Раздел: Серьезный вопрос (начальник постоянно кичится что его статус выше)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

А как Вы относитесь к тому,что "начальство" хвастается?

Навеяно,как говорится:)

Вот представьте,что Вы рядовой сотрудник с зарплатой 400-500-600.....и тд уе.
А начальство Ваше,естественно:) - зарабатывает на вас же:) раз 10 больше:).
И при этом не гнушается,типа,на работу брульянты надевать:),спрашивать у Вас совета - "где лучше купить джакузи из индийского мрамора",ну и тд.

Вас это раздражает? Удивляет? Радует? Заставляет работать лучше,чтоб тоже купить себе что-то вроде?

И вообще,может лучше начальству выглядеть скромнее,на уровне подчиненных?
Про себя скажу так - я не понимаю,когда человек,платя людям небольшую зарплату:)ведет себя таким образом.Не понимаю:)
08.06.2005 14:39:01, Karolina

306 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
меня это не раздражает, не удивляет и не радует. у меня бы это не вызвало бы никаких эмоций. единственн, не понятно замчем с подчиненными советоваться по поводу ванны и других личных вопросов.
я не считаю, что начальник должен выглядеть на уровне подчиненных, это было бы странно. но и афишировать свои доходы/уровень жизни тоже не стоит, правда я таких и не встречала.
а что касается подчиненных, если их не устраивает их маленькая зарплата, пусть ищут другую работу. вот у меня маленькая зарплата, но я не ухожу с этой работы. (я здесь по другим причинам). когда мне понадобиться большая зарплата, я работу поменяю.
09.06.2005 14:15:00, tatya
А меня тоже не раздражает. После того, как подчиненные рассказывают о таких вещах, которые ты себе долго позволить не сможешь, на многое начинаешь смотреть, я бы сказала, "философски":). 09.06.2005 18:53:40, День Рождения
Имхо, данная конкретная начальница - просто дура. Допускаю, что богатой она стала недавно и еще помнит о том, как зарабатывала те же 300 - 400 долларов. Иначе она бы не спрашивала, где лучше купить джакузи, она бы это знала с детства... Вот и выпендривается перед всеми подряд, гордясь тем, что может себе позволить сумочку за 350 баксов и все прочее... 09.06.2005 12:09:50, Polett
Теперь уже умиляет:) 09.06.2005 11:42:51, ворона
ИМХО, начальство платит подчиненному, как правило, столько, сколько этот подчиненный стоит. Но это вовсе не значит, что хозяин должен выглядеть на том же уровне, что и рядовой подчиненный. В конце концов, те же брульянты, ежели их начальник носит,- это может быть просто дресс-код на опр. уровне. 08.06.2005 23:39:32, francaise, как владелец фирмы
К сожалению, частенько з/п сотрудника - это сквытая форма взятkи ее родителю, от которого фирма зависит :(
(в нормальных фирмах, скорее по-другому)
09.06.2005 10:57:41, анонимно, из "ненормальной" фирмы
Носить и выглядеть - это одно дело. А, скажем, часто говорить сотруднику что-то типа "женщина, покупающая блузку дешевле, чем за 300 у.е., недостойна уважения" или удивленно интересоваться, почему сотрудник до сих пор не купил себе BMW - это другое. 08.06.2005 23:48:01, Штуша
ну что-то таких слов я в изначальном топике не наблюдала. У Каролины именно звучало "может быть, лучше выглядеть на уровне подчиненных". А то, что Вы описываете, эта банальная глупость и бестактность, она присуща всем, независимо от положения. У меня некоторые бедные родственники регулярно интересуются, отчего это я не храню на балконе мешками картошку, ведь это так разумно и выгодно, или изрекают, что "женщина, живушая в свое удовольствие, (читай - не желающая плодиться и размножаться так, как это делают они)не достойна доброго имени. В чем разница?:) 09.06.2005 00:04:30, francaise
Вот эта фраза Каролины - "спрашивать у Вас совета - "где лучше купить джакузи из индийского мрамора",ну и тд.". И еще она употребила термин "хвастается". Что подразумевает (на мой взгляд) некоторую демонстрацию собственного превосходства. 09.06.2005 00:18:41, Штуша
:)) ну моя свекровь, например, регулярно хвастается удачно купленной в переходе треснутой вазочкой за три рубля :) И с ТАКОЙ демонстрацией собственного превосходства, что впору себя чувствовать полным ничтожеством:) Каждый хвастает в меру своей ущербности, статус тут не при чем. 09.06.2005 00:43:24, francaise
Согласна, абсолютно ни при чем :)
Каролина это захотела обсудить в ситуации начальник-подчиненный. Но могут быть и другие "пары".
09.06.2005 00:45:49, Штуша
тоже согласна:) просто меня несколько зацепило "не гнушается носить на работу брильянты":) двойственность темы налицо:) 09.06.2005 00:57:06, francaise
я не понимаю ни первого, ни второго. ни когда начальница из-за лишних 50 рублей потащит обувь в дальнюю мастерскую, или когда спрашивает про джакузи или советы про одежду от кутюр
можно найти середину среди этих двух крайностей.
08.06.2005 18:56:54, Шин
У моего непосредственного начальника четверо детей от трех разных жен, и тратит он денег на себя и свой дом гораздо меньше, чем я. А владельцы фирмы не хвастаются. 08.06.2005 17:26:03, sheriff
А у меня как раз такой начальник был. Я тогда работала на известной радиостаниции.
И ездила на работу на метро. Он все возмущался, как это так типа несерьезно, некомильфо.
На мою реплику что даже на годовую зарплату я не куплю подержанные жигули, если при этом еще не есть и не пить , он советовал "искать спонсора".
Прикольный товарищ был.
08.06.2005 17:25:34, Вика Серг.
Мне как правило попадается прибедняющееся начальство.
А нынышний директор вообще бывший парторг, выпускник высшей партийной школы. Облико морале, комар носа не подточит.
08.06.2005 16:56:47, Альт
тебе нравится?:) Вот у меня такой же стиль:) 08.06.2005 17:16:34, Karolina
Ну как то больше мне это по вкусу, чем пьянки, которые устраивала моя первая директриса. Знаешь, 99 год, после кризиса,а она купила БМВ последней модели и белую норковую шубу. В офисе работал повар, который готовил банкеты. Мы в них были ОБЯЗАНЫ участвовать. Подвали только водку и коньяк. Деликатесы свисали со стола. Ну и разговоры соотвествующее. До сих пор противно вспоминать.
08.06.2005 17:23:12, Альт
:)Я ж,понимаешь ли:) собираю мнения,как лучше себя вести:) 08.06.2005 17:28:58, Karolina
Я думаю, что нужно быть сдержанной. Не знаю ни одного случая, когда в долгосрочном периоде понты были кому то на пользу.
Мне вот странно, когда я читаю про дружбу на работе, какие то сложные отношения в коллективе. Я вообще одиночка, ни с кем на работе не вступаю в близкие отношения и не хочу, чтобы обо мне знали лишнего.
Но особенно первое время сдежанность необходима. Даже говорить лучше меньше, больше слушать. Но эта моя тактика вживания в новый коллектив. А у меня есть опыт в этом смысле.
А у тебя решилось?
08.06.2005 17:35:12, Альт
Поняла,я так же:) но пересуды неизбежны(за спиной:

Нет.не решилось пока. Я б рассказала:)
08.06.2005 17:39:27, Karolina
А говорить будут по любому, это да.
Я за тебя все время молюсь :)))
Ужас, как нервно.
08.06.2005 17:43:25, Альт
Спасиб:)Я сама уже устала просто.От этой тягомотины. 08.06.2005 17:44:20, Karolina
Ой, вы бы посмотрели на моего босса-миллионера, которых по Нью-Йорку подчиненных нпа Феррари катает. И жена у него вся в брулиантах. Классный мужик такой. Но платит от всем сотрудникам нормально. Так что я думаю все дело в этом. Если богатый человек своих подчиненных уважает и их работу правильно оплачивает, количество брулиантов у него на пальце никого не волнует 08.06.2005 16:20:02, Батончик
У меня 10 лет назад был такой вот гендир, который и платил всем хорошо, и как-то сумел отличный моральный климат в конторе создать... Чесслово, с работы вечером уходить не хотелось!
Эх, теперь вот поднимает экономику дружественного государства....
08.06.2005 16:25:51, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Чем занималась фирма?:)Профиль какой?:) 08.06.2005 16:29:59, Karolina
Газету мы издавали :) 08.06.2005 16:33:59, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
А сейчас с этой газетой что?:) 08.06.2005 16:37:43, Karolina
Выходит себе, но гендир другой, акционеры другие... 08.06.2005 16:47:19, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
уж не "коммерсантъ" ли? -) 08.06.2005 16:58:02, zaraza
Да не, в регионах дело было... :))) 08.06.2005 17:04:14, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Понятно. 08.06.2005 16:51:50, Karolina
Ну так у нас именно такой. Клевый мужик. Не любить его невозможно. Пусть он себе хоть все футбольные клубы мира скупит. Честно говоря не особо он запаривается с кем можно про Бали поговорить, а с кем нельзя. Он всем платит так, что теоретически на Бали поехать можно. А дальше уже каждый сам решает, либо на Бали, либо копить на квартиру. 08.06.2005 16:28:58, Батончик
а какой у Вас профиль организации?:)) 08.06.2005 16:34:48, Karolina
IT consulting 08.06.2005 16:36:12, Батончик
а вы хотите , что бы он всю прибыль делил поравну между сотрудниками? К таким вещам надо относиться спокойнее. А на вопрос о джаку ответить так , что бы он понял , что обращается не по адресу 08.06.2005 16:04:57, masyanya
Так я и отношусь спокойно. Абсолютно. Например, не далее как вчера спокойно не стала уговаривать клиента печататься у нас, а отпустила его с Богом и моим дизайном (за дизайн деньги взяла :))), куды знает. Тираж миллионный, мне с него ничего, а полчаса улыбаться ради того, чтоб директор себе паркет поменял - оно мне надо? 08.06.2005 16:10:35, Фяка-Пфяка
Пять баллов! 08.06.2005 16:11:33, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Я бы предпочла наличными, а не моральным удовлетворением.:)) 08.06.2005 16:14:59, Фяка-Пфяка
Делов-то.Организуй свое предприятие.И будет тебе наличными. 08.06.2005 16:18:02, Karolina
Не в этой стране. Не с нашей бюрократией. 08.06.2005 16:21:27, Фяка-Пфяка
Желание-тысячи возможностей, нежелание-тысячи причин. 08.06.2005 16:36:25, Дунька
Оно и есть - нежелание. Мне неинтересно администрирование, мне интересно руками и головой всякий креатив гнать. 08.06.2005 16:41:02, Фяка-Пфяка
А они вот не побоялись.Так что неча их презирать:) 08.06.2005 16:23:10, Karolina
Кого я презираю?
Я думаю, что бизнес - эт такая вещь, что напряжения мозгов требует всегда, а не только в стадии становления. А мои боссы расслабились и почили на лаврах. Их уже обходят, а лет через пять - нну, в общем, я-то себе работу найду, а они?
08.06.2005 16:27:08, Фяка-Пфяка
Тоже найдут без сомнения:))) 08.06.2005 16:32:52, Батончик
Не.
Восемь человек акцыонеров, реально работают - полтора. Остальные последние 5-7 лет на работу ходят шарики катать. Вот за полтора человека можно не беспокоиться, остальные шесть с половиной со всеми прикормленными родственниками - видимо, будут иметь в жизни интересные времена, когда все таки посыплется.
08.06.2005 16:39:35, Фяка-Пфяка
Не будут, станут акционерами других компаний. Бабла я думаю они уже нарубали достаточно. 08.06.2005 16:43:25, Батончик
Ни фига. Я же знаю, как кто живет, у нас вся фирма - кто не одноклассник, тот родственник. Даже директора только-только вышли на уровень решения своих квартирных вопросов, какое там бабло. У нас же не Москва.:)) 08.06.2005 16:45:53, Фяка-Пфяка
А тут дело не в квартирах, а в предпринимательской жилке. Если люди рискнули стать акционерами, значит она у них есть. А значит они в одном месте прогорят, в другое вложатся. У меня один знакомый только с 3 раза вложился в фирму, которая ему хороший доход принесла. 08.06.2005 16:48:45, Батончик
Видишь ли... Предпринимательская жилка есть у тех самых полутора. Они нашу типографию начали с нуля, с изготовления печатей и сбора компов. А остальные прилипали по мере надобности укомплектации персоналом, по принципу "Я с Валеркой за одной партой сидел" без малейшей оглядки на их деловые качества. Акционировались они уже потом, бумажки оформили; денег никто из них в фирму никогда не вкладывал, они этого делать не умеют и так далее. И с учетом того, какую политику по отношению к персоналу они ведут сейчас - перспективы у них, в общем, не ах. 08.06.2005 16:55:27, Фяка-Пфяка
Тогда это не акционеры,а не пойми кто. 08.06.2005 16:58:16, Karolina
Совладельцы фирмы - кто же они? 08.06.2005 16:59:59, Фяка-Пфяка
Совладельцы не бывают без вложенных денег,а тока на бумажках оформленных...Или это липовые совладельцы,"тушки".

