про работу - оправдываться или нет?

Хочу посоветоваться по поводу ситуации на работе. У меня есть небольшой проект, который я веду практически самостоятельно. Я именно в этом деле - новичок (в компании я давно, но занималась другими вещами, и вот попросила дать мне возможность попробовать еще и это). Начиналось все это в августе-сентябре, когда о кризисе еще особо не говорилось. Я предполагала, что мой проект, поскольку он как бы тестовый для меня, будет самым неважным по этому направлению работ. А сейчас все остальные проекты закрыли (вернее, те что были - завершились, новых не открывали). Остался только мой, и на него, как оказалось, сильно рассчитывают. А у меня он не очень идет - тут и неопытность моя сказывается, не совсем понимаю ситуацию, и что мне конкретно делать, иду наощупь, помогать мне особо никто не собирается (я намекала - не хотят). И дети болеют как назло. И еще всякие дела побочные возникают то и дело (и по работе, и личные). Голова пухнет просто. Сроки уже прошли, а проект еще на середине. И нет уверенности в том, что я его доведу до приемлемого уровня в ближайшее время. Отказываться от него не хочу - во-первых, половина работы уже сделана, во-вторых, мне хочется и опыт этот получить, и возможность указывать его потом в резюме (думаю, это может пригодиться). Мне стали высказывать недовольство и недоумение. И я не знаю, как отвечать.

Стоит ли оправдываться, или надо "посыпать голову пеплом", или наоборот, перейти в наступление и высказать все претензии? Что мне стоит говорить, а что нет? Что человека оставили один на один с новой проблемой (я лично так никогда не делала со своими новыми коллегами, всегда и помогала, и объясняла, и за них бывало делала сама первое время)? Что вот проблемы у меня - дети болеют, и тд и тп, простите если сможете? Просить помощи? Или просить перенести срок (получается чуть ли не вдвое увеличить) и продолжать ковыряться самой? Я чувствую, меня начнут уже вот-вот активно долбить, а я не представляю, как лучше реагировать. Прошу помощи клуба :)