Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Посоветуйте и направьте) Ситуация: моя п
Посоветуйте и направьте) Ситуация: моя подчиненная забеременела, это хорошо, но уже успела полежать на сохранении, и по всей видимости будет периодически лежать еще - непросто у нее там совсем + возраст. Человек очень хороший, но работник.. так себе, т.е. она очень обязательная и старательная, но образования, внимания и т.д. не хватает.. ошибается часто(. Сейчас у нее 12 недель, в каком графике будет работать дальше 0 не предугадаешь, конечно она заверяет, что болеть не будет и , мало того, выйдет на работу сразу после рождения ребенка. Понимаю, что это весьма радужные и малореальные планы, т.е. мне надо брать человека, а с ней что делать? Найти на времеенную работу человека , боюсь, будет нелегко, да и закрадывается у меня мысль, если найду более квалифицированного специалиста, а она через полгода восле рождения соберется выходить, мне его терять...
31.03.2006 10:39:15, червячок
210 комментариев
У меня была аналогичная ситуация, только плюс к этому все были недовольны работой этой сотрудницы. Родила, вернулась, на ее место взяли другого человека, но и ее тоже надо брать... Поставили другую задачу, и справляется! Лучше, чем до декретного! То ли ребенок ее изменил, то ли раньше некорректная задача человеку поставлена была, но теперь она на своем месте, и никто уже не возмущается ее работой! Возьмите другого человека, пусть будет спокойная беременность и спокойные роды. Она вам будет благодарна, что не стали из простой ситуации делать проблему.
02.04.2006 02:33:32, mamulja
Но я, честно отсмотрев всю ветку, ужаснулась - до какой степени нас изуродовала послеперестроечная жизнь в России. Такое ощущение, что наша женщина делает СЕБЕ некий подарок, рожая детей. Почему она поставлена в такую унизительную ситуацию, что должна что-то там выдумывать, клясться что выйдет прям из роддома на работу и подобную явную ложь изобретать, вместо того чтобы смело беременеть и рожать?
Потому что нашему теперешнему проклятому ублюдочному режиму не нужны ни дети, ни по большому счету люди. Что вы мне ни говорите, я застала тот период, когда женщина выходила замуж и рожала и первого и второго, при этом ни о чем не беспокоясь, не извиваясь перед начальником. Ей и в голову не приходило, что надо как-то оправдываться, она была полностью прикрыта государством, законом. Просто тогда государству люди были нужны, а кто их рожает? Баба. А стало быть, ей - зеленая улица. Хоть в 20, хоть в 42 (сейчас, это, кстати, весьма часто встречающийся возраст беременных)
Итог - нацмены постепенно заселяют и в конечном итоге заселят Москву. А их бабе не надо думать, под каким соусом она преподнесет начальнику сообщение о своей беременности. Ей и ее потомству муж денег всегда принесет, а его в свою очередь "пахан" из родного аула без торговой точки не оставит.
Так ему тут подсказывают технологии, как ее "спихнуть"! Случай, оказывается, весьма рядовой! А нет бы поддержать беременную бабу, ну что особенного - да, возьмите еще одного сотрудника, какого хотите, толкового сотрудника всегда потом можно будет пристроить в штат при желании. Просто желания нет. Накладно, видите ли фирме!
О ужас, на одну корпоративную пьянку станет меньше!
Предупреждаю сразу - можете не стараться ответить мне в этой конфе. Я читать не буду, тем паче отвечать. Мнения зомби меня не интересуют. 01.04.2006 18:38:27, Я, конечно, здесь посторонняя
Потому что нашему теперешнему проклятому ублюдочному режиму не нужны ни дети, ни по большому счету люди. Что вы мне ни говорите, я застала тот период, когда женщина выходила замуж и рожала и первого и второго, при этом ни о чем не беспокоясь, не извиваясь перед начальником. Ей и в голову не приходило, что надо как-то оправдываться, она была полностью прикрыта государством, законом. Просто тогда государству люди были нужны, а кто их рожает? Баба. А стало быть, ей - зеленая улица. Хоть в 20, хоть в 42 (сейчас, это, кстати, весьма часто встречающийся возраст беременных)
Итог - нацмены постепенно заселяют и в конечном итоге заселят Москву. А их бабе не надо думать, под каким соусом она преподнесет начальнику сообщение о своей беременности. Ей и ее потомству муж денег всегда принесет, а его в свою очередь "пахан" из родного аула без торговой точки не оставит.
