А вы о добром :)
Однако доброе сейчас на раз развалит школу и вы все равно останетесь не у дел.
19.06.2015 10:37:51, Красно Солнышко
нет, я не о добром. я о хорошем. 19.06.2015 10:41:10, Шерлок
2Шерлок
Хорошее начальство видит уйдет человек или не уйдет.
Если явно не уйдет, зачем переплачивать?
Вы когда видите в магазине что-то по распродаже со скидками, вы гордо разворачиваетесь и идете туда, где без скидок, чтобы производитель не пострадал?
19.06.2015 10:20:18, Красно Солнышко
у нас разные понятия о хорошем начальстве. такое - не хорошее. ну для меня 19.06.2015 10:27:05, Шерлок
ЗАЧЕМ? Если можно взять на его место другого такого же, который будет всем доволен? Вот если ТАКОГО ЖЕ найти сложно, то тогда начальство задумается. Для работника это хороший способ определить, нужен он вообще этой организации или нет. Причем он может быть не нужен, даже если он очень хороший и квалифицированный работник (например, в организации такая высокая квалификация и не нужна, начальство дурное или еще что). 19.06.2015 10:00:10, В. с работы
потому что другой не такой же. школа все же не конвейер. какое-то противоречие. все хотят хороших учителей. хороших школ. а как речь заходит о практике, то образцом становится учитель "от сих до сих" 19.06.2015 10:05:08, Шерлок
Вы как то буквально все понимаете. Кулаком стучать я называю жестко оговаривать те условия, на которые ты согласен и те, на которых ты работать не будешь. Чтобы не возникало мысли что тебя можно уговорить на худшие условия или обмануть. Все это делается в самой корректной форме. Никаких истерик и не надо. Просто четко расставляются все точки над "и" и четко следуется своим же правилам. То есть если ты сказал, что если вот этого не будет, то ты и работать не будешь, то ты должен быть готов к тому, что если не будет, ты пойдешь в другое место. И ты, разумеется, должен иметь какой-то вес, как специалист, чтобы все это сказать и не вылететь при этом в никуда. И у тебя должен быть запасной аэродром. 19.06.2015 08:56:34, Красно Солнышко
и что? нормальное начальство не имеет цели обмануть. и всячески будет поддерживать хорошего учителя и продвигать его. даже если он не знает какую кнопку надо нажать. а у вас или ненормальное или только то, с которым можно как-то исключительно жестко и в постоянном тонусе 19.06.2015 09:03:52, Шерлок
2Шерлок
Отличный учитель четыре года прекрасно работает за минимально возможные деньги. Что еще нужно начальству? Все оно делает как надо.
19.06.2015 10:12:35, Красно Солнышко
Ух, ты... Я прямо как сказку читаю, жалко, не на ночь, а то бы сны снились про розовые облака и мягкие перины))).
Дело не в жесткости. Просто задача любого начальства - чтобы специалист за минимально возможное вознаграждение (в любой форме) выдавал максимально качественный продукт. Иначе ж какое оно начальство-то? Так и прогореть недолго со всем предприятием. Лучше, конечно, чтобы все работали по максимуму, а получали по минимуму, но тогда сотрудники разбегутся, и тут-то начальство начинает оценивать конкурентную среду и думать, как и что: как не перебаловать, но чтобы не разбежались и мотивированы были.
19.06.2015 09:34:38, В. с работы
Вот теперь я вам скажу, что вы идеалист :).
Нормальный менеджер не будет больше платить человеку, который согласен на меньшее при той же работе. У него бюджет. И ему надо больше хороших специалистов за меньшие деньги :) Но нормальный менеджер всегда вовремя определит, что вот этому хорошему специалисту надо улучшить условия, иначе можно его и лишиться.
Musenka на текущий момент уйти не готова. И это, видимо, ее начальством считывается. Поэтому и важно найти себе запасной аэродром и "стукнуть кулаком по столу". Либо на старом месте создадут нормальные условия, либо на новом будет работать с учетом уже прежних ошибок.
19.06.2015 09:11:44, Красно Солнышко
и это не делает начальство Musenkи нормальным. это не идеализм. это просто факты 19.06.2015 09:21:29, Шерлок
+100
И так на любой работе, я замечу.
19.06.2015 07:54:42, Красно Солнышко
Все в совокупности, как это ни печально. 19.06.2015 00:49:31, Василиса из сказки
Но попробовать-то можно? В этих топ-20 в условиях комплексов полно придворных школ сейчас. Я, конечно, теоретизирую, сама в школе только полгода на замене проработала, мало что про школы знаю, ни с кем там практически не общалась. Попробовать всегда можно.
И это нередко оправдывается.
19.06.2015 00:12:05, Василиса из сказки
Если они будут на категорию ориентироваться при отборе кадров, они из топов быстро вылетят. 19.06.2015 00:04:23, Красно Солнышко
Наличие категории - определенная гарантия мастерства учителя. А без категории - кот в мешке, с непонятной причиной ее отсутствия. Зачем директору чужие проблемы, у него своих хватает. Поэтому на сайтах кадровых агентств и указывается как обязательное условие наличие категории. 19.06.2015 00:11:22, бим-бом
Я не понимаю что тогда ты там до сих пор делаешь? 18.06.2015 22:12:14, Красно Солнышко
Ссылка: 18.06.2015 22:18:27, Musenka
Очень даже важно. Доплата за высшую категорию + 8 тыр. Нет категории - нет доплаты. 18.06.2015 21:39:01, бим-бом
Доплата к какой сумме? 18.06.2015 22:12:44, Красно Солнышко
К ставке, разумеется. 18.06.2015 22:23:34, бим-бом
Так ставка то сколько? 18.06.2015 22:24:37, Красно Солнышко
24 тыр. 18.06.2015 22:29:22, бим-бом
Это чистые часы? Сколько? А стимулирующие? 18.06.2015 22:44:03, Красно Солнышко
Это за 18 часов. Плюс если нагрузка выше, то больше. Плюс доплаты за категорию, стаж, классное руководство, тетрадки. Стимул - отдельно, у всех по-разному. В этом году стимул символический, в среднем 3-4 тыр. Раньше, 13-14 год, было выше - 10-20 тыр. 18.06.2015 22:49:44, бим-бом
24+4+8=36
Так. И это чистая ставка 18 часов?
Сколько вы реально в школе находитесь? Уроки то в три дня укладываются по 6 штук с 8.30 до 14.

Кроме классного руководства и тетрадок (сколько, кстати, чего не написали?), еще можно, например, за руководство метод. объединением зарплату получать.
