Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как уволиться без отработки?
Девочки, может кто знает возможно ли это? У меня физически тяжелая работа, беременность 5-6 недель, угроза прерывания((. Не хотела говорить на работе (работаю по договору), и доработать до 4 мес хотя бы. Сейчас приняла решение уйти, но не хотелось бы отрабатывать 2 недели. Им же выгоднее будет меня отпустить, чтобы не платить выплат никаких. Что делать?
21.02.2009 12:42:41, кактусята
7 комментариев
Не делайте глупости.
Договор офицальный, в смысле деньги получаете офицально или в конверте.
если в конверте - то вы там офицально не работает. и запись в трудовую они не делают и заплатят ли вам то что должны на данный момент только на совести работодателя. Поэтому как договоритесь
если работаете офицально, то
- уволить вас не могут. Нельзя разрывать срочный договор с беременной, даже в случае окончания срока действия договора.
- Вам обязаны предоставить работу более легкую, или платить з\п посабив на стуле в офисе, условно говорю. Главное, что бы это было прописано в документе из ЖК.
- а сейчас берите больничный и не парьтесь.
ТОЛЬКО ПОМНИТЕ - ВАША З\П ТО С ЧЕГО ПЛАТИТЕ НАЛОГИ, остальное только джентельменское соглашение
Договор офицальный, в смысле деньги получаете офицально или в конверте.
если в конверте - то вы там офицально не работает. и запись в трудовую они не делают и заплатят ли вам то что должны на данный момент только на совести работодателя. Поэтому как договоритесь
если работаете офицально, то
- уволить вас не могут. Нельзя разрывать срочный договор с беременной, даже в случае окончания срока действия договора.
- Вам обязаны предоставить работу более легкую, или платить з\п посабив на стуле в офисе, условно говорю. Главное, что бы это было прописано в документе из ЖК.
- а сейчас берите больничный и не парьтесь.
ТОЛЬКО ПОМНИТЕ - ВАША З\П ТО С ЧЕГО ПЛАТИТЕ НАЛОГИ, остальное только джентельменское соглашение
23.02.2009 00:32:09, Hanni
не совсе так. Платит работодатель, а потом по факту соц страх возмещает. Т е деньги то возвращаются но не сразу
23.02.2009 00:25:50, Hanni
Пишете заявлоение об увольнении и сразу же бьерете больничный на 2 недели. Через 2 недели получаете трудовую книжку и зарплату + оплаченныйбольничный за 2 недели, неиспользованный отпуск
21.02.2009 12:56:06, ЛизАнька
Отпуск положен? Подойти к руководству, объяснить ситуацию, написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Или взять больничный на пару недель.
21.02.2009 12:48:01, GalaNTka
Я работаю по договору, мне по нему не положен ни оплачиваемый отпуск, ни больничный.
21.02.2009 12:55:38, кактусята
Не положен больничный - это значит вам его не оплатят, но он подтверждает вашу нетрудоспособность, т.е. будет нормальная запись в трудовой, если есть или отсутствие "отработки" в любом случае.
21.02.2009 20:17:37, Ага:)
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