Так ему тут подсказывают технологии, как ее "спихнуть"! Случай, оказывается, весьма рядовой! А нет бы поддержать беременную бабу, ну что особенного - да, возьмите еще одного сотрудника, какого хотите, толкового сотрудника всегда потом можно будет пристроить в штат при желании. Просто желания нет. Накладно, видите ли фирме!
О ужас, на одну корпоративную пьянку станет меньше!
Предупреждаю сразу - можете не стараться ответить мне в этой конфе. Я читать не буду, тем паче отвечать. Мнения зомби меня не интересуют. 01.04.2006 18:38:27, Я, конечно, здесь посторонняя
Ищите человека. И не путайте работодателей с собесом. Работодатель должен идти на финансовые потери только если ему (фирме) это выгодно.
А вот мужу ее можно и повысить зарплату - если он такой ценный специалист. 31.03.2006 13:54:04, Anykey
А вот мужу ее можно и повысить зарплату - если он такой ценный специалист. 31.03.2006 13:54:04, Anykey
Просто здесь надо отделить 2 момента друг от друга- она не устраивала в принципе и это не связано с ее беременностью либо она все таки устраивала и не устраивает только неконтролируемые возможные перерывы в работе связанные с беременностью и родами. Муж и его возраст тут вообще не причем. Если она устраивает - то искать человека на срочный контракт и ждите ее выхода. Если не устраивает - тоже искать человека, только уже на постоянную работу, и дальше - по обстоятельствам, предложить ей работу по ее силам, т.к уволить ее практически невозможно.
31.03.2006 14:14:03, Nika.net
Возраст мужа уж точно ни при чем. Это я к тому, что если фирма опасается потери ценного специалиста в его лице, то ему и надо повышать зарплату, чтобы удержать. А не его жене платить, чтобы ему было приятно.
Про барышню - как я поняла, прежде она не особо радовала, но и не раздражала своими профессиональными способностями. А вот вкупе с беременностью уже уходит в минус. Значит, надо избавляться по мере возможности. 31.03.2006 14:27:55, Anykey
Про барышню - как я поняла, прежде она не особо радовала, но и не раздражала своими профессиональными способностями. А вот вкупе с беременностью уже уходит в минус. Значит, надо избавляться по мере возможности. 31.03.2006 14:27:55, Anykey
ИМХо, важно здесь то, что она не является хорошим сотрудником - так? Создайте новую штатную единицу и возьмите человека, который будет работать.Больничные даме соцстрах будет оплачивать.Не выйдет после больничного - значит, в отпуск по уходу..
31.03.2006 13:36:15, Евра
если у нее белая зарплата, то уволить Вы ее не можете. В принципе, она и на серой может отказываться уходить. Ждите до ее декрета, потом берите временного работника. Другого выхода нет. Кроме того, ниже Вам посоветовали, где можно взять "временщика".
Или просто ищите новую сотрудницу, учитывая, что больничный основной беременной дамы Вам обойдется куда как дешевле, чем основная зарплата. 31.03.2006 11:24:52, Безобразная Эльза
Или просто ищите новую сотрудницу, учитывая, что больничный основной беременной дамы Вам обойдется куда как дешевле, чем основная зарплата. 31.03.2006 11:24:52, Безобразная Эльза
и тем более больничный будет из соцстраха платиться. А потом либо она передумает, либо автор уволится...
31.03.2006 11:29:49, AleXXX
Да, еще осложнение - ее муж тоже у нас работает( хороший мальчик и работник, не у меня в отделе, конечно.
31.03.2006 11:01:56, червячок
Ну , ей пришлось экстренно лечь в больницу, и меня, своего прямого начальника, она уведомила, ессно, так почему Вы решили, что все 200 человек в курсе?
