Уважаемые коллеги по цеху, расскажите, пожалуйста, что сейчас происходит на рынке нашего труда?
Зашла в магазин - цены растут, а зарплату работодатели пока не спешат повышать.
Вот в раздумьях - пока все нестабильно и непонятно, какое просить повышение и просить ли вообще? Вы что планируете? Сколько за час и в месяц?
Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Раздел: Оплата
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
На сколько процентов просить повышение
21.12.2014 16:04:59, Анна няня33 комментария
и не повысят, а только понижать будут и увольнять . Кризис в стране, кругом увольнения . Или Вашим работодателям тоже зарплаты повышают из зи повышения цен в магазине ? Вряд ли, так с чего Вы ждете повышения .
15.01.2015 09:43:49, ?
Работаю второй год в семье. 250 р/час. Просить не буду, даже с повышением цен, зп устраивает вполне.
29.12.2014 18:04:58, нянюшка79
Я работаю в достаточно мелком банке. На прошлой неделе сократили управление по кредитованию мелкого и среднего бизнеса( около 10 человек)+ 2 человек из бухгалтерии. От начальников оставшихся управлений требуют выбрать "жертву", лучше 2. В 2008 руководство банка поступило просто - снизило всем зп на 10%. Как в такой ситуации поступить - придти домой и объявить няне, что раз мне снизили зп, то и ей я снижаю? эти 10% составляют ее недельную зп из месяца. я так точно поступать не буду, но если мой доход упадет больше чем на 10%%, а няня попросит повышения, то мне проще будет посидеть дома, как вариант. Найдет она сейчас работу за деньги, которые у меня повышает? не факт, знаю точно, что зп банковских работников просели. Так что посидите ровно. Кстати, я хотела менять работу до этой кутерьмы с валютой, не успела. Я думала как-раз поднять свой доход - поднять няне, но пока не судьба.
28.12.2014 18:11:31, Шота
Кризис сейчас не у Вас лично, а во всей стране. И, если раньше Ваш работодатель мог купить на свою з/п, например, 100 единиц продукции, теперь он сможет купить только 50-70. Также, как и Вы. З/п сейчас, в основном, не только не повышают, а наоборот, к сожалению. Так что, просить прибавки, мотивируя кризисом- это малость странно, но можете попытаться найти работу на бОльшие деньги.
28.12.2014 12:49:59, Другая мама
Вашим раболтодателям сейчас зарплату никто не повышает. Кризис-с.
25.12.2014 13:31:12, Работодатель
У нас половина конторы пошла в отпуск за свой счет на полтора месяца, с марта планируется укороченная рабочая неделя на три месяца. И не только повышения зп не будет, но и премии годовые простили на какой-то период, если не совсем. И я понимаю, что это не каприз руководства, а реальное положение дел, так как заказчики остались без денег, и не могут заплатить нам.
Поэтому никакого повышения зарплаты моей няне не будет, для этого нет ни оснований, ни источников финансирования. Цены в магазинах растут не только для вас, но и для ваших нанимателей, при этом зарплаты стоят на месте, если не уменьшаются. Уволится моя нынешняя няня - я найду другую, возможно, и на меньшие деньги в нынешней ситуации, хотя няня у меня сейчас хорошая. Но и проблем найти новую у меня ни разу не было. 24.12.2014 17:51:04, Елена_Марианна
Поэтому никакого повышения зарплаты моей няне не будет, для этого нет ни оснований, ни источников финансирования. Цены в магазинах растут не только для вас, но и для ваших нанимателей, при этом зарплаты стоят на месте, если не уменьшаются. Уволится моя нынешняя няня - я найду другую, возможно, и на меньшие деньги в нынешней ситуации, хотя няня у меня сейчас хорошая. Но и проблем найти новую у меня ни разу не было. 24.12.2014 17:51:04, Елена_Марианна
если РАСХОДЫ няни растут- это не моя головная боль, мы живем в одной стране и расходы растут у всех,
по логике я наоборот должна сократить расходы на няню, чтобы оставаться в рамках семейного бюджета
Работодатели у мам разные, среди моих знакомых нет того, кто мог бы прийти к начальнику и размахивая чеками из продуктового магазина требовать повышения 24.12.2014 13:22:04, Chery
Добрый вечер, коллега) Работаю в семье, часовая занятость, получаю 300 в час, друг друга любим. Работодатель не обижает, оплачивает и простои по их вине, и отпуск, моих детей не забывают, уже показали мне заранее подарки для них. Я тоже в сторонке не стою, для 2-х своих подопечных приготовила пакеты с приятностями, отпуск у меня оплачиваемый, всё устраивает, поднимать вопрос не буду, так как не в обиде. Есть знакомые няни с зарплатой 180, 200 в час, все простои без оплаты, заработки в пересчёте на месяц маленькие, в такой ситуации я бы корректно и очень осторожно прояснила бы вопрос оплаты, но не требуя, конечно) Одно дело, когда с зарплаты в 100 000 опускаешься до 70, и совершенно другое, когда няня получает 15 000, а после января это будет в районе 8000, как говорится....у кого щи жидки, у кого жемчуг мелок. В любом случае, надо смотреть конкретно по ситуации и отношениями между работодателем и няней. Если мама потеряет работу, вопрос о повышении отпадёт сам по себе. Мне мама сказала, будет у нас всё хорошо - будет и у вас. Ой, ну дай Бог.