18.06.2015 23:06:02, Красно Солнышко
Это теория. А на практике я раньше 3 часов ухожу один раз в неделю, в среду (специально выделила себе день). Понедельник: в 15.45 общешкольное собрание. Посещение обязательно. Вплоть до выговора. Длится обычно до 17.00 +\- В остальные дни ("у вас оплачиваемые часы классного руководства, распишите их): например, вторник, прием родителей с 15 до 16, среда - работа с мотивированными... и т.д. Чтобы эти 7 часов были расписаны, и вас всегда могут проверить. А еще пространство, тоже время требуется. Тетрадки обычно домой.Планы тоже. Еще мелочи, типа самообразования, проектной деятельности... Переписка с родителями тоже из дома. 19.06.2015 01:17:56, Musenka
Я про ваше ненормальное руководство уже давно читаю. Одно только удивляет. Что вы то там до сих пор делаете? Категорию то тоже же получить не можете все равно. 19.06.2015 07:47:52, Красно Солнышко
Кто это вам насчитал, что за классное руководство 7 часов надо отрабатывать? Кл.рук - это кл.часы (4), род.собрания. экскурсии, переписка и разговоры с родителями, внеклассная работа. И цена этому 5 тыс. Какие еще 7 часов? Всех в сад.
Тетрадки - в "окна". Планы - в интернете или методичке ( если вообще надо). Лично я планы писала только на заре пед.деятельности, будучи молодым специалистом.
Ну и все. А дома - семья и личная жизнь.
19.06.2015 06:36:39, бим-бом
А я до сих пор пишу от руки, да разным цветом. Методичка и интернет - это канва, но каждый класс же не похож на другие. Когда я вела русский в параллели, я даже тогда писала свои планы для каждого класса. 19.06.2015 11:18:17, Musenka
У меня все конспекты в электронном виде. Я ничего руками не пишу. Местами переставил, если вдруг что, легкое, скажем, на более трудное заменил или наоборот, и вперед. Если конспект был уже ранее написан, то это максимум полчаса работы. Есть отдельный файл, где я собираю любые задачи, которые мне встречаются на пути. Все это структурировано по классам (плюм-минус, так как программы разные) и по темам. Легко сразу нахожу что надо, остается только скопировать и перенести туда, где конспект к данному конкретному занятию. 19.06.2015 12:13:11, Красно Солнышко
Самое, видите ли, неприятное, что людям редко дается такая старательность вместе с умением хорошо продавать плоды своего труда. Но кто это умеет - он может далеко пойти в хорошем смысле этого слова.
Конечно, классы разные, я Вас понимаю.
19.06.2015 11:48:31, В. с работы
Ну и в чем смысл вашего труда? Категории нет, как следствие- потеря в деньгах. Плюс потеря времени на писанину. А весь материал давно уже наработан и издан. Слабому классу дается уровень А, сильному - Б и С. Методику все изучали, опыт наработан.
Если что, то категория у меня высшая. И не в пирогах (планах) счастье.
19.06.2015 11:44:22, бим-бом
смысл труда учителя точно не в категории. а в учениках. которые даже в одном классе не одинаковы 19.06.2015 11:52:14, Шерлок
В идеале-то, да. Но кто же будет думать о том, как такой идеальный учитель жить будет? Который не заботится о повышении категории, которое принесет с собой повышение зп? Я раньше тоже верила, что главное - хорошо работать, а там, как Вы пишете, все само. Сейчас, как же))). Пока ты о себе не вспомнишь, никто о тебе не вспомнит (ну, спасибо разве что скажет, устно))). И чем раньше Musenka это поймет, тем лучше. 19.06.2015 12:02:09, В. с работы
очень жаль, что таких учителей как Musenka от настоящей работы отвлекают такой белибирдой. очень жаль 19.06.2015 12:06:12, Шерлок
Кто бы спорил. Я вот полностью согласна с Вами. Но давайте на чистоту: в руководители редко выбиваются люди, которые только и думают о благе других. Даже если и выбиваются, большой карьеры нередко не делают (знаю примеры). А уж в нынешних комплексах даже у самого заботливого руководителя просто физически не будет хватать сил, чтобы думать о каждом педагоге.
Такие товарищи, которые не хотят на белиберду отвлекаться, живут хорошей профессиональной жизнью только в силу счастливых случаев или в силу везения, когда рядом с ними оказывается хороший менеджер (на официальной или неофициальной ставке) в виде родственника, друга, знакомого и т.д. Остальные так и остаются тихими, незаметными, хорошими, малооплачиваемыми, поминаемыми добрыми словами (и то не всегда))). У меня очень много примеров таких перед глазами, сами понимаете.
19.06.2015 12:13:40, В. с работы
да у меня тоже есть примеры. поэтому я несколько скептически и отношусь к описываемым радужным перспективам. если предположить, что в учителя идет человек, который хочет учить детей. именно учить детей, а не работать в школе 19.06.2015 12:16:59, Шерлок
Думаю, в том смысл ее труда, чтобы вытащить детей на уровень чуть повыше, чем это можно было бы сделать при использовании усредненного плана. 19.06.2015 11:49:39, В. с работы
Урок с планом ВСЕГДА лучше, чем урок без плана. Хоть вы 100 лет проработайте. Вы для себя выбрали такой формат работы, исходя из принципа "на сколько платят, на столько и работаю", но это не отменяет необходимость планирования. И это не тот момент, которым можно гордиться и рассказывать на весь интернет. 19.06.2015 09:57:27, uzon
План достаточно держать в голове. И не вижу смысла гордиться тратой времени на излишнюю писанину. 19.06.2015 10:58:55, бим-бом
План в голове держать можно. А все примеры, тексты, слова, с которыми в течение урока нужно поработать? 19.06.2015 11:19:34, Musenka
У меня все набрано в электронном виде. Собрано из всех возможных источников за годы работы. Копирую и вставляю. 19.06.2015 12:15:15, Красно Солнышко
Тоже так делаю. Но всё равно пишу. А вот подборки упражнений есть. 19.06.2015 12:24:49, В. с работы
А зачем писать?
Я уж лучше напрягусь, один раз набью то, что не в электронном виде. Свои файлы с заданиями я пополняю регулярно, разумеется. И все там систематизирую. Вот как вижу что-нибудь интересненькое, сразу и пополняю.
Если уж я со всеми формулами справляюсь, со всеми чертежами в геометрии. То тебе уж с обычным то текстом...
19.06.2015 12:32:07, Красно Солнышко
План если написать на урок.
Пишешь, что сегодня будешь делать. А к плану - упражнение такое-то из учебника.
С одними его делаешь, с другими - нет, как не отметить этот момент?
С одними сначала делаешь одно, с другими - другое.
У меня планы обычно представляют собой список упражнений с моими пометками и упоминанием тем, которых я рассмотрю.
