Про резюме и декрет

А надо ли указывать в резюме декретный отпуск? Сегодня случайно увидела, что люди указывают...
Мне кажется, что это сразу и резко снижает шансы, что их позовут на собеседование. Я не указывала, но и не скрывала.
На собеседовании говорила, уже после самопрезентации, на вопрос о причине ухода из компании. Причина - сокращение после декретного отпуска. В двух случаях я все-же получила приглашение на работу, не пошла, т.к. это не совсем то, чего я хочу...
В остальных случаях также не видела, что лицо интервьюера менялось после фразы о декрете... Приглашали даже на дополнительные собеседования. А декрет был полный - до достижения 3-х лет ребенку.
Очень интересуют ответы HR-ов:)