21.12.2014 23:51:06, Елена Николаева
Ну прямо идеал - и почасовая зарплата 300 руб в час и отпуск и простои. И Вы еще думаете, что Вам почасовую оплату увеличат (как пишет автор)? Никто не говорил про уменьшение зп няни, но и повышать в основном никто не будет. Хорошо, что расписали как у Вас все прекрасно, не надо рассматривать Ваши объявления ниже о поиске работы с такими запросами.
22.12.2014 07:54:50, Мамааааа
Мамаааа, не поверите - у меня всё действительно прекрасно в отличие от Вас, это чётко прослеживается по тому, с каким сарказмом вы ответили, мамаааааа....(Если бы вы внимательно читали. то поняли , я и не планирую поднимать этот вопрос, няня Аня просила поделиться мнениями. Объявления пишу, так как у меня занятость после обеда, а утро свободное....вопросы ещё? Самое главное вы не поняли, это не мои запросы, это такие условия были предложены изначально работодателем и я видя такое отношение к себе отвечаю тем же. Кстати, переработки даже на 20-30 мин мне родители оплачивают 100%, если говорю -нет, кладут рядом с сумкой....ну всё, вы теперь не заснёте, да? Начинайте мамаааааа ёрничать! Большая просьба - проходите мимо, мы на разных с вами берегах и хорошая няня для вас так и не дойдёт никогда, ИМХО(
22.12.2014 08:21:52, Елена Николаева
Я уже прошла, не волнуйтесь, тк у Вас в объявлении написано - первая половина дня, но возможны корректировки (какие корректировки если Вы заняты во второй)? За меня не волнуйтесь, я рассматриваю вторую няню (детей несколько), одна очень хорошая у меня есть и поверьте по Вашему ответу видно, что Вы избалованы, да еще хамите... Цените что у Вас есть и не судите по себе о людях. Тема закрыта.
22.12.2014 08:36:13, Мамааааа
Тема остаётся открытой в одностороннем порядке - поэтому отвечу. Хамства не было, был адекватный ответ на сарказм и грубость. Корректировки по времени, я об этом. Я не избалована, работаю на совесть и получаю удовольствие от улыбок на лице своих работодателей. Работаю няней не потому что в жизни не у дел, просто расставила так приоритеты, сделала выбор между карьерой и своими детьми - выбрала детей, медицинское образование, знание нем. языка и опыт работы в Германии ушли на второй план. Своим детям дала любовь и деток своих работодателей очень люблю, чувствую их, не поверите - они у меня мало болеют и редко плачут, меня уважают, и поверьте - есть за что. Вы пишете - тема закрыта. Извините - не в Вашей компетентности. Уверена, что-то не так в "Датском королевстве", иначе бы Вы вели себя достойнее. Извините, что ответила. Не удержалась.)))
22.12.2014 08:51:27, Елена Николаева
Вообще-то, у Вас Анна не спрашивала про Ваш доход, условия работы и т.д. Вопрос был совсем о другом. Зачем Вы перечисляли все свои блага, ИМХО придуманные:)
28.12.2014 12:46:02, Другая мама
Вообще-то, Анна просила делиться мнениями" коллег по цеху" и я подробно описала "блага", чтобы донести причину, по которой никогда не буду поднимать вопрос о повышении, и привела в пример нянь, которые работают на других условиях. Ну а насчёт того, что всё придумано))) ха ха , по себе не судите. Смысл фантазировать, вот повезло мне, представляете?