19.06.2015 12:44:12, В. с работы
Ну вот так и делаю. Есть шаблон. И есть банк заданий. Берешь шаблон. Местами переставляешь, что-то добавляешь из банка заданий, если считаешь нужным, что-то убрать можешь. Шаблон не меняешь, он у тебя как есть остается, если и переделываешь, то в принципе, если у тебя концепция поменялась. Отдельный файл на каждый курс создаешь, из которого еще и видишь, что раньше делал. Туда в начале шаблон занятия копируешь и там же его и меняешь. Если ничего нового не искал, если банк заданий не пополнял, всего хватило, то минут 30 на все про все - это максимум. Банк заданий начинаешь пополнять если что-то нашел интересное или если что-то новое принципиально появилось, или если где-то не хватает сложных или наоборот простых заданий или заданий именно этого типа. Но это делаешь один раз, чем дольше работаешь, тем меньше это требуется. И это обычно не в рамках подготовки к конкретному занятию. 19.06.2015 12:59:19, Красно Солнышко
Так план урока как раз и есть план. Обычно это занимает 15-30 минут вместе с распечатыванием доп. заданий. Но он должен быть. 19.06.2015 16:38:30, uzon
Один из предметов моей гордости - то, что я обычно заканчиваю урок со звонком. Т.е. стандартной фразы всех учителей ("звонок для учителя") мне не приходится произносить. И именно потому, что я четко рассчитываю каждый урок. Как без плана провести урок так, чтобы он достиг цели, но при этом длился не более положенных 45 минут? 20.06.2015 00:57:05, Musenka
Я тоже не понимаю как без плана работать. 20.06.2015 00:24:02, Красно Солнышко
В книжках, дидактических материалах, которые подобраны по теме. Скажем, тема "Безударные гласные". Она представлена в четырех пособиях - Шклярова, Полникова, сборник тестов, учебник, цифровой ресурс. Все это анализируется и подбирается к уроку, причем достаточно 10 минут пролистать. Зачем писать-то? 19.06.2015 12:02:52, бим-бом
Плюс 5 тыр тетрадки+ 5 тыр классное руководство. Итого 36+10=46 тыр грязными за ставку, 40 - чистыми. Именно столько получает учитель, работая до 13.30. На три дня редко кому удается распределить нагрузку, особенно если речь идет о началке. Свободные часы (окна) проводит за проверкой тетрадей, оформлением документации, работой в элжуре. в 13.30 - до свидания. Можно догнаться лишними часами - замена, кружки, внеурочка, продленка. Кому мало - так и делают. Руководство МО тоже стоит 5 тыр. Но дураков нет - делать за завуча его работу за такие деньги. Поэтому в этой должности сидит бессловесная училка, не умеющая сказать "нет". 18.06.2015 23:20:08, бим-бом
Таким образом, за ставку у вас 40 netto. А было бы полторы ставки и работали бы вы четыре дня до 15.00 в среднем - было бы 60. И у кого еще есть вопросы из тех, кто считает что я фантазирую? 18.06.2015 23:30:15, Красно Солнышко
Я 18.06.2015 23:38:38, Кетчуп
Какие фантазии, когда ниже бим-бом еще раз все подтвердила?
А ты не в школе. В училищах может и другие правила, и комплексов нет.
18.06.2015 23:44:09, Красно Солнышко
Комплексы теперь везде будут. 19.06.2015 07:25:34, Кетчуп
Так и есть, никаких фантазий. Только чисто рабочее время не удается укладывать в 4 дня до 15 часов. Обеды, прогулки детей, кружки после прогулок и никак не ранее, продленка до 18 часов, плюс совещания после уроков под роспись и докладные - если вдруг почему не был ( минус премия). Поэтому практически все это дело растягивается на 5 дней часов до 4-х. 18.06.2015 23:38:35, бим-бом
а утром появиться надо во сколько? 18.06.2015 23:43:38, Шерлок
В 8.15 надо запустить детей в кабинет. На проходной директор чекирует по турникету - кто во сколько пришел. 18.06.2015 23:49:11, бим-бом
Вы хотите сказать, что если у вас уроки начинаются, допустим, с третьего, вы все-равно к 8 приходите, а не к 9.30, скажем? 19.06.2015 00:02:51, Красно Солнышко
Практически учителю без большого опыта (даже и в средней и старшей школе) поставят 1 урок обязательно, а потом будет окно:( К третьему уроку приходят завучи и приближенные к администрации.
А если вы дежурите в этот день по рекреации, например, то хоть со 2 урока у вас уроки, но в рекреации вы должны быть в 8.00
19.06.2015 06:15:26, uzon
Не обязательно. Педагоги старших классов не приходят раньше, а учителя младших - практически всегда. Все-таки за малышами надо смотреть. Но это часы не являются рабочим временем, поскольку не оплачиваются, и это только на совести учителя - прийти к 1 уроку или нет. Обязать не могут. 19.06.2015 00:07:35, бим-бом
Ну не берите классное руководство. Что там эти 3-4 тысячи? 19.06.2015 00:14:57, Красно Солнышко
В началке нагрузка классного руководителя начисляется автоматом. И потом - там 3 копейки, сям - вот и зарплата. 19.06.2015 00:17:36, бим-бом
т.е. самой во сколько? 18.06.2015 23:50:12, Шерлок
В 8.00-8.15. 18.06.2015 23:58:51, бим-бом
А у нас от 7.40 (в "дежурную" неделю) до 8.10 максимум, дальше уже опоздание. 19.06.2015 00:52:50, Musenka
Опоздание? На минуточку, ваш рабочий день начинается согласно договора. Лично в нашем договоре написано, что учитель обязан быть на рабочем месте за 15 минут до звонка. Звонок на урок в 8.30. А как у вас написано?
У нас было совещания вздумали раз в неделю созывать в 7.45. Но ткнули завуча носом в договор - прекратилось все и сразу.
19.06.2015 01:04:50, бим-бом
А у нас звонок на зарядку в 8.25, следовательно, нам в 8.10. 19.06.2015 01:21:49, Musenka
Зарядка - это не урок, а внутренние игрища. У нас зарядка в 8.15. И именно в это время учитель приходит и открывает кабинет. Занимайтесь, дети! 19.06.2015 01:26:43, бим-бом
В уставе нет понятия "внутренние игрища", зато четко сказано, что учитель должен быть в классе не позднее 15 минут до начала занятий. А занятия начинаются в 8.25 зарядкой. 19.06.2015 01:57:30, Musenka
Вы вот весь этот маразм соблюдаете, а категории то уже два лишних года не дают. Ну и к чему? 19.06.2015 07:49:17, Красно Солнышко
Зарядка в оплату не входит (в отличие от проведения уроков), посему рабочим временем не является. Ну да 5 минут не суть. 19.06.2015 06:21:09, бим-бом
да, редкий офисный работник на это способен 19.06.2015 00:00:44, Шерлок
Разница в том, что до офиса большинству надо добираться на оленях, а школу можно выбрать неподалеку. Лично у меня дорога до работы занимает 20 минут. 19.06.2015 00:22:45, бим-бом
так далеко не у всех 19.06.2015 07:02:24, Шерлок
Сотрите, сотрите это сообщение, ну, хотя бы последнее предложение. Не мучьте меня так))). 19.06.2015 00:25:27, Василиса из сказки
Добро пожаловать в школу! Преподавателей ВУЗа всегда с руками отрывали. 19.06.2015 00:28:32, бим-бом
Я вам пыталась ответить на следующую реплику, не прошло (с пометкой "слишком длинное обсуждение), отвечу здесь:
У меня рядом с домом в ЦАО школы, в которых максимум 2 класса в параллели, и учителя уходят из них, мягко говоря, когда совсем уже не могут до работы добраться. А на окраине по 6-8 классов в параллели, есть вакансии в силу естественных причин. Вот и мотаюсь из ЦАО в СЗАО.