31.03.2006 14:17:50, червячок
Я тоже лежала в больнице в связи с беременность. Мне в голову не прихъодило сказать начальнику о причинах. Поэтому и удивляюсь.
31.03.2006 14:45:53, Sofia
Ну, ей, видимо, пришло, и ее мужу тоже, это он мне первый рассказал, вообще-то , учитывая, ситуацию, с ее зыбкой рабочей перспективой, это вполне объяснимо и порядочно. Я тоже сказала своему шефу, только, когда мне выписали больничный, так как мое возможно длительное отсутсие на работе, скажется на работе, как "честный№ человек , читала себя обязанной предупредить.
31.03.2006 15:00:58, червячок
можно:))) я рада.
с другой стороны- рожать третьего в 42 года и держаться при этом в форме для молодого мужа- это на любителя развлечение:))) 31.03.2006 11:59:08, Альт
с другой стороны- рожать третьего в 42 года и держаться при этом в форме для молодого мужа- это на любителя развлечение:))) 31.03.2006 11:59:08, Альт
(: аа. я просто не знаю, что такое "держать себя в форме для кого-то" и при чем тут возраст вообще.
31.03.2006 12:10:05, takca
а то! у нас такая Санта Барбара в прямом эфире была, когда роман закручивался - работа стояла))
31.03.2006 11:26:54, червячок
Почти, легче ее содержать, чем искать на его место, и потом зачем мне его увольнять? я не понял???? да иправа на это я не имею никакого
31.03.2006 11:36:08, червячок
от него только этот ребенок, вернее, беременность, остальные от другого персонажа, сразу скажу, у нас не работает)
31.03.2006 11:36:46, червячок
бестолковая тетка... при таких вводных - за 40, куча детей в наличии и абсолютно негарантированное будущее - еще и рожать... да уж...
31.03.2006 11:47:43, takca
там, муж, молодой и красивый очень хочет (\своих детей, что вполне ессно, что ж.. надо соответсвовать, раз решилась на такой брак(
31.03.2006 11:51:28, червячок
да чему угодно. бухгалтерии. у меня просто нет привычки на кого-то надеяться стороннего. а если еще с кучей детей...
31.03.2006 12:11:46, takca
Ужос... Как трогательно... Тогда и его гнать, чтобы глаза не мозолил, не напоминал о своей жене :)
31.03.2006 11:20:48, AleXXX
Повысить зарплату мужу, дабы никто сильно не возмущался, а ее на больничный и в декрет на 3 года! ;))
31.03.2006 11:05:49, Нэко
А можно просто уволить. Обоих. Если зарплата не белая, то это элементарно делается.
Устроит? ;)) 31.03.2006 11:20:41, Нэко
Устроит? ;)) 31.03.2006 11:20:41, Нэко
Мда... Я работала одно время в компании, где так и делалось. И вообще отношение к сотрудникам было свинское.
Люди, которые могли найти другую работу, оттуда быстро смазали лыжи. Остались сами понимаете кто.
Компания благополучно разорилась ;)) 31.03.2006 11:25:24, Нэко
Люди, которые могли найти другую работу, оттуда быстро смазали лыжи. Остались сами понимаете кто.
Компания благополучно разорилась ;)) 31.03.2006 11:25:24, Нэко
Неверно в корне. Я знаю, что если я заболею надолго, меня выгонят. Зачем человеку платить мне большую зарплату, пока я прохлаждаюсь по больницам? Но это не мешает мне работать и считать работу хорошей.
31.03.2006 11:31:34, AleXXX
что считается большим сроком? неделя, месяц, год, 10 лет?
31.03.2006 14:49:54, A_Z
В принципе согласна. Тем более, что сейчас большинство приличных компаний обеспечивают своих сотрудников комфортными условиями труда и полисами ДМС, т.е. лечись себе постепенно, не запускай болячки. Ни один нормальный работодательне будет платить большую зарплату человеку, который реально эту зарплату не отрабатывает.
