Раздел:

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

мать-одиночка

Кто знает что-нибудь о льготах матерям-одиночкам? Какие документы необходимо представить бухгалтерии и где их получать. Спасибо.
01.02.2001 12:31:12,

11 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Самая главная льгота матери-одиночки - это то, что ее не могут уволить с работы, пока ребенку не исполнится 14 лет. 05.02.2001 16:47:28, Ева
Простите, но это полная ерунда. Я попала под сокращение штата, когда ребенку было чуть больше трех. И никто не посмотрел, что я мать-одиночка. Сказали только, что если хочу, то могу и судиться. Так что, хозяин-барин. Но это было в государственной структуре. 05.02.2001 17:38:36, Lusi
Это не ерунда. Почитайте КЗОТ. Если Ваше предприятие не ликвидировалась полностью, то суд бы Вас однозначно восстановил, тем более предприятие было государственное, а не частная лавочка. 06.02.2001 13:35:59, Ева
Кзот, конечно, существует. Но судиться, чтобы потом восстановили на убыльном предприятии, зачем? А уж про частные фирмы я молчу. Директор может поставить такие условия, что сама уйдешь. 06.02.2001 14:23:42, Lusi
"Но судиться, чтобы потом восстановили на убыльном предприятии, зачем?"- Это уже другой вопрос. Я стараюсь не отвечать на сообщение, если не уверена в правильности ответа. Но про мать-одиночку (невозможность ее увольнения) знаю точно. И живые примеры имею перед глазами. 06.02.2001 17:22:11, Ева
Но я тоже живой пример Хотя мое увольнение из издательства дало толчок для новой профессии и я совершенно не жалею, что так получилось. 07.02.2001 13:09:30, Lusi
Если Вас уволили по сокращению (в трудовой книжке отражено), то можете еще лет 5 подождать, а потом подать в суд на предприятие. И оно Вам должно будет выплатить зарплату за все время "вынужденного прогула" :-))) 07.02.2001 13:36:32, Газель
Интересно, а если я устроилась уже на другое место работы. Могу ли я подать в суд на то, старое, предприятие. Вот будет забавно....... 07.02.2001 14:35:48, Lusi
А разведенных имеют право уволить? А по сокращению? 05.02.2001 17:08:38, Ket
А разведенных, увы, имеют право уволить. В т.ч. и по сокращению штата. 06.02.2001 13:37:09, Ева
Дара
В бухгалтерии справку из загса (мать одиночка) и из собеса, где получаете пособие на малыша. А там... в гос предприятии должны налорг какой то снизить и какие то выплаты проводить. Но это только на ГОС 01.02.2001 13:00:21, Дара


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!