А класс КРО был хорошей практикой на время получения второго высшего, т.е. работала вдвойне по специальности :)
19.06.2015 01:30:52, Musenka
Да так и говорить. Вот уже четыре года отработала. Такие то результаты. Даже категорию давать не хотят. Поэтому и хочу поменять место работы. Явно же мразматический директор с мразматическими требованиями. Объяснять то ничего не надо. Кто умный, тот поймет. Достаточно только фактов. 19.06.2015 07:51:52, Красно Солнышко
Так в ЦАО, прогулявшись по переулочкам, можно обойти массу школ, пообщаться с завучами, предложить свои услуги второго высшего. Я правильно поняла, что вы логопед? Если это так, то у вас золотая специальность с кучей подработки. Логопедов передают из рук в руки, сдувая пылинки. И грамотный директор, зная ваши возможности, закроет глаза на отсутствие категории. А на классе КРО вам ловить нечего, кроме практики. Понятно, что детки запущенные, и вина родителей в том велика. Нормальный родитель найдет дефектолога перед школой, а не допустит класса КРО. А детей с дефектами полно и в общеобразовательных классах, т.е. у вас непочатый край работы... Успехов, коллега! 19.06.2015 01:47:11, бим-бом
Хм..Я в свою школу на метро с пересадкой. Минут 45, не меньше. 19.06.2015 00:51:02, Musenka
А вам это зачем? Вы молоды и полны сил? Или это мазохизм (простите)? Уж чего-чего, а школ-то в Москве как грязи. И преподавание в классе КРО, о котором Вы упомянули выше, считаете своим способом спасти мир?
Сейчас вакансий по Москве полно. А в августе будет еще больше. И наверняка рядом с домом возникнут варианты. Если это, конечно, вам надо.
19.06.2015 01:00:59, бим-бом
Нету немецкого в ближайших школах практически. Не нужен он там никому. Был бы у меня английский первый - я бы рассмотрела варианты. 19.06.2015 00:32:41, Василиса из сказки
Это без вас нету. А придете и предложите свои услуги - разорвут на части. Особенно немецкий актуален у мальчиков. У нас дети пищат от удовольствия на уроках немецкого языка. Разузнайте о физ-матшколах или хотя бы профилях. Шанс очень высок, правда. 19.06.2015 00:39:13, бим-бом
И это тоже важный плюс. 19.06.2015 00:24:43, Красно Солнышко
Ужас. Пять дней до 16. Расскажите о своей тяжелой доле офисным работникам. 18.06.2015 23:42:58, Красно Солнышко
А офисные работники тоже в офисе с 8 утра? Насколько я знаю, офисы все больше с 10.00 начинают свою работу. И на дом работу никто не берет. 19.06.2015 00:55:05, Musenka
Так и я не беру. И не брала никогда. Все делаю на работе. А дома я белая и пушистая. Никто из моих близких не видел дома ни одной тетрадки с моей работы, ни одного документа. Мухи и котлеты/ работа и дом - не пересекаются. 19.06.2015 01:14:44, бим-бом
а какой предмет у вас и какой класс? чтобы без тетрадок, подготовки, звонков родителей и т.д. 19.06.2015 07:12:43, Шерлок
Началка, 2 класс. Почему без тетрадок - в рабочее время, в "окна" ( английский, ф-ра). Звонки родителей регламентированы по времени - опять же, пока я в школе. Подготовка? Да сколько можно готовиться по одним и тем же темам? Я работаю больше 20-ти лет, и давно могу дать любую тему, не глядя в методичку. На столе учебник, набор дидактических пособий по предмету, нужные мне цифровые ресурсы на рабочем столе компа. И все. 19.06.2015 07:51:19, бим-бом
"Да сколько можно готовиться по одним и тем же темам? Я работаю больше 20-ти лет, и давно могу дать любую тему, не глядя в методичку." все. вопросов больше нет 19.06.2015 07:59:42, Шерлок
Почему тяжелой? Это подарок, а не работа.
1. Рядом с домом.
2. Тепло,светло и мухи не кусают )))
3. Видишь результат своего труда - из несмышленыша вырастает образованный человек.
4. Дети любят, на доске рисуют и пишут приятные вещи, плюс подарки к праздникам опять же.
5. Родители в рот тебе смотрят с немым вопросом "Чего изволите?" Все купят, принесут, сделают.
6. Каникулы несколько раз в год, а с триместрами так вообще праздник - 2 раза осенью, 2 раза зимой, 1 раз весной.
7. Неплохая по нынешним временам зарплата за полдня занятости.
8. Ну и главный козырь - ЛЕТО!
18.06.2015 23:57:48, бим-бом
Так я об этом и говорю. И не только лет. А весенние и осенние каникулы? 19.06.2015 00:06:45, Красно Солнышко
Само собой. 19.06.2015 00:12:19, бим-бом
ну не все же хотят в учителя. и сколько это поболе? и сколько можно получать через пару-тройку лет? 18.06.2015 16:59:03, Дубравка
Не через пару-тройку. Через два года можно подать на первую категорию, еще через два - на высшую. Почасовая оплата всякий раз возрастает вдвое. Но зарплата не только из часов состоит. Часть зарплаты идет как вариативная часть и начисляется школой по ее правилам.

А что не все хотят, то и в программисты хотят не все.
18.06.2015 17:11:34, Красно Солнышко
В теории так легко и быстро можно порхать по категориям. В реале сейчас раздавать категории не торопятся (а зачем, чем больше отдадут рядовым учителям, тем меньше можно попилить в виде премий для кого надо). В год, когда я пришла в свою школу, нас было 4 новых учителя на кафедре, 1 молодой специалист, остальные после перерыва (от года после вуза до 5 лет у меня). То есть, без категорий. Всех взяли на место декретниц. Через 2 года двоих попросили уйти (якобы основной работник вышел, но на самом деле не вышел никто, искали новых), двоих взяли на постоянку, дали вторую категорию. А могли бы и не дать.
А вы через 2 года на первую, потом сразу на высшую:).
19.06.2015 06:23:57, uzon
IT одними программистами не ограничивается, тут масса специальностей. И перспективы роста и ЗП, и в профессиональном плане все-таки "поболе" учительских. 18.06.2015 17:43:25, Дубравка
Кроме учителей то еще завучи бывают, директора школ. Там тоже есть куда расти. 18.06.2015 17:47:12, Красно Солнышко
А Вы в школе-то пробовали работать? Вот это вот милое "начисляется школой по ее правилам" очень кстати упомянули. Узкий круг старичков обычно у такой чаши. А молодых специалистов будут ставить на открытые уроки по современным технологиям перед комиссией и т.п. Категории повышать не всем так легко предлагают 18.06.2015 17:28:34, ?