31.03.2006 13:38:49, Polett
Ну, скажем так, бывает такой расклад, а бывает гораздо более свинское отношение. В том случае, о котором говорю я, был явный перебор.
"Уволить обоих" - вроде как тоже явный перебор, оставшиеся сотрудники могут и задуматься... ;)) 31.03.2006 11:36:24, Нэко
"Уволить обоих" - вроде как тоже явный перебор, оставшиеся сотрудники могут и задуматься... ;)) 31.03.2006 11:36:24, Нэко
А что такое свинское отношение? Как раз свинское отношение к человеку - это терпеть 4 года непрофессионала. в 38 тетка может чему-то и пошла бы учицца, а сейчас уже - все, поезд ушел совсем.
31.03.2006 11:38:41, AleXXX
Не, это не свинское отношение. Это ошибка. 4 года ждать, пока она изволит в декрет отправиться ;)) Раньше надо было выгнать. Или вообще на работу не брать.
31.03.2006 11:40:09, Нэко
а я не спорю:-)))
но вместе с тем не с порю и с тем, что незаменимых людей не бывает:-)) 31.03.2006 11:32:18, офонарелла
но вместе с тем не с порю и с тем, что незаменимых людей не бывает:-)) 31.03.2006 11:32:18, офонарелла
О, директор той компании думал именно так... ;))))
Ну ошибся человек. Бывает... ;)) 31.03.2006 11:39:06, Нэко
Ну ошибся человек. Бывает... ;)) 31.03.2006 11:39:06, Нэко
Незаменимых людей не бывает, согласна. Но вот в конкретной ситуации бывают с этим проблемы. Например, когда заменить надо быстро и чтобы еще человек успел в курс дела войти, и чтобы еще не свалил через неделю. А вот это в том случае было трудно...
31.03.2006 11:46:57, Нэко
Увольнять как можно быстрее и искать нового человека.
31.03.2006 11:00:33, AleXXX
Я был бы в восторге :)) И в любом случае запретил бы жене ходить на работу. Беременная должна исключительно гладить пузико, вышивать крестиком, прогуливацца под сенью струй под звуки клавесина и арфы (ну в крайнем случае бубна) и занимацца спортом...
31.03.2006 11:33:42, AleXXX
экой кровожадный... не увольнять, а договариваться и в декрет отправлять нафик... по сценарию офонареллы.
31.03.2006 11:07:43, takca
знаешь, Маш, я пацифист но иной раз ТАКИЕ попадаются, что имеено такие мысли и возникают..... и уволить нельзя...
31.03.2006 11:14:04, офонарелла
ооо "поц и фист" (: а я тебя понимаю. беременность, зачастую, таких монстров создает и с такой опасностбю для работы... видала.
в декрет отправить дешевле. 31.03.2006 11:24:01, takca
в декрет отправить дешевле. 31.03.2006 11:24:01, takca
неее, по моему опыту, нормальных все ж больше. Монстры, скорее, исключение:-))
31.03.2006 11:26:54, офонарелла
так я ж не говорю, что всегда. я вот, например, ваще не изменилась. но на работу все равно не ходила почти (:
31.03.2006 11:29:51, takca
Хм, представляю какую сладкую жизнь я бы устроила работодателю, если бы он собрался меня увольнять в беременном положении :) Законы то чтить надо, батенька :)
31.03.2006 11:02:54, Риммус же
Ага, и набирать не пойми кого, выбирая из тех, кого не взяли в компании с белой з/п и соцпакетом.
31.03.2006 11:20:50, Мата Хари
Нудануда... Предложи мне ту же зарплату вбелую и соцпакет - никуда не уйду... Такиме условия - как правило скучная большая бюрократическая компания.
31.03.2006 11:25:13, AleXXX
ээээ.... мой муж работает в конторе из 60 человек, получает высокую белую зпл со всеми вытекающими. контора российская, коммерческая. Когда примерно год назад трудоустраивался, практически все места, куда он ходил предлагали примерно такие же условия.
