Раздел: Рабочий вопрос (Помогите разобраться…Есть двух смена – график 2 через два)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

вопрос кадравикам - отпуск

Помогите разобраться…
Есть двух смена – график 2 через два, 19, 20 декабря рабочие дни, 21, 22 – выходные и так далее…
Человек хочет идти в отпуск на 14 дней календарных
Получается 1 января официально последний день отпуска…
2, 3 января не смена и на работу 4…
Вот и вопрос
С всякими праздниками кадры говорят писать заявление на отпуск до 9 января…
На работу то когда…

*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
16.12.2013 10:29:52, Tess

5 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
[пусто] 16.12.2013 10:35:38
ну я так же думала, а кадры - в заявлении отпуск с 19 по 9!

на работу в смену получается 11... ничего не понимаю...
16.12.2013 10:37:40, Tess
ничего не понимаю, вы праздничные дни должны работать по графику? или они у вас выходные? 16.12.2013 10:50:36, Vikulina
праздники - не праздники - 2 через 2...
просто под НГ отпуск не брала... так если один день праздник - плюс к отпуску, а тут официально 8 дней праздник...
16.12.2013 11:22:47, Tess
Пишите, как считаете нужным для себя, посмотрим, что они ответят. 21.12.2013 09:54:38, SillyBilly







Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

23.10.2017 19:59:42

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!