Без комментариев :) 18.06.2015 17:31:14, Красно Солнышко
просто золотые горы ))) Только странно чего же в очереди никто не стоит, а в районных школах учителя практически все пенсионного возраста. 18.06.2015 17:27:36, Дубравка
в нашей районной школе ни одного пенсионера, а з/п и правда хорошие 18.06.2015 17:43:29, Цветик-семицветик
хорошие - это какие? 18.06.2015 17:44:17, Дубравка
60-70 тыс и в 3 часа уже дома? Разве плохо? Не говоря уже про все остальное 18.06.2015 18:52:31, Цветик-семицветик
у вас данные из таблиц на сайте? я пару лет работала даже не на ставку, а на 0,75. Забрать ребенка из сада еле-еле успевала в 17 ч. Конец уроков - не конец рабочего дня в школе. Кроме того, есть вечерние мероприятия, концерты, постановки, репетиции, экскурсии, проверка тетрадей. Все выезды строго после учебного времени. Может, конечно, в столицах и крупных объединениях иначе. 18.06.2015 19:06:56, ?
Нет, на сайте еще больше. У меня 2 подруги учителя 18.06.2015 19:26:54, Цветик-семицветик
Сколько они работают уже в школе? Речь-то изначально шла про стажерские зп. 18.06.2015 19:30:36, Дубравка
Это не от стажа зависит, а от того, как работают и что делают.
В школе, в отличие от офиса, гораздо ниже конкуренция. Не забывай об этом.
18.06.2015 19:42:35, Красно Солнышко
Причем, тут конкуренция и стаж? Уважающий себя работодатель юного, не опытного выпускника никогда не допустит до серьезных дел, от которых может пострадать репутация фирмы. Как работают и что делают -оно сразу на голову не падает. Оно со временем вырабатывается. Чем больше дел, проектов, сложных ситуаций человек прошел, тем ценнее он, как работник. 18.06.2015 20:02:22, Дубравка
А комплексы зачем? Всегда можно взять туда, где лишних претензий не будет, дать классы, где родителям не так важно кто и как учит, главное, чтобы оценки не портили. Для начала. 18.06.2015 20:05:18, Красно Солнышко
это феерично. вы превзошли себя! и это после лозунгов про равные возможности и прочие бла-бла-бла 18.06.2015 20:25:04, Шерлок
Что мешает равным возможностям?
Вы как думаете, если у вас комплекс, то где будут вакансии, там, где отобранные дети или там, где они не отобранные? Там, где и раньше была гимназия или какая-то продвинутая школа или там, где дети из микрорайона? Своеобразная дедовщина при распределении нагрузки есть всегда. Вы можете конечно ханжески делать вид, что ее не было, но пока ресурс (хороших учителей) в недостатке ситуация другой не станет.
А равные возможности у этих детей сейчас в том, что за них отвечают точно так же, как за отобранных. Администрация в первую очередь. И их задача так учителей поставить, чтобы выучили в результате всех. Это раньше можно было отобрать и радоваться, что МЦКО пишут на сплошные пятерки и на ОГЭ и ГИА средний балл 80+. А сейчас не выйдет. Сейчас там, где была гимназия - все по прежнему хорошо, зато возникают проблемы в тех школах, которые пришли прицепом. И вот тут то приходится что-то делать, потому что начальству то абсолютно все равно в какой из школ комплекста неблагополучие. Если оно существует, проблемы будут у всех, в том числе и у тех, кто с отобранными детьми работает.
18.06.2015 20:36:22, Красно Солнышко
при чем тут вакансии? я про ваше мнение, что разным детей сгодятся разные учителя - "не так важно кто и как учит". я лично при этом не считаю, что молодой учитель заведомо хуже 18.06.2015 20:41:00, Шерлок
Вооот. Мало ли, как это называют, что Вы, право слово. Не уверена, что учитель после ин-та смогла бы вести один из предметов в классе ребенка значительно хуже, чем наша опытная дама. 18.06.2015 21:42:04, Василиса из сказки
Я не виновата, что вы не пытаетесь понять то, что я имею в виду, а придумываете что-то свое.
Вы уверены, что учитель со стажем - это обязательно лучше, чем начинающий учитель?
Видимо, уверены.
Но это далеко не всегда так.
Пресловутое выгорание, например.
Однако когда родители бились, чтобы поступить в школу, они поедом съедят этого молодого учителя. Они ему ни одной ошибки не простят. При этом он спокойно, без лишних нервов может дорасти там, где "делегирующие" родители. А делегирующих гораздо больше в школах, где отбора нет.
И там обычно есть вакансии. Потому что со слабыми детьми, не имеющими семейной поддержки работать сложнее, а опытные учителя заработали себе право выбирать что получше. И они выбирают.

Это просто факт. Вы можете по-любому к нему относиться.
Рассмотрите эту ситуацию с позиции менеджера, которому надо в результате и выучить всех детей в своем комплексе, и опытных сотрудников как то удерживать, и молодых обучать и сохранять по возможности.
18.06.2015 20:49:21, Красно Солнышко
нет. это вы придумали. с чего можно было так решить? я же написала - "я лично при этом не считаю, что молодой учитель заведомо хуже" 18.06.2015 21:14:48, Шерлок
Ну так и в чем проблема тогда?

Администратору надо сформировать коллектив. У него дырок быть не должно. Найти сразу готового учителя с опытом - соблазнительно, конечно, но где его взять то? Кроме того, опытный на слабые классы не согласится. Будет условия выторговывать. А молодого можно найти достаточно перспективного. И он согласится на то, что дадут.