31.03.2006 12:14:26, A_Z
И как много таких "крупных бюрократических" ты в своей жизни сменил? Что-то мне подсказывает, что ты здесь в приличной степени теоретик. :)
31.03.2006 11:27:49, Мата Хари
Два раза. Первый раз - контора выросла и обюрократилась, второй - сдуру попал в такое место...
31.03.2006 11:34:50, AleXXX
Это все равно не того уровня конторы. Те, про которые я (и Риммус, думаю) говорю, "выросли" лет 100 назад. :)
31.03.2006 11:37:30, Мата Хари
слушай, ну вот я работаю в конторе с вековой историей и прочими пирогами, включая акул империализма. .. Мне было гораздо лучше в черной, в которой я работала до этого. Но, может, это из-за специфики работы. Финансистам проще работать напрямую с собственником, а не через десятые руки...
31.03.2006 11:45:57, офонарелла
Очень верно. Потому как чем большее количество инстанций проходят твои отчеты наверх, тем более идиотским требованиям удовлетворять должны эти отчеты.
31.03.2006 12:01:03, AleXXX
требования - фигня, по сравнению со сроками предоставления. И сижу я сейчас, как дурак, потому что даже и не знаю, как мне между всеми этими отчетами выбраться отдохнуть на три недели.
31.03.2006 12:04:48, офонарелла
Мне жена достаточно много рассказывает про свою контору И белая и акулы... Например, про то, как фирма из 20 челвек и 5 договорами в работе и с 150 платежками в месяц платит в централизованную бухгалтерию холдинга 12000 уёв за ведение учета, а формы отчетности весят по нескольку мегов для такой компании.
Подруга жены - про Газпром. Там просто богадельня. За вполне разумные деньги она принимает три факса, собирает с них десяток цифр и как-то их обрабатывает Такое бывает раз в несколько дней...
нафикнафик. 31.03.2006 12:11:13, AleXXX
Подруга жены - про Газпром. Там просто богадельня. За вполне разумные деньги она принимает три факса, собирает с них десяток цифр и как-то их обрабатывает Такое бывает раз в несколько дней...
нафикнафик. 31.03.2006 12:11:13, AleXXX
Нет, нам надо обязательно 2 раза, так один раз - море, второй лыжи, следовательно , только по 2 недели.
31.03.2006 12:19:58, червячок
а, ты про это..... у меня остались дни.... а еще есть "за свой счет":-)
31.03.2006 12:23:23, офонарелла
Фиг его знает, Лен. Мне не нравится, когда моя профессиональная судьба зависит от прихоти работодателя или от воли случая типа смены руководства.
Я уже писала как-то свои мысли на этот счет: работодатель при приеме меня на работу обладает гораздо более сильными инструментами выбора, чем я. И если уж он меня взял, то должен не только радоваться в случае моей эффективности, но и нести ответственность за ошибку, если я окажусь дура-дурой. А иначе игра в одни ворота получается, очень я этого не люблю.
А если более предметно говорить, то я не рассматриваю российские фирмы в принципе, а западные крупные конторы не платят в черную, как правило. 31.03.2006 11:53:54, Мата Хари
Я уже писала как-то свои мысли на этот счет: работодатель при приеме меня на работу обладает гораздо более сильными инструментами выбора, чем я. И если уж он меня взял, то должен не только радоваться в случае моей эффективности, но и нести ответственность за ошибку, если я окажусь дура-дурой. А иначе игра в одни ворота получается, очень я этого не люблю.
А если более предметно говорить, то я не рассматриваю российские фирмы в принципе, а западные крупные конторы не платят в черную, как правило. 31.03.2006 11:53:54, Мата Хари
То есть ты просто банально не уверена в своих силах и откровенно трусишь оказаться несостоятельной, вот и все :)
31.03.2006 12:02:52, AleXXX
31.03.2006 12:02:52, AleXXX
Это не шутка. Если человек уверен в своих силах - нафига ему лишние гарантии?
31.03.2006 16:53:53, AleXXX
ну, т.е. тебе просто не с чем сравнивать, вот и всё.