Которых потом подставят?
08.06.2005 17:06:54, Karolina
Внизу там написато. 08.06.2005 17:15:07, Фяка-Пфяка
Так совладельцев без вложений средств не бываит:))) На то они и совладельцы. Это они может на бумагах только старый телефонный аппарат вложили. Чувствую в Вас некоторое недопонимание понятий. 08.06.2005 17:06:02, Батончик
Я уж Фяке который год это объясняю:) 08.06.2005 17:08:05, Karolina
Чой-то я не верю в акционеров, которые никогда никуда денюжки или что иное ценное не вкладывали:)) 08.06.2005 16:57:41, Батончик
Вот и мне это странно.Не может такого быть.Или они не акционеры. 08.06.2005 17:01:42, Karolina
А акционеры обязательно должны РАБОТАТЬ?:)))Ты путаешь чего-то,который год говорю:)
Вот не знала,не подозревала:)) Акционеры - это те,кто дал свои деньги(вложил их в акции предприятия).
08.06.2005 16:42:33, Karolina
так они и не работают. И если (а я думаю, что - когда) все посыплется, им перестроиться будет ой, как трудно.
08.06.2005 16:47:49, Фяка-Пфяка
Мне кажется руководителя всегда труднее работу найти.
Вот из трех моих топов ни один ИМХО работу не найдет за такие же деньги.
Они правда сейчас за пол-зарплаты работают из-за убытков прошлого года.
08.06.2005 16:53:22, кисс
Ну как-то мне удивительно,что ты ЖДЕШЬ от них работы какой-то:) 08.06.2005 16:52:32, Karolina
Это мужчины?:)) 08.06.2005 17:02:10, Karolina
А что, мужчинам можно директорствовать глупо? Результат тот же, я его наверху там написала. Если директор пилюет на интересы подчиненного, тот отвечает ему тем же с чувством глубокого морального удовлетворения. Ты даже не представляешь, КАКИЕ деньги потерял за 5-то лет мой директор в за то, что зажал мои декретные. 08.06.2005 17:12:41, Фяка-Пфяка
Я к мужчинам отношусь все с большим и большим скепсисом:(Как не стараюсь найти в них что-то полезное,уникальное:)) и ..нету:(
Печально,но..тупиковая ветвь.Эволюции:(
08.06.2005 17:25:00, Karolina
Директор и акционеры - это чаще всего совершенно разные люди:))) 08.06.2005 17:14:03, Батончик
У нас оно в одном флаконе. Чем дальше, тем больше мне кажется, что - зря. Администрирование в фирме - хуже некуда. 08.06.2005 17:17:46, Фяка-Пфяка
Я от них жду элементароного здравого смысла. Поговорку "Как аукнется..." все знают. 08.06.2005 16:56:25, Фяка-Пфяка
Это типичная иллюзия наемных работников среднего и низшего звена:)))) Причем всеобщая. Я раньше тоже так думала. На самом деле, человек с предпринимательским опытом перестраивается гораздо легче. 08.06.2005 16:50:47, Батончик
Это точно.Причем эта жилка очень помогает и при наемной работе:)))Помогает как минимум лучше понимать начальство:) 08.06.2005 16:55:30, Karolina
Гы, я ваще раньше думала, и зачем это директора нужны, от них толку никакого, только на кожаные кресла деньги тратят:))) И только когда сама директором стала поняла наконец для чего они нужны:)) И главное теперь осознала наконец для чего акционеры нужны:) 08.06.2005 17:00:28, Батончик
А какой предпринимательский опыт у одного из 8-ми акционеров, который ничем в компании не занимается? Носителем какого уникального знания он является? 08.06.2005 16:54:34, Catty_
Фяка чего-то путает явно.Во-первых,как-то вообще странно иметь 8 акционеров:)) При маленькой фирме.
Или они не акционеры вообще(если не вкладывали свои деньги в долю) или вообще с понятиями у Фяки беда.
08.06.2005 16:59:36, Karolina
Нну, объясняй. Может, я политически неграмотная...
12 лет назад фирму открыли двое. Пошел спрос. Двое поняли, что не справляются, позвонили третьему, тот бросил радиофизику и пошел тоже деньги делать. Так же появился четвертый. Два возятся с печатями, два гоняют компы из Москвы. Кому-то надо заниматься клиентами. Позвонили однокласснице, посадили на вечер подежурить, заплатили за вечер зарплату, которую она имела у себя на кафедре. Одноклассница науку бросила. Появились вопросы, не печатаете вы к печатям еще и бланки - купили первую печатную машину, к ней приставили шестого. И так далее.
Когда вышли на аренду цеха для собственных печатных машин, решили поставить точки над Ё и акционировались, расписали собственность на 8 персон. У первых двух больше, у прочих меньше. Наемников в тот момент уже было человек 10.