18.06.2015 21:20:08, Красно Солнышко
проблема только в том, что на слабый класс надо бы кого посильней. а так никаких проблем. все хорошо 18.06.2015 21:36:01, Шерлок
Да что вы говорите? А вы этого посильнее в начале спросите захочет он вести этот слабый класс или постарается отобрать себе посильнее детишек. Вы, конечно, надавить то можете, только он же уйдет тогда туда, где ему условия создадут такие, какие он захочет, и вы вообще без учителя останетесь. 18.06.2015 22:16:05, Красно Солнышко
это не я говорю) это вы постоянно говорите, что неважно какая школа, хорошо, что комплекс и т.д. в теории..а на практике все несколько иначе 18.06.2015 22:26:42, Шерлок
А на практике раньше там был отстой. А теперь самая сильная школа вынуждена тянуть все остальные, потому что и их зарплата зависит от всего комплекса, а не только от тех результатов, что получат на отобранных детях. Процесс небыстрый. Но он уже идет. В частности, начали кадрами заниматься. Кого-то убирают аккуратно. На какие то места берут молодых перспективных и помогают им до нужного уровня дорасти, потому что сразу научить проще, чем переучивать. 18.06.2015 22:33:48, Красно Солнышко
про практику я лучше мусенку буду читать 18.06.2015 22:43:16, Шерлок
Отлично, Маша. Пять баллов, я считаю. Правильно пусть практикуются на том, кого не жалко. 18.06.2015 20:12:27, Дубравка
Практиковаться они должна на практике. И даже при грамотно организованной практике дети не страдают. Точно так же при грамотно организованной работе с начинающим учителем. Он может быть, и часто бывает, гораздо лучше тетеньки предпенсионного возраста. Не угадаешь. Но родители могут быть слишком тревожные. Особенно те родители, которые куда-то ломились, куда то поступали. Они же хотят верить, что не зря они туда ломились. 18.06.2015 20:25:35, Красно Солнышко
Это ты опять по себе судишь, про тревожных родителей, которые ломились. 20.06.2015 08:07:15, Мальва
Зато гораздо сильнее "дедовщина" или "свойскость", лучше сказать. 18.06.2015 19:57:39, Musenka
+1000
рассуждения КС читаю как идеализированную сказку
18.06.2015 20:38:57, ?
Мы рождены, чтоб сказку сделать былью... :) 18.06.2015 21:06:51, Красно Солнышко
У меня есть коллега, борец такой от рождения. Угу, в прошлом году получила невроз и плотно сидела на медикаментах месяца 4, до отпуска.
Я не борец, но зато и таблетки не пью.
18.06.2015 22:14:33, Musenka
Таблетки можно и без всякой школы пить. А можно не пить и в школе. 18.06.2015 22:22:35, Красно Солнышко
В школе большой минус в том, что очень многое зависит от директора. С учетом нынешних комплексов - так вообще непросто, мне кажется. 18.06.2015 22:48:10, Василиса из сказки
Ох, как вы правы... 18.06.2015 22:54:38, бим-бом
Ну, у меня дети в школе учатся и я вижу, что значит смена руководства. Да и сама я в педколлективе проработала, знаю немного, как и что))). У нас была очень хорошая завкафедрой (плохой завкафедрой - страшное дело), но у завкафедрой, конечно, нет такой власти, как у директора школы. От декана (тем более от ректора) преподаватель не так уж сильно зависит, разве что вдруг тот проявит к нему какой-то профессиональный интерес. 18.06.2015 23:23:15, Василиса из сказки
А кто распределяет деньги, в частности, премии? В школе - директор, поэтому среди сотрудников процветает подхалимаж и прочие недостойные вещи. 18.06.2015 23:29:26, бим-бом
У нас другая система: ставка определяется гос-вом, от деканов и проч. мало что зависит. Ну, платные группы какие дадут, в нашем конкретном вузе это не так много денег давало, я даже отказывалась иногда. Премий не бывает у нас (сейчас тоже нет, по-моему). 19.06.2015 00:07:45, Василиса из сказки
Давно уже в школах заработки гораздо выше, чем в вузах. 19.06.2015 00:15:47, Красно Солнышко
Так я в курсе. Учитель ребенка, о котором я тебе писала, из вуза к нам пришел))). 19.06.2015 00:20:31, Василиса из сказки
В такой школе хороших зарплат не будет, так как денег они не заработают и из 300, если даже там и были, вылетят быстро. Чего там делать то? Там так и останутся только те, кто способен только на подхалимаж. Они и будут ныть, что зарплаты упали. 18.06.2015 23:36:12, Красно Солнышко
Так они и остаются, поскольку несогласных с подхалимажем бьют рублем за отсутствие лояльности к администрации - т.е. за критику того же подхалимажа, доносительства и прочих междоусобных интриг. Народ в борьбе за справедливость гибнет в неравной схватке с бизнесом. И топ-400(200) не самоцель администрации, директор свои деньги по-любому возьмет, пока сидит в своем кресле. И именно это есть цель администрации - набить карман, пока не сняли. 18.06.2015 23:47:22, бим-бом
Ну так ты же сама школу выбираешь. Я твои рассказы читаю и удивляюсь, что тебя там вообще держит. В Москве 700 школ. 18.06.2015 20:01:18, Красно Солнышко
Как я "со стороны" узнаю внутреннее устройство школы? Для этого нужно поработать там. Я вот поработала, поняла, но очень хочется все-таки категорию получить, иначе куда я без нее? А не дают... Я как колхозник, у которого паспорт в председательском сейфе. 18.06.2015 22:08:34, Musenka
Как это "не дают"? Сайт МРКО вам в помощь. Берете пароль у ответственного за аттестацию, и вперед. 18.06.2015 22:28:48, бим-бом
Ключевое слово "берете". Хорошо брать, когда дают. 18.06.2015 22:38:50, Musenka
То есть как "когда дают"? Этак вы и зарплату будете ждать годами, не только аттестацию. Начальству выгодно иметь неквалифицированные кадры - можно меньше платить денег. А вам-то это зачем? Как это можно не дать пароль педагогу? На каком основании? 18.06.2015 22:44:31, бим-бом
У тебя что нет доступа в электронный журнал? Больше ничего не надо. Возьми и вот прямо сейчас и зайди, подай. 18.06.2015 22:42:18, Красно Солнышко
Да подавать я могу хоть каждый день, а одобрение начальства как приложить, если его нет, этого скана? 18.06.2015 22:47:11, Musenka
Его разве не отменили? 18.06.2015 23:18:41, Кетчуп
Нет. Кто-то же и что-то же должно подтверждать заявленное в анкете. 18.06.2015 23:49:23, Musenka
Вы вообще ничего не должна прикладывать. После подачи мячик на поле начальства. И им надо очень постараться объяснить, почему после четырех лет они вам вдруг отказывают. 18.06.2015 23:07:27, Красно Солнышко
ТАК сейчас же в "дневнике" самому можно подать? 18.06.2015 22:24:14, Кетчуп
Подать можно, но только после одобрения начальства, потому что к заявлению и анкете прилагаются представление и экспертное заключение, завизированные начальством (скан с синей печатью и подписью) 18.06.2015 22:30:14, Musenka
Зачем мы верите всяким байкам? Бим-бом выше верно написала. Не надо никаких печатей. Все через сайт делается.
Справа от вкладки уроки идет вкладка "аттестация", далее "моя аттестация". Вот там и подаете.
Входите и одну кнопку нажимаете: "Подать". Все.