28.12.2014 13:17:44, Елена Николаева
Девочки, мне и мнения мам очень интересны, конечно, и спасибо Вам за них.
Но очень бы хотелось и товарок по цеху услышать... Отпишитесь кто-нибудь, пожалуйста. 21.12.2014 23:14:48, Анна няня
Но очень бы хотелось и товарок по цеху услышать... Отпишитесь кто-нибудь, пожалуйста. 21.12.2014 23:14:48, Анна няня
Найдите сначала реальную аналогичную работу с бОльшей зарплатой, чем теперешняя - тогда и просите повышения. А, вообще, смотрите, чтобы работодатель Ваши услуги не внес в список сокращаемых для себя расходов.
21.12.2014 22:22:03, ОТ МЕНЯ
Да, так тоже может быть запросто, никто ни от чего не застрахован.
Но опыт показывает - спрос на нянь в Москве всегда превышает предложение. Разумеется, речь о тех нянях, на кого ребенка оставлять не страшно. 21.12.2014 22:37:41, Анна няня
Но опыт показывает - спрос на нянь в Москве всегда превышает предложение. Разумеется, речь о тех нянях, на кого ребенка оставлять не страшно. 21.12.2014 22:37:41, Анна няня
повышение зп происходит за увеличение объёма выполняемых функций или увеличения ответственности
с чего вам за повышать должны?
вы что-то сверх своих задач делать стали? 21.12.2014 21:48:19, работодатель
с чего вам за повышать должны?
вы что-то сверх своих задач делать стали? 21.12.2014 21:48:19, работодатель
А то, что я раньше за выполняемый объем работ могла купить столько-то, а сейчас в 2 раза меньше - не повод для повышения?
И когда в фирмах ежегодно индексируют (по крайней мере индексировали до сего момента) - то это у всех работников увеличился круг обязанностей? 21.12.2014 22:12:30, Анна няня
И когда в фирмах ежегодно индексируют (по крайней мере индексировали до сего момента) - то это у всех работников увеличился круг обязанностей? 21.12.2014 22:12:30, Анна няня
Просить повышение у работодателя - это наглость по моему... Я бы сразу уволела после такого. Работодатель сам повышает когда считает необходимым или в соответствии с договоренностями. Ситуация в стране сейчас тяжелая. Многих сокращают (в тч врачей, нянь из дет сада и тд), многие мамы подпадут под сокращение или останутся без премий/увеличений з/п. Я бы посоветовала держаться за место, а то можно вообще остаться без работы и найти ее будет очень тяжело.
21.12.2014 21:12:36, маммааааа
нам объявили что мало того, что никакого повышения не будет, будут сокращения штата, увеличение нагрузки на оставшихся и возможно урезание зп...
19.01.2015 11:09:35, Дара
Работники сейчас будут сидеть тише воды ниже травы. И очень радоваться что зарплата есть и вовремя.
21.12.2014 23:01:08, Бутя
А Как Вам повышают зарплату? Руководство решает платить побольше, когда Вы ни о чем не просили и готовы были работать за меньшие деньги? Я вот такого ни разу не видела, обычно работник аргументирует свою просьбу повысить зарплату, а не ждет, когда руководство так решит. Но если работник дельный, разумеется, и не заменяется первым же прохожим с улицы легко и непринужденно.
21.12.2014 22:16:17, Анна няня
Лично мне всегда повышал именно работодатель, ни разу не выпрашивала повышения и ничего не аргументировала.
И сейчас пока не слышала чтобы у кого то из-за кризиса в срочном порядке всем повысили оклады. Тогда с каких денег вдруг няне повышать только потому что в магазинах цены повышаются? Они для всех повышаются, у всех доходы падают. Вы предлагаете мамам еще больше ухудшить свое положение, лишь бы няня не почувствовала кризиса?
Сейчас еще и сокращения в компаниях начались, тут риск что можно вообще работу потерять (и няне соответственно тоже), какие такие повышения.