Я что-то неправильно понимаю?
08.06.2005 17:07:58, Фяка-Пфяка
Как-то странно,что те,пришлые потом:) НИЧЕГО не вкладывали,а на них расписали собственность. 08.06.2005 17:20:33, Karolina
Да вкладывали-вкладывали. Но ежу понятно, что наемные работники даже не подозревают что именно 08.06.2005 17:29:35, Батончик
Это и интересно:))Уже даже мне интересно:) 08.06.2005 17:35:28, Karolina
Наемные работники совершенно не ценят бизнес-связи. Думают что-то вроде, да какие это связи, она просто мерзкая жена одного жирного банкира. А сколько через жирного банкира денюшек в фирму приплывает они и не догадываются. Кстати я в этом реально вижу ущербность русского стиля руководства. Западный менеджмнет много усилий прикладывает для того, чтобы объяснить каждому сотруднику чем именно занимается его сосед по комнате и какая от этого польза всей фирме. 08.06.2005 17:51:18, Батончик
Почему только западный?Я тоже объясняю все время:)Но опять же,обидно:))Чего ж мне никто ничего не объясняет?:)Все сама,все сама:) 09.06.2005 11:14:00, Karolina
А работу? 08.06.2005 17:27:56, Фяка-Пфяка
За работу им все эти годы не платили ничего?:)Так тоже бывает,кстати.Человек работает "без зарплаты",пока не пойдет прибыль. 08.06.2005 17:35:07, Karolina
На прибыль вышли уже первые два "родоначальника" - с чего бы они тогда развивались-та?
На самом деле тебе непонятно, почему владельцев фирмы не два. а восемь? Мне тоже непонятно, но этот ммент мне монопенисуален.:))
08.06.2005 17:40:30, Фяка-Пфяка
Нет,про 8 - мне скорее странно(не понимаю первых двух:)) 08.06.2005 17:42:15, Karolina
Теперича все боль мень ясно. В чем я вижу непроходимую тупь ваших директоров, так это в том, что работники вообще не понимают структуру собственности и взаимоотношений на собственной фирме. Это печально. В остальном все нормально. К моменту акционирования отдельные лица наработали связи, которые были для фирмы дороже денег. За это и получили акции. Эти связи и умение их нарабатывать - капитал, который от них никуда не денется, хоть все ваши печатные машины завтра в тар-тарары провалятся.
Хотите скажу за что друг моего мужа получил львиную долю акций в фирме моего мужа (больше чем у самого моего мужа, которому принадлежат все бизнес идеи) За то, что познакомил моего мужа с титульным спонсором:)))
08.06.2005 17:20:24, Батончик
А оно мне надо? Когда на акционерном собрании постановляется перевести дизайнеров на чистую сдельщину при полном неумении менеджеров обеспечить этих дизайнеров заказами постоянно, при том, что менеджерам платится зарплата - вот это я понимаю очень хорошо. А структура собственности - она мне зачем, если собственность не моя? 08.06.2005 17:25:22, Фяка-Пфяка
Чем ближе человек к пониманию структуры собственности и подоплеке бизнес-процессов, тем ближе он к пониманию причин подобных решений на собраниях акционеров. Когда я работала пятой подавальщицей в бухгалтерии мне тоже казалось, что директора и акционеры нужны для красоты. Точно также сейчас про меня думает пятая подавальщица в нашей бухгалтерии. 08.06.2005 17:33:33, Батончик
Меня не зовут на собрания акционеров и мнения моего не спрашивают. А когда я его до начальства таки доношу - мне советуют задуматься о другой работе. Результат - я не напрягаюсь насчет их интересов. 08.06.2005 17:36:14, Фяка-Пфяка
Ты неправильно действуешь:( 08.06.2005 17:40:12, Karolina
А как правильно? :))) 08.06.2005 17:41:15, Фяка-Пфяка
:))Ох:( Я на это потратила лет 10.Чтоб понять и принять - как правильно:( В двух словах не расскажешь.
Но если кратко и честно - то,как ты сейчас мыслишь:)) кроме раздражения и пренебрежения ничего не может вызвать:( У начальства:(
08.06.2005 17:45:50, Karolina
Я же свои мысли не озвучиваю.:))
Потом, я все равно от этой полиграфии устала. Я руками хочу работать, авторскую хрень всяку на свет производить. Водочные этикетки - это не то, что я хотела бы оставить о себе в вечности.:))
08.06.2005 17:53:39, Фяка-Пфяка
Тут проблема в том,что надо и менеджеров на сдельщину переводить,как минимум.Иначе полная фигня выйдет.Вообще,проблема частая:(Удивительно,как ее не устают тиражировать самые разные конторы(проблему,в смысле:) 08.06.2005 17:30:37, Karolina