кстати, муж мой, все время работал в западных конторах , с историей тоже, ага... 31.03.2006 11:57:32, офонарелла
кстати, муж мой, все время работал в западных конторах , с историей тоже, ага... 31.03.2006 11:57:32, офонарелла
В смысле не с чем? Я в разных конторах работала в студенчестве - не случайно же я пришла к тем требованиям, к которым пришла. :)
У меня здесь шкурного интереса как раз нет: на мне лично чернота контор не отражалась (хотя, тогда отчисления в пенсионный фонд меня не волновали, а сейчас думаю - пусть будут:), меня везде любили, ценили, деньги платили и расстраивались, когда я уходила. 31.03.2006 14:19:35, Мата Хари
У меня здесь шкурного интереса как раз нет: на мне лично чернота контор не отражалась (хотя, тогда отчисления в пенсионный фонд меня не волновали, а сейчас думаю - пусть будут:), меня везде любили, ценили, деньги платили и расстраивались, когда я уходила. 31.03.2006 14:19:35, Мата Хари
в смысле: сравнивать с аналогичной должностью в крупной российской частной конторе....
31.03.2006 14:30:04, офонарелла
ужос-ужос тогда... Слишком много близких знакомых работает в таких местах, чтобы можно было быть уверенным, что это не мое.
Вот ты тоже вряд ли работала в борделе, однако, скорее всего заранее отметаешь возможность такой работы пусть даже с белой з/п и соцпакетом :) 31.03.2006 11:42:27, AleXXX
Вот ты тоже вряд ли работала в борделе, однако, скорее всего заранее отметаешь возможность такой работы пусть даже с белой з/п и соцпакетом :) 31.03.2006 11:42:27, AleXXX
Задумалась.. а вот в бордель с белой зарплатой в моей ситуации, точно попал...
31.03.2006 11:47:31, червячок
Я в борделе не справлюсь просто - ни по физическим, ни по моральным показателям. Профнепригодность у меня для такого рода работы.
Так что, твое сравнение некорректно - ты же вряд ли себя профнепригодным считаешь? :) 31.03.2006 11:46:32, Мата Хари
Так что, твое сравнение некорректно - ты же вряд ли себя профнепригодным считаешь? :) 31.03.2006 11:46:32, Мата Хари
Про физические качества - могу только выразить сочувствие, хотя, скажем, работа администратора в таком заведении не слишком физически утомительна, думаю :)
Ну а морльные показатели - это вааще выдумка какая-то... 31.03.2006 12:04:12, AleXXX
Ну а морльные показатели - это вааще выдумка какая-то... 31.03.2006 12:04:12, AleXXX
:)) Ну где-то как-то так :) И не у нас обычно :)
31.03.2006 11:40:34, Риммус же
Не, ну можно конечно не платить белую зарплату, соц пакет, декретные и т.д., но ровно до того момента как в стране есть достаточно народа, которые согласятся так работать. Надеюсь, таких меньше будет со временем. Я, например, знаю,что вряд ли пойду работать в контору, которая платит вчерную и не соблюдает ТК :)
31.03.2006 11:19:10, Риммус же
В "белую" тоже можно платить по-разному. Схема "оклад - 3000 рублей, остальное - премия" - тоже относится к "белой" зарплате, а премию по действующему положению могут заплатить, а могут не заплатить.
31.03.2006 13:41:46, Polett
надо же... а я вот в жизни не пойду на большую белую зп. поскольку к ней автоматически прилагается акула капитализма в начальстве. или бабье какое в отделе поганое.
но у меня область спесфисская... 31.03.2006 11:27:30, takca
но у меня область спесфисская... 31.03.2006 11:27:30, takca
ну бабье поганое - я еще понимаю, хотя спорно, а вот акула капитализма тебе чем не нравится?
31.03.2006 11:32:58, foster
не люблю. я опаздывать люблю, пить пиво вечером на рабочем месте, заболеть внезапно, и чтобы беззучно и безбумажественно отпускали на полдня по первому писку.