Устаканится ситуация тогда и во всех сферах оплата подтянется. 21.12.2014 22:28:12, Иришка-Мартышка
И сейчас пока не слышала чтобы у кого то из-за кризиса в срочном порядке всем повысили оклады. Тогда с каких денег вдруг няне повышать только потому что в магазинах цены повышаются? Они для всех повышаются, у всех доходы падают. Вы предлагаете мамам еще больше ухудшить свое положение, лишь бы няня не почувствовала кризиса?
Сейчас еще и сокращения в компаниях начались, тут риск что можно вообще работу потерять (и няне соответственно тоже), какие такие повышения.
Устаканится ситуация тогда и во всех сферах оплата подтянется. 21.12.2014 22:28:12, Иришка-Мартышка
Вы привели серьезные аргументы за "не-повышение", они логичны.
А работотники в фирмах, компаниях и госучреждениях после НГ разве не будут массово требовать повышения? 21.12.2014 22:41:23, Анна няня
А работотники в фирмах, компаниях и госучреждениях после НГ разве не будут массово требовать повышения? 21.12.2014 22:41:23, Анна няня
Вы точно России живете?? Смешно прям читать про "А работотники в фирмах, компаниях и госучреждениях после НГ разве не будут массово требовать повышения?"
28.12.2014 12:51:25, Другая мама
Ржу. Вы считаете, что работники идиоты и не видят положение дел ни в своих организациях, ни в соседних? В нашей конторе реально не с чего повышать зарплаты. Знакомая работает в крупном банке - сокращение персонала, оставшимся урезана зарплата на 20%, и они не жужжат, а сидят тихо и молятся, чтоб не сократили нафиг. Аналогичная ситуация во многих конторах.
24.12.2014 17:58:07, Елена_Марианна
Нет, не будут. Вы как себе это представляете?? В 2008 году у моей знакомой в компании как только пошатнулась ситуация на рынке сократили половину сотрудников. Сейчас знаю компанию в которой уже 170 человек сократили. Причем сократили еще пару-тройку недель назад, т.е. ДО прошедшей недели когда с ценами и прочим выкрутасы начались. Как вы думаете, кто то рискнет ходить и что то требовать?
Тем более, имхо конечно, но адекватные люди понимают когда можно попросить а когда лучше сидеть и радоваться что работа есть. Потому что результат на просьбу может совсем противоположный ожидаемому.
А когда работа есть - при всех кризисах в итоге зп растет. Если не растет то есть варианты поискать работу. Вы уверены что влегкую сейчас найдете работу по новым расценкам? 21.12.2014 22:52:20, Иришка-Мартышка
Тем более, имхо конечно, но адекватные люди понимают когда можно попросить а когда лучше сидеть и радоваться что работа есть. Потому что результат на просьбу может совсем противоположный ожидаемому.
А когда работа есть - при всех кризисах в итоге зп растет. Если не растет то есть варианты поискать работу. Вы уверены что влегкую сейчас найдете работу по новым расценкам? 21.12.2014 22:52:20, Иришка-Мартышка
Доходы падают у всех, цены на аренду жилья тоже снижаются. Не только не просить, а еще и держаться за свое место и надеяться, что не попадете под "сокращение" расходов.
21.12.2014 18:23:57, Снусмымрик
Об этом тоже думаю.
А Вы мама или няня? 21.12.2014 20:40:50, Анна няня
А Вы мама или няня? 21.12.2014 20:40:50, Анна няня
Хочу посоветовать няням думать. К сожалению, 98проц нянь " не далекие" женщины. Трудно им доказывать что-то. Мне регулярно повышают зп. 1.6 года назад в семью взяли приемного ребенка зп подняли. Осенью пошли на подготовку в школу , все поручили мне. Занимаюсь логопедией с обоими, английским начинаем заниматься. Родители согласились, зп подняли на сколько смогли. Все довольны. А просто так просить глупо( мне стыдно).
22.12.2014 10:42:12, Babysitter1
Добрый вечер. Прочитала Ваш комментарий и возник вопрос - а Вы себя к какой категории относите, к 2% или к 98%? Что неприятно удивило, так это большое количество грамматических ошибок, как же Вы деток к школе готовите? Просить стыдно, а вести переговоры, соблюдая приличия - допустимо.
22.12.2014 21:25:52, Елена Николаева
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