Со сдельщины они разбегаются. Тетки замужние, могут себе позволить работами капризничать. Эт мы, кормильцы, сидим незнамо зачем.
Хотя уже года полтора задумываемся периодически, в зависимости от приступов глупства у начальства...
08.06.2005 17:34:34, Фяка-Пфяка
Бред какой-то:((там у вас. 08.06.2005 17:40:38, Karolina
А вот. Русский бизнес, мээм.:)) 08.06.2005 17:41:58, Фяка-Пфяка
Вот почему я стараюсь работать только в иностранных компаниях. 08.06.2005 17:55:55, Батончик
Пока гром не грянет,мужик не перекрестится:) 08.06.2005 17:46:24, Karolina
Мои боссы совершенно уверены, что на наши места они мгновенно найдут дезигнеров не хуже. И даже опыт поиска третьего дизайнера (у нас тут одно время был завал работы), когда сменились три кандидатуры за месяц (кроме отсеянных до приема) из-за незнания оными привязок к технологии, ничему их не научил.
Sorry, убежала зуб лечить.
08.06.2005 17:56:46, Фяка-Пфяка
На самом деле я Фяке верю - то есть я верю в наличие кучи народу, вложивших свои денЮшки (тыщи по 2-3 максимум, возможно меньше) в этот самый бизнес. Я не верю в то, что у них есть хоть какой-то опыт в этом бизнесе 08.06.2005 17:04:46, Catty_
так по ее словам они не вложили ничего:)...но если вложили свои деньги,хоть сколько..их право "ничего не делать":)Это их деньги,они ими и рискуют. 08.06.2005 17:10:44, Karolina
Право ничего не делать есть у каждого. На здоровье. 08.06.2005 17:13:41, Фяка-Пфяка
Конечно:) 08.06.2005 17:25:39, Karolina
Не, там именно деньги вкладывали первые два. 08.06.2005 17:09:16, Фяка-Пфяка
Тогда остальные 6 не акционеры и не совладельцы. или они вложили что-то ценное в неденежных единицах. 08.06.2005 17:15:03, Батончик
свой труд, который способствовал развитию компании и увеличению оборотов 08.06.2005 17:40:24, y_leo
Да.Согласна.Не могу понять только - что именно в Фякином случае. 08.06.2005 17:26:11, Karolina
Связи скорее всего. Клиентскую базу. 08.06.2005 17:34:52, Батончик
У них есть опыт вкладывать денюшки, это уже ценно, поверьте:))) Оперативным управлением фирмой акционер вообще заниматься не обязан 08.06.2005 17:07:28, Батончик
И тем более "работать" там.Хотяч,вот наши акционеры быстро поняли,что пускать дело на самотек :)себе дороже.И пашут каждый день.На своем,так сказать,месте. 08.06.2005 17:21:35, Karolina
Ну вот наши пока не поняли. И свои понты пытаются за мой счет топырить, вместо того, чтобы подумать немножко и дать мне процент с тиража, это им жабно. 08.06.2005 17:27:16, Фяка-Пфяка
Да не дадут они тебе процент с тиража.Никогда. 08.06.2005 17:36:08, Karolina
Я знаю. Ну и дураки.
Даже на своем месте я намного лучший менеджер, чем наши бабы внизу в приемной. Это окупилось бы им в первые два месяца.
Но - хозяин барин, хочет живет, хочет удавится.
08.06.2005 17:38:17, Фяка-Пфяка
Человек все может выбирать:) Кроме родителей.
Выбирай другое начальство.
08.06.2005 17:43:24, Karolina
Игры в шарики.:)) 08.06.2005 16:56:59, Фяка-Пфяка
ГЫЫ:))Я ничего такого тем более не хочу,Вы меня плохо знаете:)
Вопрос вообще не в этом,я для себя решаю,как мне СЕБЯ вести с сотрудниками:)
08.06.2005 16:09:48, Karolina
Если для себя, то я думаю, ты и сама знаешь как... Зачем вопрос задавать? :) 08.06.2005 21:27:49, AleXXX
Я тут вот еще что вспомнила, у нас на работе самый большой бос не делится конечно ни с кем там уровень другой совсем (типа на этаж где босс сидит вообще никому ходить нельзя), но я тут тенденцию заметила что он любит совсем рядовых сотрудников с низкой объективно зарплатой, ну вовсе не начальников и не замов вызывать на типа совещание, а там это обставляется что на совещание надо записаться у секретаря все дела...потом этому сотруднику босс поручает отвечать за какое-нить направление... при этом направление это к примеру нуу скажем выбор мебели или работа с одной конкретной нечастой и неприбыльной операцией клиента :))...сотрудники после подобных "совещаний" летают потом просто на крыльях :))) я думаю он таким макаром на зарплате экономит :)) мож и те попробовать :)) 08.06.2005 16:20:02, Бритни Спирс
Найди себе плакат, как юзерпик по ссылке. И думай иногда головой. :)) 08.06.2005 16:12:41, Фяка-Пфяка
А какой плакат - НЕ БОЛТАЙ????