на фоне этого я спокойственно отрабатываю авралы (:
поскольку я чисто технический спец и начальником никогда не буду - в оскаленном капитализме мне синекура не светит (: 31.03.2006 11:36:18, takca
на фоне этого я спокойственно отрабатываю авралы (:
поскольку я чисто технический спец и начальником никогда не буду - в оскаленном капитализме мне синекура не светит (: 31.03.2006 11:36:18, takca
)) все что ты сказал, я сейчас делаю в конторе с белой з/пл и соц. пакетом))
31.03.2006 11:39:43, foster
(: я зря писала, что ли, что я строго техспец и никогда не буду начальником? а права техспеца и главного экономиста немножко неравны обычно (:
31.03.2006 11:59:22, takca
ну тогда наверное у нас техспецы - компьютерщики (их можно еще так называть?)) Вот уж у кого прав - с моими и не сравнить)) Но может я и правда твою специфику не догоняю.
31.03.2006 12:02:30, foster
не догоняешь (: а айтишники - вообще каста избранных. не дрессируются, как зебры. к ним обычные критерии неприменимы (:
ах, как я жалею, что не пошла в сисадмины, когда звали учить... (: 31.03.2006 12:14:17, takca
ах, как я жалею, что не пошла в сисадмины, когда звали учить... (: 31.03.2006 12:14:17, takca
Знаешь. я никогда тоже не буду начальником, но все тобой перечисленное мне на всех предыдущих работах удавалось сделать :) На нынешней - посмотрим :)
Вообще, у нас просто с тобой в этом смысле "разные глобусы" (С) и к согласию мы не придем :) 31.03.2006 11:39:10, Риммус же
Вообще, у нас просто с тобой в этом смысле "разные глобусы" (С) и к согласию мы не придем :) 31.03.2006 11:39:10, Риммус же
именно (: ты не учитываешь область - это важно...
и потом... прости меня, друг сердешный... тебе ж довольно некрасово помогли уйти с последней работы. а эти варианты характерны именно для больших белых контор. такое я тоже не люблю. несколькомесячный геммор. у меня нервы слабые. 31.03.2006 11:44:55, takca
и потом... прости меня, друг сердешный... тебе ж довольно некрасово помогли уйти с последней работы. а эти варианты характерны именно для больших белых контор. такое я тоже не люблю. несколькомесячный геммор. у меня нервы слабые. 31.03.2006 11:44:55, takca
Да по разному мне помогли уйти, на самом то деле... Если бы я начала попу рвать на британский флаг заранее, еще с прошлого лета - может и не так бы все получилось, но чего сейчас уже задним числом обсуждать......
31.03.2006 12:17:44, Риммусс
Нууу, мне пока везло :)
Посмотрим, как на этот раз получится %) 31.03.2006 11:30:01, Риммус же
Посмотрим, как на этот раз получится %) 31.03.2006 11:30:01, Риммус же
ТК - а что, у вас белая зарплата? А совесть - сотрудник должен отрабатывать свою зарплату. Разве нет?
31.03.2006 11:14:30, AleXXX
Прилично-белая, во-вторых, должен, пока незабеременеет, потом ему позволительно временно этого НЕ делать, а я обязана его ждать из декрета.
31.03.2006 11:16:02, червячок
так насколько я понял, она и так не слишком блистала...
а-а-а. Вспомнил. Ты же в почти государственной конторе работаешь... Тогда вопросов больше нет. Терпи и делай сама за нее ее работу.
31.03.2006 11:18:54, AleXXX
а-а-а. Вспомнил. Ты же в почти государственной конторе работаешь... Тогда вопросов больше нет. Терпи и делай сама за нее ее работу.
31.03.2006 11:18:54, AleXXX
Нет, я не в государственной)) Просто мы как-то привыкли к порядочности в рабочих отношениях, она не блистает, но страется, просто, не все в данном случае, зависит от ее желания и старания(
31.03.2006 11:21:57, червячок
Ну муниципально-лужковской, если я не путаю... То есть социалистической по сути...
31.03.2006 11:26:15, AleXXX
Показано 139 комментариев из 210
Читайте также
Кулинарная география: готовим венгерский гуляш и чешскую рульку
Венгерский гуляш и чешская рулька - рецепты от Чадейки