18.06.2015 22:39:45, Красно Солнышко
Маша, неужели ты думаешь, что я хуже тебя разбираюсь в ЭЖ? Я эту кнопку и имела в виду. Нажать на нее - далеко не все. 18.06.2015 22:49:22, Musenka
А что дальше? 18.06.2015 23:08:08, Красно Солнышко
Выдали мне эти бумажки, сделала я скан. Как по осени откроют прием документов, буду все отправлять. Там, правда, еще закавыка есть: нужно расписать успехи учащихся за последние 3 года. А какие победы на олимпиадах, высокие итоговые баллы и участие в проектной деятельности могут быть у учащихся класса КРО? Собственно, этим меня и держали в том числе... 18.06.2015 23:26:09, Musenka
Лояльность надо включить по отношению к начальству, и будет вам счастье. 18.06.2015 22:37:16, бим-бом
У вас же школа входит в топ-400? Там же упрощенная процедура? 18.06.2015 22:17:18, Красно Солнышко
Так дело не в прохождении процедуры, нужно, чтобы начальство дало "добро". Вот в этом году я буквально каждый день завуча терроризировала, чтобы наконец позволила "нажать кнопочку", она тянула-тянула... Пока не закрыли на лето аттестацию. Все, в октябре "начинай сначала" 18.06.2015 22:23:12, Musenka
Начальство ничего не должно. Подается это все через электронный дневник. Отказ должен быть обоснованным. Ты уже два года назад могла подать. Через два года от начала работы имела право. 18.06.2015 22:26:23, Красно Солнышко
Взяли бы и нажали, зачем для этого разрешение? 18.06.2015 22:25:45, Кетчуп
Выше написала. Без этих сканов мое заявление - пшик. 18.06.2015 22:31:33, Musenka
Вот и я всякий раз читаю и удивляюсь. Чего его так бояться то, начальства? Учителя приличные нарасхват. Желающих то много, но уровень то у них какой? Два года назад еще надо было кулаком по столу стукнуть. 18.06.2015 22:29:02, Красно Солнышко
Я в принципе стучать не умею, увы. Та моя коллега умеет, да, выбила себе аттестацию, но такой ценой... :( 18.06.2015 22:41:28, Musenka
Ну так а кто виноват? Учись?
Кто тебе сказал, что где-нибудь в рекламном агентстве легче и все тебе на тарелочке с голубой каемочкой? Но там нет гарантированной зарплаты, там уволить могут в один миг просто потому, что бизнес не пошел, там трясет каждый кризис и там нет отпуска 2 месяца.
18.06.2015 22:46:29, Красно Солнышко
Так я и не собираюсь в рекламное агентство. Я всю жизнь работала в местах, где стучать кулаком просто не нужно было. Вряд ли в моем возрасте можно себя безнаказанно переломить. 18.06.2015 23:11:05, Musenka
Надо учиться))). Вот я тоже сейчас первый раз в жизни оказалась в таком месте, где надо стучать кулаком и топать ногами. Поскольку речь шла о деньгах, пришлось себя переломить. Слушайте, получилось. Дело в цене вопроса, оказывается. 19.06.2015 00:24:05, Василиса из сказки
Написала же уже. В среднем 60. Где-то от 40 до 100.
Это только и-л все плачется. В комплексах уже давно все хорошо.
18.06.2015 17:48:36, Красно Солнышко
Я твою версию услышала. Я у автора реплики спросила, что для нее хорошие.

179-ая не плачется, но там явно не все в указанной вилке получают. Примерно год назад озвучивалась ЗП классрука что-то порядка 60 тыс. Но это явно не зеленый выпускники с годом работы в школе.
18.06.2015 18:14:28, Дубравка
А нет очень большой разницы между зеленым и не зеленым. Зарплата больше от разных дополнительных опций зависит, чем от стажа. 18.06.2015 18:23:05, Красно Солнышко
квалификация не важна? забавно. 18.06.2015 18:30:20, Дубравка
А квалификация не от стажа зависит.
Кроме того, это правильно. Почитай доклад Маккензи.

Цитата оттуда:
"Еще одним существенным фактором, позволяющим привлекать к учительской профессии подходящих людей, является хорошая начальная зарплата. Во всех успешно функционирующих системах, за исключением одной, учителям назначается стартовая зарплата в размере средней по ОЭСР или выше (относительно размера ВВП на душу населения). При этом интересно, что разброс стартовых зарплат, предлагаемых в эффективно работающих системах, невелик: в большинстве из них ставка колеблется между 95% и 99% ВВП на душу населения (в странах ОЭСР в целом стартовые зарплаты колеблются в широком диапазоне — от 44% до 186% ВВП на душу населения)

Исследования показывают, что большинство людей, избирающих профессию учителя, делают это по ряду причин, главная из которых — желание помочь молодому поколению адаптироваться к современному миру, где решающими факторами успеха являются знания, умения и навыки. Зарплату редко называют в числе главных причин, побудивших человека стать учителем, даже в тех системах, где стартовая учительская зарплата достаточно велика; по словам одного финского учителя, «никто из нас не работает здесь из-за денег». Однако из исследований явствует также и то, что если в школьной системе не предлагалась бы начальная зарплата на уровне той, на которую мог бы рассчитывать выпускник вуза в других сферах деятельности, эти самые люди не пошли бы в учителя.
Из этих данных следуют важные правила регулирования. В хорошо функционирующих системах пришли к выводу, что важно довести начальную зарплату учителя до уровня зарплаты выпускников вузов в других областях, но ее повышение за пределы среднего рыночного уровня не приводит к дальнейшему росту качества или количества соискателей. В Англии, где зарплата учителя была чуть ниже средней для выпускников, ее небольшое повышение (на 10%) привело к существенному притоку соискателей (на 30%), в то время как в Швейцарии, где зарплата была уже очень высокой (116% от ВВП на душу населения), дальнейшее повышение очень слабо повлияло на количество и качество кандидатов."
18.06.2015 19:46:51, Красно Солнышко
Вот и мне странно :)
Верят таким вот рассказам, наверное.
Не просекли пока фишку.
Хотя... В Москве то вакансий не случайно практически нет уже несколько лет подряд.
18.06.2015 17:31:04, Красно Солнышко
халява, надо брать )))

Научный фантаст ты, Маша.
18.06.2015 17:37:33, Дубравка
Это смотря какие учителя. Начальной школы, по моим сведениям, поболе не получают. Да еще и неизвестно, что с учительскими зп будет, пишут, что снижаются они. И что на 70 чуть не полторы ставки и классное рук-во приходится брать учителю с опытом работы. Но я, конечно, в школе не работаю и совсем уж точно-точно ситуацию не знаю. 18.06.2015 16:41:08, В. с работы
Да какие угодно. Средние же зарплаты по школе даже на сайтах выставляют (или выставляли?). Посмотри сама. В Москве что-то в районе 60 тысяч. 18.06.2015 17:12:48, Красно Солнышко
Как их считают, смотрели? Если у директора условно 150, у завучей и замов по 100, а у учителей по 30 (ставка), но они работают на две, средняя цифра может впечатлить 18.06.2015 17:45:49, ?
