Стоит ли поддерживать общение интересующих тебя людей если они не слишком в тебе заинтересованны?

Тема не столько про работу сколько про отношения между людьми, плиз не переносите в "Работу"
Сложилась такая ситуация:
Была у меня одна очень интересная работа, работала там 6 лет.
Раньше я стремилась её сменить т.к. зп не устраивала, нужно было больше денег, на будущий дом, обучение ребенка и т д
Вобщем 3 года назад я оттуда ушла. С 3-ей попытки нашла работу финансово устраивающую на 200% (платят гораздо больше чем в среднем по моеи специальности), но несколько скучную.
Работаю тут 1.5 года, с основными обязанностями разобралась (они не прямо связанны с бизнесом, а прикладные), есть некоторые перспективы и есть куда расти, но надо много заниматься, входить в суть данного бизнеса :), иначе - тупик, могут, думаю впоследствии и сократить.
Так вот, те предыдущие 3 года я поддерживала контакт с теми своими работадателями, с начальником и женщинои-бухгалтером. Иногда ходили вместе в рестораны, переписывались -как у кого дела и т д. Но общение было гораздо
больше с моеи стороны, чем с их (инициированно мной, они предлагали встретиться, но я первая им всегда писала)
Последнии раз общались около года назад, больше они не писали мне.
Честно говоря я ОЧЕНЬ скучаю по той работе и по той компании :( :( и хотелось бы знать как у них дела.
Вот думаю, написать им опять или перебороть себя и не писать ничего.
Сеичас на работе у меня затишье, скоро будем тестировать новые программы и будет работа, но пока- пару дней
перерыв (и были длинные каникулы, вся контора отдыхала) может еще и поэтому такие мысли... :(

С однои стороны - тут есть чем заняться, пора бы перестать за ними скучать;
а с другои - из всех работ именно та мне нравилась больше всего, может пообщавшись с теми моими работодателями я "намечу" куда мне в перспективе двигаться
Текущая работа имеет много плюсов, но не так интересно как там было... плюс тут на этои работе дефицит общения (специфика работы), а нужно подтягивать англиискии и т д.
А те люди были 100% мои, как мне теперь кажется, но к сожалению это только с моеи стороны...:(

Как бы вы поступили в такои ситуации -
стали бы писать интересным, но не особо интересующимися вами бывшим сотрудницам или "пошли бы дальше"
т е сконцентрировались на налаживании новых связеи, перетерпели бы пару скучных днеи и начали бы изучать
текушее дело глубже...
Особенно интересует как выглядит со стороны в плане моеи "навязчивости"- навязчиво ли инициировать контакт в такои
ситуации?

ПС
Я в штатах; все сотрудники американцы.
Особенно интересует мнения американок.
Но т к вопрос больше психологическии - то выслушаю всех.