Будешь смеяться,но мой "гуру" и "наставник карьеры" этот плакат мне подарил году эдак в 1992:))
08.06.2005 16:26:07, Karolina
Праильный гуру.:)) 08.06.2005 16:43:21, Фяка-Пфяка
А то:)) 08.06.2005 17:03:01, Karolina(гордо поправляя медали и ордена)
Какой плакат? Какая ссылка?
А головой я всегда думаю.
Вот выясняю - правильно ли думаю:)
08.06.2005 16:16:54, Karolina
Во, с третьего раза прилипла, собака...
Раз думаешь - оно правильно. Мои директора вот не напрягаются.
08.06.2005 16:20:35, Фяка-Пфяка
Я думаю,думаю.Но у меня и успехи уже нешуточные,правда:))
А где ссылка?
08.06.2005 16:24:30, Karolina
Сверьху. И тут. 08.06.2005 16:28:15, Фяка-Пфяка
А у нас у начальства зарплата не может быть на порядок выше самого низкооплачиваемого сотрудника. Потолок - в 5 раз. Вот такие у нас демократические правила:))) 08.06.2005 16:03:42, Мама-3Д
Мне, наверное, без разницы....Я ждаже послушаю, может, что новое узнаю:)И то,что он наживаетсч на мне, мне не противно:) - потому что наживается он еще на 40 человеках:), а не только на мне:)