По две мало кто работает. Работают по полторы, это 27 часов или 5-6 уроков в день. Если удается, делают даже четыре дня по 6-7 уроков. В этих уроках частично - дополнительные занятия. Куда не все дети приходят. 18.06.2015 17:52:18, Красно Солнышко
Вот теперь я начала понимать, почему в последние год-два начальство старается всех перевести на работу на полторы-две ставки, почему мне так легко и даже с удовольствием дали ставку логопеда, в то время, когда просто логопедов и психологов увольняют, почему настойчиво рекомендуют учителям брать ставку воспитателя ГПД, сокращая при этом "просто воспитателей". Конечно, тогда средняя зарплата выглядит-то солиднее - те же деньги на вдвое меньшее количество работающих. 18.06.2015 19:42:40, Musenka
Вы даете. Даже родители это уже пару лет, как поняли. 18.06.2015 21:46:29, Василиса из сказки
Она не только солиднее выглядит, ты не забывай еще, что у начальства его собственная зарплата зависит от средней по комплексу. 18.06.2015 19:50:59, Красно Солнышко
Естественно, странно было бы, если бы они совсем не были в этом заинтересованы. 18.06.2015 20:01:36, Musenka
Ну так это же на руку тем, для кого школа является основным местом работы. Разве нет? 18.06.2015 20:03:06, Красно Солнышко
Нет. Я в этом году просто умумукалась.Вот не хотелось уже брать логопедию на следующий год, так буквально впихивают. 18.06.2015 22:44:19, Musenka
Вот тогда странно что В. жалуется на доходы) Можно запросто идти в школу, получать сразу сотню (стаж, опыт преподавания приличный, вуз топовый) Еще и неполная рабочая неделя. Но про столицу поверю, на две ставки, наверное, правда мало кто работает и это сейчас эталонные зп. Но хотелось бы случаев из жизни. В Образовании писали как-то про мам и сестер-учителей , и не столь радужно
для справки - доплата за кл. руководство в ближнем замкадье около года назад - порядка тысячи руб.
18.06.2015 18:02:45, ?
После вуза неизвестно, что предложат. Могут и вообще минималку предложить, мотивируя тем, что опыт работы не в школе. 19.06.2015 06:26:27, uzon
Зачем идти туда, где тебя не хотят? Еще раз: 700 школ в Москве. И далеко не всеми школами управляют идиоты. 19.06.2015 08:46:46, Красно Солнышко
Где я на них жалуюсь? Я вообще в образовании не работаю уже лет 5 так, да что ж такое. 18.06.2015 21:45:00, Василиса из сказки
Сами спрятались под ничего не говорящим ником, а от других ждете полной откровенности? 18.06.2015 18:25:37, Красно Солнышко
ну у вас вообще нет опыта работы в школе. Одна теория. Средняя Т по больнице не аргумент.
у меня небольшой опыт работы ( не столица, за мкад) оказался финансово совсем неинтересным, ребенок вечерами ждал то у соседей, то у друзей, на няню зп не хватало. Еда, сад и уч. лит. Всё. Одежда - только муж. Я не знаю случаев головокружительных карьер в школах. Знакомая дошла до позиции завуча на отметке 25 лет непрерывного стажа при полной самоодаче. Без большой финансовой поддержки мужа, без помощи мамы ( все это время занималась детьми именно бабушка по полной программе), без ее личных инициатив и переработок было бы нереально.
18.06.2015 19:01:21, ?
Я Вам верю. К тому же, сколько тех завучей на школу? А в комплексах их кол-во может и подсократиться. 18.06.2015 21:47:49, Василиса из сказки
Кто вас знает есть у вас опыт или вы его выдумали? :) Вы - фантом. Сегодня под одним ником, завтра под другим совершенно. 18.06.2015 19:51:29, Красно Солнышко
ну вот мне очевидно, что сообщения Musenka - практика и жизнь) А у вас идеалистические фантазии. Странно, что при такой любви к педагогике и осведомленности по вопросу нет хотя бы 3-4 лет практики в школе, чисто из спортивного интереса. 18.06.2015 20:44:00, ?
Зачем вам 3-4 года, когда мы тут ведем речь о начинающем сотруднике и о стартовой зарплате? :) 18.06.2015 20:52:31, Красно Солнышко
а любой, что 22-летний, что с большим перерывом в профессии, будет начинающим сотрудником со стартовой зп. Есть моменты, которые уяснить можно, только попав в школу, вот затем эти 3-4 года) И дети сейчас сильно отличаются от тех, что были двадцать лет назад, кстати. 18.06.2015 20:58:41, ?
И чего?
Musenka выше написала, что у нее нет категории. Таким образом, ее зарплата ничем не отличается от зарплаты вчерашнего студента. Но там дельта небольшая сейчас в часах между учителем со стажем и начинающем. Все зависит от того, насколько школа в конкретном сотруднике заинтересована.
18.06.2015 21:04:09, Красно Солнышко
у нас и по москве средние ничего себе такие. как и темп по больнице 18.06.2015 17:39:23, Шерлок
11-12 тыс руб у учителя в среднем за ставку у нас в провинции, смотрю вакансии с сайта департамента образования. Воспитатели от 8400 до 10 тыс, психолог от 6000, логопед 9 тыс...А вакансий -то море разливанное, и чего это люди не бегут, роняя тапки на работу устраиваться? Наша учительница начальных классов - почетный работник образования, работает. т.к. пенсии не хватает на жизнь и тоже получает 12 тыс...Не думаю, что она скрывает от нас правду о своих доходах. 18.06.2015 20:35:58, Вильданна
Я не знаю что в провинции. А вы пробовали в Москве найти учителя, если у вас вакансия образовалась? Средний возраст учителей знаете какой? 18.06.2015 21:15:02, Красно Солнышко
Аналогичная информация (IT) - стажеры порядка 30 тыс., далее рост зп через полгода-год до 50-60 тыс. 18.06.2015 13:15:55, L Irina
30 тысяч корректор, 25 - секретарь на ресепшен пару лет назад. 18.06.2015 11:27:23, В. с работы
Это с какой специальностью? 18.06.2015 11:30:25, Калоша
МГЛУ, филфак (русская филология), инязы разные.
Знакомая стенографистом работала после МГИМО в разных серьезных компаниях, что сейчас делает - не знаю.
В переводчики с нуля сейчас мало берут, практически все мои более-менее молодые знакомые попадали туда после опыта внештатной работы. Там с вознаграждением очень по-разному, если без связей - то весьма плоховато. Получается, что, когда они уже попадали в переводчики (45-70, как попадёшь), то у них это уже не стартовая зп была. Ходят слухи, что те товарищи после инязов, которым удается отправиться в далекие "сахалинские" командировки после ин-та, получают неплохо очень (не знаю, как там насчет трудоустройства "с улицы", тут не скажу).
18.06.2015 11:37:41, В. с работы


Вернуться в конференцию



Популярные обсуждения в 2015 году

А вот если о 17-летних девушках говорить... [429] Что за комиссия, Создатель...
Подростковый секс [371] Одна мама
мотивационное письмо [365] ХочуУчить ДитяЗа Рубежом


Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

19.02.2017 19:44:11

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!