Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Долги по з/п
Подскажите, в какую инстанцию (видимо, суд?) нужно обращаться при задержке з/п более 3-х месяцев или в случае, если работодатель не рассчитывает при увольнении по собственному желании? З/п в этом году еще ни разу не выплачивали :( Видимо, руководство ждет когда сами разбежимся...
17.03.2010 09:36:21, Мэрлин
13 комментариев
Задержка свыше 3-х мес.-это уже дело прокуратуры, причемдело уголовное. Лучше обращаться коллективно или соазу несколько жалоб одного содержания от разных людей. Чем народу больше,тем лучше.
И при задержке зарплаты более чем на 15 дней по ТК РФ можно приостановить работу до полной выплаты з\п и пени за просрочку.
На трудовую инспекцию сильно не надейтесь, но и им тоже жалобу направьте, при чем можно просить, чтоб не разглашали данные заявителя. Они загружены по уши и обычно ограничиваются отписками (хотя как повезет). 18.03.2010 09:32:06, )))
Что значит дело прокуратуры?
Прокуратура - надзорный орган, туда можно написать любую жалобу.
Для уголовного дела должен быть состав преступления, для этого должно быть доказано, что работодателем ударживались деньги в корыстных целях. Кстати, 2-х месяцев для этого достаточно, а не 3-х. 18.03.2010 14:16:00, lus285
И при задержке зарплаты более чем на 15 дней по ТК РФ можно приостановить работу до полной выплаты з\п и пени за просрочку.
На трудовую инспекцию сильно не надейтесь, но и им тоже жалобу направьте, при чем можно просить, чтоб не разглашали данные заявителя. Они загружены по уши и обычно ограничиваются отписками (хотя как повезет). 18.03.2010 09:32:06, )))
Прокуратура - надзорный орган, туда можно написать любую жалобу.
Для уголовного дела должен быть состав преступления, для этого должно быть доказано, что работодателем ударживались деньги в корыстных целях. Кстати, 2-х месяцев для этого достаточно, а не 3-х. 18.03.2010 14:16:00, lus285
У автора уже 3. А вот как начинают в прокуратуру вызывать на предмет возбуждения дела по УК РФ, так почему-то у работодателя сразу деньги находятся.
19.03.2010 10:53:16, )))
1. Письменное уведомление работодателю (желательно - подписанное всем трудовым коллективом) о приостановлении работы до погашения долгов по зарплате (копию с подписью директора желательно сохранить инициатору забастовки). Имейте в виду, за время простоя зарплату не начисляют и не платят.
2. Коллективное письмо в трудовую инспекцию и прокуратуру.
3. Иск в суд к работодателю о погашении долгов по зарплате. С этим лучше не тянуть.
Если не получен расчет при увольнении - идите с иском в суд сразу же. 17.03.2010 10:26:00, Polett
Что значит ничего подобного?
Ваш испугался, Вы можете гарантировать, что другой испугается?
Я говорю, как по закону. 19.03.2010 11:06:53, lus285
Иск в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности по этим делам 3 мес, так что не тяните. И обязательно при увольнении предъявите требование при расчете, желательно направьте его заказным письмом или в 2-х экземплярах с отметкой о принятии на своем экз у секретаря.
17.03.2010 14:52:12, lus285
Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные статьей 140 ТК РФ, а именно, не позднее дня их увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете.
17.03.2010 13:27:44, Елена elvie
2. Коллективное письмо в трудовую инспекцию и прокуратуру.
3. Иск в суд к работодателю о погашении долгов по зарплате. С этим лучше не тянуть.
Если не получен расчет при увольнении - идите с иском в суд сразу же. 17.03.2010 10:26:00, Polett
не соглашусь. Время простоя оплачивают, но поскольку жесткой регламентации нет то платят кто 2\3, кто полностью. Суды оценивают как простой по вине работодателя.
18.03.2010 09:33:55, ОльгаS
ничего подобного мой сразу сдался, как только пришла трудовая инспекция и оплатил все полностью. может еще потому что за ТИ в очереди уже прокуратура стояла и налоговая....
19.03.2010 10:55:18, ОльгаS
Ваш испугался, Вы можете гарантировать, что другой испугается?
Я говорю, как по закону. 19.03.2010 11:06:53, lus285
Вы не подскажите, в какой срок должны расчитать при увольнении? Иск подавать в районный суд по юр. адресу фирмы?
17.03.2010 10:33:53, Мэрлин
3 месяца срокисковойдавности вроде для еще не уволенных. А для уволенных 1 мес.
18.03.2010 09:35:16, )))
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