А вообще, тут я теоретик. Никогда у меня такого начальства не было:)
08.06.2005 16:02:24, Лангуста
Эти приступы у начальства каждый раз напоминают мне - а не пора ли, наконец? И очень способствуют моему наплювизму там, где речь идет именно об интересах этого самого начальства.
Глупость это, и больше ничего.
08.06.2005 16:01:08, Фяка-Пфяка
плохое воспитание плюс неуместность... фильтруйте :) 08.06.2005 15:59:47, Умп
Ну, брульянты - вопрос уместности, а не "хвастовства":)), т.е. я считаю что их не нужно надевать на работу (но под "брульянтами" понимаю действительно "то, что хоть видно":)), т.е. более чем пол-карата), но не потому, что "перед подчиненными неудобно будет", а потому что это не принято, не вписывается в деловой стиль.

А вопросы про джакузи к 500-долларовым сотрудникам - это странно, мягко говоря, т.к. большой начальник должен бы понимать "какие вопросы кому ИМЕЕТ СМЫСЛ задавать".
08.06.2005 15:52:58, Rumba*
Меня смешит :)))) Так же, как и дресс-код в компании со средним окладом сотрудника в 300 долларов... 08.06.2005 15:52:30, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
А я не понимаю, при чем тут зарплата в 300 долларов и дресс-код? Или их при копеечной зарплате заставляют ходить в костюмах от Армани? Или единственное, во что летом можно одеться с такой зарплатой - топики, еле прекрывающие грудь (на лифчик уже не хваает), шортики, больше похожие на трусики и сандали-вьетнамки? 08.06.2005 16:28:20, Polett
Ну вот скажите, можно ли за 150 долларов, например - за ползарплаты - купить ПРИЛИЧНЫЙ (не шикарный!!!) женский костюм пиджак+юбка?
Если знаете, где - скажите!!!
Кстати, даже колготки +метро+летние туфли - очень непрочное сочетание, и их нужно много (колготок). Притом непозорных...
08.06.2005 16:36:36, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
можно, но не в Москве 09.06.2005 01:24:06, злорадствую. . . .
дешевле можно. Заходите на Черкизе и покупаете. 08.06.2005 17:17:57, foster
Я там бывала.
Но ничего прилично костюмного не видела.
08.06.2005 17:24:57, кисс
Тоже ни разу не видела (но честно говоря, я там последний раз лет 5 назад была)... 08.06.2005 20:45:07, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Имхо, вполне можно. Ну, если конечно девушке с зарплатой в 300 долларов не "западло" пройтись по торговым центрам типа "Южного" (грубо говоря, те же рынки, но в виде мини-магазинчиков под крышей).
Моя позиция такова - если тебя не устраивают условия работы (в том числе дресс-код), ищи другую работу там, где его нет...
08.06.2005 17:02:45, Polett
Совершенно согласна, поэтому всегда работаю в компаниях без дресс-кода... :))) Да я что-то и не припомню, чтоб для журналистов где-то дресс-коды выдумывали, а нормальный журналист на прессуху в Совет Федерации и так в шортах в горошек не придёт... По крайней мере, ни разу не видела :))) 08.06.2005 20:47:21, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
А что такое приличный костюм?
Брендовый?
08.06.2005 16:51:41, кисс
Не, я про брендовый вообще молчу. Приличный - это сшитый из хорошего материала, незатасканный (следовательно, костюм должен быть не один! :))) и не из "белорусского трикотажного полотна джерси..." 08.06.2005 16:55:00, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Не, одеваться в рамках дресс-кода можно при любой зарплате. Другое дело, когда тебе замечания делают, что такие брючки или туфельки не комильфо. У меня такое было, когда я за 100 баксов работала. А я не могла себе других купить, реально на пожрать не хватало. Доводило до слез по молодости. 08.06.2005 16:46:01, Батончик
