Главная > Конференции > Беременность и роды

Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Декрет и больничные...

Подскажите, как влияет наличие больничных перед декретом на сумму самих декретных. Я с начала сентября постоянно ухожу на больничные - то сама заболею, то ребенок. Сейчас только вышла с детского на работу, сама заболела - сижу думаю - взять больничный и получать из расчета 16800 или хоть пару дней взять отгулами, если не поправлюсь, тогда уж больничный (там хоть выходные попадут - их тоже оплатят). И в итоге - сумма выплат по больничному идет в расчет при начислении декретных или нет - ее ж тоже ФСС платит, налоги вроде не берутся. Или просто сумма выплат будет браться по среднему доходу. Если б не болела - получила бы все в размере 100% от зарплаты.

15.12.2009 10:59:34, Кудрявая

15 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Вот нашла по ссылке - ни отпуск, ни большичный не посчитают - в любом случае пролет :( Работать надо, чтобы декретные заработать :(

[ссылка]

15.12.2009 12:15:27, Кудрявая

Почитала...получается, лучше не на больничный уходить, а прогулы ставить - они включаются в расчетный период :) 15.12.2009 12:32:03, Nikoletta

Валяюсь под столом :)))) Ну и логика у вас. Прогулы включаются, НО зарплата-то за эти дни не начислялась, то есть их включение в расчет уменьшает среднедневной заработок. Грубо говоря, если начислено 1000 рублей за 10 дней, то среднедневной заработок 1000/10=100 р. Если к этим 10 дням прибавить 2 дня прогула среднедневной получается 1000/(10+2)=83,33 р. За периоды больничного не учитываются ни дни ни начисления. Кстати, с 01.01.2010 года в расчет среднедневного заработка включаются и отпуска, т.е. и деньги за этот период и дни. 15.12.2009 18:09:45, Сижу рядом с бухгалтером по зп :)

Обалдеть! Круто! 15.12.2009 12:38:28, Кудрявая

Юль, а у вас на работе какие-нить бонусы или 13-я зарплата планируются по итогам года? Я вот сейчас тоже на больничном вторую неделю (правда, не болею :)) думаю, если будут по средней зарплате считать, так с учетом премии оно и неплохо выйдет :)) можно и посидеть :) 15.12.2009 11:19:01, Nikoletta

Я в этой фирме ни разу на бонусы не попала - к первой выплате бонусов у меня еще не было нужного срока отработанно, а потом кризис грянул и про бонусы тихонько забыли, так что дулю получу! Просто пытаюсь понять, насколько сильно мои больничные собьют выплату декретных, может у меня так и выйдет в итоге, как до повышения по 2010 было :( А ведь это потом и на детских деньгах отразится... 15.12.2009 11:26:58, Кудрявая

период больничных листов в расчет средней ЗП не входит, так что можно смело на больничный. 15.12.2009 11:53:48, Mossik

В каком смысле не входит? Т.е. этот период выкинут и посчитают, как будто я получала зарплату? 15.12.2009 11:55:14, Кудрявая

И период выкинут и деньги за этот период выкинут, в итоге на расчет среднего не повлияет. 15.12.2009 12:15:48, Сижу рядом с бухгалтером по зп :)

Тогда все равно не поняла - среднее - это просто зарплата, если у меня других доходов нет? И хоть месяц сиди на больничном - расчетную цифру это не уменьшит? Что-то запуталась... 15.12.2009 12:21:44, Кудрявая

Добралась, наконец, до домашнего компа. В-общем, схема расчета такая: рассчитывается среднедневной заработок за 12 месяцев, предшествующих декретному отпуску. Для этого берутся суммы начисленной зп и календарные дни, приходящиеся на этот период. При этом периоды больничного и начисления за него в расчет не берутся (поэтому сколько на больничном не сиди - на средний не повлияет). Если уходите в ДО в 2009 году, то также не учитываются и отпуска. Если в 2010 - отпуск берется в расчет. Судя по сроку, в ДО Вы идете в начале февраля 2010, для простоты будем считать, что 01.02. Тогда грубо расчет будет таким (цифры, естественно, с потолка :):
февраль 2009 - начислено 10000 р, 28 календ. дней
март 2009 - начислено 10000 р, 31 календ. день
апрель - начислено 10000 р, 30 календ. дней
май 2009 - начислено 10000 р, 31 календ. день
июнь 2009 - начислено 10000 р, 30 календ. дней
июль 2009 - отпуск 28 дней, начислено 9200, отработано 3 дня , начислено 1400
август 2009 - начислено 10000 р, 31 календ. день
сентябрь 2009 - начислено 5000 за больничный 15 дней (в расчет не берется!), за отработанное время начислено 5000, 15 календ. дней
октябрь 2009 - начислено 10000 р, 31 календ. день
ноябрь 2009 - начислено 10000 за больничный 30 дней (в расчет не берется!)
декабрь 2009 - начислено 10000 р, 31 календ. день
январь 2010 - начислено 10000 р, 31 календ. день
Итого берем для расчета 28+31+30+31+30+31+31+15+31+31+31=320 календарных дней. Затем складываем все суммы начислений (больничные не учитываем!), получается 105000 руб., делим 105000/320 получаем среднедневной заработок 328,13 руб.
Для расчета выплаты за ДО умножаем 328,13 на 140 = 45937,50.
Для расчета пособия до 1,5 лет 328,13*30,4*0,40 = 3990.
С 2010 года ограничение среднедневного по ДО и отпуску по уходу 415000/365 = 1136,99 руб. Т.е. максимальная сумма ДО за 140 дней 159178,08 руб, по уходу до 1,5 лет 13825,75.

Вот, примерно так :). Есть еще свои тонкости по учету премий для начисления среднего. С ежемесячными премиями все понятно, а вот с квартальными... К сожалению, по законодательству недопоняла, а у бухгалтера по зп в свое время выведать не успела. 15.12.2009 20:46:34, Сидела рядом с бухгалтером по зп:)

Ой, спасибо вам огромное! ПОсчитала примерно (точно уже не помню, сколько больничных было) - в общем, выходит не так уж я и в пролете! КЛасс! А премий у меня никаких не было! 15.12.2009 20:59:16, Кудрявая

Мне кажется что не правильно. На сколько я знаю, больничный не входит в расчет декретного. Это значит при расчете сред.заработка вам не учтут дни вашего больничного. К примеру: поставят не 20 раб дней, а 10 дней.Это приведет к изменению коф-та при расчете декретного листа по беременности и родам 15.12.2009 12:09:06, paula

берут в расчет фактически отработанные дни 15.12.2009 12:08:43, Darklantern

да, именно так:-) 15.12.2009 12:10:10, paula

Вернуться в конференцию

Декрет и больничные...

Загруженные изображения