Собственно, это я и имела в виду. 08.06.2005 16:55:17, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Сандали-вьетнамки это еще что. Вон у меня на одной из первых работ была сотрудница лет 55, которая на свою грудь 8го размера, болтающуюся где-то в районе пупка надевала футболку с вышитым бисером сердцем и огромной надписью Love me. Интересно, сколько ей надо было платить, чтобы она отказалась от этого наряда. 08.06.2005 16:35:43, Батончик
Простите, а что такое дресс-код?
;(
08.06.2005 15:55:25, КосмополитКА
:))) Это когда работник ОБЯЗАН по уставу компании ходить в одежде определенной: ну вот из конкретных примеров, жена мужниного друга в одном автосалоне работает бухгалтером, и у них в офис запрещено приходить без колготок (в любую погоду), в юбках выше колена или ярких тонов. Брюки дама может одеть только в пятницу, и то - не джинсы и уж не капри тем более...
И макияж строго обязателен - непременно именно тени и помаду пользовать... Остальное по желанию.
Где-то требуют, чтоб обувь была непременно на каблуке, где-то - чтобы блузка каждый день была другого цвета...
08.06.2005 16:08:07, Доктор Зойберг и Лила (11 мес)
Понятно, спасибо,
У нас тоже нельзя было в джминсаз (брюках можно),и фирму нашу называли "белорубашечной", пока детки акционеров не повыросли и не приехали работать в нашу фирму. Они стали ходить с открытыми пупами, в рюшечках по попочкам и сапогах, расшитых бисером-стеклярусом. И всем стало можно подтягиваться, по крайней мере, галстуки снимать.. :)
08.06.2005 16:14:40, Ой, разговорилась я... Не к добру ;)
Ну как то именно хвастающееся начальство мне не попадалось - но мне вообще везет на начальников. Но я в курсе например их шикарных жилищных условий, но мне от этого как то не горячо не холодно если честно. 08.06.2005 15:41:06, Молли
мне - смешно (: 08.06.2005 15:40:15, takca
У нас генеральный при повальном уходе сотрудников в декрет и – соответственно – обсуждении всяких подробностей этой темы, изрек: «Сейчас вообще бесплатно никто не рожает!»
Я (ну не умею промолчать!!!) тут же взвилась, что в сейчас многие не то, что рожают, - и работают практически бесплатно! А уж как живут!!!!
Наша сотрудница (дочь папы – акционера, сестра жены гендира) принесла на работу фотки своего детки, на вопрос сотрудницы: «Это ваш дом» - отчеканила: «Это двухэтажный домик прислуги, у нас – четырехэтажный НОРМАЛЬНЫЙ дом!!!»
Это как-то нужно комментировать?
Ум, такт, воспитание…… ВСЕ!
08.06.2005 15:30:14, ой, боюсь меня вычислят :)
;о) по второму абзацу. Бывшая сотрудница приносит альбом с фотографиями: "Это мои мама с папой". Кто-то спрашивает без задней мысли: "Это они в Эрмитаже?" - интерьер уж очень похож. Она краснеет: "Нет, у себя дома..." ;о) 08.06.2005 15:37:53, Элисон
Гыы:)) Я тоже так попадала:)Только ответ был - "это мы на садовом участке":) 08.06.2005 15:40:19, Karolina
Сочувствовать надо таким людям.:) Отчего-то кажется,что в таком интерьере жутко неуютно..:) 08.06.2005 15:42:48, Jules
Неуютно ВАМ! Им - уютно уже оттого, что сознают свою исключительность и превосходство :)
Она же: МНЕ не нужен массажитст для ребенка, он у меня и без того нормально развивается: три раза в день в бассейне плавает, а лучше этого ничего ент! (бассейн 25 м - в подвале их дома) :)
08.06.2005 15:47:58, не-не, не завидую!!! Балдею я...
да нет,там уютно было:)) 08.06.2005 15:45:08, Karolina

Показано 156 комментариев из 306

Всего ответов: 306 Страницы: 4 3 2 1



Вернуться в конференцию





Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

27.04.2017 14:10:41

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!